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贴标签长白班包吃包住20人以上月结
常年工厂直旺季订单激增,现大量免费急招,不卡人,带好行李当天入职分宿舍!不体检,0元直接入职! 招聘年龄: 16~48周岁,男女不限,不限文化,不限经验,90%长白班工作简单轻松!! 生产部: 8000-9000/月 打包部:8000-9000/月 质检部:8500-9000/月 物料部:8000-8500/月 包装部:8500-9500/月 设备部:9000-10000/月 工作时间(如下) 上班 8∶00-12∶00 吃饭12:00-13:00 上班 13:00-17:00 吃饭17:00-18:00 加班18∶00-20∶00 招聘岗位:质检员,打包装,贴标签,测试员,物料员!! 工作简单轻松,待遇优厚可选择长白班,带好行李,生活用品(当天入职当天安排宿舍)!
机台工操作工汽配厂长白班免费培训包吃6-10人月结
岗位详情】 岗位名称:操作工(机台工,非流水线) 薪资待遇:21元/小时 综合薪资:月综合工资7000元左右(含加班费及额外全勤奖) 计薪方式:点对点计薪11小时 工作时间:全部长白班,工作自由 福利待遇:包吃两餐,上班可带手机,不体检,不过安检门 工作环境:可站可坐,无需穿无尘服,工作轻松 【招聘要求】 年龄限制:42岁以下 优先条件:有相关经验者优先 【重要提醒】 扣费说明:商保80元/月。 离职结算说明:。 面试要求:需上岗试工。 【联系方式】 招聘单位:上海文博劳务派遣公司 咨询电话:(微信同号) 门店地址:金山区亭林镇东新村6268号
长白班用品厂啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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长白班操作工车间用品厂普工药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
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车间食品厂贴标签餐补五险包住11-20人月结
食品加工厂车间员工招聘启事 (气调鲜肉/部位肉分切类,适配猪肉牛肉小包装生产) 一、岗位职责 1. 负责猪/牛部位肉分切、修整、精修,按标准分割各类生鲜部位肉,保证规格统一; 2. 负责气调包装鲜肉、小包装肉制品、鲜肉肠的装盒、摆盘、封盒、称重、贴标等流水线操作; 3. 严格遵守食品安全、生产工艺、卫生规范,做好工器具、操作台、个人卫生清洁消毒; 4. 按要求完成车间生产任务,做好生产记录、物料交接,配合班组长完成生产排班; 5. 服从现场管理,落实车间消防安全、生产规范、库房原料领用及现场5S管理。 二、任职要求 1. 有生鲜肉分割/气调包装/肉制品车间实操经验优先,熟悉猪肉、牛肉部位肉分切者优先; 2. 身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病,能适应车间恒温低温工作环境; 3. 吃苦耐劳,手脚麻利,服从管理,遵守食品厂各项规章制度; 4. 能配合生产排班,可接受加班、倒班(根据生产订单安排); 5. 有食品加工厂车间从业经验、熟悉食品安全规范者优先录用。 薪资:底薪+计件 综合薪资6000-8000 多劳多得。
长白班装箱打包操作工普工贴标签包吃餐补社保加班补贴包住月结
目前招聘日结工320一天,月综合工资8500~9500。工作内容 主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验, 工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常 上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3. 4、月综合收入9000以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满18-48周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安 排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、 搬运工、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣 柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全, 交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住 宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一 聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 厂址在合肥
包吃包住,一天352
7000-8000元/月
医疗厂包吃社保包住6-10人
【浦东欧姆龙医疗厂】 38岁内-352元/天 【高价版-可交五险】 长期工小时工自由选,包吃住 小时工待遇: 正式工待遇 免费包吃住.
长白班车间普工包吃社保五险一金包住11-20人月结
正式工丨五险一金丨包吃,提供住 普工18-40岁 工作:半坐半站,手工活。 长白班为主,部分车间(中/夜班) 底薪:底薪2880元 提示:结合满月出勤,整体八小时计件达标) 质检员25-40岁,高中以上学历,有巡检经验,需要走来走去 IPQC【来料检验经验】 试用期底薪3014元300元绩效, 转正后底薪3288元600元绩效 所有工种:平时1.5倍 双休日2倍,法定假日3倍。 地址:宝山区萧云路
长白班操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐班,不穿无尘衣! 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....等 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-50周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
普工包吃高温补贴包住6-10人月结长期稳定好企业岗位多免费体检
【上海宝山集装箱】 暑假工最牛逼的单子 月入过万很简单+包吃住 免费体检+0元入职+可以带手机 年龄:18-47周岁,免费体检 普工300元~320元+高温补贴,加班费另算 月工资10000+++ 上班时间:7:00-19:00,超过11个小时算加班  发薪时间:每月15号-18号发放上月工资 每周可以预支1000~1500元。 吃饭:入职之后有饭卡,直接刷卡吃饭,包两餐免费吃饭。 免费宿舍6-8人间。水电费10元/天,独卫、热水器、空调都有 地址:上海市宝山区
切配
上海黄浦区快餐店招聘炉灶一名8000切配一名5500月休四天,节假日补休,高温补贴,过年带薪休假有意联系
上海 黄浦区
7月23日 02:24拨打电话
保安包住包吃1-2人
项目直招白班保安1名包吃住工作时间早八晚八工作地址:上海黄浦区不戴眼镜身高173以上36岁以下保安工资210一天有高温补贴住宿离项目1公里项目有内部食堂提供两顿饭四菜一汤有水果工作轻松领导好说话。不要暑假工。联系电话
上海 黄浦区
7月23日 02:17拨打电话
服务员包住包吃1-2人月结
上海黄浦区招聘服务员一名,工资4500-5000,做六休一,包吃包住,过年放假,不做年夜饭,联系电话吴
上海 黄浦区
7月23日 02:01拨打电话
配菜剁鱼工洗碗工
招聘洗碗阿姨2名需要洗菜协助杀鱼:工资5000以上岗位包吃包住,月休4天,洗碗阿姨年龄不要超过55岁,以上人员干活速度要快,要有思路地址:上海市黄浦区陆家浜路1100号新邻中心电话:张厨()
上海 黄浦区
7月23日 01:47拨打电话
保姆月结
住家保姆工作地址:上海市黄浦区南京东路街道上海市人民政府6500.0元/月主要照顾老人,半自理,80岁以上不限
上海 黄浦区
7月23日 01:45拨打电话
缝纫工
10-240元/天
缝纫工3-5人
工作事情很简单,然后工资是计件。
工厂搬运工纺织工
招聘本公司专业生产DTY涤纶丝和圆机单面绒猫爪布纺织产品因厂内增加生产线需招工装卸工 3名 翻布工 2名 圆机工 4名打卷工 1名 杂工 1名 拖布工 2名 缝头工 2名 以上工种要求年龄55岁以下要求工作态度认真,身体健康薪酬待遇面谈。联系人:胡地址:桐乡市石门镇羔羊集镇秀园路338号
嘉兴 桐乡市
7月22日 23:32拨打电话
拷边工
5000-7000元/月
拷边工包吃1-2人月结全职
需要固定拷边工一名,技术熟练,性格开朗,能够完成生产任务,针梭织产品都有,期待你的加入。
综合承包缝纫工
获嘉县凯旋路时尚居布艺店,招聘,,工人3名,年龄30一45岁,会踩缝纫机,有工作经验优先。2,按装工1名,,年龄50岁以下。有工作经验优先。工资面议。包工也行。。。。。联系人,张霞。电话
新乡 获嘉县
7月22日 22:43拨打电话
浙江嘉兴招聘经编车间挡车1名叉车工1名杂工1名地址:斜桥电:()
挡车工叉车工
招聘经编车间挡车1名叉车工1名杂工1名地址:斜桥电:()
嘉兴
7月22日 22:35拨打电话
鞋类设计师
3-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休鞋履AI
岗位职责: 1.全面负责品牌鞋类产品各季印花与辅料的设计开发 2.与设计团队共同开展流行趋势研究 3.日常与设计团队保持紧密协作 4.协同高级创意总监及创意团队积极参与图案风格方向的制定 5.分析销售数据,并及时调整优化图案设计方案 6.负责向供应商提供并管理印花相关文件 7.确保各项设计任务按时完成,遵守项目时间节点 8.与采购团队密切配合推进产品开发流程 9.协同高级创意总监持续提升各产品系列的整体设计水平 10.确保采用最新印花与辅料元素,并根据潮流更新供应商资源 11.为销售会议准备趋势分析及提案展示材料 任职要求: 1.本科及以上学历,平面设计或服装设计相关专业 2.具备优秀的英语口语及书面表达能力 3.至少5年时尚设计领域工作经验 4.熟练掌握AdobePhotoshop、Illustrator及MSOffice软件 5.具备良好的商业意识,善于团队合作 6.沟通能力强,能够清晰表达设计创意 7.适应快节奏工作环境,能在压力下高效完成任务,条理清晰
样衣助理
5000-6000元/月
服装设计师经验不限大专现场办公五险一金带薪假期餐补周末双休
样衣开发助理 职责:负责不同客人的样衣前期开发,收集面料并选择符合客户需求的款式。整理工艺单、设计图纸,翻译并采购样衣面辅料。与版房/工厂沟通,确保样衣按时寄出,提升客户满意度。‌ 要求:英语四级及以上,接受应届生,1年以上外贸或服装开发经验优先。良好的沟通协调能力,双休工作制。‌
车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
车间配件厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
服装/纺织设计3-5年大专服装配饰产品开发经验保暖时尚达人内衣品牌买手全职
【快加入我们吧,您将拥有】 1、薪资架构:固定薪资+绩效+项目奖+季度奖+年终奖 2、上班时间:双休&7.5小时/天(09:30-18:30,午休1.5小时) 3、法定节假日、六险一金、商业险、年度体检等; 4、各种津贴:交通补、通讯补、餐补、生日礼金、礼金等; 5、福利配置:每日早餐、下午茶(周二&周四)、部门月度团聚(聚餐、电影、周边游等); 6、晋升通道:专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。 岗位职责: 1、依据产品研发战略与市场趋势,规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议,完成新品设计概念的发布; 2、结合年度开发中心任务安排及产品上市节奏,制定开发方案,明确系列划分、款式设定、结构设计、数量规划及风格定位; 3、持续跟踪国内外内衣与时尚领域的最新动态,涵盖色彩、图案、面料、造型等方面,收集设计灵感,进行归纳分析并有效转化应用; 4、围绕品牌调性开展产品设计与开发,确保风格统一,完成每季内衣、家居服及其他细分品类的设计提案,并输出图稿; 5、制定并落实内衣设计年度预算,科学管控产品开发投入,优化成本结构。 任职资格: 1、大专及以上学历,服装设计或相关专业背景; 2、具备三年以上文胸、家居服类产品设计开发经验,有五年以上大型或中型服装企业同岗位经历者优先; 3、精通服装尤其是内衣类面辅料特性及生产工艺流程,具备创新设计理念,能准确把握产品整体风格,擅长解析国际国内高端内衣品牌的流行趋势元素; 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识,熟练操作服装设计相关软件工具; 5、具备优秀的沟通协调能力,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识;工作积极主动,富有激情,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,思维具有创造性。
服装/纺织设计经验不限本科现场办公男装周末双休服装AI
职位描述: 1.协助设计团队完成产品开发与设计相关任务 2.熟练运用AI和PS绘制款式平面图 3.完成设计部门日常交办的其他工作 任职要求: 1.精通AI软件,具备良好手绘能力者优先考虑 2.工作态度端正,认真细致 3.可稳定实习4-5个月,每周出勤不少于4天,暂不提供转正机会 4.薪资待遇:24元/小时,工资按月发放 5.工作时间:周一至周五,上午9:00—下午6:00 6.工作地点:上海市黄浦区华旭国际大厦7楼
服装/纺织设计5-10年大专五险一金带薪假期年终奖现场办公买手运动服周末双休服装餐补家居服车补内衣/泳衣
岗位职责: 1、结合产品研发战略与市场趋势,规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议,完成新品设计概念的输出与发布; 2、依据年度开发中心安排及产品上市节奏,制定详细开发计划,明确开发系列、款式构成、结构设计、数量规划及风格定位等内容; 3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域的最新动态,涵盖色彩、图案、面料、版型等方面,系统收集设计素材,并进行归纳分析与实际转化应用; 4、围绕品牌调性开展符合定位的产品设计与开发,独立完成季度家居服及其他细分品类的设计方案,包括图稿绘制与设计表达; 5、制定并落实家居服、保暖类、瑜伽类产品线的年度预算方案,严格管控开发过程中的成本支出,确保资源高效利用。 任职资格: 1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景; 2、具备五年以上家居服、户外服饰或瑜伽服设计经验,有大中型服装企业同岗工作经历者优先考虑; 3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性及生产工艺流程,具备创新设计理念,能准确把握产品整体风格,可洞察并解析国际国内同类品牌流行趋势; 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识,熟练操作服装设计相关软件工具; 5、具备优秀的沟通协调能力,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识;工作积极主动,富有热情,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,思维灵活具创造性
服装/纺织设计5-10年本科饰品服装
参与产品从设计草图、面料辅料确认、样衣试穿到最终量产的全流程开发与设计工作 与设计主管协同合作,针对指定的战略设计方向进行创意构思与方案探讨 分析特定品类的销售数据及发展潜力,提供数据支持下的开发建议 负责制作潮流趋势报告、工艺图稿、图案设计、装饰元素及色彩搭配图表 配合设计主管持续优化产品系列:通过数据分析识别薄弱环节,提升品类表现、面料品质、版型剪裁及市场适配度 与采购团队保持紧密沟通与协作 指导并监督初级平面设计师的专业技能成长与工作执行
服装/纺织设计5-10年本科饰品服装
参与团队协作,负责产品从设计草图、面料辅料确认、样衣试穿到最终量产的全流程开发与设计 与设计主管协同合作,围绕既定的设计策略进行创意构思与方案探讨 针对指定品类,分析销售数据及开发需求,提供数据支持下的设计优化方向 制作潮流趋势报告、工艺图稿、图案设计、装饰元素及色彩搭配图表 配合设计主管持续提升产品系列表现:通过数据分析识别薄弱环节,优化品类结构、面料品质、版型剪裁及市场适配度 与采购团队紧密沟通,确保设计与采购环节高效衔接 指导并监督初级平面设计师的工作,提升团队整体专业能力
服装/纺织设计5-10年大专五险一金现场办公买手保暖周末双休服装家居服内衣/泳衣
岗位职责: 1、结合产品研发战略与市场趋势,规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议,完成新品设计概念的输出与发布; 2、依据年度研发计划及产品上市节奏,制定具体开发方案,明确开发系列、款式构成、结构设计、数量安排及风格定位; 3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域最新动态,涵盖色彩、图案、面料与款型等要素,系统收集设计灵感并进行归纳分析,推动成果落地应用; 4、围绕品牌调性开展产品设计,确保风格一致性,独立完成季度家居服及其他细分品类的设计提案,包括图稿绘制与设计表达; 5、编制并落实家居服、保暖类、瑜伽系列产品年度预算,严格把控开发投入,优化成本结构。 任职资格: 1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景; 2、具备五年以上家居服、户外或瑜伽服饰设计经验,有大中型服装企业同岗工作经历者优先; 3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性与生产工艺,富有创意能力,能准确把握产品整体风格,并具备对国内外主流品牌流行趋势的研判能力; 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识,熟练操作服装设计相关软件工具; 5、具备良好的沟通协作能力,条理清晰,责任心强,具备团队意识;工作积极主动,敬业度高,能适应高强度工作节奏,抗压性强,思维创新。
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