售后服务岗工作内容 做好老客户的日常维护 答疑，帮助有需要的客户做好信息变更

岗位职责： 1.通过面对面聊天等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5.半服务半销售，多家门店就近入职 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好

招售后客服 1.负责及时响应客户售后咨询， 2.处理客户退换货、维修、投诉等售后需求，跟进问题解决全过程，确保客户满意度 3.准确记录客户反馈信息，定期整理常见问题并提交优化建议，提升售后服务流程效率 4.协同相关部门解决复杂售后问题，推动跨部门协作，保障服务闭环 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心强，能妥善处理客户情绪 2.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基本的系统操作能力 3.有1年以上售后客服工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能适应轮班工作安排，具备较强的抗压能力和团队协作精神

28岁以上(优秀者可放宽要求) 大专及以上（优秀者可放宽要求) 无销售性质，维护老客户

1、薪资8000-13000元/月，提供全勤奖、免费培训、员工福利及团建聚餐。 2、工作时间9:00-17:00，做五休二，周末双休。 3、工作内容负责处理客户咨询与售后问题，确保服务体验。维护新老客户，并按照客户要求做好信息变更。 4、年龄在28岁以上，要求大专及以上学历，具备良好沟通能力和学习意愿，性格开朗有耐心。

1. 薪资8000-13000元/月，提供全勤奖、免费培训、员工福利及团建聚餐； 2. 工作时间9:00-17:00，做五休二，周末双休； 3. 工作内容负责处理客户咨询与售后问题，确保服务体验。维护新老客户，并按照客户要求做好信息变更； 4. 要求年龄在28岁以上，大专及以上学历，具备良好沟通能力和学习意愿，性格开朗有耐心。

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间宽松，团里氛围好。 职业稳定，不会被动离职。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

招售后客服 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效倾听并理解客户需求； 2．年龄28-54岁，大专及以上学历； 3．具有较强的目标感和执行力；

岗位职责： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 岗位要求： 1无需经验，小白皆可 2、服务意识强，能够承受一定程度的压力， 在工作中懂自我调节， 3、普通话标准，具备良好的语言表达能力和 沟通能力 薪酬： 1、本科及以上学历 2、专业不限，28-45岁 3、善于表达，有良好的客户服务意识 4:入职缴纳商业保险 工作时间： 9:00~17:00 周未双休

岗位职责 1．负责公司老客户的售后服务对接，增值权益告知及客户的日常管理 2．做好VIP客户的定期拜访，维护客户关系，增强客户粘性 3．根据公司日常经营活动做好客户的邀约和安排统筹 4、收集和分析客户需求，针对不同客户情况对接业务经理进行二次转化。 任职条件： 1.男女不限，28周岁以上，大专及以上学历 2.有相关经验者优先考虑，无经验也可，有老师带教

上海市虹口区招幕墙安装、电焊、其他幕墙人员

绿化修剪工，养护工，要会使用常规的园林工具

上海虹口区彩虹湾饭店招厨师一名，要求精通本帮菜，海鲜。工资1万加提成。切配一名，工资7000，加提成。包吃住，活大家一起做，通岗，上班时间9-21点，12小时，月休4天。有意者联系。

上海市虹口区招空调安装空调水机安装师傅成品风管吊装

上海市虹口区海烟大酒店这边 招焊工师傅，有金属焊接6063铝型材，要求有焊工证，高空作业证 ，焊工经验丰富——自带工具

工作内容: 1、负责维护客户的售后维系工作 2、完成上级交办的日常工作。 3、负责跟进客户的保单增值，出险理赔等后端服务 4丶邀请客户参加公司社区宣讲，产品推广沙龙 岗位要求： 1、大专以上学历 2、男女不限，21-25。性格开朗大方，善于交流沟通，学习力强 薪资架构：综合薪资6-8K（面议） 工作时间：8:30-17:30，午休2小时，周末双休。

接受出差 工资待遇：6000-14000 由于不同岗位不同薪资，需要面谈，表现好可以做管理，工作比较自由，偶尔出差，提成不封顶，想挑战崭新的自己可以咨询。 售后服务：6名，勤快，细心，有责任心；销售业务：3名，要细心，有耐心。年龄：30岁以上，有经验者优先，没经验者可以手把手教。 上班时间：上午9点30到下午6点，周末休。 任职要求：人品好，心地善良，有责任心，能吃苦耐劳，身体健康。 工作地址：广州 工作内容：售后跟单就是负责客户订单货品的售后，物流，破损。 销售业务：负责市场拓展，寻找新客户，谈订单签合同。 任职要求：人品好，有责任心，能吃苦耐劳，不限学历经验。

【德国凯傲宝骊温州分公司】急招 岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环跟进，提升客户满意度 2. 协助售后维修/退换货流程登记与协调，确保服务响应及时、准确 3. 整理并归档售后记录，熟练使用办公软件（Word/Excel等）进行数据统计与报表输出 4. 与技术、物流、销售等部门高效协同，推动跨部门售后问题解决 5. 定期汇总分析售后问题，提出优化建议，助力服务质量持续提升 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备较强的服务意识与情绪管理能力 2. 熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 3. 服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作精神 4. 有汽车修理厂、汽车4S店或机械制造类企业售后支持经验者优先 5. 学历不限，性别不限，欢迎踏实肯干、追求成长的优秀人才加入

中国人寿是国有金融企业，1949年成立，和新中国同龄，世界500强。主营寿险、重疾、储蓄险、意外险、财险等，全国网点多，保单稳健，售后理赔方便。 1、老客户保单维护：保单解读、年检、信息变更、保全、理赔协助 2. 客户回访：生日、节日问候，跟进续期保费，提醒缴费 3. 处理客户疑问、投诉，做好售后沟通 4. 老客户转介绍挖掘，合适的需求做保障升级 5. 公司通知、活动、新产品告知传达

负责电商发出快递的售后工作（异常跟进 仲裁追责、理赔账单核对等）： 有快递出港客服经验优先 精通办公自动化 善于沟通化解矛盾 23-35周岁， 月4天休息，入职交五险一金 工作时间：8:30-17:30 要求：大专以上学历，抗压能力强，学习能力强，执行力强，干活沙楞。 能住宿优先

面试当天给结果 现在不提供午餐了哦 岗位职责： 1。负责公司客户的接待与咨询，提供专业，热情的服务。 2。协助处理日常业务流程，确保工作高效有序进行。 3。整理好客户资料进行分类。 任职要求： 1。善于沟通，按时完成上级交给的工作； 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4。无经验也可，小白带薪培训 法定节假日正常休息 可接受应届生实习 员工福利 生日福利、节日福利、补贴、有无线网、月度奖金、年终奖、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假

1.订单预审及询价流程 项目货时效性较强，根据订单内容，能分析并理解订单的需求，进而向代理发送询价邮件，得到反馈后整理表格，便于订单报价。 2.代理沟通与维护 通过代理间沟通，优选并归纳代理优势和特殊操作领域。 3.订单操作与跟踪 订单确认及时系统录入，积极沟通上下游，直到货物交付。 4.问题处理与协调 有问题合理沟通，并及时反馈上级领导。 5.文档与信息管理

根据国外要求联系国内发货人，根据SOP安排舱位，确保货物顺利出运。 职责描述： 1. 独立完成海运出口日常操作，善于处理紧急异常状况管理海外代理、发货人和供应商，对出口货物信息保持跟踪 2.负责和客户保持良好关系和有效沟通 3.能够预判问题或者风险，创造性地解决问题 4.及时反馈整理工作中的问题，能对运作流程提出自己的意见并优化 5.及时回应海外代理的邮件和反馈信息，英语书写流畅 任职资格： 1.学历背景：本科以上学历，物流、外贸、英语专业优先 2.语言能力：英语书面熟练，熟悉货代书面语言，CET-4以上优先 3.相关经验/行业资质：3年及以上货代客户服务经验，对欧美供应链运作有较全面的了解和经验 4. 领导力：熟悉操作和单证的工作流程给与指导，有带过2人以上团队经验。

线上酒店接单员/操作简单/日结 项目介绍:最新风口项目!星级酒店线上，酒店住宿蓝海市场! 1、适合0基础副业就业;收入单一，时间自由可在家做副业的上班族，或者在家待业，宝妈毕业大学生;节假日空闲时间有手机就可以做!2、我们提供酒店资源你上架就售出就可以赚取中间的利润差价!教你运营后台，只需要负责接单，公司提供一站式培训服务，技术扶持，利润空间大，单量多，一单利润50-400次日现结!3、操作简单一部手机随时都可以操作。公司帮你开通美团，携程，同程，飞猪等酒店代理系统后台，顾客下单你即可赚钱。新手轻松月入5000元!支持学员线下到公司学习!

岗位职责： 1.对接线上平台派发的装修意向客户订单，做好信息登记与梳理。 2.合理分配意向客户至对应设计师，做好前期衔接工作。 3.通过电话与业主沟通，邀约客户到店或确定上门量房时间。 4.对意向客户定期跟进回访，维护客户关系，提升签单转化率。 5.及时同步客户信息及跟进进度，做好内部沟通 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有客服、销售或家装行业经验者优先。 2.能听懂上海话，普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和耐心。 3.能熟练使用办公软件，具备基本电脑操作能力。 4.工作时间：做六休一

工作内容： 根据公司提供的客户名单，负责线上审核客户在网上提交的个人信息资料，以及电话审核邀约与制定合适的方案，公司提供精准客户资源 薪资待遇： 无责底薪9000（含500全勤）＋提成+奖金 综合工资1.2w-1.8w（底薪没有任务要求 不含任何绩效！正常出勤即可拿到） 福利待遇： 1.面试通过提供免费住宿，独立厨房卫生间 2.缴纳上海五险， 3.节假日正常放假 带薪年假 4.每周三下午茶，每月定期团建

岗位职责：负责店铺的日常管理与维护工作，协助处理订单信息、商品上架及相关资料更新，跟进订单处理进度，确保店铺运营流程顺畅；协助处理客户咨询问题，提升整体服务体验，并配合运营团队完成店铺相关运营及维护工作。 入职即缴纳五险一金。薪资6000~8000

早十晚四，到点下班 接受小白，带薪培训 轻松上手，月入过万 全年节假日带薪休假，到点下班 工作轻松别人成长用走的，我们成长用飞的 【作息时间】 10：00~16：00(周末双休) 上市企业 对新人友好 老带新晋升快 公司提供系统的培养计划，保证新人亦可高薪。 一、岗位职责(工作流程) 1、通知老客户领取权益、礼品(电话通知) 2、领取业务办理：app功能使用，解答保单问题，协助领取生存金满期金 3、客户加保建档保单信息录入 二、任职要求 1、高中及以上学历（专本硕要求学信网可查） 2、工作耐心认真、自律性高 3、普通话标准，性格开朗，沟通表达能力佳 4、21周岁 ~55周岁 三、福利待遇： 1、商业保险，全方面的医疗和养老享受公司各种福利待遇（不影响社保） 2、基本工资加绩效，奖金、津贴、旅游 3、提供完善的新人岗前培训，入职培训，帮助新人快速适应及转正，能力提升由团队主管负责带教，后期可升主管 四、薪资待遇： 1、浮动津贴（根据佣金提成而定4-15k左右） 2、1-3月转正，转正后晋升管理层可享管理津贴，平均薪资10-20k 3、有经验亦或优秀者30k以上，主管和优秀老员工年薪都在50w以上（薪资真实可查）（个人所得税app路径） 五、岗位福利： 1、高额新人津贴，绩效奖金 2、高额提成，带薪年假婚假产假 3、商业保险，医疗保险，养老金，定期团建聚餐旅游等 六、岗位职责: 1、全国第一保险平台，公司提供部分意向客户，无需自己陌拜，都是有成交意向或成交过其他产品的用户，易开单 2、主要为高净值客户提供资产保全，财富传承，避债避税，子女婚姻资产隔离 3、为普通客户提供：大病，医疗，养老，教育金，车险等服务 备注： 1、毕业证需原件且真实学信网可查 2、本公司为中国人寿保险股份有限公司，不存在任何外包性质 3、入职无押金，无保证金 早十晚四，到点下班 周末双休，无指标 法定节假日休息 每月一次带薪休假 每年五次带薪休假 一、岗位职责（工作流程） 1、通知老客户领取权益、礼品（电话通知） 2、领取业务办理：app功能使用，解答保单问题，协助生存金领取 3、客户加保建档保单信息录入 二、任职要求： 1、高中/中专及以上学历（必须要毕业证原件）学信网真实可查 2、年龄21周-55周岁，男女不限 三、工作时间： 1、上午十点-下午四点，周末双休不加班 2、法定节假日正常休息，每月一次带薪休 假，每年五天带薪年假 3、陪产假、病假、生育假、丧假、婚假均有 四、薪资待遇： 1、底薪5000起，25-50周岁符合标准可享额外学历津贴： 去年个税>6w 每月额外补贴2000 去年个税>12w每月额外补贴3000 去年个税>20w每月额外补贴5000 2、浮动津贴（根据佣金提成而定4-15k左右） 3、季度后后晋升管理层可享管理津贴 4、平均薪资10-20k，有经验亦或优秀者30k 5、 主管和优秀老员工年薪都在50w以上（薪资真实可查）(个税app口径) 五、工作内容： 1、电话客服工作，无硬时长指标 2、后期跟进客户保单并解答保单 3、负责电话联系之前买过产品的用户提供售后服务工作，协助app安装 4、 能接受电话外呼，有耐心，沟通能力强 六、岗位福利： 1、婚假年假，定期团建旅游，团队聚餐，绩效奖金，商业保险，意外险 2、医疗保险，养老金等福利 3、非沪优秀员工年满3年即可协助后代办理上海就读，可推荐党员

大码服饰店招客服店员 要求身高163以上体重110-150 无需经验。欢迎应届毕业生或者宝妈 工作轻松 四川北路。或者三号线东宝兴路站附近优先 喜欢服装。懂穿搭的优先

1.利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通，约访客户（无需见面）； 2.回答客户提出的投保、理赔问题； 3.与客户保持沟通，推送公司产品，建立良好的长期合作关系。