推拿精油轻养生店

招地推，

学校、小区门口派发传单，工作细心，吃苦耐劳，日结

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，获多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前拥有员工3000余人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，平台用户规模突破千万。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，合作场景下客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，客户拓展难度较低。 【业务场景】 设备布设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深或星级销售月均稳定在15K-25K。 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、带领8-12人团队，通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等多种方式，拓展无人零售柜的合作客户 2、负责签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤制灵活打卡，就近安排属地化管理 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄25-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，愿意拼搏 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职配备专人带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升通道明确，每次晋升均享相应津贴提升 3、运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，提供广阔发展空间 4、激励机制丰富，奖金力度大，助力实现高收入目标 5、管理扁平高效，团队氛围融洽，相互支持理解 6、培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，推动个人快速进阶

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容： 1.在指定点位开展品牌推广； 2.面向目标人群进行扫码引流与产品介绍； 3.对高意向客户完成团单销售； 4.倾听客户诉求，提供针对性服务支持！ 任务要求： 1.在岗位上主动挖掘潜在客户； 2.协助客户解答口腔健康相关疑问； 3.依照工作规范执行宣传任务。

外卖电动车租赁地推专员（高薪+高提成+弹性） 岗位职责 1.聚焦本地外卖骑手、配送站点线下推广，详细介绍电动车租赁方案、优势，高效促成签约转化； 2.每日完成30-40个骑手微信添加，同步收集客户需求与联系方式，建立完善客户档案； 3.每日至少拜访5个配送站点/骑手集中区域，拓展新客户资源，维护老客户复购与转介绍； 4.完成月度业绩目标，及时反馈市场竞品动态、骑手需求，助力优化租赁套餐与推广策略。 任职要求 1.年龄18-35岁，身体健康，能适应户外跑单、高频拜访的工作模式，不怕吃苦； 2.学历不限，有销售、地推经验优先，熟悉外卖配送行业、手握骑手/站点资源者大幅加分； 3.沟通表达、谈判能力强，主动挖掘客户需求，促成合作意愿足，目标感爆棚； 4.抗压能力好，接受业绩与每日指标考核，想靠高提成赚钱（多劳多得不封顶）； 5.会用微信、导航等基础手机APP，有驾照、能自备代步工具（电动车/汽车）者优先。 薪资福利 •无责底薪4000-6000元+高额提成（签约提成+复购奖励+转介绍奖金），综合月薪8000-15000元上不封顶； •带薪培训+新人带教+推广话术支持，小白也能快速上手开单； •社保+节日福利+高温/防寒补贴+月度团建+定期激励（现金/实物奖励），长期干可晋升地推主管/区域经理。

工作内容： 把单页放在指定小区的每户家门口 工作要求： 1、有社区地堆的经验，有发放传单、陌拜的经验； 2、有物业、房产中介、宠物业的经验或者合作的资源优先； 3、对上海小区情况比较了解优先； 4、五官端正、身体健康、普通话标准； 5、吃苦耐劳，效率高，多劳多得； 6、有电瓶车优先。

工作内容： 1.深入商超及社区开展公益口腔健康检查，登记并汇总客户信息与实际需求。 2.通过基础面诊掌握客户口腔状况，解答相关疑问，引导客户前往医院就诊。 3.通过现场沟通或电话方式邀请客户到店，达成月度目标业绩。 4.工作时间：9:00-18:00，每月休息6天。 5.试用期两个月，保底薪资6000元，缴纳五险一金。

上海黄浦区招聘 切配中工，小工3人5500到7000 服务员3人6000到6500 跑菜3人5500到6000 男女不限，有绩效奖，江湖勿扰 上班时间9，下午固定休2小时包3餐，宿舍近1公里之内 包吃住月休4天，，做满1年给带薪年假6天 电话

上海市黄浦区烤肉店招聘： 刺身1人，6000-7000月 烤台1人，6000-7000月 肉台1人，6000-7000月 包食宿，做六休一，欢迎有能力，能吃苦的伙伴加入我们，捣江湖，无团队合作精神者勿扰！电话

负责配送附近小区蔬菜水果小件物品配送 提供车提供住宿 可长期可短期人走账清工作时间八小时 工作时间8小时一天500 提供住宿没有押金 招聘6人月薪12000-21000 可长期可短期工作时间八小时

明天上户老人急单！！！黄浦区马当路全护理百岁老人胯骨骨折老人，60米左右，7500左右，要力气大的，老人和儿子一起住，没什么家务，就做简单三餐，护理老人有经验的阿姨，能用巧劲抱，。

工作要求：年龄在18到50周岁，会骑车，会看导航，身体健康， 工作时间：早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时 福利待遇：提供车和住，，0元入职，人走账清 薪资待遇：8000到16000元 工资结算：月结，周结，日结

广东省广州市番禺区钟村，招聘一名师傅，过年不**家的优先，要求：品行端正，做好本职工作，有渗透力，善于和客户沟通，3年经验以上，对常见的颈肩腰腿痛等问题，有一定的调理能力，身体健康，除眼睛视力以外，半盲全盲都可以，年龄18岁以上45岁以下，讲究卫生,服务意识强，有团队合作精神。本店项目有推拿，精油开背，痛症理疗，刮痧，拔罐，（没有足疗）待遇提成 40到70元起，刮痧，拔罐提成半个钟，上班时间9:30到23点，本店是小店，找大店的勿扰，拒绝试手法的勿扰，每天餐补25元，可以选择住店里有单间，也可以到外面自己租房，每月补贴300元，工资天天发放，试用期15天，如果觉得不合适双方。期待有缘人加入我们的团队，本店有，美团线上合作。 诚心的请致电 （复信息，）

岗位职责： 1.负责为顾客提供专业的针灸、推拿、理疗服务，根据个体情况制定个性化调理方案 2.熟练运用中医理论进行辨证施治，准确把握穴位与经络调理技术 3.关注顾客健康改善情况，定期评估疗效并优化治疗计划 4.保持操作环境的整洁卫生，严格遵守医疗安全与消毒规范 5.向顾客普及日常保健知识，提供科学的生活方式建议 任职要求： 1.持有相关职业资格证书，具备扎实的中医理论基础和实操能力 2.热爱健康养生行业，服务意识强，具有良好的沟通能力和责任心 3.工作态度严谨，注重细节，能长期稳定从业 4.有相关工作经验者优先，学历不限 5.具备良好的职业道德，尊重客户隐私，无不良从业记录

需要会拓客会成交的小儿推拿老师。3~5年经验。孩子便秘积是咳嗽，感冒，发烧都可以调理。

年龄。20--50会结账会接待会销售

本店是溧阳最早的小儿推拿店，地址溧阳市金峰新城，关山路8-4，开店已有20年，随着业务的拓展，现招聘店长一名，年薪10万，要求，有3年以上的工作经历，招收小儿推拿学徒1名，理疗师1名，，高中以上学历，吃苦耐劳，交社保，有年终奖，有休息天、两班倒！7点30-17点30；8点30-18点30，月薪6000到10000联系电话，微信同号

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、充满活力的公司；这里平台广阔，只要有能力、肯拼搏，就能脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资15-25K，底薪保障7000元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效2000元；提成按阶梯计算，上不封顶；老员工每季度可享3000元奖金 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松拿高薪 5、福利体系完善：五险一金、生日福利、节日礼品、专业培训，能力越强，收入越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作之余尽享轻松愉快的团队生活 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、带领地推团队开展智能柜市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、汽车4S店、摄影馆等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄25—38岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱意愿 2、表达流畅，逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

岗位职责： 1、配合媒介经理开展业务流程的整理与优化工作； 2、协助媒介经理推进采购、验收、付款等环节的执行与跟踪；在系统中创建完整订单，并按时完成订单信息的录入与处理 3、完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务 任职要求： 1、熟练掌握EXCEL等常用办公软件 2、工作细致认真、积极主动、踏实肯干，具备较强的责任意识和数字敏感度； 3、本科在读，专业不限，财务、经济、管理类专业优先考虑 4、本岗位要求每周一至周五到岗4-5天，实习时长不少于3个月

来丰E你必须要知道的三件事！ 综合薪资13K以上！ 五险一金入职即缴！ 晋升空间大且制度完善！ 名额有限，先到先得！ 工作内容： 1、在指定区域内开展“丰e足食”无人售货智能柜的市场拓展工作，联合快递员资源，推进与目标客户的业务合作； 2、面向目标人群开展产品培训、政策讲解及信息收集反馈； 3、制定客户拜访计划并落实执行，积极推动客户签约落地； 4、负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护； 任职要求： 1、我们不唯学历论人才，业绩是衡量价值的核心标准。期待你具备较强的执行力与理解力，能吃苦耐劳，重视成长路径，善于整合资源应对挑战。唯有历经磨砺，方可成就自我，欢迎志同道合的伙伴加入我们； 2、无需你是专业辩手，但需拥有基础的沟通谈判技巧、市场开拓意识和灵活应变的思维方式； 3、笑容常在的人更易收获好运，我们的团队充满活力与热情，也希望你性格积极乐观、易于相处。外貌不必出众，只需仪容整洁、着装得体，为客户展现良好职业形象； 4、本岗位为外勤性质销售工作，户外作业环境较为辛苦，任务具有一定挑战性，欢迎敢于突破自我的候选人踊跃投递。 薪资待遇：月综合收入13K以上，配备交通补贴与通讯补贴，成单越多提成越高，入职当月即办理五险一金，享受法定节假日福利。我们或许不是薪酬最高的选择，但一定是一份值得你全力以赴的好机会。 晋升空间：作为一支专注于新零售领域的创业型团队，我们坚持公开透明的晋升机制，只要你有能力、敢拼搏，丰e将为你提供充分施展才能的舞台！

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障6600元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金2000元；阶梯提成机制，每单350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀 二、岗位内容 1、顺丰孵化的新零售项目—丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式对接企业客户，推动合作落地，完成销售任务并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄20-32岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开发意识 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍布全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

岗位职责： 1、负责小红书平台信息流与搜索关键词广告投放，熟练掌握小红书搜索及信息流广告的投放流程与效果评估，深入理解媒体特性与算法机制，对投放结果承担责任； 2、协同商务团队完成文案策略与投放方案的制定及后续复盘工作； 3、联动内部团队，围绕投放素材持续优化内容方向，提升投放效率，控制成本，改善ROI等核心指标； 4、日常开展素材创意方向探索，研究行业投放模式，进行数据分析与策略测试，推动新功能和新策略落地； 5、具备扎实的数据分析能力，熟悉聚光平台操作流程，精通搜索与信息流投放逻辑，能快速识别投放问题并提出有效优化方案。 任职要求： 1、具备1年以上小红书（聚光、乘风）广告投放实操经验，熟悉信息流广告后台操作，了解搜索竞价运行原理，擅长账户结构与关键词体系优化；对投放关键数据指标及常用功能有清晰认知； 2、拥有成熟的小红书投流项目经验者优先考虑； 3、数据敏感度高，逻辑思维强，熟练运用EXCEL等办公工具进行数据处理； 4、沟通协作能力强，具备良好的项目推动力，有独立主导投放项目的经验；

1.制定区域目标客户开拓方案。 2.面对社区超市、小饭桌，烟酒店，彩票，药店、宠物店等 3.工资日结，每个店面奖金80至90不等。 要求： 1.口齿清晰、具有表达能力 2.做过信用卡、pos机、保险、烟酒饮料、地推等业务人员优先。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能柜，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，拓客门槛低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、带领8-12人团队，通过地推、拜访、客户维护与转介绍等多种方式，拓展无人零售柜的铺设网点 2、负责签约后的设备激活跟进及客户关系持续维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤弹性打卡，按就近原则分配 2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄25-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备专人带教，组内定期培训，助你快速适应并成长 2、晋升机制透明完善，每次晋升均享相应补贴 3、运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，提供充分发展空间 4、激励丰富，奖金可观，助力实现高收入目标 5、管理扁平，团队氛围融洽，彼此理解支持 6、培训体系健全，多种帮扶与经验分享机制，加速个人能力提升

平台钜惠福利：4.9折充话费 全国招募话费充值推广员！！！ 公司以“话费充值”为全民高频刚需入口，通过“49折话费充值限时补贴”快速抢占用户心智，同步构建“优惠社交+本地生活”双引擎生态——对用户，提供“充值省+生活省+分享赚”的一站式省钱方案 目前全国范围内招聘10000人（0门槛） 话费是全民刚需产品，公司给与大福利，你还等什么？没有更好的项目了。 四大运营商都可以充值，还有本地生活类目，用户每充值一笔都是省钱，你赚佣金 话费不是慢充，全国可做，不限地区!正规项目!0投资，不花一分钱 只要用户充值话费，你都是有佣金，可持续收益。 作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会 男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，会网推，有商户资源，能吃苦的，都可以来!长久项目! 面向全国招募，迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧! 本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手!早加入，早享受后续带来的红利!付出和努力成正比，付出多少，挣多少!收入上不封顶!

[岗位职责] 1、负责新零售品牌——丰e足食智能柜（饮料零食柜）的市场开拓与推广工作，面向CBD企业办公区、直播机构、写字楼、产业园、物流中转点、工厂、学校、医院以及开放式场景如自助台球室、自助棋牌室、汽车4S店、充电站等目标单位/商户开展业务合作洽谈（免费投放）。 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围。 3、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作。 4、达成公司各项考核指标，认同并践行公司核心价值观。 [职位要求] 1、年龄******，踏实肯干，性格外向善于交流，对未来有清晰规划，具备进取心和强烈的收入增长意愿 2、有地面推广或信用卡上门推广等相关经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，具备良好的需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握【智能柜】相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、具有一年以上互联网行业从业经历或2B类地推经验者优先 6、接受应届生及无相关经验人员应聘 [岗位优势] 1、具有挑战性的薪酬结构：底薪+绩效6.8k+每台投放提成300~600元，综合月薪10k-15k 2、工作时间：早9晚6点半，入职即缴纳五险一金 3、全面福利保障：五险一金+生日福利+节日福利+专业培训+导师带教 4、销售激励机制：每月设有固定奖金池，业绩突出、努力付出即可获得更高回报 5、系统化培训体系：实施新人帮扶计划，配备一对一指导，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，持续提升销售技能，助力向管理方向发展 6、晋升通道明确：职业路径（BD→储备BDM→BDM→城市经理→区域经理→大区经理），BD横向星级晋升共8星→每升一级增加500元底薪+50元/台提成，4星BD月均收入可达2万以上 7、多元团队文化建设：定期组织烧烤、旅游等形式多样的团建活动～

岗位职责: 1、结合医疗行业变化及机构运营需要，开展市场调研与推广活动； 2、在医院周边商圈、社区等客流集中区域设立宣传点，建立重点客户信息档案，通过回访邀约引导客户到院就诊，落实客户服务工作； 3、运用多种方式拓展市场渠道，借助各类传播手段，推进医疗服务项目的宣传推广，提升医院的品牌影响力与公众认知度。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备营销相关经验者优先；综合能力突出者可适当放宽学历条件； 2、有市场拓展、线下推广或门店销售工作经验者优先，拥有渠道资源者优先考虑； 3、了解产品市场布局、分销体系及行业发展趋势，掌握竞争对手的市场推广路径； 4、具备良好的团队协作意识；拥有较强的沟通协调能力与人际处理技巧；具有敏锐的市场感知力与分析判断力。 公司福利与其他： 1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬体系，为优秀人才提供广阔发展空间； 2、发展平台：企业处于快速发展期，行业发展潜力巨大； 3、培训机会：定期开展专业技能提升培训及团队建设活动； 4、内部晋升：重视员工职业成长，提供清晰晋升通道，主要岗位实行竞聘上岗； 5、入职即办理五险一金。

[岗位职责] 1、负责新零售品牌——丰e足食智能柜（饮料零食柜）的市场开拓与推广，面向CBD企业办公区、直播机构、写字楼、产业园、物流中转站、工厂、学校、医院以及开放式场景中的自助台球室、自助棋牌室、汽车4S店、充电站等目标单位，开展商务合作拓展（免费投放）。 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的业务拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围。 3、完成签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。 4、落实公司各项考核要求，认同并践行公司核心价值观。 [职位要求] 1、年龄20-35岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有清晰规划，具备进取心和强烈的收入增长意愿。 2、有地面推广或信用卡上门推广等相关经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）。 3、学习能力强，能快速熟悉并掌握智能柜相关业务流程。 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 5、具有一年以上互联网行业从业经历或2B类地推经验者优先。 [岗位优势] 1、具有竞争力的薪酬：底薪+绩效6k起，每成功投放一台设备享300~600元提成，综合月收入可达10k-15k。 2、工作时间：早9晚6点半，入职即缴纳五险一金。 3、全面福利待遇：五险一金+生日福利+节日礼品+专业培训+导师带教。 4、销售激励机制：每月设立固定奖金池，业绩突出、勤奋努力即可获得更高收益。 5、完善培训体系：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队；定期安排实地陪访与经验交流，持续提升销售技能，为管理方向发展打下基础。 6、晋升通道明确：职业路径为BD→储备BDM→BDM→城市经理→区域经理→大区经理，BD横向发展可参与星级评定：共8个等级，每晋升一级，底薪增加500元，单台提成增加50元，4星BD平均月薪超2万元。 7、多元团队活动：定期组织烧烤、旅游等丰富团建活动，增强团队凝聚力。

这是一份稳定且收入可观的工作，缴纳五险一金！ 关于上班时间： 做六休一，周一休息，工作时间为下午一点至晚上九点 我们机构具备极高的“含金量”，原因如下： 1.行业单次成交金额较高，业务价值突出。 2.学员学习具有持续性，学生从预初阶段开始就读，可能持续到高三，服务周期长，非一次性消费。 3.教育是刚需领域，学生成绩不理想需要提升，目标冲刺名校也需要辅导，需求长期存在。 虎翔教育是“双减”政策实施后首批获得“非营利”资质的正规教育机构，学费纳入银行监管体系，办学规范透明。目前在读学生超800人，为青浦地区规模领先、影响力强的大型教育机构之一。常年生源充足，课程安排密集。我们深知人才是发展的核心动力，因此高度重视优秀人才的引进与培养，现诚邀业务能力强、品行端正、渴望高收入的教师加入，共同开创美好未来！ 脚踏实地办教育，用心用情树口碑 如今机会已至， “怀才不遇”的故事我们听太多， 这一次，我们愿成为你的伯乐！ 为什么推荐你投身教育行业？ 1.教培行业发展迅速，薪资水平高，月入过万较为普遍。 2.教育行业无年龄限制，无需中途转行，可作为终身职业发展。 3.教育知识面广，从业者需持续学习，拓宽认知边界。 4.不断自我提升的同时肩负育人职责，个人气质自然升华。 5.懂教育的父母，能为子女成长提供最宝贵的资源。 关于你的岗位职责： 1、接待客户来电来访，提供专业、耐心、细致的咨询服务，根据学员情况推荐合适课程，熟悉产品内容，积极达成业绩目标； 2、办理学员报名、登记、缴费、转班、延期等相关手续； 3、落实教学督导工作，了解教师授课质量，及时收集并反馈学生意见，保障教学效果； 4、负责学员日常管理与服务，包括考勤记录、回访跟进及通知传达； 5、参与校区招生宣传相关活动，如地推、社区合作、行业联动等； 6、完成校区交办的其他相关任务。 我们的任职要求： 1、具备前台或客服相关经验，有教育培训行业经验者优先； 2、性格开朗，富有亲和力，善于沟通，责任心强； 3、具备较强的学习意愿和能力，能快速掌握岗位所需知识与技能； 4、心态积极，胸怀宽广，具备包容心，助力团队和谐发展； 5、拥有良好的自我管理能力及持续学习意识； 6、普通话标准，服务意识强，形象气质佳。 我们为你提供： 行业内具竞争力的薪酬待遇、完善的员工培训机制、畅通的晋升通道、融洽的团队氛围、先进的教育理念、张弛有度的工作环境。 企业持续发展为每位员工搭建广阔平台，每一位有能力、肯付出的伙伴都能在这里找到属于自己的发展空间！虎翔教育，因你的加入而更加出色！ 公司福利： 1、健全的培训体系，灵活多样的晋升机制 2、带薪年假 3、工龄奖金 4、员工子女报读享受优惠 5、每年两次集体旅游 6、不定期组织文体活动等 我们始终相信：高收入与能力成长，是对员工最大的负责。 最后借用一句经典台词：21世纪什么最贵？人才！ 是人才，就来这里；想干一番事业，就来加入我们！ 期待热爱教育、踏实肯干的你！ 我们薪资高于行业平均水平20%至30%，工作三年以上员工中超过60%实现稳定高收入。