工休福利：（不包吃住） 1、薪：无责底薪8000-10000（面试定）+提成（无需主动销售，客户进店消费后按金额享受1-2%提成）；重点说明：无需做销售！无需做销售！无需做销售！ 2、时：分早班与晚班，早班9:30-19:00，晚班12:00-21:00；实行周轮班制度； 3、休：做六休一；（依据门店忙闲情况灵活安排，可自行规划休息时间） 4、假：享有国家法定节假日； 5、交：入职即缴纳上海五险一金； 6、年：工作满一年及以上员工，额外享6天年休假； 7、游：每年组织一次带薪旅游，为期两天 岗位职责： 1、负责达成门店客户到店数量目标，推进现有客户的运营与转化； 2、及时处理客户术后健康管理相关问题，并与前端医疗团队做好协调对接； 3、具备中医康养实操经验，能针对客户项目执行后的反馈，准确判断并提供有效解决方案； 4、收集客户意见并高效向上级汇报，同步向客户反馈处理进展； 5、妥善处理售后事宜，解答客户疑问，提供快速且令客户满意的应对措施； 6、积极配合上级完成各项任务安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，医美、医疗、中医类专业优先考虑；（接受应届毕业生） 2、身高175以上，年龄****，形象气质佳，皮肤状态良好； 3、有1年以上客服类客户增量或存量运营经验者优先，具备美容、美业同岗位经历者优先；（接受应届毕业生） 4、性格亲和，责任心强，细致耐心，具备较强学习能力； 5、面试地点：因门店为美容院环境，仅设美容师与店长服务顾客，不设面试环节，需前往玛萨美容集团总部人事部面试：上海市闵行区都会路505号

1.负责辅助招聘利用APP进行初步审核，邀请参加线下面试 2.老客户维护，做好邀约客户以及和主管对接的工资。 例如：帮助主管对接那些没有业务员的客户进行业务员绑定。 客户家庭保单整理。 客户保单领钱提醒。 VIP客户上门送生日礼物节日礼品。 保险理赔资料的收取

工休福利：（不包吃住） 1、薪：无责底薪8000-10000（面试定）+提成（无需主动销售，仅按客户进店消费金额享受1-2%提成）； 重点说明：无需销售！无需销售！无需销售！ 2、时：分早班与晚班，早班9:30-19:00，晚班12:00-21:00；实行周轮班制； 3、休：做六休一；（结合门店忙闲情况灵活安排个人休息时间） 4、假：享受国家规定法定节假日； 5、交：入职即缴纳上海五险一金； 6、年：工作满一年及以上员工，额外享有6天年休假； 7、游：每年组织一次带薪旅游，为期两天 岗位职责： 1、负责提升门店客户到店数量，推进存量客户的运营转化工作； 2、及时响应并处理客户术后健康管理相关问题，协调并与前端医疗团队对接； 3、具备中医康养实操经验，能针对客户项目实施后反馈的情况，准确判断并提供有效解决方案； 4、收集客户意见与建议，并高效向管理层及客户双向反馈； 5、妥善处理售后事宜，解答客户疑问，提供迅速且满意的应对措施； 6、配合上级完成各项指定工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，医美、医疗、中医类专业优先考虑；（接受应届毕业生） 2、身高175cm以上，年龄****，形象气质佳，皮肤状态良好； 3、具有一年以上客服增量或存量运营经验者优先，有美容、美业同岗位经历者优先；（接受应届毕业生） 4、性格亲和，责任心强，耐心细致，具备较强的学习能力； 5、面试地点：因门店仅设美容师与店长服务顾客，不设面试环节，需至玛萨美容集团总部人事部面试——上海市闵行区都会路505号

岗位职责： 1、开发客户：面向有医美需求的潜在客户，挖掘其实际需求，激发合作意愿，并评估合作可能性； 2、跟进客户：对已有意向的客户进行持续回访与进程推动； 3、维护客户：负责已合作客户的日常关系维护及后续服务支持； （我们期待这样的你） 1、目标清晰：清楚自身选择销售岗位的动机与发展方向； 2、具备销售经验者优先，有医美项目亲身经历者优先考虑； 3、性格外向、善于沟通，保持积极乐观的心态； 4、具备良好的团队协作意识，执行力强，能够配合公司及上级的工作安排； （我们能提供的） 1、无上限薪资体系：基础薪资与整体收入均与个人投入和业绩直接挂钩； 2、全面福利保障：五险一金、周末双休、定期团建活动、高颜值同事、幽默风趣的管理者等一应俱全； 3、能力成长支持：入职即享专业新人培训及系统化职业发展培养计划； 4、优质业务前景：致力于为求美人群提供安全、科学、诚信且个性化的医学美容解决方案； 5、强大品牌支撑：依托伊美尔集团及其全国连锁医美机构，持续推进医美行业品牌运营、市场推广的标准化、规模化与数字化建设； 6、灵活工作时间：上午九点至下午六点，周末固定双休； 7、轻松职场环境：年轻活力的团队氛围，汇聚有趣灵魂与出众形象的伙伴共同前行；

（你需要做什么） 1、客户开发：面向有医美需求的目标人群，深入挖掘需求、激发合作意愿并评估合作可能性； 2、客户跟进：对已有意向的客户进行定期回访与流程推进； 3、客户维护：负责已合作客户的客情关系管理及后续服务支持； 4、学习提升：积极参与公司和团队组织的培训与活动，持续吸收专业知识并分享个人实战经验与方法 （我们期待的人选） 1、目标清晰：清楚自身选择销售岗位的动机与职业方向； 2、具备销售经验者优先考虑； 3、性格外向、善于沟通，保持积极乐观的心态； 4、具备良好的团队协作意识，执行力强，能够配合公司及上级的工作安排 （我们提供的优势） 1、收入无上限：基础薪资与整体收入均与个人投入直接挂钩； 2、全面福利保障：五险一金、周末双休、定期团建、高颜值同事、有趣领导……统统都有； 3、能力成长体系：入职即享专业新人培训及系统化成长发展计划； 4、优质业务前景：致力于为求美者提供安全、科学、诚信且个性化的医学美容解决方案； 5、强大品牌支撑：依托伊美尔集团及其旗下医美连锁机构，深耕中国医美行业品牌运营、市场推广的标准化、规模化与数字化建设； 6、灵活工作时间：上午九点至下午六点，周末固定双休； 7、轻松工作环境：年轻活力的团队氛围，汇聚有趣的灵魂与出众的形象； 8、扁平管理模式：销售管理层以80后、90后为主，倡导简洁高效的沟通方式，远离复杂职场关系

岗位职责： 1、在官方客服中心实体门店为客户提供售后服务咨询及产品体验支持，达成销售目标及相关考核指标。 2、熟悉公司服务标准、操作流程与政策规定，坚持以客户为导向，满足客户需求，提高客户满意度； 3、主动维护已购客户及潜在客户关系，妥善接待并处理客户的售后问题与相关疑问； 4、完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历，优秀者可适当放宽至高中学历； 2、具备较强的服务意识，良好的沟通协调能力，性格积极乐观，富有亲和力； 3、能够准确高效地录入工单，完整记录并及时传递客户反馈信息； 薪酬福利： 1.本岗位实行绩效薪酬制：收入=基本工资+提成+餐补+各类奖金； 2.缴纳齐全的社会保险； 3.节日期间享受公司赠送的节日礼品； 4.免费参加公司组织的专业技能培训及户外拓展活动； 5.公司统一提供员工宿舍与食堂用餐便利 工作时间：8:40--18:00

1.负责辅助招聘利用APP进行初步审核，邀请参加线下面试 2.老客户维护，做好邀约客户以及和主管对接的工资。 例如：帮助主管对接那些没有业务员的客户进行业务员绑定。 客户家庭保单整理。 客户保单领钱提醒。 VIP客户上门送生日礼物节日礼品。 保险理赔资料的收取

1.负责辅助招聘利用APP进行初步审核，邀请参加线下面试 2.老客户维护，做好邀约客户以及和主管对接的工资。 例如：帮助主管对接那些没有业务员的客户进行业务员绑定。 客户家庭保单整理。 客户保单领钱提醒。 VIP客户上门送生日礼物节日礼品。 保险理赔资料的收取

工作职责 1、负责电商平台售中记录和反馈问题； 2、负责电商平台售后跟踪和订单维护； 3、负责电商平台客户关系维护； 4、店铺客户评价的及时检查与处理； 岗位要求： 1、大专以上学历，有网络客服，电商客服或客服工作经验优先； 2、良好的职业素养，抗压能力强，文明守礼，踏实稳重； 3、熟练使用常规办公软件，如word，excel。 基本以白班为主。

1.负责辅助招聘利用APP进行初步审核，邀请参加线下面试 2.老客户维护，做好邀约客户以及和主管对接的工资。 例如：帮助主管对接那些没有业务员的客户进行业务员绑定。 客户家庭保单整理。 客户保单领钱提醒。 VIP客户上门送生日礼物节日礼品。 保险理赔资料的收取

要有工作经验，有团队精神，有解决问题的反应能力，基本工资8000元/月，提成、奖金/福利另算，年纪要求35岁-55岁、女性、男性勿扰，联系方式”陆生

新单 急 8点视频面试 【工作类型】住家 【工作地址】黄浦区科学城 【工作内容】主要带2个月男宝宝带睡，兼顾做一顿饭，3个人，家里有钟点工做饭搞卫生.. 【客户要求】45岁以内，带宝宝有经验，懂早教，眼里有活. 【工资待遇】9000—10000元/月休4天，法定节假日13天 【上户时间】尽快（要有合格的体检报告才能安排面试） 【联系钟桂香老师】高效接单是

工作内容 用文字温暖他人，通过在线倾听与交流，提供情绪支持与陪伴。 岗位亮点 时间自由：每天自选4-6小时，在家随时上岗 收入日结：多劳多得，日均可达500元 轻松入门：无需经验，有手机/电脑、会打字即可，全程免费培训 我们希望你 • 有耐心，善于沟通，具备同理心 • 每日可稳定在线4-6小时（时段自定） • 做事认真，有责任感 用你的倾听，赚取有温度的回报。 期待你的加入，一起做有意义的事！

上海市黄浦区招木门安装

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岗位职责: 1、负责家修业务统筹:对接自营+服务商师傅团队与管理，协调服务派单、进度跟进，保障维修效率与用户满意度; 2、优化运营流程:梳理服务全链路(接单-上门-验收-售后)，解决派单延迟、客诉等问题，提升服务周转率: 3、数据复盘与改进:跟踪服务完成率、好评率、复购率等指标，定期输出运营报告，提出优化方案; 4、网点服务商师傅管理:生产交付管理，维护师傅资源池，开展技能培训与服务规范宣导，提升师傅团队专业性。 任职要求: 1、3-5年服务类运营经验，有家政/家修行业经验优先; 2、具备较强沟通协调能力，能高效处理客诉与师傅对接问题; 3、会基础数据统计(如 Excel)，有流程优化意识; 4、责任心强，能适应弹性工作（应对突发维修需求）。

轻松稳定，办公室坐班，会电脑就行~不外出 不涉及任何销售性质 会打字就行 固定早十晚七 周末双休 节假日正常休息 福利待遇： 1.五险一金 2.小组团建 团队团建 3.带薪年假、婚假、产假、陪产假 4.员工生日、节日福利等 5人性化管理，同事领导都很年轻 颜值在线 6.广阔晋升空间 三个月一晋升制度 适合稳定发展

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力提升产品与服务体验 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5.学历不限，有售后客服经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

招聘售后服务专员6名，要求如下: 1、年龄:28--45岁(男女不限) 2、学历:大专及以上 3、户籍:当地常住居民 4、薪资:4000-6000元 5、工作内容 服务老客户，协助理赔，保单咨询，客户保全变更，短期险续保等，欢迎真诚想人员！ 6、工作时间 上午:8:00-11:30 下午:2:30-5:30 节假日双休，宝妈可做 欢迎自荐或推荐，联系电话： 刘经理

岗位福利： 1.薪资8000+，另有丰厚奖励与额外福利 2.工作时间：周一至周五9/7，周六休息，周日10/6，午休1.5小时，法定节假日正常休假，春节享15天带薪年假 3.晋升路径：客服专员-客服组长-客服主管-客户经理-门店负责人，内部竞聘机制，晋升透明公正 4.培训支持：公司统一组织岗前培训，提供专业技能指导，后续安排专人一对一辅导，助你快速上手工作 5.福利待遇：每日下午茶含水果、咖啡、奶茶，另设周度激励、月度季度奖金及年终奖 岗位职责： 1.公司提供精准意向客户资源（源自稳定合作平台及渠道），主要通过电话进行邀约与开发 2.仅需电话沟通有需求的客户，无需外出拜访 3.工作内容以邀约为主，不涉及签单环节，新人友好，业绩归属个人

岗位职责： 1. 操作客户管理系统 2. 跟进公司内部流程及平台相关操作 3. 处理收款相关事宜 4. 维护客户互动与活跃度 【任职要求】 1. 性格积极向上，具备较强抗压能力； 2. 有耐心，服务意识突出； 3. 擅长沟通表达，注重团队协作； 4. 热爱旅游行业

岗位职责： 1、负责应对各渠道及品牌相关的复杂客户投诉问题； 2、为客服团队提供支持，协助解决日常工作中遇到的重点产品技术难题； 3、妥善处理中差评与纠纷案件，维护账号健康状态，保障业务持续稳定运行； 4、快速响应客户售前咨询，推动交易完成，全面跟进售中售后流程，指导客户正确使用产品，提供专业且高效的售后服务，提升整体客户满意度； 5、基于售前售后反馈，归纳整理产品常见问题并建立完善的FAQ知识库； 6、配合运营团队完成相关沟通协调任务； 任职资格： 1、具备AMZ平台售后服务相关工作经验者优先； 2、英语水平达专业八级或雅思6.5及以上者优先录用； 3、性格积极乐观，具备较强抗压能力与清晰的逻辑分析能力。

划重点：接受应届毕业生！！！ 无经验也可！！！ 上下班时间： 早班：9:30-19:00 晚班：12:00-21:00 一周早班一周晚班 月休四天 岗位职责 1、依据客户健康评估结果及实际需求，规范开展透析服务，完善客户档案管理； 2、持续关注客户康养进程，做好服务跟进，及时解答疑问并提供心理疏导支持； 3、定期回访客户，收集项目实施后的反馈信息，进行数据整理汇总，并根据需求向公司提出优化建议； 4、负责售后跟踪服务，积极促进客户复购及深度合作； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧与服务意识，能够与客户建立良好互动关系，妥善应对突发健康状况； 2、工作踏实认真，关注细节，具有团队协作能力和突发事件应对能力； 3、大专及以上学历，临床医学、护理学、预防医学、健康管理、营养学等相关专业优先； 4、能快速把握客户需求，提供针对性解决方案； 5、具备良好的团队精神，能在高强度工作中保持稳定心态； 6、工作细致严谨，善于倾听并处理客户意见与建议。 备注！！！上海9家店分配工作地址

岗位职责： 1、协助患者预约及挂号服务，优化患者就医体验，提供专业的客户服务，解答患者咨询，确保服务质量； 2、维护客户关系，回访收集反馈信息，提升客户满意度。 3、负责前台收费、结账、等统计工作; 4、负责病例、文件的收集管理等工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决问题； 2、具有亲和力的服务意识，能承受一定压力； 3、熟练使用办公软件及客服系统，有口腔等行业客服经验者优先； 4、责任心强，能够独立完成工作任务，具有良好的团队合作精神。 5、形象好，气质佳，口齿清晰，35岁以内 发展空间: 客服专员-客服主管-客服经理-(总部)客服督导

岗位福利： 1.薪资8000+提成最高50%，另有丰厚奖励与额外福利 2.工作时间：周一至周五9/7，周六休息，周日10/6，午休1.5小时，享受法定节假日休假，春节享有15天带薪年假 3.晋升路径：客服专员-客服组长-客服主管-客户经理-门店负责人，通过内部评选实现公平晋升 4.培训体系：公司统一安排岗前培训，提供专业技能指导，后续配备专人一对一辅导，助你快速掌握工作技巧 5.新人保障：入职首月保底8000+ 6.福利待遇：每日下午茶含水果、咖啡、奶茶，另设周度奖励、月度及季度奖金，还有年终奖金 岗位职责： 1.公司提供已有合作渠道的意向客户资源，主要负责电话邀约与开发维护 2.仅需通过电话联系有需求的客户，无需外出拜访 3.零经验亦可，资深员工全程带教，快速适应岗位要求 4.面试通过率高，流程简便，当天面试，次日即可入职上岗

一、职位描述通过公司电话和客户取得联系，告知客户（存量客户）活动内容，在线上促成客户去使用产品。二、岗位职责1.高中及以上学历，年龄不超过45周岁2.有银行电话客服的经验优先，有一定的抗压能力。3.语言表达清晰，沟通能力强，有责任心。4.有良好的学习能力及团队精神。5.有一定的中文打字基础，可以使用计算机操作完成日常的工作内容。三、薪酬福利：基本工资+浮动绩效，综合薪资6000-8000元（多劳多得）；按上海市标准缴纳五险一金。四、工作时间：朝九晚六，做五休二

岗位福利： 1. 薪资8000+提成最高50%，另有多种奖励和福利待遇 2. 工作时间：周一至周五9点到7点，周六休息，周日10点到6点，午休1.5小时，法定节假日正常休息，春节享受15天带薪年假 3. 晋升路径：客服专员-客服组长-客服主管-客户经理-门店负责人，通过内部评选实现晋升，机制公开透明 4. 培训支持：公司统一组织岗前培训，提供专业化的技能指导，后续安排专人一对一辅导，帮助快速上手工作 5. 新人保障薪资8000起 6. 福利待遇：每日下午茶包含水果、咖啡、奶茶+周度奖励+月度及季度奖金+年终奖 岗位职责： 1. 公司提供意向客户资源（来自稳定合作平台及渠道），主要负责电话邀约与开发 2. 仅需通过电话联系有需求的客户，无需外出拜访 3. 无经验也可胜任，资深员工全程带教，助你迅速适应岗位 4. 面试通过率高，当天面试，次日即可入职上岗

职位描述 岗位要求: 客户接待和服务:负责接待顾客，提供优质的服务和解答疑问，确保顾客在店内的良好体验。 设备维护和操作:确保门店体验设备的正常运行和日常管理，如VR设备的维护和操作。 形象气质佳，热爱中国文化与科技前沿技术的小伙伴。团队协作能力强，对VR设备体验有一定认知，热爱，性格外向，沟通能力强强。 能够适应弹性的工作时间安排，包括周末和假期的轮班工作。

岗位工作： 1.公司提供意向客户资源（拥有稳定合作平台与渠道），通过电话进行邀约及开发等相关工作 2.主要以电话沟通有需求的客户为主，无需上门拜访 3.无经验亦可，资深员工全程指导，助你快速适应岗位 4.面试通过率高，当天面试，次日即可安排入职 岗位福利： 1.薪资8000+提成高达50%，另享多重奖励与额外福利 2.工作时间：周一至周五9:00-19:00，周六休息，周日10:00-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息，春节享受15天带薪年假 3.晋升通道：客服专员→客服组长→客服主管→客户经理→门店负责人，内部公开评选，晋升机制透明公正 4.培训体系：公司统一组织岗前培训，提供专业化技能指导，后续配备专人一对一帮带，助力快速上手 5.新人保障：入职即享8000+保底收入 6.福利待遇：每日下午茶含水果、咖啡、奶茶，另设周度奖励、月度及季度奖金，并发放年终奖金