<<公司宗旨>> ·超新兴一站式服务平台，专注为大型企业、中小微企业及个人解决融资难题。 ●以人为本，尊重并关爱员工，始终站在员工角度考虑问题。 <<任职要求>> 1.具备优秀的沟通技巧与团队合作意识； 2.工作踏实负责，富有耐心，积极进取，具备较强抗压能力； 3.通过电话及线上渠道进行客户引流与邀约。 [薪资待遇] 1.无责任底薪+最高50%提成+多重奖金（新人综合收入约5万元，表现优异者月薪可达10万元以上） 另享五五分成+开单奖励+业绩激励等多项奖金机制 2.晋升通道：经理→团队长→公司业务总监（管理岗位同步开放招募） [职场优势] 1.平台资源开放包容，包容多元发展，潜力无限，唯有敢想敢做即可实现突破！ 2.提供体系化专业培训，配备专属导师一对一指导，全程助力成长； 3.地理位置优越，地铁直达，周边商圈环绕，工作之余享受便捷生活； 4.写字楼办公环境高端舒适，无需外勤，轻松实现高收入！ 欢迎有志之士积极交流，共谋发展！

招聘岗位：金融贷款专员 轻轻松松~干得开心~快乐把钱赚 选择有时也大于努力，优质平台助你高效开单、轻松创收！行业正处黄金发展期，入职半年实现购车购房目标的屡见不鲜，诚邀有能力、有抱负的优秀人才前来了解考察！ 一、岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源进行电话沟通，邀约客户到店办理贷款业务，面对面匹配合适产品并完成签约，单笔收益轻松破万； 2.主营金融业务涵盖个人信贷、房产抵押、车辆抵押及企业经营性贷款等多元化产品线。 二、任职要求：学历与经验不限，年龄19-40岁 资源充足+新人成长快，老员工出单稳…… 1.负责客户邀约（公司提供海量精准数据，数量无上限），现场为客户量身定制融资方案（无需被动跟进）； 2.协助客户完成放款流程（无需担忧审批难题）——依托公司强大渠道支持，保障顺利放款并维护客户关系，提升复购率——客户满意后主动转介绍新客源。 【作息时间】： 1、“9:30-18:30”，午间休息1.5小时，准时下班，绝不强制加班； 2、享受国家法定节假日带薪休假待遇； 岗位福利： 1、综合底薪8000元＋开单奖励＋最高50%提成比例＋月度销售冠军奖金； 2、节日福利发放超市购物卡、生日专属礼遇； 3、每月组织团队聚餐、外出旅游、集体生日会等多样团建活动； 4、公司设有健身俱乐部，办公区配备茶水间、休闲活动室、饮品自动售卖机等设施，打造活力十足的年轻职场环境。 迎接新生活，遇见新自己，融入新团队。在这里，你收获的不止是高收入，更是成长与价值的双重实现。

岗位职责：法律咨询公司-前端电销顾问招聘 一、岗位职责 1. 通过电话沟通；向有执行案件需求的客户介绍公司法务咨询服务，挖掘客户需求； 2. 精准记录客户信息与需求，建立并维护客户档案； 3.跟进潜在客户，促成合作意向，完成个人销售目标； 4.配合团队完成整体销售任务，及时反馈客户问题与市场动态。 二、任职要求 1. 年龄25-45岁，学历不限，有电话销售，法务相关行业经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，积极主动，有赚钱欲望优先； 3. 熟悉基本电脑操作，能熟练使用办公软件记录客户信息； 4. 认同公司服务理念，有责任心，具备团队协作精神。 三、薪资福利 1.薪酬结构：【5000-10000】无责任底薪+高额提成（上不封顶）+业绩奖金，综合薪资【10000-50000】 2.福利保障:缴纳五险一金，法定假日正常休息，带薪年假，节日福利（端午、中秋、春节等）； 3.成长支持:新人入职带薪培训（产品知识、销售技巧），定期团队内训，晋升空间透明（销售专员-销售主管-销售经理）； 4.团队氛围:定期团建活动（聚餐、旅游、生日会等），轻松和谐的工作环境。 加入我们，你将获得: 不仅仅丰厚的收入，更是一份可以积累企业资源、提升商务沟通和专业知识的职业生涯。从这里起步，未来你可以成为销售领域的专家，或是迈向管理岗位，职位发展前景无限！ 期待敢于挑战、渴望高薪的你，立刻加入我们！

工作职责： 1、本岗位隶属于集团全球赢事业部，致力于为客户提供海外广告投放、网站搭建、视频制作等一站式综合服务方案； 2、通过电话、微信、面谈等方式，与潜在客户建立联系，推广公司产品与服务（如Google、Facebook、Twitter、LinkedIn等平台的广告投放业务），深入了解并挖掘客户需求； 3、根据客户需求提供互联网广告投放策略建议，解答疑问，促成合同签署，跟进回款流程，确保销售任务达成； 4、定期进行老客户回访，推动续费工作，持续维护良好的客户关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、形象良好，性格亲和，善于与人交往； 3、具备强烈的成就意识、客户服务意识及团队协作精神； 4、意志坚定，作风扎实，能承受较强的工作压力； 5、表达清晰，沟通顺畅，具备较强的适应能力和学习能力； 6、对销售工作充满热情，有意向在管理方向长期发展！

岗位职责： 1. 基于口腔医学专业知识，通过微信、电话等线上方式为患者提供准确咨询解答及个性化诊疗建议； 2. 主动对接潜在患者咨询需求，协助完成预约安排，并落实就诊前信息登记与系统录入； 3. 对未到院或未转化患者进行定期回访，收集反馈并持续沟通，提高患者实际到诊比例； 4. 每日整理预约患者数据，开展统计分析，参与案例研讨与学习，不断优化咨询服务流程与专业能力； 5. 配合团队推进患者管理与服务工作，促进医患关系的良性维护。 任职要求： 1. 临床医学、口腔医学、护理学、心理学、市场营销等相关专业优先，具备医疗行业咨询或网电销售经验者更佳； 2. 拥有一年以上电话销售或网络咨询工作经验，熟悉线上客户沟通及跟进机制； 3. 具备扎实的医学基础知识，能快速掌握口腔常见病种及治疗项目的相关内容； 4. 具有良好的语言表达能力、亲和力和服务意识，能够细致回应患者问题并有效引导决策； 5. 具备团队合作意识，工作态度严谨负责，有志于在口腔医疗与健康服务领域长期成长。

重点：公司文化不画饼，不搞区别对待高底薪＋高提成+业绩奖金新人首月即可开单前两月平均薪资一万二左右，三个月左右可以拿到两万，半年以上老人三四万。【开单周期短，最快记录第一天上电话签下15万单子】欢迎咨询 【工作内容】公司是做企业施工资质的办理服务。通过电话与客户进行有效沟通，结合客户需求情况办理相关业务。名单精准投流资源，主要打电话邀约意向客户进行面谈，谈单接待主要是经理和申报老师负责。 【任职要求】 1、20-38岁，学历不限，普通话流利，具有良好的语言表达能力和沟通表达能力； 2、具有销售经验，对销售工作有较高的热情，有赚钱欲望勇于挑战高薪； 【薪资福利待遇】 1、无责底薪5000+8%-20%提成+业绩奖金。试用期薪资不打折 2、工作时间：上午9:00-12:00,下午13:30-19:00,法定节假日正常休息，轻松工作不加班 3、员工享受法定带薪假期，每月固定团建，组织集体周边城市旅游活动 4、入司后公司提供专业知识和技能培训，入职即有专职签约老师辅助签单 5、公司有空调，微波炉，冰箱，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的家 富高诚邀您的加入我们招聘的不是普通员工，而是未来的“事业管理人和事业合伙人”！目前在职的90%都是一年以上的老人愿与您共同为客户提供优质的专业服务，实现企业与个人的共同价值！

【岗位要求】 1、根据公司提供的客户资源，通过电话的方式与客户建立联系； 2、寻找客户需求，了解客户意向并完成客户邀约； 3、接待来访客户，完成融资方案的沟通和销售合同的签订； 4、跟进销售订单的进度，参与流程服务工作。 5、建立客户档案并进行管理，持续跟进服务客户，保持客户粘性开发新需求； 【任职资格】 1、具有同行业销售经验或其他行业电销经验者优先； 2、热爱销售工作，对自己有销售工作的职业规划； 3、性格开朗，外向，善于沟通交际，有较强目标感，抗压能力强。 【岗位亮点】 1、丰厚的月度报酬（新人存活1W+，适应工作稍加努力2-3W，小有成就5-6W，销售达人10W+）； 2、专业市场投放团队的加持，提供免费精准的客户资源信息； 3、金融业大咖、专家团队的加持，提供专业的培训，让你从容应对工作 4、准上市公司，提供职业大平台，双通道晋升机制，点亮你的才华； 5、扁平化的管理，年轻化的团队，让工作氛围充满活力。

工作内容： 1. 公司提供客户名单，均为有明确意向的实时资源（客户主动申请） 2. 通过电话核实客户资质，并邀约到店完成签约（无需外出跑动） 3. 负责为客户提供贷款前、贷款中及贷款后的全流程服务，提升客户满意度并推动二次成交（成单机会多） 任职要求 1、年龄******（不设学历门槛） 2、热爱销售岗位，能接受电销结合面销的工作模式 3、管理岗位100%从内部员工中选拔晋升！！！ 薪酬福利 1. 底薪8000元+高额提成40%+月度奖金700-25000元，各类激励奖项不断，综合收入20000以上 2. 新员工入职配备一对一指导，接待客户时全程带教（带薪培训） 3. 公司为表现优异者提供清晰的晋升通道（全部内部提拔） 4. 每周安排下午茶，定期举办生日会、团队聚餐、集体旅游等丰富活动 【用人标准】 不限学历，择优录用；公司更看重个人品格与职业态度，客户信赖专业且有责任心的销售人员。欢迎背负房贷、面临彩礼压力、计划结婚、或有负债但志在改变现状、性格积极乐观的人才加入！

招聘岗位：金融贷款销售专员 轻轻松松~干得开心~快乐赚钱 选择有时比努力更重要，优质平台助你快速开单、轻松增收~ 行业正处上升红利期，入职半年实现购车购房目标的案例屡见不鲜，诚邀优秀且有潜力的你前来实地了解！ 一、岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源进行电话沟通，邀请客户到店办理贷款业务，通过面谈匹配合适产品并促成签约，单笔收益可达万元以上~ 2. 公司主营业务涵盖：个人信贷、房产抵押、车辆抵押、企业经营性贷款等 二、任职要求：不限学历与经验，年龄19-40岁 资源充足+新人成长快，老员工出单稳…… 1. 主动邀约客户（公司提供海量精准客户数据，数量无上限），面对面为客户定制专属金融方案（无需被动跟进） 2. 协助客户完成放款流程（无需担忧审批进度）——依托公司强大渠道支持，保障放款效率，提升客户满意度，推动复购与转介绍（客户转介绍率高）——维护好关系，客户主动带来新客户 【作息时间】： 1、“9:30-18:30”，午间休息1.5小时，准时下班，绝不强制加班，每周六固定公休 2、享受国家法定节假日及带薪休假 岗位福利： 1、底薪模式：8000元底薪＋开单奖励＋最高50%提成＋销售冠军奖金 合伙人模式：回款金额直接五五分成，办公资源、场地均由公司统一配备 2、节日福利发放超市购物卡，生日享专属礼遇 3、每月组织团队聚餐、外出旅游、集体生日会等多样化团建活动 4、公司设有健身俱乐部，内部配套茶水间、休闲活动区、饮料机等设施，打造活力十足的年轻化工作环境 迎接新生活，遇见新自己，加入新团队 在这里，你收获的不止是高收入

①行业：中高端女性生活美容 【3年6000人规模行业龙头三年上市计划】 ②交付模式：我们先帮美容店家落地交付→店家赚钱以后才聊加盟(0投资0风险、前端开发难度不会太高) ③客户资源：平台提供全国美容院资源 ④工作内容：「电话销售」和「微信销售」和「店内面销」 —————————————————————— ⑤提成收入 【个人部分】 「299体验卡」: 40元/张、日结 「加盟款项」: 10000|17500|35000、日结 「补货款项」：回款40%、日结 【团队部分】 团队伙伴加盟一家1500元管理奖 举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖7.5万(1500x50=75000元) —————————————————————— ⑥晋升相关：指标达标即可晋升 ⑦团队风格：管理层大多都是90后，00后(氛围好、凝聚力高) ⑧办公时间: 9:30-18:30(周六周日可双休) 部分结果展示： ①99年8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证); ②96年2年半全款提尊界S800、911卡雷拉、百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪A8(可查证)； ③02年1年完成人生三大事：广州买房、保时捷卡宴、靠自己完成婚姻大事(可查证)； —————————————————————— 【很多人看到这里都会怀疑?是真是假，这里做一个阐释】 ①这个社会很现实人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪； ②如果上面的内容是虚假的，你完全可以第一天来打假然后就不来了，平台也不会有几千人在这里陪着大家演戏，上海精英都不傻时间很宝贵，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩； 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰！

自营烤鸭店招烤鸭师傅3名，工资5000至7000包吃住，要求会片鸭，能吃苦耐

住家儿陪 工作地址:上海普陀区 12000/26天 250平，带8岁三年级女孩，附带家务，会做早饭。英语好，开始技术熟练，会做家常菜

普陀区泰餐厅找收银员一名工资5000-55004天工休男女不限，联系电话马总，

普陀区住家：4口人，有阿姨保洁做饭，接送孩子，需要阿姨主要照顾老人，中风后遗症，60多，康复锻炼，陪医就诊，要阿姨认字，脾气好，有护理经验的，会电瓶车，会打车的，6500，能接的联系：

岗位职责： 根据用户报修，负责民居内的家用电器（洗衣机，冰箱、电视、空调）等的上门维修工作。 任职要求: 1、年龄50岁以下，熟练使用智能手机和导航，会骑电动车，能爬楼； 2、有一定沟通能力； 3、有同行经验者优先； 工资按月发放，准时不拖欠。平时不坐班。 就近分配商圈

主要负责做授权对接，对接好，有专门的销售老师去做销售做完了拿40%的提成。

销售专员，性格开朗，善于与人沟通，表达清晰。薪资待遇：底薪+提成+奖金。工作内容，负责电话或微信方式邀约详谈促成。工作时间8.00-17.30，中午一个半小时，月休四天。

[我们是什么行业?]美容行业 [我们客户哪里来?]公司提供资源 [工作内容是什么?]公司提供全国美容院资源，我们以「电话和微信」的方式沟通「项目招商」和团队管理 (前期不用店家投资加盟，做出业绩再谈合作) [商务流程是?]公司提供全国美容院资源一以「电销和微信」对接美容院老板娘即可 (公司后续会安排「交付老师」先帮店家启动爆体验卡拓客和业绩收现店里做出业绩赚了钱后再谈55分成或者29800万加盟合作) [薪资待遇]1个人板块： 提成10000元/-35000家+爆体验卡提40元/张+复购40%提成(日结)2团队板块： 团队成员加盟一家店2500元/管理奖(日结) 例如：团队50人，单月50家加盟店，管理奖15万(2500x50) [为什么好开单?] 1不需要店家承担购买产品，仪器和先投资加盟等风险! 2咱们先去做交付拿出结果，消费者认可买单后再和店家谈合作，店家0负担容易接受，双方良性发展互惠互利! [?] 1收店率/优秀的同事单月收店可达20家588以上； 2加盟率/启动的店：目前80%的加盟率；例如：当月A业务员收10家启动店，7家加盟：卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上! 从2022年5月启动项目至今全国商务部7000多位在职同事，目前优秀的同事：月收入稳定30万+还有很多月入20万+,10万+[可查证] [为什么可以这么赚钱?] 因为全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀，不破皮解决抗衰老问题。但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就能解眼部和面部以及身体等衰老问题。

工作内容： 客户资源由公司提供，拥有专业运营团队负责获客，无需自行开发客户。采用团队协作出单模式，业绩提成按个人贡献值分配。小红书运营获客占整体业绩40%，邀约环节占20%，带看环节占40%。若全流程由一人独立完成，则全部业绩归属个人 待遇： 1、底薪5000元＋高提成25%-55%＋现金奖励＋带看补贴＋节日红包 2、入职第八天签订劳动合同并可购买社保（自愿选择是否参保） 3、公司提供住宿，六人间配置齐全，含独立卫生间及生活家电 4、年假享有18-25天，其中2月基本为全休，正月初十正式开工 5、每月组织团建活动，可携带家属，人均标准约500元 6、年终举办年会，设有大额红包及礼品抽奖，活动在五星级酒店举行 7、小红书账号端口费用及广告投放费用均由公司承担

欢迎各类精英咨询，2026实现共同富裕!!!以下伙伴重点招聘!!![负债百万][想赚钱有野心] [创业暂时失败][怀才不遇不甘现状](一命二运，一次选择可能就会改变人生) 我们平台能给你带来什么?行业机会高端美容嫩白行业 [帮美容院营销中产阶级以上高净值客户][PS：想赚钱一定要明白赚谁的钱才更容易] 行业潜力全国独角兽企业，瞪羚企业，待上市(三年上市计划) [3年发展6000人规模做到美业龙头] PS：大部分传统行业提成均3-10%[提成低相应的开单容易][提成高相应的开单周期长] 我们行业既是超高提成40%开单又很容易 (为什么?因为我们先帮客户赚钱，赚钱以后才聊合作，0投资0风险) 2我们工作内容是什么? 公司提供全国美容院资源以「电销和微信」对接美容院老板娘即可(公司后续会安排「2位交付老师」先帮店家启动拓客和业绩转化店里做出业绩赚了钱后再谈55分成或者 2.98万加盟合作) 3薪资收入 目前我们团队已拿到结果的部分精英：1,99年入职8个月提帕拉梅拉 目前年薪300W(可查证); 2,96年入职2年半，1月预定尊界S800,24年全款提911卡雷拉，23年提奔驰GLS,12月提百达翡丽鹦鹉螺，目前年薪8位数(可查证); 3,02年入职1年完成人生三大事：广州买房，提保时捷卡宴，白手起家靠自己完成婚姻大事(可查证); 从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事：李总，刘总月收入稳定50万+还有很多月入20万+,10万+(可查证) [PS：很多人看到这里都会怀疑?是真是假，这里做一个阐释 1，这个社会很现实人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪，所以我存在的意义就是我已经进入前20%,也一定想办法把你培养到前20%:；因为我可以，你也可以!如果你连自己都没有信心，谁都改变不了； 2，公司大多都是90后，思维都很年轻且活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维：需要画饼，人情世故等等，如果面试告诉你的内容是虚假的，第一：你完全可以加入第一天就不来了，第二：公司也不会有几千人在这里陪着大家演戏，上海精英都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知，高度，思维都不一样，不争不辩；(我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵) 我们团队能做的就是把我们三年所有走过的弯路，成功的经验，销冠开发的思路，管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功!我们上海总部老大也是2023年6月加入，集团唯个晋升集团总部公司最核心股东且能做到孵化800人团队

工作周期：长期兼职（不接受居家） 每周工期：无要求 工作时间：13:00-20:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-01 岗位职责： 1、依据公司提供的客户资料，通过电话进行批量沟通（配备专业话术），完成意向客户的筛选及微信添加工作。 任职要求： 1、具备电话销售、客户邀约经验，或有教育行业相关背景（如K12课程推广、教育咨询等）者优先考虑 2、普通话清晰流利 岗位福利： 1、hourlywage20元／小时 2、成功添加微信并达成约定目标，奖励10元／人 3、薪资支持按日或按月发放 工作时间： 1、每周工作3-4天，每日工作约6小时 2、工作时段安排：周中（周二至周五）13:30-20:30，周末（周六、周日）13:00-18:00（时间可适度调整） KPI要求：每日完成300次以上有效通话

福利待遇： 1.无责底薪6.5K-10K，面试定薪提成15%-40% 2.公司提供工作手机 3、年终奖、带薪年假七天起下午茶outing定期团建 工作内容： 1.通过各种渠道开发客户资源 2.利用电话或私域等形式进行邀约、促进签约 3.约访客户、面谈。详细分析客户需求 上班时间： 早九晚六双休午休1.5h 任职要求： 1、具备自主拓展客户与客户沟通的能力 2、善于沟通性格开朗 3.20-40岁（优秀者可放宽）可接受应届生实习生

有相关经验者优先，能承受工作压力，待遇与付出成正比，欢迎有各行业销售背景人员加入。

面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网全覆盖） ！ 不限专业和经验，接受实习、签三方、盖章、出实习报告，退伍军人优先! 【公司平台大，您的发展前景不用担心】 我们是上海第一家成立的房产公司，500强企业，目前有员工10000多人，600多家门店，公司规模还在进一步扩大当中，全上海正在增设门店，未来发展前景良好；我公司在上海属于大型房产公司，平台大，资源多，客户认可和接受度高，业务好做，来我公司工作学习，既能学习到专业的技能技巧，又能提高收入，在此诚邀每一位有识之士。 看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高！ 【你将得到】 ——丰厚的薪酬 保障底薪：本科5000元+高额提成，大专/退伍军人3000元+高额提成，实习生3000元+高额提成。 高提成：租赁统提35%，买卖15-45%。 新入职综合薪资1万以上，优秀的2万以上，上不封顶。 ——系统的培训： ①新员工入职训：两天新人培训，了解公司文化体系， 快速融入团队，加快成长； ②门店带教+职中带薪培训：一对一全流程师傅带教，结合总部提供的带薪培训，熟悉房产交易全流程； ③雏鹰计划：帮助储备管理精英，明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； ④多媒体课堂：最完善的在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富。 【你可以做到】 1.负责客户的门店接待、咨询； 2.识别客户需求，匹配合适房源，进行价格谈判； 3.负责房屋的买卖或租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交； 4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 5.负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【你需要具有】 1.国家学信网可认证的大专及以上学历，年龄*******，专业不限，经验不限； 2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力； 3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识； 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 【晋升机制】 1.完善的职业晋升计划及空间（初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总）； 2.全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老人带新人。 【其他福利】 1.10天带薪年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司医疗互助金等。 2.丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！ 3.国家传统节日发放丰厚物资福利！ 4.统一配发办公用品、工牌、领带，让你工作无忧！ 【其他说明】 1.理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2.衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，太屋新人会有天岗前培训，职中也会有很有相关专业的培训 3.实战演练：师徒制，师父将带你近距离接触业务实战。 4.经验分享：太屋优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5.工作氛围：太屋将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 诚聘房产经纪人！选择房地产的人，无非就二种因素，一是为了快速赚钱买房买车，二是想通过销售锻炼自己的能力。如果这两个都没有，建议您选择一份朝九晚六一日三餐的工作。

找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适 20-35岁（优秀可放宽），经验小白都可来 工作内容简单，室内办公：负责拨打客户电话，加微信，整理客户资料即可 普通话流利，较强的表达能力，口齿清楚口音，具备服务意识 薪资待遇： 6000-8000底薪加提成（20%-50%）加奖金,综合到手1w-3w多劳多得上不封顶 工作时间：周一至周五9:00-19：00；周日早十晚六，周六休息 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖！！啥啥都有！！ 办公室坐班，需外出，交通方便3.4.11号线曹杨路站 有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的事！！！

产品销售

岗位职责： 1.负责公司电源产品及定制化电源方案的区域市场推广与销售工作； 2.开拓新市场领域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 3.维护客户关系，推动并落实客户间的长期战略合作布局； 4.依据市场营销策略，达成部门下达的销售任务目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、通讯等相关工科专业背景，年龄******； 2、具备三年以上电子类产品的销售经验，熟悉模块电源与开关电源的技术知识及市场情况，有模块电源销售经历者优先考虑； 3、工作积极主动，诚实守信，具有良好的职业道德和敬业精神； 4、具备出色的沟通协调能力以及较强的业务拓展潜力。 ※该岗位无需固定坐班，支持居家办公。

一、岗位概述： 我们正在寻找对餐饮行业充满热情、具备开拓意识的餐饮团购人才，专注于本地餐饮商户的团购业务合作拓展。 二、工作职责： ﹣聚焦餐饮类商户（含正餐、快餐、饮品、烘焙、连锁品牌等），推进新商户开发与签约，达成月度／季度拓展目标； ﹣结合不同餐饮品牌定位，设计定制化团购合作方案（如套餐策划、节日促销、联名推广等），增强合作意愿并提高转化效果； ﹣负责已合作商户的日常运营维护，定期实地拜访，及时处理反馈，提升商户满意度与续约水平； ﹣完成公司下达的销售业绩指标，包括团购GTV、订单数量、新增合作门店数等核心考核数据； ﹣关注餐饮市场变化、用户消费偏好及竞争对手合作动向，收集信息并反馈至总部，助力产品与运营策略优化； ﹣配合组织餐饮商户专项营销活动（如品牌日、美食节、爆款打造计划），提升品牌曝光与销售表现； ﹣联动运营、内容、客服、技术等相关团队，确保商户入驻、活动落地及问题解决高效协同、闭环执行。 三、任职要求： ﹣本科及以上学历； ﹣1年以上销售、地面推广或商务拓展经验，具备餐饮行业资源、O2O平台或团购／外卖地推经验者优先； ﹣熟悉本地餐饮市场环境，了解餐厅经营逻辑，对美食潮流与消费趋势具有敏锐感知； ﹣具备出色的沟通表达与谈判能力，可独立完成从陌生拜访到最终签约的全流程工作； ﹣结果导向，自主驱动力强，能适应高频外出作业及业绩考核压力； ﹣熟练操作手机办公软件、微信沟通工具及CRM系统，具备基础的数据分析能力； ﹣品行端正，责任感强，具备良好的服务意识与团队协作精神。 四、加分项： ﹣拥有本地连锁餐饮品牌或人气网红餐厅合作资源； ﹣有成功操盘餐饮爆款团购项目的经验； ﹣具备餐饮类营销策划或品牌宣传实操背景。

岗位职责： 1、公司提供意向客户，电话和微信相结合给客户讲解公司产品； 2、公司提供工作手机、工作微信、CRM系统，负责邀约客户，专人负责成交； 3、客户粘性、复购能力、续费能力和客户转介绍能力强，可以和客户长久持续合作； 4、有专业的客户关系团队，维护客户，提成持久可拿； 5、有专业的新媒体投放团队，各大平台广告持续投放，资源充足； 6、五险一金入职即交，15号发薪日、双休超长产假和婚假，年假每年递增累加，快速的职业晋升规划； 7、业务能力强，可进入名人堂团队，月薪保障2.0W起步，快速晋升合伙人，参与年底红利成分。 任职要求： 1、20-35周岁，统招大专及以上学历。优秀者可放宽要求。 2、1年以上电话销售工作经验，过往有良好的销售业绩。 升职加薪： 公司采用积分制考核，每3个月涨薪一次（300-1000），每3个月竞聘一次管理岗 福利待遇： 带薪年假，节假日福利，享有国家法定节假日，五险一金、下午茶、每个月都有不一样的惊喜 工作地址： 上海市普陀区信泰大厦T1-20楼.

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