【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘机修工，美容工，按月开工资不拖欠[社会社会]薪资详谈，管住，管中午饭，伙食超好[机智]联系电话，工作地点在七浦路商场，工作时间是早8:30～6:00点，月休四天，工资面谈，有需要赶紧打电话联系起来

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

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岗位：总部配置-美容顾问 / 美容店长 / 项目销售经理 工作模式、上班时间、休假均可面谈协商，老板好沟通，无套路 【岗位职责】 负责美业项目、特色品相、门店渠道的咨询、推广及销售对接；配合总部落地项目、维护门店与客户，协助门店提升业绩；店长岗兼顾门店运营督导、服务标准、团队及业绩管理。 【任职要求】 1、有美业项目/门店销售经验，熟悉美业品相与市场； 2、懂美容美体专业知识、会操作手法优先录用； 3、沟通顺畅、目标感强，想稳定长期发展、愿意冲业绩拿高薪。 【岗位优势】 总部直招、平台稳定、资源成熟 薪资可谈、不压工资、绩效透明，多劳多得 作息时间灵活，细节全部面试沟通 能力突出可长期晋升、收入无上限 有意直接投递，看到秒回，合适立即安排面谈！

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静安区小项目小区总共9栋楼，现招4名巡逻岗长期，需要有保安证。白2人晚2人，工作简单轻松，40岁以下，173以上，200/天节假日双倍，包住不包吃。有做的联系

保安招聘上班地点：上海静安寺旁商场上班时间：早9:00—晚21:00岗位：上一休一，岗位轻松不累薪资：月结220元天住宿：可提供宿舍，每月扣住宿费300元，宿舍水电大家平摊岗位要求：认真负责，服从管理，做事踏实，混日子、捣浆糊的勿扰。无犯罪记录，身体健康，有安保相关经验优先。岗位职责：负责商场区域值守、秩序维护、日常巡查，做好防火防盗，发现异常及时上报。有意向可以直接联系面试！电话:

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北京石景山比亚迪店招聘机修中工，大工缴纳五险一金工资8000～12000

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招学徒，小工，打下手，可接收40-60岁

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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招B照货车司机吃苦耐劳

招：3名驾驶员、3名质检员，愿意做基本包进驾驶员：45周岁以内质检员：男女均可，40周岁以内工时薪资：每日工作10‑11小时，25元/小时，试岗培训（入职前7天）：基础每天8小时，合计56小时，超出8小时部分按20元/小时算试岗7天内，7天结束后按25元/小时正常计薪联系：

岗位职责： 1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作 2. 按规范执行年检、季检及维保计划，确保设备安全稳定运行 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复 4. 填写维保记录、故障报告及备件使用台账，确保资料完整可溯 5. 配合特种设备监管部门开展检查，落实整改要求 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，持有效《特种设备作业人员证》（TSG T6001） 2. 熟悉主流品牌电梯结构原理及电气控制系统，能独立完成调试与检修 3. 具备基本电工知识和登高作业能力，严格遵守安全操作规程 4. 责任心强，服务意识好，能适应应急抢修及阶段性驻点工作 5. 身体健康，无恐高症，具备良好沟通与团队协作能力

岗位职责： 1.负责冷链车的门店餐品运输任务，确保准时、安全送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，做好出车前、行车中、收车后的车辆状况记录 3.配合装卸货作业，核对货物信息，确保单据齐全、货品无损 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年 2.无重大交通责任事故及违法犯罪记录，征信良好 3、具备基础车辆故障识别与应急处置能力，有货运从业资格证者优先 4、身体健康，责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力

吃苦耐劳招B照货车司机

【岗位职责】 开电瓶车开展巡查工作。 1. 道路熟悉与应急响应：快速掌握责任区域内道路交通规则及路网分布，对道路设置具备高度敏感性；接到应急清运指令后，负责驾驶清运货车沿最优路线高效抵达指定点位。 2. 日常巡查职能：在无应急任务时段，承担巡查员职责，依据规定对分配路段内共享单车违停、淤积情况进行常态化巡查、取证与上报。 3. 现场协同作业：抵达任务点位后，主动协同随车队员完成违规停放或淤积共享单车的装卸、清运及指定停车场转运工作。 4. 调度与执行：严格遵守工作调度与指挥安排，高效完成应急清运、重大活动保障及其他临时性、突发性任务，确保指令响应及时、执行到位。 5. 车辆维护管理：落实车辆日常检查、清洁及基础保养工作，保持车容车貌整洁、车况性能良好，确保车辆随时处于待命状态。 6. 安全与协作：严格遵守道路交通安全法规及内部安全操作规范，确保行车与作业安全；保持内信息畅通，具备主动协同意识，不推诿、不拖延。 【任职资格】 1. 资质与经验：年龄50周岁以内，初中及以上学历；持有效B2或C1及以上驾驶证，具备不少于3年货车实际驾驶经验。 2. 身体与素养：身体健康，视力及辨色力正常，无妨碍安全驾驶的疾病；具备较强的执行力和吃苦耐劳精神，能适应户外作业及部分体力装卸工作。 3. 岗位能力：方向感与路线记忆力强，能熟练使用手机导航及工作相关小程序；责任心强，具备基础的沟通协调与团队协作能力。 【工作安排与薪酬】 1. 工作模式：轮班制，无应急任务时以巡查工作为主，应急指令下达后优先执行清运驾驶任务。 2. 薪资范围：7,000 - 8,000元/月。

岗位职责： 1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作 2. 按规范执行维保计划，填写并归档维保记录及安全技术档案 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复，保障设备安全稳定运行 4. 配合特种设备监管部门开展年检、整改及验收工作 5. 协助开展新梯安装调试及旧梯改造升级的技术支持 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T证） 2. 熟悉电梯结构原理、电气控制系统及安全保护装置 3. 具备基本登高、用电及机械操作安全意识与实操能力 4. 身体健康，能适应频繁外出及中高空作业环境 5. 服从调度，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力

岗位职责： 1. 负责升降机、电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作 2. 按规范执行年检、季检及专项维保任务，确保设备安全稳定运行 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复 4. 填写维保记录、故障报告及配件更换台账，确保资料完整可溯 5. 配合监管部门开展安全检查，落实整改要求 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如奥的斯、三菱、日立、通力等）设备结构与控制系统 2. 持有特种设备作业人员证（T证）及有效电工证，证件齐全且在有效期内 3. 熟悉《电梯维护保养规则》（TSG T5002）及国家相关安全技术规范 4. 具备基本机械识图与电路分析能力，能独立完成常见故障判断与处理 5. 责任心强，安全意识高，适应登高及应急加班作业

静安招聘B2驾照的10方土方车驾驶员，要求两证齐全，身体健康，具有3年以上自卸车驾驶经验，年龄40岁以下，吃苦耐劳，熟悉宝山、静安、浦东路况。工资保底3000元每月加提成，包住不包吃，有饭补。

临港招聘土方车驾驶员1名，要求有土方车驾驶经验者优先，能吃苦耐劳，服从安排。