工作内容：咱们工作主要是办公室坐班，通过公司提供的企业客户名单致电企业老板。 简单了解企业经营情况，挖掘企业融资需求，做好信息登记，筛选出有意向的客户线索，把线索交给后端客户经理跟进对接。 工作时间：做六休一 薪资：5000无责+提成（这个薪资可以和主管聊哦!!! 各凭本事！！）

重点：公司文化不画饼，不搞区别对待高底薪＋高提成+业绩奖金新人首月即可开单前两月平均薪资一万二左右，三个月左右可以拿到两万，半年以上老人三四万。【开单周期短，最快记录第一天上电话签下15万单子】欢迎咨询 【工作内容】公司是做企业施工资质的办理服务。通过电话与客户进行有效沟通，结合客户需求情况办理相关业务。名单精准投流资源，主要打电话邀约意向客户进行面谈，谈单接待主要是经理和申报老师负责。 【任职要求】 1、20-38岁，学历不限，普通话流利，具有良好的语言表达能力和沟通表达能力； 2、具有销售经验，对销售工作有较高的热情，有赚钱欲望勇于挑战高薪； 【薪资福利待遇】 1、无责底薪5000+8%-20%提成+业绩奖金。试用期薪资不打折 2、工作时间：上午9:00-12:00,下午13:30-19:00,法定节假日正常休息，轻松工作不加班 3、员工享受法定带薪假期，每月固定团建，组织集体周边城市旅游活动 4、入司后公司提供专业知识和技能培训，入职即有专职签约老师辅助签单 5、公司有空调，微波炉，冰箱，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的家 富高诚邀您的加入我们招聘的不是普通员工，而是未来的“事业管理人和事业合伙人”！目前在职的90%都是一年以上的老人愿与您共同为客户提供优质的专业服务，实现企业与个人的共同价值！

欢迎负债百万以上、执行力高的老板、创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询！ （一次选择可能改变人生) 我们能给你什么？ ¹行业机会：高端女性抗衰美容行业 (目标客户仅对标高净值女性) PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱; 举例：很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易（为什么？因为我们先帮客户赚钱，赚钱以后才聊合作，0投资0风险） ²行业潜力：全国独角兽企业、瞪羚企业、待上市（筹备中）2年半5000人做到美业头部集团化公司； ³薪资收入： 目前我们团队已拿到结果伙伴： 1、1999年 入职8个月提帕拉梅拉 目前年薪300W（可查证） 2、1996年 入职2年半刚刚预定尊界S800、24年提911卡雷拉、23年提奔驰GLS、12月提百达翡丽、目前年薪8位数（可查证） 3、2002年 入职1年完成人生三大事：广州买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼 （可查证） 3、从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事：李总、刘总月收入稳定50万十还有很多月入20万十、10万＋（可查证）等等。。。。。。。 PS：很多人看到这里都会怀疑？真的假的，这里做一个阐释： 1、这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样： 二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选； 2、公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维：画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩;（我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵） 我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功！ 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰！

合伙人模式五五开(日结） 职位详情 客户签约 一、岗位亮点: 收入无上限:纯佣金制(55分成),单笔佣金可 达5W+,当日放款当日到账资优质:公司提供 一手精准客户资源，公司环境舒适:恒温办公室,无需外出,团队高专业人群 岗位职责: 通过电话开发公司提供的独家信贷客户资源参与销售技巧培训,优化成单策略三、要求:接受纯佣金制/高提成模式 有电销/金融/保险/房产销售经验者优先目标感强,渴望短期实现高收入 四、工作时间: 午休1.5小时 周一至周四9:30-17:30 周五9:30-16:30 上海唯一一家4天半工作制 双休+节假日全休！ 员工福利 立即沟通

律所电销精英招募｜ 想找一份**稳定不内卷、客户资源优质、成长看得见**的工作？ 我们是一支年轻有冲劲的90后创业律所团队，现面向全城招募**企业客户开发电话销售**，一起开拓企业法律服务市场！ 你要做的： 1通过电话沟通，对接企业负责人 2开发企业法律顾问、商事纠纷、合规风控等法律服务客户 3维护客户关系，跟进意向客户促成合作 4无需陌拜扫街，专注电话开发与客户维护 我们能给你的 **做五休二，拒绝无效加班** 到点下班，生活工作平衡，不占用私人时间 **90后创业团队，氛围超轻松** 没有职场PUA，没有复杂层级，沟通直接高效，同事好相处 **领导包容开放，鼓励试错** 愿意带新人，支持想法落地，犯错不苛责，一起成长进步 **成长空间拉满** 接触真实企业法律服务业务，快速积累行业资源 能力突出者可向商务主管、客户总监方向晋升，未来可期 **律所平台正规靠谱** 依托专业律所背书，客户信任度高，成交更轻松 我们希望你 1沟通表达清晰，有电话销售/客户开发经验优先 2对法律服务、企业合作感兴趣，愿意学习 3有责任心，目标感强，积极主动 4想长期稳定发展，不甘于平庸 拒绝996，告别内耗，加入年轻有活力的创业团队 用实力开拓客户，用努力收获成长与回报 期待同频的你，一起并肩作战！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核 每周安排下午茶，办公环境舒适 ，月底公司团建，办公时间周一至周五9点到6点，周六休息，周日10点到6点，节假日休息

我们的优势 新人开单3~7天，有销售经验的，月均5~10单，提成日结，提成比例40%以上，1~3万每单 晋升快1~2个月晋升总监月6~10万 6~10个月晋升运营总监月10~30万，1~2年晋升分公司总经理，月30~100万 集团目前接近7000人，运营部总监晋升300位，分公司晋升33家，亲自见证普通销售从底层翻身，可到公司验证 如果你对当下工作的结果和发展不满意，在这里一定有你想要的 薪资按单日结(不拖不压)，29800提1万，59600提17500，119200提35000，综合收入3万以上，普通商务经理收入3~5万，高级商务经理，5~8万，商务精英10~30万，管理层3~50万，以上目前在岗人员收入可到公司验证

[福利待遇] 1.综合薪资25k-100k(底薪5500+500全勤+200话补提成20-50%+回款奖励) 2.工作时间早9晚6:30 单月业绩: 小于10万：底薪5500+500全勤+200话补+提成20% 10万-20万：底薪5500+500全勤+200话补+6000+提成30%(10万-20万部分) 大于等于50万:底薪5500+500全勤+200话补+18000+提成50%(20万以上部分) 奖金:单月大于等于50万 额外奖励30000元 单月6个有效邀约奖励500元，8个有效邀约奖励2000元 [工作内容] 1.通过公司提供的客户，电销模式开发意向客户，流程:开发--维护--跟进--邀约--签约; 2.针对需要融资的企业客户，核实客户的资质是否符合要求，并协助客户完成贷款流程; 3.为贷款客户提供其他业务的专业咨询； 4.接受无经验小白，公司注重培养人才；沟通能力强，积极乐观 5.具有良好的团队协作精神，工作认真细心，责任心强，为人正直

岗位职责 1. 电话开发有资金需求客户，介绍公司助贷产品、办理流程及相关政策，精准匹配客户需求 2. 解答客户关于额度、利率、申请条件等咨询，跟进意向客户完成资料收集、业务对接 3. 规范登记客户信息及沟通记录，做好客户维护，推动业务成交 4. 配合团队完成月度整体业绩指标，参与团队业务协作，共同达成目标 任职要求 1. 普通话标准，沟通表达流畅，有电话销售、金融助贷相关经验者优先，无经验可带 2. 目标感强，抗压能力佳，有主动开发客户的意识和赚钱欲望 3. 熟悉基础电脑操作，工作认真负责，服从团队管理，有良好的协作意识 4. 年龄18-35岁，学历不限 工作时间 10:00-20:00，中午12:00-14:00、下午17:30-18:00休息，每日工作8小时 薪资福利 1. 基础薪资：无责底薪6000元 2. 提成政策：- 选择底薪模式：提成15%起，上不封顶 - 不选底薪模式：提成40%起，上不封顶

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成交额 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户洞察与建议 5.维护老客户关系，开展回访与二次营销，提升复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2.责任心强，抗压能力好，有较强的目标感和执行力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统，学习能力强 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 5.学历不限，积极进取者公司将提供系统化培训

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5. 定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场反馈收集、竞品信息整理等支持性工作 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成单率 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的语言沟通能力和倾听习惯 2.抗压能力强，有责任心和目标感，能适应快节奏工作 3.熟练使用办公软件，具备基础电脑操作能力 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意长期在职业化路径上发展

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4. 配合团队完成市场反馈收集、竞品信息整理等支持性工作 5. 持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成单率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备基础客户服务意识，能耐心处理客户疑问 5. 学历不限，有电话销售、客服或营销类经验者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1、负责门店到店客户接待，挖掘客户需求，讲解LV、香奈儿、爱马仕、迪奥等奢侈包包品牌知识、成色、行情，提供选购建议，促成成交，完成个人月度销售业绩目标。 2、负责客户私域维护，添加意向客户微信，定期回访老顾客，跟进售后咨询，激活复购、转介绍。 3、门店货品管理：包包陈列摆放、入库出库登记，每日库存盘点，保证货品安全无磕碰损坏 4、门店日常环境维护，保持展厅干净整洁；朋友圈/社群发布包包上新素材。 5、服从店长管理，完成门店安排的其他运营工作。 任职要求： 1、年龄20‑38岁，高中及以上学历，形象气质佳，谈吐大方得体，审美在线。 2、有奢侈品包包销售经验，了解主流大牌基础常识，有奢侈品、高端服饰、珠宝零售销售经验优先； 3、工作细心严谨，责任心强，爱惜贵重货品，有风险意识。

销售岗位都在招有意向可联系 工作内容 1、为客户提供专业的家装导购服务，介绍全屋定制方案 2、根据客户需求，提供个性化的产品推荐和解决方案 3、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够准确理解客户需求，提供专业的产品咨询 3、积极主动，具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 4、做过全屋定制，欧派体系经验者优先 注：（单休） 上班时间：9:30-18:00

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略 2.深入了解行业需求，挖掘合作机会，推动战略合作落地 3.协同产品、运营、技术团队，完成方案设计、商务谈判及合同签署 4. 定期分析市场与竞对动态，优化BD路径与客户分层管理体系 5.达成年度客户开发、合作规模及营收目标 任职要求： 1. 具备BD、销售或商务合作相关工作经验，行业背景不限 2. 具备优秀的沟通协调能力与商业敏感度，能独立推进项目闭环 3.逻辑清晰，结果导向，具备较强的数据分析与汇报能力 4. 学历不限，有互联网、SaaS、本地生活、人力资源等行业经验者优先 5. 抗压能力强，适应高频出差与多线程任务推进

工作职责： 1、所辖区域内的客户开发维护及管理； 2、熟悉掌握公司各类业务，准确把握客户需求，为客户提供满意周到的服务； 3、做好来中心检查客人（患者）的医疗安排及临床衔接工作； 4、积极完成上级领导下达的目标任务； 任职条件： 1、大专以上学历，医药背景教育经历优先； 2、了解行业内部信息，掌握一定优质客户资源，具备市场开拓的能力； 3、拥有医疗相关的市场销售经验，尤其是在医学影像或基因检查领域有经验者优先； 4、拥有上海三甲医院专家资源者优先； 5、具备良好的沟通表达能力、谈判能力和客户服务意识，能与客户、团队有效沟通，同时要有较强的抗压能力、责任心。

岗位职责： 负责区域内医疗器械/影像设备的客户开拓与关系维护，推进需求分析、方案讲解、招投标或商务洽谈及回款进度管理；联动售后与技术团队保障项目交付，提升客户满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上ToB/C销售经验者优先（有医疗器械、设备或工业品背景更佳）；能适应出差及外勤工作；具备良好的沟通能力与目标导向意识。 2. 薪资结构：综合收入（含底薪+绩效/补贴等，具体面议），另设提成与奖金激励。 3. 业绩要求：自入职起按月划分阶段性销售任务（涵盖回款、签约、线索数量等），实行季度滚动考核机制。 培养机制： 提供系统的产品知识与行业认知培训、标准化销售流程指导、资深人员带教陪访及实战话术训练，助力新人快速胜任并实现业绩突破。

工作职责： 1、熟练掌握产品技术，行业动态，精准定位客户需求。电话拜访，陌拜，与客户链接，最终达成合作。 2、维护客户关系，完成销售业绩目标任务及回款任务 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识、团队协作意识，热爱销售工作 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历； 2.两年以上销售工作经验，有化工行业从业经历优先考虑； 3.具有良好的沟通、协调、语言表达能力，工作积极主动、严谨踏实，执行力强； 4.能够适应出差。 5.有驾驶证，能够熟练开车 福利待遇及其他： 1、基本薪资：税前底薪6K+提成+出差补助+绩效+年终奖(具体面谈）， 公司提供住宿； 2、享有“五险”社会福利保障； 3、每年三节（端午节、中秋节及春节），享有员工福利； 4、员工体检 5、公司团建和相关专业培训 工作地点： 上海普陀

工作内容： 1、负责 TikTok短视频内容拍摄与后期剪辑工作，确保画面质量与视觉呈现效果； 2、根据脚本或创意需求进行素材整理、节奏把控及特效添加，提升视频吸引力； 3、持续优化制作流程，保证内容输出的效率与稳定性； 任职要求： 1、熟练掌握主流视频剪辑软件及拍摄设备操作，具备独立完成成片的能力； 2、具备良好的镜头语言感和网感，对短视频流行趋势有敏锐洞察力； 3、拥有较强的执行力与责任心，能够按时保质完成工作任务； 4、有美区 TikTok经验，有海外留学生活经验优先；

安排公司规定，每天电话联系客户，沟通预约客户过来

岗位职责 1.负责新客户开发与拓展，通过多种渠道挖掘潜在客户资源，建立稳定的客户合作关系； 2.积极跟进客户需求，提供专业的产品解决方案，完成销售目标，为公司创造业绩增长； 3.根据市场情况和客户需求，定期进行市场调研与分析，为公司产品优化和市场策略调整提供建议； 4.承担出差任务，奔赴各地开展业务洽谈、客户拜访等工作，维护良好的客户关系； 5.配合公司完成销售数据统计与汇报工作，及时反馈市场动态和客户意见。 任职要求 1.学历不限，有销售、贸易相关工作经验者优先； 2.具备较强的沟通表达能力和商务谈判技巧，能够快速与客户建立信任； 3.适应出差工作，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 4.持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先； 5.有外贸业务经验、掌握短视频制作与运营，能够通过短视频进行客户开发和品牌推广者优先。 无责任底薪4000-8000元/月：根据个人能力、经验和面试表现综合评定，为你提供稳定的收入保障； 高额提成奖励：上不封顶的提成机制，多劳多得，月入过万只是起步； 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定出差补贴等，全方位呵护你的工作与生活； 丰富的团队活动：定期组织团建、旅游等活动，让你在紧张的工作之余放松身心，增强团队凝聚力。 公平的竞争环境：在这里，没有论资排辈，只有能力至上，你的努力和业绩将是你晋升的唯一标准。

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欢迎负债百万以上、执行力高的老板、创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询！ （一次选择可能改变人生) 我们能给你什么？ ¹行业机会：高端女性抗衰美容行业 (目标客户仅对标高净值女性) PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱; 举例：很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易（为什么？因为我们先帮客户赚钱，赚钱以后才聊合作，0投资0风险） ²行业潜力：全国独角兽企业、瞪羚企业、待上市（筹备中）2年半5000人做到美业头部集团化公司； ³薪资收入： 目前我们团队已拿到结果伙伴： 1、1999年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W（可查证） 2、1996年入职2年半刚刚预定尊界S800、24年提911卡雷拉、23年提奔驰GLS、12月提百达翡丽、目前年薪8位数（可查证） 3、2002年入职1年完成人生三大事：广州买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼（可查证） 3、从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事：李总、刘总月收入稳定50万十还有很多月入20万十、10万＋（可查证）等等。。。。。。。 PS：很多人看到这里都会怀疑？真的假的，这里做一个阐释： 1、这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样： 二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选； 2、公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维：画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩;（我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵） 我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功！ 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰！

1、日常维护客户关系，完成销售指标 2、沟通能力强，外向，抗压能力强 3、协助销售团队完成销售目标 4、完成上级交办的其他工作事项 5、为人踏实肯干，忠诚的小伙伴。