工作地上海

岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力。

要求带园林项目负责人信息卡，工程师证书

一、岗位职责： 1、规划并管理项目的实施过程，包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。 2、建立和维护良好的客户关系，及时了解并满足客户需求。 3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行，确保项目按计划推进，及时调整项目计划以应对变化；组织项目验收，确保项目符合合同要求和质量标准，协助客户进行项目交付和后续服务。 4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源，包括人力、设备、材料等，优化资源配置，控制项目成本； 5、建立并执行项目质量管理体系，监督项目施工质量，确保工程质量符合国家和行业相关标准，组织质量检查和验收工作，及时处理质量问题，提升项目质量水平。 6、落实项目施工安全责任，制定并执行施工安全管理制度和操作规程，加强施工现场安全管理，排查安全隐患，预防安全事故的发生，保障施工人员和设备的安全。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业； 2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准； 3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件； 4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验，具备项目策划、执行和团队管理能力； 5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与客户、供应商和团队成员有效沟通； 6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验，优先考虑； 7、具有较强的组织能力和领导力，能够带领团队完成项目目标； 五、工作基本原则： 1.项目目标导向：确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成，始终关注项目的整体进度、质量和预算。 2.团队协作：搭建跨职能团队，加强团队内部沟通与协作，将人员技能与项目需求匹配，提高工程效果。 3.风险管理：识别、评估、监控项目中可能出现的风险，并制定相应的应对策略，以确保项目顺利进行。 4.资源优化配置：根据项目实际需求和资源状况，合理分配项目资源，有效利用有限资源以达到最佳效果。 5.过程控制：对项目各个阶段进行过程监控，发现问题及时处理，确保项目按计划进行。 6.持续改进：对项目过程出现的问题及时进行总结反馈，采取有效措施提高工程效果，促使项目持续改进。 7.信息共享：及时沟通项目进展情况，确保项目相关人员及时获得所需信息，便于各方协同工作。 8.客户满意度：充分了解客户需求，关注客户反馈，高度重视客户满意度，以提高项目成功率。 9.合规与法律遵守：严格遵循国家法律法规以及行业规范，确保项目合规合法进行。 10.人员培训：根据项目需求，为团队成员提供专业培训，提升团队的技术和管理能力。 11.评估与验收：通过对项目过程和结果的评估和验收，确保项目符合预期目标，为客户提供高质量的成果。 六、晋升阶梯及目标： 初级项目协调员：协助项目经理管理日常项目活动，确保项目文档的准确性和完整性。 1.项目计划：协助项目经理制定和规划项目计划，确保项目按照预定的时间表进行。 2.沟通协调：与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通，确保信息流畅，所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。 3.任务分配：根据项目需要，协助分配任务给项目团队成员，并跟踪和管理任务进度。 4.问题解决：遇到项目过程中的问题和挑战，协调和动员相应的资源进行解决。 5.记录和文件管理：负责记录项目进度、会议纪要等，并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。 6.质量控制：定期检查项目进度和成果，确保项目质量符合预设的标准。 项目经理：全权负责一个中小型项目，包括时间、预算、资源和人员的管理，确保项目按时按质完成。 1.项目策划和设计：项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑，以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划，包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。 2.项目成本和预算管理：项目经理需对项目的预算进行规划和控制，包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施，确保项目在预算内完成。 3.项目风险管理：项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。 4.团队协调与管理：项目经理必须能够领导和管理项目团队，配置合适的人力资源，进行必要的团队建设和培训，保证团队成员的工作质量和效率。 5.沟通管理：项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通，确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。 6.项目质量管理：项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求，并且满足客户或用户的需求。 高级项目经理：管理多个项目或大型项目，处理更复杂的挑战，优化项目管理方法。 1.高级战略规划：高级项目经理负责项目的长期战略规划，包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略，以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。 2.多项目管理与协调：高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目，需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。 3.制定并监控项目的关键性指标(KPI)：高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI，并监控这些指标，以评估项目的进展和效果。 4.关系管理：高级项目经理需要建立和维护良好的关系，包括内部团队，其他部门，以及外部的合作伙伴，客户，供应商等。 5.决策：高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标，评估项目的风险，以及确定项目的实施步骤。 6.干预和问题解决：在项目遇到问题或瓶颈时，高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案，甚至直接介入项目以解决问题。 7.培训和指导：作为一个高级角色，高级项目经理有责任传授自己的知识和经验，培训和指导项目团队的其他成员。 项目主管：领导项目管理团队，制定和优化组织的项目管理框架和标准。 1.项目计划：项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划，并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。 2.资源协调与管理：项目主管负责协调和管理项目的所有资源，包括人力资源、物料和预算，以确保项目能够按照计划进行。 3.风险管理：预测并识别可能的项目风险，采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时，能够采取应对措施，确保项目的顺利进行。 4.质量控制：检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准，包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。 5.团队管理和领导：项目主管通常需要领导一个项目团队，包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。 6.与相关方沟通：项目主管需要与多个相关方进行有效沟通，包括团队成员、利益相关方、供应商和客户，以确保信息的准确流通。 7.项目报告：定期制作项目报告总结项目的进展，包括任务完成情况、预算使用、未来计划等，同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。 项目总监：全面监督项目组织的战略项目，与公司高层交流项目进度，确保项目与公司战略相符。 1.策略规划：项目总监需要制定项目的战略目标和计划，包括确定项目的优先级，制定项目的预算和时间表，以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。 2.项目监督：项目总监需要监督项目的整体进度，确保项目按照预定的时间表和预算进行，同时满足设定的质量标准。 3.高级决策：项目总监需要参与关于项目的高级决策，包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。 4.团队领导：项目总监需要领导项目团队，包括指导项目经理，解决团队冲突，以及提供必要的支持和资源。 5.利益相关者沟通：项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通，包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴，以确保项目的顺利进行。 6.风险管理：项目总监需要识别和管理项目的潜在风险，包括预测可能的问题，制定应对策略，以及在问题发生时采取行动。 7.项目评估：项目总监需要对项目的结果进行评估，包括分析项目的成功和失败的原因，以及从中学习和改进。 七、工作禁忌： 1.没有明确的项目目标：所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。 2.忽视风险管理：项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略，未能有效做到会影响整个项目。 3.避免困难对话：不愿面对和解决潜在的问题和冲突，只会导致问题变得更糟。 4.忽视团队成员的能力：高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解，并合理的配置资源。 5.缺乏明确的角色和责任定义：每个团队成员的角色和职责应当清晰明了，以免产生混乱。 6.过度优化项目计划：过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。 7.未对项目进度进行跟踪和调整：需定期评估项目进度，如有必要，进行适当调整。 8.缺乏有效的沟通：与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放，以便及时了解和满足他们的需要。 9.忽视项目文档的管理：项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分，应当妥善管理并保持更新。 10.避免接受反馈和学习：无论项目成功还是失败，都应积极寻求反馈，并从中学习和改进。

项目负责人 岗位职责： 1.熟悉制药行业、科研院所、高校、石油化工等领域实验室的平面工艺布局设计，掌握各类实验室的功能需求及行业相关规范； 2.项目初期，协同销售团队与客户开展技术方案对接，依据规范及客户实际需求完成工艺平面图纸设计，并协调公司内部各专业人员同步完成配套专业图纸输出； 3.项目执行阶段，负责现场实地勘察与测量，确保设计方案精准无误；主导与各专业技术工种的沟通协调，保障整体方案顺利实施； 4.项目收尾阶段，承担施工过程中的技术交底、现场答疑、竣工图绘制、竣工资料整理归档等工作，并配合工程部门完成项目验收； 5.日常工作中协助采购进行询价与下单，提供必要的技术支持；配合销售参与投标工作，编制技术文件并完成技术答疑； 6.能够独立完成实验室家具类图纸绘制，包括平面布置图、三维效果图等； 7.完成上级主管交办的其他工作任务。 职位要求： 1.大专及以上学历，机电、暖通、强弱电、工程或施工管理等相关专业背景，具备2年以上相关工作经验者优先考虑； 2.熟练操作CAD、天正等专业绘图软件； 3.具备良好的语言表达能力，善于与客户及团队成员沟通协作； 4.驾驶技能熟练，能接受频繁出差（主要覆盖长三角区域）； 5.持有机电或建筑专业二级建造师证书（非上海地区，如江苏、浙江颁发亦可），同时持有B证者优先； 6.持有中级或高级工程师职称证书者优先（限结构、给排水、暖通、机械设备、焊接、电气自动化等方向）； 7.持有施工员、质检员、材料员或资料员岗位证书者优先录用。 加分项 具备以下行业经验者优先：装修装饰、机电工程

泰式火锅店，现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中，机会多多 随时联系️

岗位职责： 1.推行并持续优化公司统一的物业服务品质标准、管理流程与考核体系，确保体系的有效性与先进性。 2.主导对所管项目进行定期与不定期的现场巡查、暗访及专项审计，覆盖安保、环境绿化等全业务线，及时发现并推动问题整改。 3.策划并组织客户满意度调研，深度分析数据，撰写洞察报告；监督客户投诉处理全流程，推动服务短板改善，提升客户忠诚度与口碑。 4.基于品质标准与案例，组织开发培训课程，提升团队全员的质量意识与服务技能，推动“精益服务”文化落地。 5.收集分析各类品质运营数据，定期编制管理报告，准确呈现品质状况、风险与改进机会，为管理层决策提供关键依据。 6.识别服务过程中的潜在风险，主导制定预防措施；确保各项服务操作符合公司规范及外部法规要求。 --- 任职资格： 1.教育背景：专科及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先。 2.具备3-5年以上物业行业经验，其中至少3年专注于多业态项目品质管理、质量管理或运营管理岗位，有知名物业公司同等职位经验者尤佳。 3.精通物业管理各模块运作及国家标准/行业规范；熟悉ISO9001等质量管理体系的建设与维护。 4.擅长体系搭建与流程优化，能从根本上解决问题。 5.对服务细节有高度的敏感性和判断力。 6.具备出色的跨部门沟通协调能力，能有效推动整改措施落地。 7.能熟练运用办公软件进行数据处理和分析，形成有效结论。

一、岗位职责 项目全程把控：全面负责化工项目从立项到验收的全流程管理工作，制定实施计划，跟踪进度执行，妥善处理变更事项，确保项目按期高质量交付。 资源统筹协调：整合公司内部研发、生产等相关部门资源，对接外部供应商与施工团队，定期召开协调会议，保障各环节高效衔接。 团队组建管理：根据项目需求搭建专业化化工团队，合理分配职责，建立绩效考核机制，组织专业培训，持续提升团队协作效能。 质量安全管控：严格执行化工行业质量规范与安全生产法规，设计质检流程与安全防护方案，监督关键工艺节点，及时排查风险隐患。 成本预算管理：编制覆盖项目全周期的资金预算，动态监控实际支出，分析成本偏差并优化控制策略，有效降低运营成本。 多方沟通汇报：每周向管理层提交项目进展、预算执行等情况报告，按月汇总工作成果；定期开展客户回访，巩固长期合作关系。 风险识别应对：系统识别技术实施与市场环境中的潜在风险，提前制定应对预案，在突发情况下迅速响应，确保项目稳定推进。 二、任职要求 学历专业：本科及以上学历，化学工程、化工机械或相关化工类专业背景。 工作经验：具备5年以上化工领域从业经历，其中3年以上专注于化工项目管理，有主导大型项目全周期运作的实际经验。 专业技能：熟练掌握化工生产工艺，熟悉常用项目管理工具，了解安全环保相关政策法规，具备基本财务分析能力。 能力素质：拥有良好的组织领导力、跨部门沟通能力、问题解决能力和决策判断力，能适应高压力工作节奏，执行力强。

工作职责: 1、负责分布式光伏项目的整体策划、执行推进及全过程管控； 2、编制项目建设规划、施工组织设计、建设计划、施工方案等技术文件； 3、制定项目在进度、质量、安全、环保、成本及文明施工方面的管理方案； 4、组织开展项目前期的招投标准备及相关协调工作； 5、统筹协调分包单位、监理单位及设计方，及时解决现场施工中的各类问题。 任职资格: 1、具备工程技术类相关专业背景，大专及以上学历； 2、无任何违规违纪记录，品行端正，无不良嗜好； 3、拥有3年及以上分布式光伏项目管理经验，能独立承担项目全流程管理工作； 4、具备良好的语言表达能力，以及较强的团队协作、组织协调和沟通能力；

项目运维管理，现场勘查，与客户对接沟通，参与项目施工现场的组织与实施。 加分项 具备以下行业经验者优先：其他生活服务·电力/热力/燃气/水利·其他专业服务

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上海市黄浦区招拆除/运渣 附近现在附近的来， 12点之前能到的，240元，下班结 俩人中间吃饭半小时，包水包饭

岗位介绍：根据客户要求来写文案，居家办公，时间自由，无需任何费用 岗位类型：工作总结、述职报告、年终汇报/总结、竞聘演讲稿、医药销售述职，剧本创作，脱口秀，方案策划，运营方案，IP打造，品牌全案，商业计划书，可行性研究报告等 要求： 1.年龄22岁及以上，有文案相关经验。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。

职位名称：冲高薪！00后专属自配送骑手（全职/兼职） 薪资待遇：15000-20000元/月日结/周结/月结随便选入职0押金 工作地点：上海各区就近分配固定商圈配送不绕路 经验要求：不限！新手老骑手一对一带飞 职位亮点 1.薪资直接碾压平台：同商圈单价更高，抽点比主流平台低3-5%，多跑一单多赚一笔，到手收入实打实 2.拒绝机器压榨！人工灵活派单，不强制接远单、难单，跑单路线自己说了算，不用被系统逼疯 3.订单稳得一批：服务本地实体店联盟，餐饮、生鲜、百货订单全覆盖，3公里短途配送，效率高还不累 4.入职0成本爽到爆：电动车、住宿直接安排（可选），站点还有员工餐，拎包就能上岗，不用自己掏一分钱装备费 岗位职责 1.负责合作实体店的日常订单配送，取餐送餐按流程走，保证时效和物品完好 2.会用手机导航就行，配送遇到问题及时反馈，事儿不多 3.保持友好态度，和商家、客户简单沟通，轻松无压力 任职要求 1.年龄18-25周岁，年轻有活力，身体健康，无犯罪记录 2.会骑电动车，熟悉本地商圈路线的宝子优先 3.能吃苦、有责任心，沟通起来不费劲 立即投递 别再给平台打工啦！15-20k高薪等你冲，全市站点就近安排，面试当天就能上岗，快来投递一起搞钱！

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底和现场问题处理 3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程款支付申请，控制变更签证及成本偏差 4.主导项目竣工验收、资料归档及移交工作，配合完成审计与结算流程 5.定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施，落实企业标准化管理要求 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2.具有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，独立担任过项目经理者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、Project等工程管理软件 4.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应阶段性驻场工作 5.无重大质量安全责任事故记录，具备较强的职业操守与责任心

招聘：弱电项目经理（工厂方向） 岗位职责： 1.负责工厂弱电施工质量管控，统筹人员分工、技术交底 2.精通海康/大华监控、门禁平台调试及问题处理 3.会CAD，能画弱电竣工图、节点图 4.对接甲方，处理需求沟通、验收及现场关系维护 5.管控现场物料，保障施工顺畅 任职要求： 1.有工厂弱电项目经验，懂施工流程 2.熟练操作海康/大华平台，CAD绘图熟练 3.沟通协调强，能扛压，现场问题解决能力强

厦门招装修承包项目经理50名，对餐饮店铺装修施工管理有经验的，有施工团队，是公司法人有营业执照，有资质办理施工手续，有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰！

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1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、45周岁以下，学历不限，专业不限。 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先，有抗压能力 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨

【岗位】综合维修工，要求持有高低压证且年龄在50岁以下身体健康者，工作地点在黄浦区人民路，薪资为税前50005500元加夜班补贴并包食宿。

黄浦区人名广场附近 福州路轻餐饮 1. 招聘岗位: 主管一名， 服务员二名 （会水吧饮品，咖啡制作加分 ） 2. 要求：男女均可、会吧台饮品制作加分（通岗） 3.做六休一，上班8.5小时，一头班， 4.包吃不包住，（房补） 5..综合薪资6000——8000 6. 服从领导安排的工作，个人要有责任心 上进心（混子忽扰） 号: （先通过添加沟通，电话忙不接。）

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领班 55岁以下，人品贤善，服从安排，食素，皈依佛弟子（受五戒、菩萨戒者优先考虑） 薪资福利:5500 - 6500（到手工资），包食宿（三餐，休息日也包），缴纳五险一金，每周休一天 招工人数:1位 接听电话时间：10:00 - 17:00，想了解更多可关注餐厅 工作地址:上海市黄浦区南京东路139号美伦大楼6楼

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