岗位职责 1. 负责保健品的销售推广工作，完成公司制定的个人销售目标及业绩指标。 2. 挖掘潜在客户资源，拓展新客户群体，维护老客户关系，提升客户复购率与忠诚度。 3. 为客户提供专业的产品讲解、健康咨询服务，根据客户需求推荐合适的保健品，解答产品功效、食用方法、注意事项等疑问。 4. 建立客户档案，做好客户回访、跟进工作，及时了解客户使用反馈，处理客户相关问题。 5. 积极参与公司组织的产品培训、销售技能培训及各类营销推广活动，学习最新健康知识和销售技巧。 6. 配合团队完成日常销售工作，整理销售数据，汇报销售进展，遵守公司各项规章制度。 任职要求 1. 年龄22-38岁，高中或以上，有保健品、医药、健康养生、零售销售相关工作经验者优先。 2. 热爱销售行业，沟通表达能力强，性格开朗外向，具备良好的亲和力与服务意识。 3. 了解基础健康养生知识，对保健品行业有兴趣，学习能力强，能快速掌握产品知识。 4. 具备较强的抗压能力、执行力和目标感，有责任心，做事踏实认真。 5. 品行端正，诚实守信，无不良从业记录，具备团队合作精神。 6. 持有健康管理师、营养师等相关健康类证书者优先录用。 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪+高额销售提成，综合薪资10000-15000元，上不封顶。 2. 福利保障：缴纳五险一金，年终奖、员工旅游、节日福利、定期团建。 3. 成长提升：免费提供专业产品培训、销售技巧培训。 4. 工作氛围：团队氛围轻松融洽，工作环境舒适，无复杂人际关系。

金融销售 1，工作内容：只需要筛选，邀约客户面谈就行啦! 2，薪资待遇：底薪5000+提成 3，工作要求：无经验要求，没有kpi 4，工作时间：10:00-19:00，中午2小时休息 5，工作地点：普陀绿洲中环中心，地铁13号线直达~ 不是AB贷！！工作简单，上手快，有人带教，到点就下班，不加班哦~我们很在意职场氛围，欢迎大家来到我们公司莅临考察~期待与各位共事!

岗位职责: 1、受理客户为高端实力客户 2、了解和分析客户情况，制定方案。 3、熟练掌握业务流程 薪资待遇:. 1、薪资15000--100000/月(按个人能力)+高额提成+工龄奖+奖金+不定期福利+抽奖红包等，新人都能月入过万 2、直接入职+入组老人1对1带 3、享受法定休息日 4、公司每天提供零食、饮料、下午茶，定期组织团建聚会，氛围超好 5、公司提供工作手机，电脑，电话费，无任何数据费用.无占用个人任何产品，不收个人手机 任职资格: 18-35岁新人可不看学历不看经验，普通话标准，良好的执行力，有拼搏精神者。有销售经验者可放宽年龄

公司提供资源名单，电话筛选意向客户，加微信发资料介绍，跟踪回访成交。对接售中老师拉群，日结。

欢迎负债百万以上、执行力高的老板、创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询！ （一次选择可能改变人生) 我们能给你什么？ ¹行业机会：高端女性抗衰美容行业 (目标客户仅对标高净值女性) PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱; 举例：很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易（为什么？因为我们先帮客户赚钱，赚钱以后才聊合作，0投资0风险） ²行业潜力：全国独角兽企业、瞪羚企业、待上市（筹备中）2年半5000人做到美业头部集团化公司； ³薪资收入： 目前我们团队已拿到结果伙伴： 1、1999年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W（可查证） 2、1996年入职2年半刚刚预定尊界S800、24年提911卡雷拉、23年提奔驰GLS、12月提百达翡丽、目前年薪8位数（可查证） 3、2002年入职1年完成人生三大事：广州买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼（可查证） 3、从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事：李总、刘总月收入稳定50万十还有很多月入20万十、10万＋（可查证）等等。。。。。。。 PS：很多人看到这里都会怀疑？真的假的，这里做一个阐释： 1、这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样： 二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选； 2、公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维：画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩;（我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵） 我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功！ 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰！

沟通能力强

安排公司规定，每天电话联系客户，沟通预约客户过来

岗位职责： 1.通过公司提供的资源客户电话或微信沟通提升意向促成合作； 2.维护客户关系，与客户保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和说服能力 2、积极主动，对销售工作充满热情人诚信，负责认真，富有正能量态度端正有职业操守 3、对赚钱有欲望，敢于挑战自己并有良好的抗压能力 薪资待遇： ️9000底薪（无责5000-业绩达3万就是9000） 1-10提20％ 10-20提30％ 20以上提40％ 5万以上奖5000 10万以上奖10000元 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 周末单双休 提供住宿 提供所需； 1.有专门负责拉征信的员工协助无需销售本人过去 2.经理和老板都参与谈单任何时候都不收取谈单费 3.公司提供电脑手机等硬件设备供使用 4.入职即培训，一对一讲解指导 ️公司优势： 1.数据好，实时dai后（银行di后，网dai后，短信回复等） 2.交通便利，办公环境好，楼下停车方便 3.销售团队氛围好90后00后主力军氛围轻松开心赚钱（老板都是90后呦！）

岗位职责： 负责区域内医疗器械/影像设备的客户开拓与关系维护，完成客户拜访、需求分析、方案讲解、招投标/商务洽谈及回款跟进；配合售后与技术团队推动项目交付，提升客户满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上ToB/C销售经验者优先（有医疗器械/设备/工业品背景更佳）；能适应出差与外勤工作；具备良好的沟通能力与目标导向意识。 2. 薪资结构：（含底薪+绩效/补贴等，具体面议），另享提成与奖金激励。 3. 业绩要求：自入职当月起分阶段设定销售任务（包括回款、签约、线索等），按季度滚动考核。 培养机制：提供产品知识与行业认知培训、销售流程指导、资深员工带教陪访及话术实战演练，助力快速胜任并实现业绩突破。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式主动开发客户客户，准确理解客户需求并提供专业产品/服务介绍 2. 主动挖掘客户潜在需求，推荐匹配的解决方案，提升转化率 3. 解答售前客户顾虑，协同市场团队出具初步方案或配置建议 4.记录并跟进客户意向信息，及时转交市场团队，确保流程无缝衔接 5. 收集客户反馈与市场信息，定期整理汇报，助力产品与服务优化 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或销售支持类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和责任心，能快速掌握业务知识 4. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度快、准确率高 5.具备服务意识与抗压能力，善于换位思考，情绪稳定 公司沉淀近二十年，今年开始全面发展体系，公司不做筛选！只需要长期稳定的伙伴共同发展！

上海市普陀区招隔断(隔墙板) 吊顶，隔墙，包工包料，140平吊顶，50几平隔墙

普陀区桃浦镇乐创路，现在上班黑白配工资两百7点半下班

职位要求，保安 长白班，男女不限，年龄要求18到59岁，工资5500~7500之间。根据应聘者年龄、身高、1米63以上，工资待遇，18到45岁以内工资6000到7500之间，包吃住，45到50岁工资6000到6500，包吃包住，50到55以内5500到包住宿，55岁65岁5000左右。有住没吃，岗位法定假日均有补贴双倍或者三倍工资。高温补贴福利。具体以招聘待遇为参考，到场面试结果为准。工作内容 站岗 巡逻，指引进出车辆，进出人员登记。上班时间7点到7点，8点到8点，服从项目分配，当天面试，当天安排住宿，住宿热水器，空调，洗衣机WIFI都有

做一周风管安装，按天结算，下班后现场结算，不拖工资，需要真实会做的老师傅，不会的无经验的不要过来，日结

新店开业：负责配送日用百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：11000-13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

不需要打电话！帮加好友就行，通过一个给5元，工作轻松在家就可以做

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新系统 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

10人空位合伙人招募！！！ 年龄在28-48都可以，男女皆可！ 一天9个半小时，吃住算我的。资料，方案全程陪跑，你负责落实。无底薪，只提成，1000＋以上的提成，两月你够努力，领奖＋提成怎么都是2w＋~先做事，什么不用投资。直接分，要是觉得不合适，随时走。前提是自身执行力强！要有亲和力。

律所直招！不是咨询公司！不是挂证律所！！ 不用自己找客户，有广告部人员提供精准客户资源(都是主动咨询的客户)!!!工作线上处理，工作轻松!!! 接受无经验，本岗位不会涉及很多法律专业知识，有入职培训，都能很快上手 不是催收、也不是贷款，咱们是做法律服务的 1.薪资：新人首月无责：无责底薪+（稳保收入6K）+100单，底薪（3500-4500）＋日提成（8-14%）+高额后端提成3%＋六险，综合薪资8-1W以上(能力越好，收入越高） 2.律所不定期举办团建、聚餐和团队旅游，福利待遇丰厚 3.晋升通道:专员--组长--主管--经理 4.，接受小白，零经验，没有专业限制

工作内容： 客源公司提供，有专业的运营团队获客，不用自己找客户，我们是组团式出单，按贡献值来分配业绩提成的，小红书运营获客占总业绩40%，邀约方20%，带看方40%,如果全成都是你自己负责的话，那业绩全是你的 待遇： 1、底薪5000＋高提成25%-55%＋现金奖＋带看费＋节假日红包 2、 3、提供住宿，六人间 生活家电配齐，独立卫生间 4、薪年假带18-25天，2月相当于全放了，初十开工 5、每月团建可带家属人均500左右 6、月底年会，可抢大额红包、礼品，五星级酒店举行 7、小红书端口费和投流费用都是公司出

负责英国进口品牌斯林百兰床垫的产品销售、业绩达成工作。

职位描述： 1、负责客户来访接待及咨询解答，通过电话或面谈方式与客户高效沟通 2、精准把握客户需求，独立策划销售策略，利用多种途径开发潜在客户，达成公司销售目标 3、分析客户背景情况，提供专业评估并量身定制合理的海外身份规划方案 4、持续跟进客户进展，做好关系维护，推动签约落地 5、协助已签约客户整理所需文件材料，确保申请流程顺利推进 6、协同市场部门开展宣传推广、活动执行等相关工作，在活动中主动挖掘潜在客户资源 7、保持与客户的长期良性互动，拓展客户来源，在稳固存量客户基础上积极开拓新客户 8、完成领导交办的其他相关工作 9、负责公司海外投资类产品的推广与销售 任职要求： 1、年龄22-40周岁 2、具备客户资源或合作渠道者优先录用 3、有海外留学经历或境外工作经历者优先考虑 4、热爱销售工作，具备强烈赚钱意愿，不满足于平庸业绩，曾获销售冠军（不限周期），拥有出色的沟通表达能力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责 1）配合公司核心战略客户的销售推进，根据需要与销售共同参与客户拜访，衔接销售与售前团队的协作，推动售前环节顺利开展； 2）负责重点战略客户售后项目的持续跟踪，掌握项目执行进展，识别潜在风险并及时上报，协同售后团队处理问题，主动联动内外部资源，确保问题高效解决； 3）维护战略客户关系，系统收集客户信息、产品应用场景及使用反馈，并完成相关资料的整理与文档编制； 4）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1）具备出色的沟通与协调能力，执行能力强，富有责任心，工作积极主动，注重闭环反馈，具备良好的团队协作意识； 2）具有3年及以上工业软件领域售前或实施经验，具备同行业同类产品经验者优先，有销售工程师背景者更佳； 3）性格沉稳，主动进取，具备整体性思维者优先； 4）熟练操作Office办公软件； 5）能适应出差安排；

上海蒙牛（常温）： 传统业务2名： 1、负责区域内门店的日常拜访、订单受订等销售工作的完成； 2、负责区域内客户陈列执行执行检查； 3、区域内经分销渠道的客户维护和管理； 4、通过有效拜访，陈列活动和费用管理促门店正常进货。 任职资格： 1、高中及以上学历，一年以上相关工作经验最佳，服务意识强； 2、1以上快消品传统、相关工作经验最佳； 3、可接受应届毕业生；招聘区域区：上海杨浦区域、普陀区域

职位描述：【并非管理岗，销售岗】 1、负责与客户面对面沟通，介绍公司优势，产品，带看展馆； 2、负责将公司分配给你的资源的维护，跟踪，服务； 3、协助协助设计师服务客户； 任职要求： 1、年龄在28-45岁，高中及以上学历； 2、普通话标准，热情大方，亲和力强，懂沪语佳； 3、良好的沟通技巧，及较强的团队意识和服务意识； 4、形象气质佳，有责任心； 5、有全屋定制、建材、电器销售，房地产销售，保险销售相关工作经验的优先；

很高兴认识您 希望有可以沟通的机会 一次选择 说不定就是一次命运的转折 欢迎加入盛佰颜集团 上海首次扩张 超多晋升机会和超低门槛 集团公司成立三年目前已有1000名员工购买豪车BBA以上！ (可到公司验证) 我们的优势: 新人开单3-7天 有销售经验的 月均8-15单 提成日结 提成比例40%以上 1-3w/单 晋升快 1-2个月晋升总监 月6-10w 6-10月晋升运营部总监 月10-30w 1-2年晋升分公司总经理 月30-100w 集团目前近7000人 运营部总监 晋升300位 分公司晋升33家 本人亲自见证普通销售从底层翻身 可以到公司验证 如果你对当下的结果和发展不满意 这里一定有你想要的 在这里 没有任何打压 销冠手把手亲自带 只要你够努力。 100%出结果 如果你每年都是拿着同样的收入 长期没有增长 一定要换一个平台 同样是干三年 为何不选一个可以倍增的 薪资：按单日结（不拖不压）分为3档:29800/提1万，59600/提17500元，119200/提3.5万，综合收入：30000以上，普通商务经理平均收入3-5万，高级商务平均收入5-8万，商务精英平均收入10-30万以上，管理层3~50万，目前在岗人员收入情况(可到公司验证) 发展:一站式解决职业生涯，商务-总监-运营部-总经理（分公司老板） 全国分布33家公司，本区新设办公场地，特此招贤纳士欢迎加入。

职责描述： 1，负责本品(今麦郎方便面及挂面)在终端流通渠道(零售店)的销售，完成销售目标； 2，未服务新门店的开发及维护，按照规定路线拜访客户； 3，建立良好客情，维护本品在渠道内的陈列，做好拜访门店库存管理及建议销售； 4，收集并反馈本品及竞品的市场信息； 5，有关表单填写及其他事项。 6.需自备电动车

待遇： 1、底薪：5000-10000无责任底薪+提成（封顶50%）。一年以上经纪人平均月收入10000以上，两年以上员工平均月收入15000-20000以上。 2、宿舍：免费员工宿舍+电器设备齐全+每月阿姨打扫卫生。 3、晋升：清晰透明的晋升机制，可向管理方向发展，也可走专业技能路线。 4、福利：养老、医疗、工伤、住房公积金、婚假、产假、年假、团队聚餐、公费旅游等。 招聘人数：50人 要求： 1、高中及以上学历，21-35周岁；若对销售行业有浓厚兴趣、愿意投入学习，学历可放宽；退伍军人优先考虑（不设学历门槛） 2、热爱销售工作，乐于与人交流，勇于接受挑战，追求自我成长； 3、无需丰富工作经验，但需真心求职，具备强执行力，做事认真负责，态度积极向上； 4、拥有良好个人品质，善良正直，能与同事和谐共处；对待客户热情真诚。 职责： 1、在主流房产平台上发布房源信息； 2、邀约客户到店面谈，深入了解客户需求； 3、带领客户实地查看房源； 4、协助客户议价并完成合同签署； 职位福利：全勤奖、出国游、带薪年假、绩效奖金、包住、团队氛围活跃、优秀员工奖金、多重晋升机会

岗位内容： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，巩固现有客户关系，提升客户满意水平。 3. 传播企业理念与核心价值，强化团队协作意识与专业销售能力，助力企业文化落地。 4. 汇总分析销售数据与市场反馈，研判销售动向与客户需求，拟定销售方案与预算安排。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理背景，掌握销售流程及市场营销相关知识。 2. 具备出色的沟通与协调能力，能高效联动各部门开展工作。 3. 具备较强的组织统筹与领导才能，可有效带领并激发销售团队活力。 4. 学习能力强，适应性好，能胜任高强度及多变的工作节奏。