找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适 20-35岁（优秀可放宽），经验小白都可来 工作内容简单，室内办公：负责拨打客户电话，加微信，整理客户资料即可 普通话流利，较强的表达能力，口齿清楚口音，具备服务意识 薪资待遇： 6000-8000底薪加提成（20%-50%）加奖金,综合到手1w-3w多劳多得上不封顶 工作时间：周一至周五9:00-19：00；周日早十晚六，周六休息 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖！！啥啥都有！！ 办公室坐班，需外出，交通方便3.4.11号线曹杨路站 有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的事！！！

口腔网电咨询 岗位职责： 1、运用牙科医学相关知识为患者提供专业、个性化的在线咨询与解答服务； 2、通过电话、微信等渠道回应患者咨询，协助解决疑问，并引导其到院就诊； 3、负责患者预约到院的邀约及信息登记工作，及时将资料录入系统； 4、开展对未成交患者的后续回访，通过电话或微信保持沟通，促进转化； 5、每日整理预约患者数据，参与案例学习与讨论，持续提升咨询服务质量。 任职资格： 1、临床医学、心理学、市场营销等相关专业背景，具备医疗行业网电咨询经验者优先； 2、具备基本计算机操作能力，熟悉常用办公软件及网络应用； 3、有1年以上电话销售或网络销售从业经历； 4、工作态度端正，细致认真，具备良好的沟通协调能力、亲和力以及服务意识； 5、有意向长期发展于口腔医疗领域者优先录用。

工作职责： 1、本岗位隶属于集团全球赢事业部，致力于为客户提供海外广告投放、网站搭建、视频制作等一站式综合服务方案； 2、通过电话、微信、面谈等方式，与潜在客户建立联系，推广公司产品与服务（如Google、Facebook、Twitter、LinkedIn等平台的广告投放业务），深入了解并挖掘客户需求； 3、根据客户需求提供互联网广告投放策略建议，解答疑问，促成合同签署，跟进回款流程，确保销售任务达成； 4、定期进行老客户回访，推动续费工作，持续维护良好的客户关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、形象良好，性格亲和，善于与人交往； 3、具备强烈的成就意识、客户服务意识及团队协作精神； 4、意志坚定，作风扎实，能承受较强的工作压力； 5、表达清晰，沟通顺畅，具备较强的适应能力和学习能力； 6、对销售工作充满热情，有意向在管理方向长期发展！

工作内容： 1. 跟进公司分配的实时意向客户资源； 2. 邀约客户到公司进行面对面沟通； 3. 客户后续关系维护与跟进。 工作要求： 1. 不限经验，新人可享带薪培训； 2. 年龄******； 3. 有强烈的赚钱意愿，具备良好的沟通表达能力； 4. 工作态度积极主动，具备良好的职业素养。 工作待遇： 1. 底薪模式：8000底薪+最高40%提成+开单奖励+销售冠军奖+节日福利； 2. 合伙人模式：回款按55比例分配，办公场地与客户资源均由公司提供。 工作福利： 1. 新员工享受岗前带薪培训及专业技能提升培训； 2. 能力突出者提供晋升通道，可组建并管理团队； 3. 定期组织团建活动、聚餐，不定时安排下午茶； 4. 享受法定节假日及带薪年休假。 工作时间： 1. 周一至周四 9:20—18:30，周五 9:30—18:00； 2. 周六休息，周日 10:00—18:00，午间休息1.5小时。 都是成年人，搞钱才是首要目标！！！ 快来加入我们吧~

<<公司宗旨>> ·超新兴一站式服务平台，专注为大型企业、中小微企业及个人解决融资难题。 ●以人为本，尊重并关爱员工，始终站在员工角度考虑问题。 <<任职要求>> 1.具备优秀的沟通技巧与团队合作意识； 2.工作踏实负责，富有耐心，积极进取，具备较强抗压能力； 3.通过电话及线上渠道进行客户引流与邀约。 [薪资待遇] 1.无责任底薪+最高50%提成+多重奖金（新人综合收入约5万元，表现优异者月薪可达10万元以上） 另享五五分成+开单奖励+业绩激励等多项奖金机制 2.晋升通道：经理→团队长→公司业务总监（管理岗位同步开放招募） [职场优势] 1.平台资源开放包容，包容多元发展，潜力无限，唯有敢想敢做即可实现突破！ 2.提供体系化专业培训，配备专属导师一对一指导，全程助力成长； 3.地理位置优越，地铁直达，周边商圈环绕，工作之余享受便捷生活； 4.写字楼办公环境高端舒适，无需外勤，轻松实现高收入！ 欢迎有志之士积极交流，共谋发展！

【岗位职责】 -通过公司提供的精准实时数据资源，电话或微信沟通了解贷款需求，定制专属贷款方案 -协助客户准备资料并跟进审批流程，确保顺利获得贷款 -维护客户关系，定期回访挖掘二次需求，提升满意度和转介绍率 【职位要求】 -18-30岁，高中及以上学历 -有销售、金融行业经验者优先，优秀应届生也可考虑 -普通话流利，沟通能力强，抗压性好，愿意挑战高业绩目标 【薪资福利】 -底薪4000+提成20%＋奖金，上不封顶 -享受带薪培训、节日福利、团队团建、下午茶等。 上班时间：10:00-19:00，单休。

重点：公司文化不画饼，不搞区别对待高底薪＋高提成+业绩奖金新人首月即可开单前两月平均薪资一万二左右，三个月左右可以拿到两万，半年以上老人三四万。【开单周期短，最快记录第一天上电话签下15万单子】欢迎咨询 【工作内容】公司是做企业施工资质的办理服务。通过电话与客户进行有效沟通，结合客户需求情况办理相关业务。名单精准投流资源，主要打电话邀约意向客户进行面谈，谈单接待主要是经理和申报老师负责。 【任职要求】 1、20-38岁，学历不限，普通话流利，具有良好的语言表达能力和沟通表达能力； 2、具有销售经验，对销售工作有较高的热情，有赚钱欲望勇于挑战高薪； 【薪资福利待遇】 1、无责底薪5000+8%-20%提成+业绩奖金。试用期薪资不打折 2、工作时间：上午9:00-12:00,下午13:30-19:00,法定节假日正常休息，轻松工作不加班 3、员工享受法定带薪假期，每月固定团建，组织集体周边城市旅游活动 4、入司后公司提供专业知识和技能培训，入职即有专职签约老师辅助签单 5、公司有空调，微波炉，冰箱，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的家 富高诚邀您的加入我们招聘的不是普通员工，而是未来的“事业管理人和事业合伙人”！目前在职的90%都是一年以上的老人愿与您共同为客户提供优质的专业服务，实现企业与个人的共同价值！

1、本岗位主要以电销为主协助有意向客户完成贷款流程； 2、公司高速发展，新人机会多，公司只看能力不讲关系，加入的人都说氛围比想的还好！ 二、岗位职责 1、协助已经有贷款意向的客户，负责确认具体的需求和疑问的解答； 2、协助已经有贷款意向的客户，负责过程的跟进和资料的提交； 3、负责初步核实客户资料的合规性、完整性。 4、针对已借款客户进行二次营销。 三、任职要求 1、学历：大专及以上学历，年龄20-32岁之间，有相关工作经验可优先考虑 ； 2、能力：口齿清晰，具有良好的沟通表达能力头脑灵活、思维敏捷 ； 3、态度：积极主动，工作认真，具有上进心，吃苦耐劳，具有团队精神有较强的责任心，结果导向； 4、经验：有电销、金融、保险等工作经验者优先，应届毕业生亦可。 四、岗位优势 1、薪资待遇： 1）;无责底薪6000元+高额提成（15%——50%）+奖金（3000-50000），当月入职月薪即可过万。 2）优秀者月收入10万以上，公司均收入30000元以上，最高可拿20万+； 3）大尺度快速晋升：业绩达标每季度自动晋升，业绩优秀每季度越级晋升； 2、工作性质：无需外出，无需风吹日晒，公司提供意向客户； 3福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、每月团队活动经费、免费水果等； 4、培训：系统新人培训、1对1带教，业务技巧培训，牛人定期分享； 5、平台与机会：公司快速发展，每半年一次内部竞聘管理岗位的机会； 6、氛围：扁平化，无办公室政治，定期团队活动和兴趣俱乐部。

招聘：上海市普陀区兰溪路 1、切配二名，工资6500—8000。 2冷菜一名，工资8000—8500。 3、前厅主管或领班一名、工资5500——8000 4、以上人员月休两天、包吃住、工资准时！要求有一定的基本功，工作认真负责！江湖勿扰！ 联系电话

“串场”深夜食堂 招聘：【服务员】 要求：18-40岁 工作下午3点到晚上1点 做六休一 上班地点：上海市普陀区东新支路14号 薪资：6000 联系人：薛先生

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

大学食堂招，勤杂工工资5000-5500每月，帮厨工资5500-6000每月，月休4个半天，不休另外补工资，包吃包住有保险，有意者可面谈试工，电话

【公司优势】： 总监来自国内知名电商企业，担任公司运营指导，并定期开展系统化培训； 采用精品打爆款策略，目前某品类在美国亚马逊市场占有率已达70%，欧洲市场位居销售榜首，持续拓展新品类布局。 【晋升优势】： 工作满一年薪资可达8K-10K，两年至三年为10K-12K，三至五年可提升至12K-18K 【任职要求】： 1. 全日制本科及以上学历，年龄30岁以下。 2. 熟练掌握办公软件（具备EXCEL数据处理能力），对数据有敏锐洞察力，具备良好文字表达与成本控制意识。 3. 具备较强的统筹调度和协调能力，能适应高强度工作节奏。 4. 思维逻辑清晰，乐于学习并快速掌握新知识。 5. 工作主动性强，态度认真负责，拥有良好的沟通表达及计划组织能力。 【岗位职责】： 1. 日均销量预测：对产品日常销量进行预估，保障库存合理，预防缺货或积压风险。 2. 库存管理：结合销售预测与库存现状，设定科学库存水平，确保供应连续性同时控制库存规模。 3. 库存销售天数规划：依据产品类型（如爆款、新品、常规款、慢动销品等）制定差异化库存策略。 4. 发货安排：根据海外仓库存及安全库存周期，确定发货时间、频次与数量。 5. 采购计划：基于国内库存状况与生产周期，制定采购方案，保障销售所需库存充足。 6. ERP数据维护：及时更新ERP系统中的商品信息与库存数据，保证信息准确无误。 7. 供应链协同：与供应商、物流方及运营团队保持高效沟通，保障供应链稳定运行（偶有出差）。 8. 风险管控：综合季节波动、历史销售趋势及市场变化，制定相应风险应对措施。 9. 数据分析：定期整理与分析销售数据，动态优化销售与库存策略。 10. 运营协作：与运营团队密切配合，共同制定销售目标，并针对差异提出改进建议。 【福利待遇】： 1. 休息休假：按国家规定执行各类假期安排 2. 社会保险：依法缴纳五险一金 3. 系统培训：提供全面系统的成长培训（运营总监为国内知名电商企业资深导师） 4. 办公环境：安静宜人的办公空间，团队氛围融洽，实行人性化管理 5. 晋升空间：营造积极向上的团队文化，为员工定制职业发展路径，实现共同成长 6. 文娱活动：定期举办团队建设活动 7. 上班时间：10:00—19:00（午休12:00-13:00），每周一二休息 8. 团队特色：年轻活力团队，倡导学习型、创业型、开放型文化 9. 公司环境：地处7号线长寿路地铁站周边，交通便捷，办公环境舒适愉悦 10. 职业生涯：提供广阔发展空间，表现优异者有机会成为公司合伙人 【工作地点】：普陀区胶州路941号长久商务中心1512室（靠近7号线长寿路站，步行约500米）

北京仁德益谦沧州分公司，招聘电话销售，工作内容是电话开发有需要培训师的培训机构，工作简单，有人带。有电话销售经验者优先，工资2800+提成，交五险，双休，一天八小时工作制，有意者电话联系

你好，有意向，发简历，简历通过直接面试!!急聘岗位!! 岗位职责： 通过公司提供的第一手资源进行客户谈单，完成销售目标； 对接目标客户群体为美业老板，提升自身销售谈判能力； 按照公司流程推进销售环节，实现高效率成单； 工作时间：早上9:30至下午6:30，不强制加班，可自愿加班至晚上9:30； 享有周日固定休息，另配备三天调休假。 任职要求： 有电销、网销经验者优先，可快速上手； 无销售经验者，具备较强学习能力和赚钱动力亦可加入； 面临负债、创业或有强烈目标感、抱负者欢迎加入； 认同高激励、高回报的工作模式，愿意挑战高收入目标。 销冠在哪里都是销冠，欢迎来我们公司挑战高薪。不仅仅是收入，你可以在我们平台创业，组建自己的团队，开分公司，只要有能力，公司全程帮扶。 薪资福利： 销售成单一单收入最低一万多，最高四万多，销冠月收入可达40万元左右； 新人能力强的月收入可达8万元以上，平均薪资2.3万元； 设有日奖、周奖、月奖、季度奖、年度奖、日销冠奖、周销冠奖、月销冠奖、季度销冠奖、年度销冠奖、伯乐奖、管理奖、新人奖等多项奖励机制； 0成本创业模式，公司提供全部资源支持。

装饰公司招聘岗位： 1.全屋定制全案设计师或家装设计4名， 2.设计师学徒4名 3.公司内部财务简单账务兼平时接待。 4.文员2名；要求懂电脑及剪映。 5.销售员8名 6.直播销售4名 7.电话营销5名 室内门厂招聘岗位； 1.木门车间生产员，接触过木工或对木工感兴趣者5名。 2.木门生产车间学徒工5名男女均可。 3.外围销售员10名. 待遇面议。 联系电话：

工作内容： 在我们的工作平台上，可以让您轻松实现 混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 【公司介绍】: 1、我们公司2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、公司目前拥有全国6大运营中心，20多家商务子公司和两家生产研发工厂。 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 4、目前有1300多同事，其中包括商务开发团队600多人。 【主营品项】 本公司联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1/一线明星温碧霞代言 2/CCTV品牌中国栏目推广 3/中国人保承保1000万 4/国家认证3A级诚信企业 颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老问题。真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大师的原理更加科学，价格更低，效果更好，必定成为未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 今天美业眼部问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀不破皮解决，优仙眼部抗衰大师黑科技-电磁仿生学的应用，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 公司眼部抗衰2022年5月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源{美业老板的号码}，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成老板交599元启动金，先启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者25800加盟合作。 不需要老板承担购买产品，仪器，和先付费加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 【薪资待遇】： 1、目前公司两种薪资方案，任选其一: ①底薪:8000元+25800元加盟提4500元，卡提20元每张。(需要完成月收店4家) ②合作制:25800元加盟提9500元每店，卡提40元每张。 2、北京商务部100多位在职同事，平均月薪达23000元以上。 工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，目前优秀的同事:李洋，刘伟月收入稳定30万+还有很多优秀同事月入20万+月入10万+的。 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】： 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-40岁（大于40岁勿扰）。 2、有美业经验，或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上09:00-下午18:00 2、周末单休 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天有标准培训录音和资料统一学习。 总监个人也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源：公司提供全国美业院长号码，我们只负责打电话邀约 3、成交率： 收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上， 加盟率/启动599元的店，目前是67%的加盟率 例如：当月A业务员收10家599元启动店，7家。卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。 最高收入：在公司平台， 一:做个人业绩的，月薪最高8-15万 二:做团队拿伯乐奖+管理奖的，月薪最高已30万+ 5、行业经验：公司的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上。 不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力 相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭！

无需美业经验，小白也易上手，公司提供客户资源。 1、行业：中高端生活美容 [3年6000人规模行业龙头三年上市计划] 2、交付模式：我们先帮美容店家落地交付店家赚钱以后才聊加盟(0投资0风险，前端开发难度不会太高) 3、客户资源：平台提供全国美容院资源 4、工作内容：「电话销售」和「微信销售」 5、提成收入 [个人部分] 「299体验卡」：40元/张，日结 「加盟款项」： 10000|17500|35000，日结「补货款项」：回款40%，日结 [团队部分] 团队伙伴加盟一家2000元管理奖 举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖10万(2000x50=100000元) 6、晋升相关：指标达标即可晋升 7、团队风格：管理层都是95后(氛围好，凝聚力高) 8、办公时间：9:30-18:30(双休) 结果展示： 1、99年8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证); 2、96年2年半全款提尊界S800,911卡雷拉，百达翡丽鹦鹉螺，目前年薪A8(可查证); 3、02年1年完成人生三大事：广州买房，保时捷卡宴，靠自己完成婚姻大事(可查证); [很多人看到这里都会怀疑?是真是假，这里做一个阐释] 1、这个社会很现实人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪； 2、如果上面的内容是虚假的，你完全可以第一天来打假然后就不来了，平台也不会有几千人在这里陪着大家演戏，深圳精英都不傻时间很宝贵，都有自己的主观判断，每个人的认知，高度，思维都不一样，不争不辩；

一、招聘岗位： 1、特渠部业务员若干，性别不限（工作地点：上海） 2、特渠客户类型说明：包括加油站、酒店、政府机关、企事业单位、电影院及健身房等合作渠道。 二、任职要求： 年龄符合********，具备食品、饮料或快消品行业从业背景，有1-2年以上相关业务岗位经验者优先。 欢迎应届毕业生应聘，需具备吃苦耐劳精神，积极进取，责任心强，愿意与企业长期共同发展。 三、薪资福利： 1、业务员：6000元—12000元（无责任底薪+绩效奖金+销售提成），收入上不封顶。 2、员工福利：享受国家法定节假日、带薪年休假、五险一金（按上海社保标准缴纳）、公司年度团建、节日礼品及其他员工关怀政策。 有意者请尽快电话联系，谢绝兼职，非诚勿扰。 3、联系电话：吴主管，*********** 4、面试地址：‪****************

销售岗位职责： 1、积极开拓市场，与客户建立良好的关系，维护客户关系，并达成销售； 2、按照公司预计销售额完成销售任务或超额完成销售任务； 3、主动联系客户，与其进行有效的沟通、了解客户反馈的意见和建议； 4、和客户面对面沟通，详细介绍公司产品； 5、负责客户推广活动的策划、组织和执行； 6、按时完成销售任务。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上销售经验，能力优秀可宽限； 2、普通话标准，有较强的沟通能力，语言表达能力强； 3、有责任感，具有团队协作精神，有青春的朝气，有极强的进取心，有挑战高薪的勇气； 4、有电销/面销经验，有大型企事业福利、电影票务、蛋糕行业销售经验优先。 公司待遇： 1、09:00-18:00午休一个小时； 2、双休、国家法定节假日正常休假、产假、婚假等，满半年员工享受5天带薪年假； 3、无责底薪+高提成+丰厚奖金（周奖、月奖、业绩奖、开单奖）+五险一金+补充公积金； 4、丰厚的激励：现金奖金、苹果手机、平板电脑等； 5、培训及晋升空间：集中完善的带薪岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识；

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+五险+免费住宿+年底分红 2.欢迎无经验者加入，应届毕业生亦可，社招需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）； 3.定期组织团建活动，无行业背景也可培养，敢于突破自我者欢迎尝试 4.高额提成机制：按阶段设置提成比例，分别为1%、3%、5%、7% 5.晋升机制公开透明：满足晋升条件即可晋级，杜绝人为设卡等不公现象 6.除个人提成外，另设管理团队提成，主管及经理可享受团队（含个人）销售额1%的提成 7.裂变提成机制：经理团队中若有成员成功晋升为经理，原上级可连续两年享有其团队2%的提成 8.高提成叠加无责底薪与住宿保障，缴纳上海社保，确保基本生活无忧，诚邀敢于拼搏的伙伴加入 岗位职责： 1.按照公司及部门销售目标推进销售工作落实 2.维持客户关系稳定，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额 3.主动开发客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题 4.积极学习业务知识，持续提升专业能力，保障服务质量 要求： 1.充满朝气，我们致力于打造年轻活力型团队 2.性格亲和，乐于人际交往，具备良好表达能力，责任心强，有进取心 3.拥有优秀的沟通技巧与团队协作意识

坐着办公，工作需外出，任务轻松，但要求求职态度真诚 1.年龄22-40岁，性别不限，有无经验皆可，我们更看重个人潜力~零基础也没关系，提供免费培训，操作比洗衣做饭还简单，配备主管及资深员工全程带教~ 2.遵守主管工作安排，同事之间需相互尊重，禁止任何形式的冲突行为~ 3.符合条件者，当天即可办理入职手续 4.工作氛围轻松灵活，可晚起，也可感受城市夜景。我们是一家互联网租房平台，现正招募渴望增加收入的你，若你也对租房行业有兴趣，欢迎加入我们！

岗位职责： 1、负责拓展实验室家具、实验室配套工程装修、家用橱柜及零星工程项目等领域的销售业务，具备相关行业工程类销售经验者优先考虑。 2、积极开发新客户并维护现有客户关系，深入理解客户需求，提供专业化的销售支持与问题解决方案。 3、依据公司设定的销售目标与发展战略，制定切实可行的销售方案，并有效执行以达成业绩指标。 4、关注市场变化与竞争格局，开展市场调研，收集并反馈行业信息，具备独立开拓客户资源的能力。 5、参与项目投标流程，分析对手策略，提升中标几率，争取更多合作机会。 6、负责销售合同的签署及后续项目推进工作，涵盖项目协调、进度管控等相关事项。 7、持续建立并维护与客户及合作伙伴的良性互动关系，推动业务长期稳定增长。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理、工程类、医药、化工等相关专业优先； 2、性格积极外向，热爱销售岗位，能接受短期出差（1-3天）； 3、具备主动学习意识，拥有良好的团队协作精神，工作认真负责，执行力强；

如果说，战乱年代里，冲锋陷阵、保家卫国是军人使命的最好诠释，那么和平时期中，踏实奉献、服务社会同样是军人精神的延续。 你怀揣理想的信念，践行报效祖国的初心，以无私奉献的坚守，书写人生最精彩的篇章。我们以真诚之心，诚邀您加入太平洋房屋。 亲爱的退伍战友，太屋集团热忱欢迎您的到来： 当天面试，当天出结果，面试通过即安排住宿，高效快速入职。 当天面试，当天出结果，面试通过即安排住宿，高效快速入职。 当天面试，当天出结果，面试通过即安排住宿，高效快速入职。 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 3、开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 工作时间： 做六休一，固定休息日，午间及晚间用餐时间各一个半小时 任职要求： 1.大专及以上学历，信用记录良好（退伍军人学历可适当放宽） 2.具备良好的沟通能力与亲和力，认同团队协作价值 3.具有较强的服务意识，工作认真负责，品行端正诚实守信 退伍军人享有优待政策，条件可适当放宽并优先录用！ 薪资待遇： 1.本科毕业首月薪资8000元，大专毕业首月薪资6000元 2.提供季度及年度旅游、部门团建、员工生日会等丰富活动 3.享受半个月带薪年假 工作地点： 徐汇、黄埔、静安、长宁、松江、闵行、嘉定、浦东、普陀、宝山等十三个大区，全上海近600家门店，支持就近分配 福利待遇： 1、每年组织2-3次国内旅行+1次出境旅行 2、不定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等

当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等家电，设施完备，可直接入住 【薪资待遇】 本科8000！本科8000！本科8000！ 大专6000！大专6000！大专6000！ 转正后享受底薪+业绩提成，租赁提成比例25%~45%，买卖提成15%—64%； 正式员工收入为8000元底薪叠加15%~64%业绩提成； 正常干：月入8000-12000元 努力干：月入12000-30000元 拼命干：月入50000元以上（上不封顶） 【工作内容】 1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升房产专业知识与业务能力； 2、查阅系统内房源与客户资料，完成资源匹配、安排看房、沟通谈判及签约支持； 3、主动拓展新房源与新客户，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供专业、贴心的购房及租房全流程服务体验 【公司简介】 1、太平洋房屋：全国房地产经纪行业十强企业 2、上海首家坚持内部晋升“管理岗”、从不外聘管理层的房产公司 3、扎根上海30年，为本地首家专业房产经纪机构 4、门店平均业绩连续六年位居行业第一 5、拥有完善培训机制，新人入职即享两天集中培训，后续每周开展专业课程，结合“师徒制”带教模式 6、连续18年荣获行业最高奖项“金桥奖” 7、权威认证：2014年度上海最佳雇主30强（地产领域唯一入选单位） 【晋升路径】 无空降管理岗位，每三个月组织一次晋升评估，晋升完全依据个人业绩，透明公正！ 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 【任职要求】 ①本科学历，表现优异者可放宽至大专，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，判断力强，遵守职业规范 ③相比经验更重视工作热情与学习态度，积极进取者优先 ④服务意识突出，敢于设定目标，追求突破与成长 【福利待遇】 1、发展空间：每月开放内部竞聘机会，每三个月一次晋升考核，杜绝“空降兵” 2、奖励机制：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多种奖励形式（涵盖现金、实物、旅游等） 3、团队活动：定期组织聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、球类比赛等丰富团建活动 求职提示：当前处于招聘高峰期，如有意向建议直接电话联系，我们将优先安排面试流程！ （因简历投递量较大，电话咨询者将优先处理，收到信息后我们将在24小时内通知面试安排） 全上海设有600余家门店，可根据住址就近分配工作地点，基本实现零通勤

公司优势: 1、公司提供高质量客户资源，无需自行开发 2、晋升通道畅通，表现优异者可晋升为主管岗位 3、专注为客户提供贷前、贷中及贷后全流程服务，推动客户复购（无需盲目拓客） 4、不收取手机，不收取任何费用 5、办公环境舒适，固定办公室坐班，无需外勤，冬暖夏凉 6、地理位置优越，出地铁口即达公司 工作内容: 通过电话联系客户，邀请其到店解决资金相关问题； 任职要求: 1、表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 2、责任心强，工作积极主动； 3、接受零基础，不要求过往工作经验； 4、性格乐观，有耐心，亲和力佳； 工作时间: 朝9晚7，单休，法定节假日正常休假； 岗位职责: 1.以电话方式对接企业客户，了解其需求并识别潜在合作意向； 2.持续跟进客户进展，提供针对性解决方案，助力成交达成； 3.定期回访已合作客户，维护关系，促进长期稳定合作； 任职要求: 1.不限学历背景； 2.不限专业方向，欢迎无经验人员加入； 3.普通话标准，反应灵敏； 4.对销售工作有热情，具备强烈的收入提升意愿

「岗位职责」： 1.开发并维护目标客户群体，重点对接企业人力资源主管及培训部门相关决策人员，深入挖掘其在领导力培养、团队绩效优化等方面的培训需求； 2.结合客户需求，联动顾问团队制定定制化服务方案，推进项目达成与实施落地； 3.独立主导销售全流程，涵盖客户拜访、需求沟通、方案讲解、商务洽谈及合同签署等环节； 4.主动拓展行业人脉资源，持续深化客户关系，提升客户满意度与后续合作机会； 5.跟踪行业信息与市场变化，为公司产品升级和业务延伸提供可行性建议。 「任职要求」： 1.学历与经验：本科及以上学历，具备3年以上B2B销售背景，有企业培训、人力资源服务或管理咨询行业销售经历者优先考虑； 2.客户资源：拥有企业端HR或培训职能相关资源者优先，能够高效切入市场； 3.核心能力： a.具备优秀的谈判技巧与客户管理能力，善于与高层级客户沟通交流； b.能精准识别客户需求，将实际问题转化为有效解决方案； c.结果导向，具备良好的抗压能力与自我推动力； 4.加分项：了解领导力发展、人才评估、组织变革等相关专业领域知识。 「我们提供」： ●富有竞争力的薪酬体系（底薪+高提成+奖金）及清晰的职业晋升路径； ●参与服务全球领先企业的项目机会，快速沉淀行业资源； ●系统化的内部培训与团队协作支持，促进个人能力全面提升；

当初背起行囊，满怀憧憬踏上追梦之路 曾经豪言壮语，誓要闯出一片天地 可理想虽丰满，现实却依旧骨感 也曾试图与生活抗衡 最终还是向平凡低头 选择了服务员、普工这样的岗位 安慰自己说：至少努力过…… 既然来到上海这座繁华都市 何不选择一份更有前景、更体面的工作？ 现在，机会来了——上海太平洋房屋正在招募新人 你，敢不敢抓住它？ 一、任职要求 1、年龄19岁以上，学历大专及以上（条件优秀者可适当放宽），不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作主动，积极乐观； 4、做事踏实认真，为人诚实守信；责任心强，富有团队协作精神。 二、薪资福利待遇 1、收入结构：试用期6200-7200元保障底薪（本科8000元；大专6000-7000元；高中学历退伍士兵6000元；士官8000元）+15%-45%提成+住宿补贴+就近安排=月均收入18888元以上（上不封顶） 2、保险支持：完善的社会保障体系，“太平洋基金”为员工提供坚实后盾 3、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多种奖金项目 4、晋升通道：6个月试用期，每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”，晋升全靠实力 5、工作环境：这里像一个大家庭，彼此关爱、互助共进，营造和谐融洽的氛围 6、企业理念：专注简单，全力以赴。倡导“百善孝为先”，坚持感恩、正向、专注、精进、利他的价值观，打造有温度的企业文化 7、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日赠送惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游福利，让每一位成员感受家的温暖

岗位职责: 1. 通过电话方式主动对接潜在客户，推介银行相关产品及服务内容。 2. 制定个人销售计划，并落实相应策略以确保目标达成。 3. 持续维护客户关系，提升客户合作深度，保障客户满意度与忠诚度。 4. 定期回访客户，汇总市场动态与客户意见，快速响应并解决客户需求。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和说服力，能高效开展客户交流。 2. 工作积极主动，能在压力环境下保持稳定的工作表现。 3. 熟悉网络及社交平台操作，可借助数字化工具推进销售工作。 4. 责任心强，具备独立完成既定销售任务的能力。

1、通过公司提供的资源，以电话销售形式开发客户并完成签约； 2、借助网络渠道开展客户维护与新客户拓展； 3、为客户解读最新财税政策，分析评估政策变化带来的影响； 岗位职责： 1、对财税领域有浓厚兴趣，期望在行业内长期发展并成为专业人才； 2、具备大专及以上学历（有相关工作经验者可适当放宽条件）； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 5、工作踏实负责，能适应较强的工作节奏与压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战，沟通能力出色，勤奋敬业、积极进取、勇于突破； 7、欢迎热爱销售工作、富有激情、学习能力强、善于交流的求职者加入； 公司成立十余年，福利完善，团队氛围融洽，晋升通道透明稳定，期待敢于迎接挑战、充满活力的你加入 底薪+提成+奖励+餐补、高温补贴、岗位奖金、年假等多重福利待遇 工作时间：朝九晚五，周末双休