岗位职责： 1.按照生产计划完成生产任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成现场5S管理及安全生产要求 5.协同团队高效完成日/班次生产目标 任职要求： 1. 年满20周岁至45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有良好的纪律意识和团队协作精神 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

1普工30一小时，年纪不要超过18~50周岁。 2包吃不包住，要会简单的打磨。

职位详情 上海厂区急招不收任何费用，免费入职，包进厂,当天安排入职入住分配宿舍。 每小时30元,每天330元,月薪8500以上。保证真实工价每小时30元，包进，工作轻松。 【工资待遇】 30元每小时+每天330元+月薪8500元。 30元每小时+每天330元+月薪8500元 长短期均可,随时离职不影响工资. [工作内容] 主要是做手机、电脑，蓝牙耳机等电子产品的包装、质检、组装等工作,工作简单有老员工带全坐班 【工作时间】: 每天工作10小时，计薪时间11工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟，吃饭休息时间中午12点吃饭一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时 (如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】: 包吃包住:公寓宿舍,空调,热水器，独立卫生间,阳台等设备齐全,厂内食堂提供吃,菜系自选。 [计薪时间]: 本公司目前订单较多，每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿，加班每天共计工作11个小时，不加班每天工作共计工作8个小时上六休一,一个月正常工作26天。 全坐班 ，不穿无尘服空调车间 【发薪日】:每月15号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同!!离职需提前七天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续，全部办完既可离职

薪资:综合月薪7500-9000 26元/小时 工时稳定 工作时间:两班倒 工作内容: 手工活 操作简单 发薪日:固定每月5号 福利:提供免费工作餐/住宿 要求:男女都可以 18-38岁 初中及以上学历

零件装配：按作业指导书，对卫星 / 火箭单机、电子盒体、电源组件进行组装，拧螺丝、使用扭矩扳手、装垫片、连接器对接、线束整理、扎线。 电子焊接 / 接线：电路板、线缆焊接、剥线、压接端子。 零件清洁：酒精 / 无尘布清洗航天零部件，去除油污、粉尘；航天件对洁净度要求极高，一根头发都不行。 每一步完工自检，填写产品质量追溯记录，所有工序可追溯；遵循航天三不原则：不接收不良、不制造不良、不流出不良，错装漏装责任很重。 配合质检、试验：协助质检外观检查；配合测试工位装拆工装、固定产品。 工具管理：专用工具清点、登记、保养，工具不能丢失、混用。

工作内容：主要做汽车包覆，都是手工活，全部坐班，可以带手机，空调间 要求：16-50岁，男女不限，周周预支，不体检，接受疑难杂症，坐班不穿无尘服 工资：工21元/小时，长白班，加班多，老员工一天可到450一天 福利：免费工作餐，住宿10元/天， 水电平摊， 周周可以预支。

需要小工年龄不限，主要切板投板。电话

薪资待遇 小时工纯工价，300元/天，直发，无差价，不补差价。 结算方式：月结，月保底工资8000+每月准时发放薪资。 入职满7天可以预支1000元生活费。 岗位福利 1、可选择长期白班或者长期夜班，长夜班享有夜班津贴 2、加班自愿，愿意加班即可安排 3、包吃包住，厂区宿舍，环境整洁 招聘要求 年龄18‑47周岁，男女不限，身体健康，服从厂区岗位分配、。 有意向点击左下角【免费聊】或者直接【免费拨打】电话咨询报名，可发送车间上班实拍视频、宿舍环境视频。

1. 产线操作：按照生产工艺要求和作业指导书（SOP），操作不锈钢制管机台，完成不锈钢管的成型、焊接、切割等工序，确保产品符合质量标准。 2. 上下料与物料转运：负责原材料（不锈钢带材）的上料、成品管材的下料、分拣、堆放及转运，确保物料标识清晰、摆放规范。 3. 过程质量自检：在生产过程中对管材尺寸（外径、壁厚、长度）、外观（表面划痕、焊缝质量、圆度）进行自检，发现异常及时停机并上报班组长。 4. **设备日常维护**：负责机台的日常清洁、润滑、点检和简单保养，填写设备运行记录和点检表；发现设备故障或异常声响及时报修，配合维修人员处理。 5. 5S 与现场管理：保持责任区域内的环境卫生、物料定置摆放、工具归位，执行车间 5S 管理标准，确保生产现场安全、整洁、有序。 6. 安全规范执行：严格遵守车间安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品（防护手套、护目镜、耳塞、安全鞋等），不违章作业，参与班组安全活动。 7. 生产记录填写，如实填写生产日报、交接班记录、质量检验记录等表单，确保数据真实、准确、可追溯。 要求： 1. 20‑50 周岁，身体健康，能适应站立作业和倒班。 2. 初中及以上学历，能识读简单的作业指导书和测量工具（卡尺、千分尺、卷尺）。 3.有制造业车间普工经验优先；有不锈钢制管、焊管、管材加工、金属制品行业经验者优先；

嘉定天猫大仓免费包吃住 不体检 面试到入职不花一分钱 面试不刷人，当天安排住宿 免费包吃住 节假日3倍工资 各种补贴不停 可预支 ，吃住全在厂 男女18/45岁 工作时间：中班为主：没有夜班，最晚凌晨2点下班 薪资岗位： 分拣 包装 库维 扫描 整箱 装卸长白班 （林德高叉N1) 工资计件为主（计件 或者小组计件）6300/7500 住宿4/6人间，空调，热水器，洗衣机独立卫生间 ️面试：住宿带着行李直接来仓库 地址：️中午12：30到 上海市嘉定区嘉朱公路

招位力工必须体力好的需要抬最长的是2.8米宽35厘米200斤重的材料需要带板车

上海市黄浦区招幕墙安装

【郭厨】招聘上海黄浦区现急招江西菜蒸箱熟手一名。本餐厅主营地道江西风味，对菜品出品要求严谨，诚邀经验丰富、技术过硬的专业厨师加入团队。薪资待遇：月薪7000至7500元，薪资结构清晰透明，按月准时发放。工作时间与休假：月休四天，具体排班视门店运营情况而定，保障员工合理休息。工作地点：上海市黄浦区核心商圈，交通便利。岗位要求：需具备扎实的蒸制烹饪功底，熟悉江西菜系特色，能独立操作大型商用蒸箱，保证出餐速度与质量稳定。为人踏实肯干，具备良好的团队协作精神。有意者请直接联系郭厨，电话：。期待你的加入，共创美味佳绩！

上海黄浦区、浦东、杨浦区招聘信号工多名，女性44岁以内，男性54岁以内。工资5800元，加班费20元，工资与加班费一并支付。需自带上海建工医院体检报告，到岗即可上班。

工作类型住家阿姨【工作地址】黄浦区【薪资待遇】6500/【工作内容】照顾一对80多岁，自理的夫妻，烧饭保洁，有独立房间【具体要求】55岁左右，有经验，有耐心，会烧上海菜【联系方式】：

城南沙发厂：招聘熟手技工缝纫工2人扪工2人联系电话

自己能单独裁剪缝纫

岗位职责： 1.负责沙发面料的精准裁剪，确保尺寸、纹路及对称性符合工艺要求 2.独立完成沙发套件的缝纫、包边、绗缝等工序，保证针脚均匀、牢固美观 3. 配合设计师及打样师完成新款式试制与工艺优化 4.按生产计划高效完成日/批次任务，及时反馈异常问题 5.妥善保管裁剪工具与缝纫设备，做好日常清洁与基础保养 任职要求： 1.具备沙发裁剪或缝纫相关工作经验，熟悉各类布料特性与处理方法 2.熟练操作平车、高头车、绷缝机等常用缝纫设备 3. 动手能力强，具备良好的空间感知力与细节把控力 4. 工作认真负责，能适应快节奏生产环境 5.无学历限制，有相关从业经验者优先

主要负责压缩沙发车缝工作。

岗位职责与要求： 1、男女不限，20-50周岁皆可； 2、能熟练操作电剪，熟练使用读图仪录版排排版裁剪经验。 3、负责工厂沙发，软床面料裁剪 4、裁剪布料为主

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

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纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 日结：每天发放工 月结：每个月10号准时发放上个月工资 ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元 原标题：《★急聘★300日结+维达纸巾厂+小件搬运+打包分拣+免费吃住》

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招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 原标题：《iphone18新产线开招保底8000 豪华宿舍四人间 岗位自由包吃住》

岗位职责： 1、爆款打造：独立主导从市场趋势分析到产品量产的完整流程，对打造爆款成果直接负责。 2、供应链管理：整合已有供应链资源，高效推进产品落地，主导成本、交付周期及品质的协商与把控。 3、产品迭代：结合销售表现与用户反馈，持续优化产品设计与功能，提升产品市场竞争力与生命周期。 任职要求： 1、3年以上相关行业经验（内衣/内裤/家居服/保暖品类之一即可），需提供过往成功案例或作品集证明能力。 2、具备可直接对接的成熟供应链资源（涵盖成衣及面料生产工厂）。 3、熟悉产品成本构成，具备出色谈判能力，保障产品盈利空间。 4、了解抖音、天猫等电商平台运营节奏，能接受高频次出差安排。

岗位职责： 1、结合产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议，完成新品设计概念的输出与发布； 2、依据年度研发计划及产品上市节奏，制定具体开发方案，明确开发系列、款式构成、结构设计、数量安排及风格定位； 3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域最新动态，涵盖色彩、图案、面料与款型等要素，系统收集设计灵感并进行归纳分析，推动成果落地应用； 4、围绕品牌调性开展产品设计，确保风格一致性，独立完成季度家居服及其他细分品类的设计提案，包括图稿绘制与设计表达； 5、编制并落实家居服、保暖类、瑜伽系列产品年度预算，严格把控开发投入，优化成本结构。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备五年以上家居服、户外或瑜伽服饰设计经验，有大中型服装企业同岗工作经历者优先； 3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性与生产工艺，富有创意能力，能准确把握产品整体风格，并具备对国内外主流品牌流行趋势的研判能力； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备良好的沟通协作能力，条理清晰，责任心强，具备团队意识；工作积极主动，敬业度高，能适应高强度工作节奏，抗压性强，思维创新。

岗位职责： 1、结合产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议，完成新品设计概念的输出与发布； 2、依据年度开发中心安排及产品上市节奏，制定详细开发计划，明确开发系列、款式构成、结构设计、数量规划及风格定位等内容； 3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域的最新动态，涵盖色彩、图案、面料、版型等方面，系统收集设计素材，并进行归纳分析与实际转化应用； 4、围绕品牌调性开展符合定位的产品设计与开发，独立完成季度家居服及其他细分品类的设计方案，包括图稿绘制与设计表达； 5、制定并落实家居服、保暖类、瑜伽类产品线的年度预算方案，严格管控开发过程中的成本支出，确保资源高效利用。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备五年以上家居服、户外服饰或瑜伽服设计经验，有大中型服装企业同岗工作经历者优先考虑； 3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品整体风格，可洞察并解析国际国内同类品牌流行趋势； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备优秀的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识；工作积极主动，富有热情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，思维灵活具创造性