双休+不加班+法定假全休，销售岗 1.双休，法定节假日一天不少 不加班 2.薪资：试用期底薪4000 + 提成12-30% + 奖金 业务：建筑资质咨询（新办/升级/延期等） 途径：面销+线上（1. 在小红书、抖音、微信视频号、公众号等平台发布建筑资质相关内容（如政策解读、办理流程、常见问题解答等），提升账号曝光与粉丝互动。2.通过短视频、图文内容吸引潜在建筑企业客户，引导私信咨询，完成从公域流量到私域客户的转化。3. 了解客户在资质新办、增项、升级、延期、转让等方面的需求，提供基础业务解答，促成合作意向。） 3.我们需要： 学历经验不限，有系统培训 愿意学习建筑资质政策，拍摄短视频/图文 会聊天、有跟进客户的意愿 期待你的到来

岗位职责： 1、配合销售团队推进市场工作，落实产品营销活动方案，并完成效果分析与信息反馈； 2、结合客户实际需求设计销售策略，负责合同起草及签约流程。 岗位要求： 1、不限经验，有产品市场专员相关背景者优先考虑； 2、熟练运用Office工具完成产品文档撰写、PPT制作及数据处理分析； 3、具备较强的统筹规划与逻辑分析能力，富有创新思维，对产品运营和数据变化反应敏锐，思路明确且具条理性； 4、拥有良好的人际沟通与组织协调能力，执行力强，具备优良的职业操守与工作责任感。 薪资待遇：底薪5-7千+提成+年终奖+保险等，每个月15号发放上个月工资。

岗位职责： 1.协助客户信息的收集、整理、分析，为销售团队提供有效的市场信息； 2.协助销售团队完成销售任务，为企业客户提供服务，协助完成客户的收发货、售后问题处理等； 3.负责部分新客户的开发和跟进； 4.产品及业务、行业知识、销售技巧的学习及消化； 5.以年为单位，完成销售助理-初级销售-客户经理的职位及能力提升； 6.其他文职类助理工作。 任职要求： 1.专科以上学历，计算机、网络、通讯、AI等专业优先； 2.有IT类、服务器等企业业务销售经验的优先； 3.具备良好的服务意识和沟通能力，良好的学习能力和； 4.工作经历不限，认同并可坚持以销售为职业发展目标； 5.年龄30岁以下，男女不限，气质形象佳优先。

礼盒，包装盒，纸制印刷品工厂招聘销售人员 岗位职责： 1. 负责礼盒、包装盒及纸制印刷品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供定制化包装解决方案并跟进订单全流程 3. 维护现有客户关系，定期回访，挖掘复购及增量合作机会 4. 协同生产、设计部门，确保产品交付质量与时效符合客户预期 5. 收集行业及竞品信息，及时反馈市场动态，助力产品与策略优化 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识 2. 有快消、印刷、包装或制造业销售经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成报价、合同及报表工作 4. 责任心强，适应短期出差及客户现场对接 5. 学历不限，热爱销售工作，有较强目标感和执行力

一空调车间 240一天 打卡10天后可预支工资 当天面试结束，可安排住宿 薪资待遇 月收入左右6500，提供免费工作餐和住宿，中班补贴10元，夜班补贴25元，不住宿额外补贴300 ️普工前一个月做二休一，后期可调班五休二或做六休一，也可 做二休一

【站点直招】 1提供车住0元入职，系统派单，不用抢单！！！ 2.只要你想赚钱，只要你能跑，不怕我们没有单子，送餐范围三公里内！！！ 3.路不熟悉有老师傅带着熟悉商家路线和app导航！！！ 4.入职即享新人补贴！！！时间自由，收入稳定经验不限，无门槛，可兼职 【岗位职责】 1、及时接收、准时配送订单； 2、入职即缴保险； 3、系统自动派单，平均40-100单,能者更多； 【薪资福利】 基础单量：6-10元单+各种补贴 基础单量：40-80单天 月薪资：8000以上 1.入职当天安排员工宿舍（4-8人间，有空调、热水器、洗衣机） 2.入职即购买保险； 3.高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司聚餐，这就是你第二个家； 4.公司配备：头盔、工服、餐箱等； 5.晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理 【任职要求】 1、18-55周岁，男女不限，身体健康。 2、愿意挑战高薪！ 3、会骑电动车、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带，软件自带导航）。 【工作时间】弹性自由10:00-13:0017:00-20:00，实际有效工作6个小时。其他时间可自由选择休息或者跑单 【工作地点】全上海各个区域站点就近安排

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、完好送达客户手中 2.负责收货、验货、签收及配送单据的规范填写与及时反馈 3.熟悉配送区域路线，合理规划配送顺序，提升时效与服务满意度 4.协助处理客户咨询、退换货等基础售后问题，维护良好客户关系 5. 定期检查配送车辆/工具状态，保障作业安全与合规 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录，能适应户外及灵活工作时间 2.具备基本识字算数能力，会使用智能手机操作接单、导航及扫码功能 3.有电动车/三轮车驾驶经验者优先，持有效驾驶证者更佳 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通与应变能力 5.吃苦耐劳，服从调度安排，无学历与经验硬性限制

J103Y0005 【岗位亮点】 - 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需3~6小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 36%-41%，平均月薪 8000-15000+，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 成年，普通话标准，口齿清晰 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 3~6小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：36%-41% - 平均月薪：8000-15000+（上不封顶） - 结算方式：工资日/周结，不拖不欠

因我司近期拍摄工作需要，现招聘大众网拍人员，有无经验均可，根据个人业余休息时间安排拍摄活动，可以根据空余时间都是可以兼职的； 要求如下： 1、拍摄有（室内+室外）； 2、深入理解拍摄主题，根据不同的主题摆pose, 配合摄影师完成拍摄任务 3、主要是衣服鞋子裤子等穿搭拍摄： 工作内容： 1、中老年女装：身高155cm以上，会穿高跟鞋，体型匀称，不能太瘦，主要以中老年服饰试穿为主； 2、正常工作时 2-4 小时，没经验可边学边做 ，薪资日结，接受新人，非诚勿扰！ 工资日结！可直接来电报名参加工作！！！

岗位概述： 负责玉米、小麦、高粱等原粮的饲料厂渠道开发与销售履约，完成销售目标，统筹客户合作全流程落地。 岗位职责： 1.开发区域大型饲料厂客户、拓展销售渠道；维护存量客户客情，深挖合作潜力。 2.独立完成商务谈判、合同签订与风险把控，跟进订单执行及货款回收。 3.全程跟进到场交货，现场协调验收、卸货等事宜，处理物流、质量等突发问题。 任职要求： 1.拥有大型饲料厂客户资源或行业渠道，熟悉饲料厂原粮采购流程。 2.有粮食销售 / 贸易经验，具备客户开发、维护及现场交货实操经历。 3.能独立洽谈合同、应对交付突发状况，适应不定期出差与驻场协调。 4.可适应必要的商务接待与客情维护工作，具备良好的商务社交与沟通能力。 5.熟悉粮食行业规则，责任心强，能承受业绩压力。

贝莱德农牧 · 销售专员我们主营饲料添加剂，服务四平及周边养殖户、饲料企业。不搞内卷，不画大饼，找踏实长期做事的伙伴！工作内容：新客户开发、老客户回访维护、产品销售，做好客情跟进。上班时间：早8:00–17:30，周末双休，法定节假日正常休息！不用应酬，不用节假日跑业务，生活工作能兼顾。薪资：无责底薪3000 + 销售提成，上不封顶！多劳多得，收入看得见。，持有有效驾照，能独立开车下乡跑客户；性格开朗，善于沟通，有责任心；有无农牧行业经验均可，有人带！重要说明：无押金、无培训费、不推销！期待想稳定长期发展的你加入。招销售｜双休的销售岗真的有！贝莱德农牧招业务人员，做饲料添加剂销售。应聘电话：

销售员有销售经验优先，有饲料、兽药、农资销售经验者优先；无经验愿意学习也可培养。负责乡镇养殖户、养殖场、农资门店客户开发与维护，推广饲料产品薪资福利:薪资3000-15000招工人数:10早八晚五点半/周末双休/节假日休息工作地址:梨树司法局对面贝莱德农牧

贝莱德农牧 · 销售专员我们主营饲料添加剂，服务四平及周边养殖户、饲料企业。工作内容：新客户开发、老客户回访维护、产品销售，做好客情跟进。上班时间：早8:00–17:30，周末双休，法定节假日正常休息！薪资：无责底薪3000 + 销售提成，上不封顶！多劳多得，收入看得见。，持有有效驾照，能独立开车下乡跑客户；性格开朗，善于沟通，有责任心；有无农牧行业经验均可，有人带！期待想稳定长期发展的你加入。招销售｜双休的销售岗真的有！贝莱德农牧招业务人员，做饲料添加剂销售。应聘电话：

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.协助开展技术宣讲、产品试用及售后跟踪服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1.对农业养殖行业有热情，热爱销售工作，具备较强沟通与抗压能力 2. 具备基本的农牧行业知识或销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4. 能适应经常性下乡走访、驻点服务及灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 1. 产品成熟、市场刚需、复购率高、好推广。 2. 公司扶持力度大，新人有人带，上手快。 3. 公平透明，不看资历只看结果，适合想高薪、想发展的年轻人。 节假日休息！！ 周末双休！！！

[薪资] 新人底薪10000，本科额外补贴800[住宿] 公司提供宿舍，面试通过当天就可以安排[休息] 月休7天：每周三休息，另外月初三天连休，是我们公司独有的亲情小假，让大家在繁忙的工作之余有时间陪陪家里人，有时间去看看外面的世界。另外每个礼拜三休息一天

岗位：电话销售（纯室内办公 + 无需外勤 + 接受零基础小白） 一、薪资待遇：（全员高薪保底，无套路不画饼，收入稳定有保障！） 无责底薪7000元 ，新人无忧过渡 新人薪资：零基础新人综合月薪10000元以上，上手即可赚钱 • 成熟员工薪资：熟练员工稳定月薪30000元以上 • 收入上限：业绩无封顶机制，完全按劳所得，敢拼就能拿高薪 二、核心优势（新人最大福利：不用拓客、全程赋能、快速成长） 1. 公司重金赋能，解决销售最大难题，让你专注开单赚钱！ 2. 精准客资扶持：公司每月为每位员工投入2-3万专项数据费用，统一提供高质量精准意向客户资源，不用自己找客户、不用外出拓客、没有获客压力，客源稳定充足，持续跟进即可出单。 3. 零基础专属培训： 1. 全程系统化带薪培训，从行业知识、沟通话术、谈单技巧到成交逻辑全方位教学，完全接纳职场小白、零基础转行人员，零经验也能快速上手。 2. 一对一专属带教：资深老员工一对一全程帮扶，实时解答工作问题，手把手带练开单，规避新人踩坑，快速积累业绩和经验。 3. 资源无限制赋能：不压资源、不卡线索、不分配残次客资，公平公正分配客户，全力助力员工出单创收。 4. 纯室内轻松办公：全程办公室坐班，无需外出跑市场、无需出差、无需商务应酬，工作环境舒适，办公氛围年轻化。 三、工作内容（简单易上手，核心专注成交） 工作内容简单纯粹，流程标准化，新手极易上手，无复杂工作内容，专注搞业绩、赚高薪！ 1. 依托公司提供的精准客户资源，通过电话、线上沟通的方式，对接意向客户，了解客户需求； 2. 维护良好的客户关系，跟进客户需求，解答客户疑问，完成咨询对接与销售转化； 3. 做好客户台账记录与跟进复盘，持续优化沟通方式，提升成交率； 4. 配合团队完成基础工作指标，积极参与培训学习，快速提升个人销售能力。 四、任职要求（门槛宽松，重在态度和执行力） • 年龄20-30周岁，大专及以上学历，接受无经验、接受应届生、转行小白； • 口齿清晰，沟通表达流畅，逻辑思维正常，敢于开口交流； • 有强烈的赚钱欲望和上进心，目标感强，愿意为高薪付出努力； • 踏实肯干、执行力强，愿意学习新知识，服从团队管理，心态积极正向； • 无经验可培养，不看过往履历，只看工作态度和执行力！ 五、成长与发展空间 公司搭建完善的新人成长体系，从零基础销售小白到资深销售、销售主管、团队管理层，有清晰透明的晋升路径，不唯资历、只唯能力！对于努力肯干的员工，公司重点培养、优先提拔，既能快速赚钱，又能积累职场技能和管理经验，适合长期稳定发展。 六、其他福利 年轻化团队、氛围轻松无内耗，同事和睦、领导亲和；工作简单不累、办公环境优越，专注搞业绩即可，无复杂职场套路，新人入职快速融入！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户接待、方案演示及售后协同工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有销售类实习或工作经验者优先 4.学历不限，积极进取、踏实肯干，接受合理的工作安排与业绩考核 5.诚信正直，具备团队协作精神和职业责任感

【薪资待遇】 1. 全上海最高底薪11000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2. 超高提成，10%---80%，整个上海没有第二家 3. 提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4. 每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7. 员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1. 无硬性学历限制 　　2. 年龄不限； 　　3. 良好的沟通能力； 　　4. 有梦想，敢于为梦想拼搏。

【岗位职责】 1. 负责全国重点城市线下电池产品的销售拓展，达成年度销售任务； 2. 负责日常销售数据的整理与分析，监控并评估客户进货、出货及库存情况，保障回款及时性； 3. 维护和管理各区域分销渠道，巩固线下销售网络，打造稳定的商品流通体系； 4. 完成与岗位相关的其他工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历； 2. 具备一定的英语读写能力； 3. 熟练掌握OFFICE办公软件，尤其擅长EXCEL和PPT操作； 4. 拥有较强的市场敏感度，富有创新意识，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

（一）主要工作内容： 作为集团战略平台，依托集团统筹管理优势，秉承"爱与责任"的服务理念，通过政企搭台，批量链接到员工及其家庭，为其提供医疗教育、健康、养老、财富管理、财产、责任、信用等覆盖全生命周期的保险保障服务，协助企业解决员工福利相关问题。 （二）基本条件： 1.年龄在22-45周岁（含）之间，身体健康、品行端正、具有进取精神； 2.大专及以上学历，具有金融、信息技术、人力资源、法律、医学、营销等相关知识； 3.具备较强的沟通、公关能力、团队协作能力，有一定销售经验； 4.具备一定的当地市场客户资源及人脉关系、具有同业职域销售经验可优先考虑； 5.未达到上述规定，但条件特别优秀者，可视情况经分公司审批通过后录用。 （三）福利待遇： 公司将员工视为最大的财富，通过专业系统的培训体系、极具优势的《基本法》，奖励绩优、鼓励成长，充分彰显阳光关爱。 薪酬体系：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、竞赛奖金、五险一金，符合条件的员工还能享受父母赡养津贴。 工资结构：固定薪+浮动薪+佣金+激励方案奖励+年终奖（按达成、费用情况另定） 福利保障：周末双休、节日福利、年度体检、补充医疗保险、带薪年假、带薪病假、生育假、 探亲假、家长会假、祝寿假、司龄假

【薪资待遇】 1. 全上海最高底薪11000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2. 超高提成，10%---80%，整个上海没有第二家 3. 提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4. 每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7. 员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1. 无硬性学历限制 　　2. 年龄为18-40岁； 　　3. 良好的沟通能力； 　　4. 有梦想，敢于为梦想拼搏。

岗位职责 1. 市场开发与拓展：负责亚马逊平台及跨境电商领域的市场开发，挖掘新的业务机会与合作渠道，拓展公司市场份额 2. 竞品与市场分析：定期调研跨境电商行业动态、竞品策略、消费者需求变化，输出市场分析报告，为公司运营决策提供数据支持 3. 渠道资源对接：开发并维护跨境电商相关的合作资源，包括物流渠道、推广渠道、供应链资源等，优化公司运营成本 4. 数据复盘优化：跟踪营销活动效果，分析各项数据指标，持续优化市场策略，实现ROI最大化 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先 2. 行业经验：1年以上跨境电商市场推广经验优先，熟悉亚马逊平台规则与运营模式，有市场经验者优先 3. 专业能力：具备市场敏感度与数据分析能力，熟练使用各类数据分析工具；了解跨境电商营销渠道与推广方法 4. 综合素质：具备较强的沟通协调能力、资源整合能力与执行力，能够独立开发市场；有强烈的目标感与结果导向意识。 薪资与激励 • 薪资结构：底薪 + 高额业绩提成（按单提成，一单500-2000阶梯式提成，5%-20%，上不封顶）月入2 -- 3W+ • 晋升空间：市场专员 → 市场主管 → 市场经理 • 其他福利：五险一金、定期培训、团队团建、节日福利 公司是专注于亚马逊美区和欧洲市场的跨境电商企业，采用FBM运营模式，处于快速发展阶段。公司提供广阔的发展平台与极具竞争力的薪酬激励机制，欢迎有志于跨境电商行业的优秀人才加入，共同开拓全球市场！

上海酒店诚聘销售 25-35岁 要求3-5年酒店宴会销售从业经验 负责婚宴、会议、企业商务单开发维护 自带客户资源优先 薪资优厚，待遇面谈，提成无上限 门店客源稳定，福利齐全 工作地点：上海 有经验的姐妹欢迎投递简历！ 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位要求：有社区街道、企业工会等客户资源，能够积极推广公司服务及产品；大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；态度良好，认真完成月度绩效 岗位福利：、月休5天、年底奖金、弹性办公

岗位职责： 1、通过电话、网络及实地拜访等方式拓展客户资源，精准识别潜在客户，深度了解客户需求并提供个性化服务方案； 2、全面呈现公司产品与服务的核心优势，及时回应客户咨询，推动合作落地并持续跟进后续环节，保障销售任务顺利完成； 任职要求： 1、年龄25-36岁，具备大专或以上学历，专业不限； 2、自带车辆、配有笔记本电脑且有销售从业经历者优先考虑； 3、仪态得体，积极乐观，具备良好的人际沟通能力、谈判技巧和客户维护意识； 4、反应敏捷，条理分明，语言表达顺畅，能快速把握客户诉求并提出针对性解决方案； 薪资福利： 1、薪酬构成：底薪+全勤奖+补贴+绩效奖金，综合底薪7.2－13K，另享8%-12%提成； 2、福利体系：五险一金、绩效奖励、全勤奖励、年度体检、团建旅游、节日礼品等； 3、工作时间：8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假； 岗位优势： 1、企业设立清晰的职业发展路径，支持从一线销售逐步晋升为销售经理、销售总监，最终有机会成为公司合伙人，实现职业成长突破； 2、配备完善的培训机制，持续赋能员工提升专业能力和业绩水平； 3、具有竞争力的激励政策，确保付出与收益相匹配，充分调动工作积极性； 4、健全的员工关怀体系，提供多样化福利支持，覆盖工作与生活的多个方面。

【任职要求】 1、年龄20-40岁，条件优异者可适当放宽 2、普通话流利，具备良好沟通能力，表达清晰有逻辑 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，追求个人成长与突破 4、具备良好的服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、接待客户并提供专业咨询，解答客户在房地产置业方面的疑问； 2、通过多种渠道拓展房源与客户资源，维护客户关系，建立长期合作基础； 3、结合客户需求，匹配合适房产资源，推动房屋买卖或租赁交易达成； 4、协助客户完成合同签订、产权变更、过户等后续流程，确保交易顺利进行 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500元 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常开展工作：8000-12000元/月 积极投入工作：12000-30000元/月 全力冲刺业绩：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后实行一对一导师带教模式； 2、公司提供系统化带薪培训，助力提升专业技能与综合素质 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工中选拔，不拘资历 晋升路径：客户经理 → 组长/店长 → 区域总监 → 总经理

我们是服务于直播平台SaaS软件，服务于各大品牌方KA客户，包含但不限于抖音、快手、视频号、TK、bilibili、小红书等； 【工作内容】：  1.开发电商品牌方客户，主动利用多渠道寻找区域内直播电商企业；  2.细分客户，确立目标市场和潜在客户，制定营销方案销售AI软件产品；  3.客户关系管理，保持与客户的联系和调动客户的资源；  4.客户分析与评价，分析客户需求与痛点，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业的电子商务营销方案；  5.客户关系维护，利用有效的沟通手段和沟通策略，以维护好与客户的关系。 我们的要求： 1.希望你勤奋、激情，渴望不断突破自己，不怕吃苦，有较强抗压能力，愿意为了梦想努力； 2.有互联网行业经验/电商SaaS软件产品经验/软件销售经验优先，如erp、crm等工作履历； 3.有品牌方、KA客户资源/有BD/地推/面销经验优先， 4.需要有车； 5.大专及以上学历； 6.有一颗想学习和上进的心。 致上科技期待你的加入，这是自我实现的决心，让路上热血不冷却，愿携手登高峰，一起走得更远！ Ps：需要有车，开车跑业务，必要条件！

吃苦耐劳的精神，情商要高

可以是行业小白，但要学习能力强、想赚钱；统招大专及以上学历； 薪资福利： 1．无责底薪＋绩效奖金＋回款提成； 2．岗前培训； 3．发展型公司，在这里只要您努力就会有您想要的晋升空间； 4．入职即缴纳五险一金； 5．优秀的硕士、博士专家指导； 6．新入职员工有系统的理论培训＋一对一的带 教，解决您的担忧。 岗位职责： 1．负责指定区域的市场开发，客户维护和销售管理工作； 2．负责所属区域的产品宣传，推广和销售，完成销售的任务指标及约谈意向客户； 3．制定自己的销售计划，并按计划拜访老客户和开发新客户； 4．建立客户资料及客户档案； 5．保持良好的心态和规范行为，与客户建立良好的关系，以维护企业形象。 注：此岗位非坐班岗位，工作内容是在指定的三甲医院开拓市场，可以根据住所就近的分配。 加分项： 1．沟通表达能力强，性格外向活泼； 2．能吃苦耐劳，有上进心； 3．遵守公司的相关规章制度； 4．有野心、想赚钱，且能付诸行动的。 晋升空间： 1．由项目销售专员升项目销售主管，年薪50万以上； 2．项目销售主管升项目销售经理，年薪100万以上； 3．核心成员将加入股份编制，每年拿分红。