
建筑项目经理/项目负责人
1.3-2.6万/月
项目经理5-10年大专一级建造证一级建筑资格证
1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业;
2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验;
3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维;
4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神;
5.技术负责人要求建筑二级:一级建筑建造师+两项业绩或建筑高工+二级建造师+两项业绩业绩选二即可:层高8层以上一的听面积5万方以上跨度21米以上3高度50米以上
九院南院项目主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中医院高压证
此岗位为医院业态物业工程运维方向的管理岗。
【工作内容】
1、向工程管理部经理汇报,协同推进工程部各项任务目标的落实;
2、保障日常维护作业按规范要求准时执行;
3、组织编制设备维保方案,确保维修任务按时保质完成;
4、配合工程部经理拟定工作规划,监督大修及其他常规事务执行;
5、牵头制定机电设备及备品备件采购计划,并完成申购单据的编制与报审;
6、定期巡查各机房与控制室,保证设施运行稳定及环境整洁有序;
7、核查并督导维修人员作业情况,维护良好的团队纪律与工作氛围;
8、每日完成各类工作记录填写,夯实基础管理工作;
9、突发事件发生时,第一时间赶赴现场协调处置,督促员工依院方应急流程操作;
10、对下属进行业务指导和培训,关注其职业发展与生活状况;
11、就下属人员的工作调配提出合理化建议。
【任职要求】
1、年龄40-50岁为宜,身体健康;
2、高中及以上学历,具备扎实的电气实操能力,持有高压电工证、低压电工证、特种设备操作证,熟悉弱电系统及水电路综合维修技能。
【薪资待遇】
实施项目经理(上海)
1.2-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科软件实施
岗位职责:
1、负责与合作方及甲方单位保持对接,协调处理日常事务及突发情况。
2、驻场支持客户中台/PMS3.0系统的应用运行,参与系统升级测试、功能核验,及时排查并解决实施过程中的技术问题;
3、结合客户实际需求提供可行的技术支持方案,推动团队内外高效沟通与协作;
4、配合设计开发人员优化技术架构、明确交付路径,确保方案具备高质量、高可用性并实现完整落地。
任职要求:
1、具备国家电网信息化项目实施经验者优先。
2、具备较强的客户交流能力、需求理解能力,以及问题识别、分析与应对能力;
3、具备良好的跨部门、跨团队沟通协作能力,能有效整合与调配资源;
4、有项目执行经历,可独立制定并推进复杂项目的实施计划、关键节点等;熟悉项目建设全流程,掌握各阶段文档编制规范。
消防工程项目经理 防火门 挡烟垂壁 防火卷帘
1.3-1.4万/月
项目经理1年以下学历不限挡烟垂壁 防火门 防火卷帘
消防工程 挡烟垂壁 防火门项目经理
项目经理(根据项目外派)
1.6-2.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1. 全面落实施工项目各项管理制度,实施全过程管控与组织管理;
2. 严格执行与业主签订的合同条款,制定并分解项目管理目标,开展阶段性控制,保障项目总体目标达成;
3. 组织编制项目质量计划、项目管理实施规划,以及工程设计变更、概预算调整、索赔等相关文件;
4. 统筹项目部人力、材料、设备、资金、技术、信息等生产要素的配置优化与动态管理;
5. 负责与业主、监理、设计单位、分包单位及政府相关部门的对接与协调工作;
6. 主导项目收尾阶段与各分包单位的结算工作;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历;
2. 拥有5年以上洁净工业厂房(如TFT、电子、半导体、药品、食品类厂房)现场施工管理经验,且具备3年以上项目团队管理经历;
3. 掌握管道、电气、通风、结构等专业基础知识,熟悉机电安装施工技术;
4. 熟悉招投标流程、投标文件编制及工程造价预算相关内容;
5. 能够独立完成施工组织设计、施工进度计划、人力资源计划等施工技术文件的编制;
6. 持有一级建造师执业资格证书;
7. 具备较强的团队管理能力、协调沟通技巧及语言表达能力;
8. 身体健康,无影响工作的疾病。
职位福利:餐补、带薪年假、五险一金、年底双薪、加班补助、定期体检、周末双休
职位亮点:平台大,薪资福利优厚
装修项目经理
8千-1万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3.配合结构、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理
5.遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1.建筑学或相关专业本科及以上学历
2.具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程
3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5.责任心强,注重细节,有团队合作意识
餐饮主管
嘉定区大橘邻里店:招餐饮主管一名薪资待遇6500~7000工作时间(9:00-14:00、16:00-21:00)包吃包住,月休3天,法定节假日、生日有福利发放联系电话:孔总
保安物业经理水电
物业|高薪诚聘业务支持负责人(工程方向)作息:做五休二上班时间:早9:00‑晚18:00,中间含休息福利:入职缴纳上海五险一金薪资待遇:年薪面议,根据个人能力综合评定岗位要求年龄:40岁左右学历:大专及以上学历证书必备:电梯管理员证、水电工证书经验:3年以上物业项目管理经验,有工程维修管理经验能力:优秀的组织协调、沟通管理能力;有团队管理经验,具备物业项目管理成功案例熟悉物业管理相关法律法规与行业标准报名电话:(同步)
防水工卷材1-2人
黄浦区南京东路地铁站!近的联系!做火烤防水卷材!防水师傅两名!做事认真勤快!工作八个半小时!工资五百!工具要自己带来!看清楚再打电话!
上海黄浦区招聘晚班保洁1、22.00一7点,55岁右左会用机器会刮玻璃,做五休二工资358
3.588-4.2千/月
清洗玻璃保洁开荒保洁月结
招聘晚班保洁1、22.00一7点,55岁右左会用机器会刮玻璃,做五休二工资3588,做六休一工资4200左右,节日上班工资三陪联系电话地址'上海黄浦区,建国东路黄陂南路国际中心838弄B3地铁9号线13号线都到
帅哥看这份保安适合你220一天可带手机包吃住
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结全职兼职假期工长白班
帅哥看这里这份保安适合你220一天
管吃住,没有体力活
岗位简单轻松
大零工也能安排
长短期都能做,想来的联系我
工作地址安徽合肥
厨工1-2人月结全职
上海市黄浦区江西小炒招聘:后厨阿姨2人,会一点小炒优先,洗碗打杂1人,薪资5500~5800,吃苦耐劳,服从管理,45~52岁左右;以上岗位要求吃苦耐劳,服从管理,月休2天,包吃住。如有意者请联系电话:,
项目经理
9千-1万/月
项目经理1-3年本科有二级建造师证书
急聘房建项目经理,驻成都工地
要求:房建一建/二建+B证,多年以房建现场管理经验,独立操盘完整项目,擅长各方协调,可驻场。
全面负责项目安全、质量、进度管理,对外对接、现场签证及回款。
薪资面议,包住+项目绩效兑现奖。
有意者请发简历联系!
餐饮主管
招聘上海徐家汇恒隆港汇餐厅前厅经理综合薪资13000-15000/月月休4天,每天工作9小时要求:英语能正常交流,形象好气质佳,25岁-30岁。中国人/外国人都可以,外国人能中文交流。170cm以上,160以上,不能胖。联系方式:
餐饮店长
因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~
岗位要求:
1.大专及以上学历优先,21-35周岁;
2.有连锁餐饮品牌的管理组经验一年及以上
3.会基本的电脑操作,如word、excel、PPT等;
4.学习能力强,工作认真,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的沟通能力和意识;
5.热爱餐饮管理,具有较强的服务意识,愿意借助公司平台持续发展
6.学习门店基础岗位轮岗,外卖,公司办公操作软件,排班,值班
7.3个月可以参加晋升考试,后续每月都有晋升考试
晋升方向1:店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总
物业维修工
物业维修主管岗位职责:1、完成日常巡场检查工作,对重点设备、设施、阀门及机电等进行全面检查,发现问题及时处理;2、负责做好给排水维护及检查工作;3、负责供水、供电设备、线路的保养、维修、照明设施的维修工作;4、及时反馈常用物料、维修零件、等材料的使用情况;5、完成综合性临时任务,如监督跟进外包工程维修进展,并做好记录工作;6、维护公共区域设备,确保设施运行正常;7、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、5年以上物业商业、园区、写字楼等的物业工程维修从业经验;2、熟悉高低压配电室设备操作流程,具备相关日常维护和实操的经验和能力;3、熟悉电气设备的故障处理及维修;4、熟悉常用动力设备及照明设备维修;5、了解常见工程装饰装修的维修保养;6、熟悉弱电设备的故障处理及维修;7、熟悉空调及暖通设备的故障处理及维修;8、排水维护及检查经验;9、有高低压证及其他工程专业资质证书;10、工作认真负责,有较强的责任心与敬业精神。工作时间:做五休二白班:8:30-17:30;工作地点:1、黄浦区南京东路592号亚太广场薪资福利:薪资范围8K-12K/五险一金/餐补/法定日加班费/年休假/年终奖/高温补贴;联系电话:钱老师
餐饮主管
餐厅经理的职位要要求:
- 酒店管理、餐饮管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先
- 持有餐饮管理相关证书或健康证者优先
二、工作经验
- 3年以上餐饮行业管理经验,其中至少1-2年担任店长、副经理或主管岗位
- 有高端西餐、星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先
三、专业技能
- 熟悉餐厅全流程运营:前厅服务、后厨协调、库存管理、成本控制
- 精通食品安全法规及相关操作规范,具备食品安全风险管控意识
- 熟练使用餐饮管理系统及Office办公软件,具备数据分析能力
- 了解餐饮市场趋势,能根据季节、节假日策划营销活动
四、管理能力
- 出色的团队领导力,能有效激励员工、培养人才、搭建梯队
- 良好的沟通协调能力,能妥善处理客诉、突发事件及跨部门协作
- 具备抗压能力,能应对高峰客流与紧急状况
五、个人素质
形象气质佳,亲和力强,具备良好的服务意识
- 工作细致、责任心强,具备创新思维与学习能力
- 适应轮班制工作节奏
六,资薪范围9000-10000,包吃住
餐厅领班月结全职会做账美团系统收银
-上海黄埔区外滩餐饮店最好是今天可以过来面试试工的--主要做本帮海派菜融合,需要前厅领班1名(最好今天可以过来面试)--要求40岁以下,3年以上18前厅领班经验--工作内容:前厅领班工作美团系统账目处理-待遇好吃住都不要钱-要求:长期稳定有一定的餐饮经验干净卫生-福利待遇:1:免费办理健康证公司给营业执照-2:免费包吃住,包1日三餐,伙食好,宿舍走路5分钟就到,宿舍环境也好,-3:工资7000-工作时间:10:00-22:00(14:00-16:00休息)-每周安排休息1天-联系人郑女士打电话或者沟通电话没打通时就
餐饮主管
- 大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先
- 持有餐饮管理相关证书或健康证者优先
二、工作经验
- 3年以上餐饮行业管理经验,其中至少1-2年担任店长、副经理或主管岗位
- 有高端中餐、星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先
三、专业技能
- 熟悉餐厅全流程运营:前厅服务、后厨协调、库存管理、成本控制
- 精通食品安全法规及相关操作规范,具备食品安全风险管控意识
- 熟练使用餐饮管理系统及Office办公软件,具备数据分析能力
- 了解餐饮市场趋势,能根据季节、节假日策划营销活动
四、管理能力
- 出色的团队领导力,能有效激励员工、培养人才、搭建梯队
- 良好的沟通协调能力,能妥善处理客诉、突发事件及跨部门协作
- 具备抗压能力,能应对高峰客流与紧急状况
五、个人素质
- 形象气质佳,亲和力强,具备良好的服务意识
- 工作细致、责任心强,具备创新思维与学习能力
- 适应轮班制工作节奏
六、资薪9000-10000,包吃住
厨师长/储备厨师长
8千-1.3万/月
厨师长副厨师长月结全职
因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~
1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全
2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点,合理安排技术岗位,并带训门店厨师技能水平
3.有成本管理经验和实践,会毛利核算和毛利管理
4.会川湘菜系优先,技术过硬
5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况,保证工作安全、卫生、规范
任职要求:
1、22~40周岁,学历不限,专业不限。
2、必须有湘菜经验,有2年以上厨房经 历 5-8年 , 在厨师长/副厨师长岗位上管理经验2-3年优先)懂菜品出品质量的监督管理、菜品制作流程和出品标准规范的管理培训,参加过厨房食品卫生安全的管理培训,有川湘菜经验 ,炒菜功底扎实,有成本管理经验需要到店实操
发展路径:厨师长-双店厨师长,三店厨师长-小区ת瑥ipt
项目生产施工负责人
3-4千/月
生产经理经验不限大专

工程类专业的应届毕业大学生一名或应届实习生一名,有一定的识图能力及沟通能力。
工作地点:上海。
我司目前主要从事:新能源光伏、储能、充电桩的投资、建设、运营(BOT)项目或EPC项目,是国家大力支持发展行业!
吃苦耐劳,勤奋好学,勇于担当,是从业者基本条件,无此觉悟者慎入。
欢迎加盟,欢迎推荐。
非诚勿扰。
餐饮主管
工作内容
1. 负责门店外场员工的招聘工作。
2. 制定门店外场员工排班表及考勤记录。
3. 采买店铺除厨房以外的所有物品,并制作报销单据。
4. 监督检查店铺物品摆放、花卉绿植、设备、灯光及音响状态。
5. 对接商场的物业维修及维护工作。
6. 对接店内运营时段的各项衔接工作,包括与厨房的衔接协调。
7. 全权负责店内外场一切运营事务,统筹管理下属客服经理、吧台经理及外场各主管。
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任职条件
1.专科以上学历,英文流利。具备5年以上餐饮管理经验(含 3 年以上前厅高管经历),具备酒水知识或高档餐厅背景优先;
2.年龄25周岁以上,形象气质佳,具备职性业亲和力;
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;
4.具备抗压与应变能力,具备服务意识与细节洞察力 。
咖啡店店长
8千-1.1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据,优化运营效率
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.保障食品安全与卫生标准落实,严格执行各项操作规范及监管部门要求
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3. 责任心强,注重细节,有较强的服务意识与成本意识
4. 具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
桩基工程负责人
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专桩基 项目经理
岗位职责:
1、负责与合同甲方及相关外部单位的沟通协调工作;
2、负责施工现场的整体组织管理,熟悉施工图纸、施工方案及工艺流程;
3、负责项目进度计划的编制、实施与调整,确保按合同工期推进;
4、负责制定项目管理制度细则,搭建项目管理架构,明确各岗位职责分工;
5、负责统筹人员、材料、机械的调度与供应,科学安排进出场计划;
6、负责工程质量、安全生产及文明施工的全面管控与落实;
7、负责施工前期及过程中的变更签证沟通,具备一定的商务管理能力;
8、负责项目计划成本与实际成本的核算编制,实施有效的成本控制;
9、负责组织月度工程进度报审及工程款项的催收跟进;
10、负责项目交付质量管控及验收闭环,确保符合约定交付标准;
11、负责竣工结算资料的汇总、整理与归档工作;
12、负责工程完工后的后续处理及质保期内的维修服务;
任职要求:
1、具备较强的理解判断与执行落实能力;
2、具备良好的沟通协调、组织管理能力;
3、具备较强的归纳总结能力及语言表达能力;
4、工作主动积极,团队协作意识强,责任心强;
5、全日制大专或以上学历,熟练操作Office办公软件;
6、持有一级建造师证书及安全员B证者优先考虑;
7、具有5年以上完整桩基础工程项目管理经验;
8、年龄27-45岁,身体健康,品行良好;
9、具体薪酬待遇面议!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄浦区项目经理找工作在线招聘信息,主要招聘黄浦建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。