面试当天出结果！！！入职当天安排住宿！！！ 入职即享带薪待遇！！！ 【薪资福利】 1、提供免费住宿 2、新人享有基础保障薪资9000元 【我们期待这样的你】 年龄******。不要求工作经验！ 具备较强学习能力，态度积极乐观。 乐于人际沟通，勇于追求高收入目标！ 【你的工作职责】 1.负责客户资料的准确录入及归档整理； 2.确保信息录入的时效性与完整度； 3.完成审核后无异常情况即发起面签邀约；

工作内容： 1、负责考勤数据的核对与统计 2、执行员工6S管理规范检查 3、开展宿舍环境卫生巡查 4、跟进业务部门每日工作行程落实情况 5、固定薪资：4000 6、上班时间：9.30-7.30 7、需自备电脑，可接受者欢迎联系 任职要求： 1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力 3、责任心强，具有团队合作意识

工作内容：1、考勤检查2、对员工的6S检查3、宿舍卫生检查4、业务部每日行程检查任职要求：1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力优秀者学历可放宽2、性格外向，沟通能力强3、有责任心，有团队意识

岗位职责： 任职要求： 1，有相关岗位工作经验，熟手或半熟手均可，能快速上手独立开展工作 2，具备基本的办公软件操作能力，工作认真细致，责任心强 3，服从公司统一管理，适应项目工作节奏，接受6天工作制 4，提供吃住，稳定性高，能长期稳定工作者优先

本岗位需长期出差，提供项目主管、经理晋升通道，晋升机会多，成长空间广阔。 工作内容包括：档案整理、档案扫描、图像处理、文字录入、档案装订等。 任职要求：文字录入需具备较快打字速度；修图与质检需熟悉电脑操作，具备软件使用思维；档案整理需耐心细致，逻辑思维和数字敏感度强；档案扫描需掌握基本电脑技能，逻辑理解能力良好。 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:30，每周一至周六上班，周日及法定节假日休息。 招聘对象不限性别，年龄要求18-35岁。

早九晚五做六休一

上海市金山区招工地小工/杂工

负责公司日常财务开单工作，包括开具发票、核对账目、处理往来款项等。 协助完成财务报表的编制，确保数据准确无误。 与相关部门保持沟通，及时解决财务开单过程中出现的问题。 任职要求： 大专学历，财务或相关专业毕业。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 熟悉基本的财务软件操作，如金蝶、用友等。 具有较强的责任心和细致的工作态度。 至少拥有1年的会计工作经验。 福利待遇： 月薪4500-5500元，具体根据个人经验和能力面议。

上海宝山区洋桥路招工。 1.焊工4名，有证优先，45岁以下。 2.小工3名，35岁以下。 3.油漆工1名，45岁以下。 联系方式莫先生。

上海市青浦区招通风安装/维修、工地小工/杂工

上海虹口区招聘经验丰富的切配中工，月薪超过7000元，提供食宿和优越的休假制度，工作地点为繁华商场，欢迎熟练工加入，新手勿扰。

清洗空调，冰箱，洗衣机，地暖，水管，加氟，全拆，半拆

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗 4.参与新品研发与口味优化，配合厨房团队完成出餐任务 5.遵守工作流程与排班安排，保障高峰时段出品效率与质量 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备厨师岗位基础实操能力 2.熟悉常见中式（或根据实际可调整）烹饪技法及调味逻辑 3.吃苦耐劳，具备良好的服务意识与团队协作精神 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有相关工作经验者优先

律师/执业律师 招聘 我们致力于提供专业、高效、优质的家族办公室服务团队，现因业务发展需要，诚邀有志于法律事业的优秀人才加入，共筑职业新高度。 一、岗位职责 1. 为企业及个人客户提供合规审查、风险防控、法律意见等专项服务。 2. 维护客户关系，跟进项目进度，保障服务质量与客户满意度。 二、任职要求 1. 已取得律师执业证，能独立办案，无行政处罚及行业处分记录。 2. 法律功底扎实，逻辑清晰，文书写作与庭审表达能力优秀。 3. 品行端正，责任心强，恪守律师职业道德与执业纪律。 4. 专业方向（如公司法、婚姻法），爱学习、善总结、勇创新者优先 5.年龄：25～45岁，优秀者可适当放宽 三、我们提供 1. 薪资：6k～30K，合理优厚的提成/薪酬方案，多劳多得，上不封顶。 2. 规范的律所管理，完善的案件支持、行政与品牌赋能。 3. 良好办公环境、团队协作氛围及专业培训交流机会。 4. 清晰的晋升通道与品牌背书，助力长期职业发展。 四、应聘方式 有意者请将个人简历、执业证及相关业绩说明发送至邮箱： 邮件主题：律师应聘+姓名+联系电话 工作地点：虹口区东大名路999号北外滩来福士-西塔 合则约见，面试时间另行通知。

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

【岗位职责】 1. 社群搭建与维护：负责公司现有用户的社群组建、日常运营及维护工作，通过精细化服务提升用户粘性、活跃程度及续费意愿。 2. 社群活动执行：根据用户类型制定差异化的内容推送策略与活动方案，营造积极互动氛围，防止社群沉寂。 3. 用户需求响应：作为用户与企业之间的沟通桥梁，及时处理群内咨询、投诉与反馈，并联动客服或技术团队推进问题解决。 4. 转化引导：在符合规范的前提下，有序引导用户完成续费、APP安装等关键行为，助力运营目标达成。 5. 数据监控：每日跟踪社群活跃度、留存情况、续费率等核心指标，发现异常及时上报并提出改进措施。 【任职要求】 1. 学历与经验：具备大专及以上学历。 2. 沟通与抗压：有较强的耐心与服务意识，善于与用户（尤其是中老年群体、下沉市场用户）交流，能有效应对用户诉求及负面情绪。 3. 执行力与细节：责任心强，执行力高，能够严格按照标准流程完成各项运营任务（如每日发帖、标签管理、回访记录等），并对用户数据与价格信息严格保密。 4. 文案能力：具备基本的文字表达能力，可独立撰写简洁明了的活动通知、操作指南等图文内容。 5. 工具使用：熟练操作企业微信，有使用第三方SCRM管理系统经验者优先考虑。 6. 有大规模社群从0到1搭建及长期运营管理经验者优先。

职责描述： 1、本岗位属于今麦郎面品营销中心人才发展通道专项招聘项目； 2、由部门总监亲自担任导师，实施专业化的定向培养计划； 3、待遇包含五险一金、带薪年假、法定节假日、提供住宿、餐补、节日福利等。 4、培养方向涵盖总经办、人力资源部、市场渠道部、财务部、营业管理部、客户管理部，旨在储备公司中高层管理人才。 5、应聘流程为微信视频初试-总部笔试-人资总监与总经理复试。 6、培养模式为入职集中培训（7天）-市场实践锻炼（1个月）-综合评估-定岗后持续发展培养。 任职要求： 1、硕士学历，汉语言文学、工商管理、人力资源、法学、市场营销、财务管理、经济管理类、计算机类、管理科学、设计等相关专业优先考虑。 2、应往届毕业生优先录用； 3、具备较强的逻辑思维与沟通能力，反应敏捷，原则性强，工作态度认真严谨，富有进取心。 4、热爱生活、性格乐观、积极向上者优先考虑。 5、身高要求：男性不低于170cm，女性不低于160cm；体重适中。河北省本地生源优先。 6、联系方式：招聘经理 刘跃杰 微信号码: *********** 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、重点培养、完善晋升通道、提供住宿

职责描述： 1、本岗位属于今麦郎人才发展专项计划招聘项目； 2、由部门总监亲自指导，实施专业化定向培育； 3、待遇：五险一金、带薪年假、法定节假日、提供住宿、餐补、节日福利等。 4、培养方向涵盖人资中心、财务中心、法务部、审计监察中心、中央研究所、产品设计等部门，作为公司重点储备骨干进行系统化培养。 5、应聘流程：微信视频初试-线上笔试-部门复试-人资总经理终面。 任职要求： 1、硕士学历，汉语言文学、工商管理、人力资源、法学、市场营销、财务管理、经济管理类、计算机类、管理科学、设计等相关专业优先考虑。 2、应往届毕业生优先录用； 3、具备较强逻辑思维与沟通能力，反应敏捷，原则性强，工作细致严谨，富有进取心。 4、热爱生活、性格乐观、积极向上者优先考虑。 5、身高要求：男性不低于170cm，女性不低于160cm；体型匀称。河北省籍贯者优先。 6、联系方式：招聘经理 刘跃杰 微信号码: *********** 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、重点培养、完善晋升通道、提供住宿

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险转保与续保工作 无需外出，纯办公室后勤岗位 无需自拓客户，工作内容简单轻松 接受无经验新人，欢迎投递简历或咨询 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元 工资按月准时发放，直接打入银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1、询价与报价支持 协助上级完成日常商品/服务的询价、比价及报价事务，系统整理并归档相关报价资料，确保信息准确、更新及时。 关注市场行情变化，参与搭建供应商报价信息库，为管理决策提供有效数据支撑。 2、财务分析与数据处理 结合基础财务知识，配合董事长开展成本、收入、利润等初步财务数据分析工作。 整理并核对各类财务单据与报表，参与内部管理报表的编制过程。 熟练操作 Excel 完成数据汇总、透视表制作及常用函数应用（如VLOOKUP、IF、SUMIFS等），提高日常工作效率。 3、项目推进与协调 协助跟进多个项目的执行进度，涵盖采购实施、成本管控、合同履约等关键环节。 联动相关部门进行沟通协作，收集并整合项目所需资料与数据。 参与项目会议，负责会议记录整理，并督促后续任务的落实与反馈。 任职要求： 学历专业：财务、会计、审计、经济等相关专业背景，大专及以上学历。 财务基础：掌握扎实的基础财务知识，能理解基本财务报表，熟悉成本、毛利、费用等核心概念。 Excel能力：精通Excel，可独立完成数据清洗、表格制作、常用函数及数据透视表等操作。 综合素质：思维条理清晰，对数据敏感，工作细致认真；具备良好的沟通协作能力和执行能力；乐于学习业务知识，能够胜任多任务并行的工作环境。 加分项（非必须）： 具有采购、成本核算、报价管理或助理类岗位经验者优先。 熟悉ERP系统或进销存软件操作。 了解商品流通、贸易类业务运作模式。

工作内容： 1、负责考勤数据的核查与记录 2、执行员工6S管理标准的日常检查 3、开展宿舍区域卫生状况巡查 4、监督并核对业务部门每日工作行程 任职要求： 1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，综合能力突出者学历条件可适当放宽 2、具备良好沟通表达能力，性格积极开朗 3、工作认真负责，具有较强的团队协作意识 工作时间：9:30-7:30，需自备电脑，月休8天 工作节奏适中，欢迎加入，团队氛围融洽，提供住宿安排

岗位名称：行政经理助理 招聘人数：1 薪资福利：5-6K 工作内容： 1.办公用品与物资管理 2.文档整理与归档 3.信息收集与传递 4.报表制作 5.会议组织与支持 6.活动策划与执行 7.差旅安排 8.访客接待 9.员工福利支持 10.内部协调 11.外部对接 12.招聘协助 13.处理 14.数据统计与分析 岗位要求(年龄、学历、经验等):应届毕业生，大专以上

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定作息与团队协作 5.工作细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识

上海市虹口区招管道/通风保温招小工3/4人

电焊，氩弧焊，窗户安装，拆除钢架

招聘：上海图文店招学徒1名，或懂广告安装师傅1名 招学徒，3年10万，，无不良嗜好，踏实勤奋好学。或招广告安装师傅1名

工作内容： 1、负责日常考勤核查 2、执行员工6S规范检查 3、开展宿舍环境卫生巡查 4、跟进业务部门每日工作行程 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中或以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力 3、工作认真负责，具有团队合作精神 工作时间：9:30-19:30，需自备电脑，月休8天 工作氛围轻松，团队协作融洽，提供住宿，欢迎加入

岗位职责： 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作； 3、做好部门和其他部门的协调工作； 4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 5、负责管理公司的日常出纳业务情况； 6、负责公司文件的文字工作的校验； 7、负责公司人事招聘、初审简历。 任职要求： 1、大专以上学历，行政管理、法律专业优先考虑； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

工作内容: 1、负责客人的接待工作。 2、接听预约电话，进行客人的基本预约。 3、合理安排美容师排钟、轮钟及点钟。职位要求 1、形象气质佳，具备良好的礼仪。 2、热爱服务行业，具有甜美的笑容。 3.、诚实守信，吃苦耐劳 要求身高不低于165，无任务，无销售，包吃住。 早班9:30-18:30, 晚班18:00-03:00，

岗位职责: 1、负责集团中标数据及业绩月度统计工作，确保涉密信息的准确性和安全性。 2、支持区域公司/事业部在市场拓展过程中的相关事务，如投标资料调用等，发挥集团与下属单位之间的沟通纽带作用。 3、定期汇总并归集区域公司/事业部的招标文件，助力提升集团投标准入标准，联合人力资源管理部增强投标核心能力，并承担招投标环节的技术支持任务。 4、统筹投标数据库的运行管理，落实文件维护与到期预警机制。 5、协助部门负责人推进区域标书团队的能力提升与日常管理，通过构建标准化投标流程体系、组织常态化专业培训，建设高水平的标书编制队伍。 6、牵头标准方案书的周期性优化，突出与竞争对手的差异化特点，统一输出规范化的投标文档，强化对市场拓展团队的支持效能。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，年龄25-40岁，市场营销、广告、新闻传播、中文等相关专业优先； 2、具备3年招投标相关工作经验，掌握项目招投标全流程操作，了解招投标法律法规； 3、具有较强的计划统筹与执行落地能力，作风细致，工作高效，逻辑清晰； 4、语言表达和文字处理能力突出，熟练使用办公自动化及其他常用办公软件。