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招聘办公室文员 【岗位职责】 1、文件录入、归档整理、报表登记、办公用品盘点申领 2、来访接待、电话接听、部门日常内勤配合 3、协助财务、人事对接基础工作，完成领导交办事务 【任职要求】 1、会Word、Excel基础操作，打字熟练 2、工作认真有耐心，服从安排，责任心强 3、有无经验均可，应届生可培养 【薪资福利】 薪资面议，稳定长白班，准时发工资，双休，法休，＋过年超长假期（至少十天）

会电脑有空调售后经验的优先，先做临时工，如果做好了后面转为正式

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办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

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工作内容： a. 为销售团队提供日常业务流程的辅助与支持； b. 参与销售相关数据的整理与分析工作； d. 协助上级完成业务报告的编制及展示准备； e. 协助安排销售会议、渠道合作方会议及培训类会议等会务工作。 要求： a. 本科及以上学历； b. 熟练掌握办公软件操作，尤其精通Excel与PPT； c. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； d. 通过大学英语四级或以上水平。 薪资福利：8K-9K+六险一金+12天带薪年假+12天带薪病假+节日福利+体检+年底调薪 工作时间：8:30-17:30或者9:00-18:00 （二选一）周末双休，法定节假日休息

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岗位职责: 1、负责集团中标数据及业绩月度统计工作，确保涉密信息的准确性和安全性。 2、支持区域公司/事业部在市场拓展过程中的相关事务，如投标资料调用等，发挥集团与下属单位之间的沟通纽带作用。 3、定期汇总并归集区域公司/事业部的招标文件，助力提升集团投标准入标准，联合人力资源管理部增强投标核心能力，并承担招投标环节的技术支持任务。 4、统筹投标数据库的运行管理，落实文件维护与到期预警机制。 5、协助部门负责人推进区域标书团队的能力提升与日常管理，通过构建标准化投标流程体系、组织常态化专业培训，建设高水平的标书编制队伍。 6、牵头标准方案书的周期性优化，突出与竞争对手的差异化特点，统一输出规范化的投标文档，强化对市场拓展团队的支持效能。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，年龄25-40岁，市场营销、广告、新闻传播、中文等相关专业优先； 2、具备3年招投标相关工作经验，掌握项目招投标全流程操作，了解招投标法律法规； 3、具有较强的计划统筹与执行落地能力，作风细致，工作高效，逻辑清晰； 4、语言表达和文字处理能力突出，熟练使用办公自动化及其他常用办公软件。

60周岁以内，招工地小工/杂工，要有工地干活经验，吃苦耐劳

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理更新员工通讯录、会议预约及办公环境协调工作 5.配合完成基础文书处理、数据录入及临时交办的行政事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先