【岗位职责】 负责机电设备现场安装、调试、检修、日常故障排查。 【任职要求】 1、维修工:有实操经验，能够独立完成设备故障维修; 2、学徒:具备电工基础，动手能力强，吃苦耐劳，服从安排; 3、年龄25-40周岁。 【薪资待遇】 1、三个月试用期，师傅一对一带教； 2、熟手维修工:试用期月薪6000元； 3、机电学徒:试用期月薪4500-5000元包吃包住，市区住宿，生活配套齐全； 4、公司统一安排技能培训，协助报考职业资格证书； 5、试用期双向选择，不满意可正常离职，工资全额结清，无拖欠。 寻求长期稳定发展，愿意学技术的人员，欢迎投递咨询。

招收机械设备维保人员，不恐高，吃苦耐劳，管吃管住，

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闵行区工地招聘抓机驾驶员，要求年龄60岁以下，持有专业证书者优先。薪资为8000元，每天工作12小时，提供食宿。联系地址：地铁一号线中山北路2号出口对面20米宝云家政，联系人周老师与陈老师。

1、参与日常的检修和故障处理； 2、日常设备复杂故障的诊断和处理； 3、设备保养计划的制定并组织实施； 4、设备故障原因分析、整理并分享。 5、建立并定期维护生产设备档案、备品备件； 6、设备故障分析、CLIT统计分析； 7、关注现场和设备质量隐患点，进行改善，以提高产品质量； 8、持续改善，提升产品品质，降低客户投诉。 9、领导交办的其他工作

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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4.持有电工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

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工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

负责自动化设备的日常维护和检修，接受无经验（前期有培训，免费，带薪） 薪资待遇： 1、学徒实习期工资24/小时，实习期1-2个月，在岗培训，入职有老员工教，月薪6500-8000，转正：4600底薪+绩效1200+加班津贴+技能津贴1500+绩效+住房补贴500，月保底8000-12500，每月10号发薪。 2、吃饭：三餐免费，菜品多样，自由选择。 3、住宿：免费公寓式宿舍，4-6人/间，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 4、工作时间：8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算。 工作内容： 1、负责自动化设备的日常维护、巡检和故障排除。 2、执行设备保养计划，确保设备运行高效。 3、监控设备运行状态，及时发现并报告设备问题。 4、协助制定设备维护流程和操作指南。 5、此工作是售后维修不定时需要出差。

自动化机械臂设备管理维修（接受学徒），主要负 责我司自动化设备维护和检修，接受无经验者（前 期有培训，免费，带薪) [薪资待遇]：转正底薪4500+岗位补贴1500=月综合9000+包吃住。完善的晋升制度，现在的员工基本月薪10k+，招聘要求18~45岁，踏实肯干，愿意学习。 [吃住情况]公司提供免费吃住，厂里有食堂提供。

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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行定期维护计划，更换易损件，润滑关键部件，保障设备稳定运行 3.参与设备安装调试、技术改造及精度校准等技术支持工作 4. 填写维修记录与保养台账，及时反馈设备运行异常情况 5. 遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求，防范作业风险 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 3.能识读机械装配图、零件图及简单电气原理图 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 5.工作认真负责，动手能力强，具备基本工具使用能力

招垃圾焚烧电厂机务锅炉烟气检修，要求有电厂检修经验，有相关检修维护经验。单休、可包吃住。岗位职责： 1.负责垃圾焚烧电厂锅炉、烟气净化系统等机务设备的日常巡检、维护与故障检修 2.执行设备定期保养计划，及时更换易损件，保障系统稳定运行 3. 参与检修作业前安全风险评估及现场安全措施落实，严格遵守电力行业安全规程 4. 配合完成大修、技改项目中的机械部分安装、调试与验收工作 5. 规范填写检修记录、备件消耗台账及运行日志，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 具有垃圾焚烧电厂或火电厂机务检修相关工作经验，熟悉锅炉及烟气系统结构与原理 2.能独立完成常见机械故障诊断与处理，具备较强动手能力和责任心 3.持有特种作业操作证（如焊接、起重工种）或锅炉压力容器作业证者优先 4. 吃苦耐劳，适应倒班及现场作业环境，具备良好团队协作意识 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作 2. 按规范执行年检、季检及维保计划，确保设备安全稳定运行 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复 4. 填写维保记录、故障报告及备件使用台账，确保资料完整可溯 5. 配合特种设备监管部门开展检查，落实整改要求 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，持有效《特种设备作业人员证》（TSG T6001） 2. 熟悉主流品牌电梯结构原理及电气控制系统，能独立完成调试与检修 3. 具备基本电工知识和登高作业能力，严格遵守安全操作规程 4. 责任心强，服务意识好，能适应应急抢修及阶段性驻点工作 5. 身体健康，无恐高症，具备良好沟通与团队协作能力

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一、招聘岗位（生熟手、学徒均可） 薪资真实，放心没想象那么累，福利待遇好入职可预支工资 1. 焊工：生熟手、学徒均可，名额不限 2. 普工：生熟手均可，名额待定，报完为止 3. 油漆工：生熟手均可，名额有限 4. 打砂工：生熟手均可，名额有限 5. 冲压工：生熟手均可，名额有限，先到先得 二、真实日薪薪资（透明无套路不封顶） 当前面试工种： 焊工、油漆、打砂、普工（新手也行） 工资：  （根据岗位和绩效划分工资等级） 培训工资：136元/天（看个人能力3-7天） 焊工：345-380-400元/天 油漆：325-360-380元/天 打砂：340-375-395元/天 普工完工：300-335-355元/天 普工下料：280-315-335元/天 电工：380元/天 所有工种加班费30元/小时 - 持证焊工额外补贴：10元/天，按厂区规定季度统一发放 - 夏季高温补贴：6/7/8/9月，每天补贴16元，实打实增收 三、入职优势&福利（厂区直通） 体检免费：入职体检全程免费（办理入职后可预支工资） 吃住全包：一日三餐，早餐2-3元、中晚餐5元，每日餐补10元，吃饭超划算 免费住宿：全新6人间公寓式宿舍，免费无线网，，无其他杂费 通勤免费：厂区上下班专车免费接送，不用自己跑腿 提前安置：可提前安排住宿，入职无需等待 零基础可做：大量岗位收学徒，无需经验，简单好上手 四、入职要求 1. 年龄：18-50周岁，男女均可 2. 身体健康、能吃苦耐劳，服从厂区安排 3. 十指健全，无残缺、无骨折史，无重大疾病 五、应聘说明 厂区直通、无中介套路，每天正常招聘面试！ 有意向的工友可联系咨询。 除上海外其他可选择地区:浙江 福建 江苏 广东，可自行就近选择

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岗位职责： 1. 负责升降机、电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作 2. 按规范执行年检、季检及专项维保任务，确保设备安全稳定运行 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复 4. 填写维保记录、故障报告及配件更换台账，确保资料完整可溯 5. 配合监管部门开展安全检查，落实整改要求 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如奥的斯、三菱、日立、通力等）设备结构与控制系统 2. 持有特种设备作业人员证（T证）及有效电工证，证件齐全且在有效期内 3. 熟悉《电梯维护保养规则》（TSG T5002）及国家相关安全技术规范 4. 具备基本机械识图与电路分析能力，能独立完成常见故障判断与处理 5. 责任心强，安全意识高，适应登高及应急加班作业

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岗位职责： 1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作 2. 按规范执行年检、季检及维保计划，确保设备安全稳定运行 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复 4. 填写维保记录、故障报告及备件使用台账，确保资料完整可溯 5. 配合特种设备监管部门开展检查，落实整改要求 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，持有效《特种设备作业人员证》（TSG T6001） 2. 熟悉主流品牌电梯结构原理及电气控制系统，能独立完成调试与检修 3. 具备基本电工知识和登高作业能力，严格遵守安全操作规程 4. 责任心强，服务意识好，能适应应急抢修及阶段性驻点工作 5. 身体健康，无恐高症，具备良好沟通与团队协作能力

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