【工作内容】 -承担公寓租赁全流程管理，涵盖客户接待、房源展示及租赁协议签署等工作； -持续开展市场动态调研，了解区域租金变化，为定价策略和调整提供有效参考； -及时协调解决租客反馈的问题与投诉，保障住户居住体验的舒适与稳定； -严格筛选入住人员，确保出租效率与租户整体素质达到预期标准； -统筹公寓日常维护事务，联动相关资源，确保设施环境始终处于良好状态； -定期回访租户，维系客户联系，提升服务满意度并促进续约意愿。 【任职要求】 -无工作经验限制，应届毕业人员亦可申请； -具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效应对各类人际互动场景； -态度积极，责任心强，具备良好的团队合作能力； -性格亲和，擅长倾听用户需求，能够迅速响应并解决问题； -熟悉租赁领域基础知识，对公寓运营管理有热情者优先考虑；

公司小哥哥小姐姐多老板嘎嘎热情，稳定18000+本人在此承诺虚假宣传，欢迎个大神通前来咨询还在发传单做兼职吗?在外边跑业务不怕中暑吗我们公司外人称为大型中央空调来上班你得随身携带小毯子不然容易冻成冰棍 [公司薪资福利] 打酱油:10000+ 努力点:18000+ Top1:80000+ 9月干10月提奥迪A611月12月直接大路虎对比其他公司的优势: 1，睡到自然醒来上班，不用早起，不用挤地铁。 2，你NB，你应该跟着我，会加速你的成功，让你多赚钱。重要的事情说三遍！！！！！！！！！！！节日正常休假！！！！！！！！！年终奖年底双薪室内上班不加到内容简单上手快不限学历只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台!!! [上班时间午休2-3小时，给你充足的午休时间，下午茶，零食，团建、生日会，团体活动，年终奖!!像这种不加班工资还不错的已经不多啦快来快来~~

8500底薪，提供住宿！豪华单人宿舍！ 掌握基础电脑操作即可！接受零经验实习生、应届毕业生！ 欢迎实地考察公司环境！

公司优势: 1、公司提供高质量客户资源，无需自行开发 2、晋升通道畅通，表现优异者可晋升为主管岗位 3、专注为客户提供贷前、贷中及贷后全流程服务，推动客户复购（无需盲目拓客） 4、不收取手机，不收取任何费用 5、办公环境舒适，固定办公室坐班，无需外勤，冬暖夏凉 6、地理位置优越，出地铁口即达公司 工作内容: 通过电话联系客户，邀请其到店解决资金相关问题； 任职要求: 1、表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 2、责任心强，工作积极主动； 3、接受零基础，不要求过往工作经验； 4、性格乐观，有耐心，亲和力佳； 工作时间: 朝9晚7，单休，法定节假日正常休假； 岗位职责: 1.以电话方式对接企业客户，了解其需求并识别潜在合作意向； 2.持续跟进客户进展，提供针对性解决方案，助力成交达成； 3.定期回访已合作客户，维护关系，促进长期稳定合作； 任职要求: 1.不限学历背景； 2.不限专业方向，欢迎无经验人员加入； 3.普通话标准，反应灵敏； 4.对销售工作有热情，具备强烈的收入提升意愿

岗位职责: 1.负责与金融类客户保持长期稳定的合作关系，提升客户满意度 2.落实公司制定的金融产品推广方案，达成既定销售任务 3.为客户解答金融相关问题，提供专业咨询支持 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及销售推动技巧 2.可独立完成金融产品的操作流程，掌握基础金融理论知识 3.工作态度积极，具备团队合作意识和责任心 岗位福利：每周固定下午茶，通提提成更高收入，带薪年假

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：13:00-20:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-05 岗位职责： 根据公司提供的客户资料，通过电话方式进行批量沟通（配备专业话术），完成意向客户的筛选并引导添加微信。 任职要求： 1、具备电话销售、客户邀约经验，或有教育行业相关背景（如K12课程推广、教育咨询等）者优先考虑。 2、普通话表达清晰流畅。 岗位福利： 1、时薪20元／小时。 2、成功添加微信并达成约定目标，奖励10元／人。 3、薪资支持按日或按月结算。 工作时间： 1、每周工作3-4天，每日工作约6小时。 2、工作时段安排：周中（周二至周五）13:30-20:30，周末（周六、周日）13:00-18:00（时间可适度灵活调整）。 KPI要求：每日完成300次以上有效通话。

1、本岗位主要以电销为主协助有意向客户完成贷款流程； 2、公司高速发展，新人机会多，公司只看能力不讲关系，加入的人都说氛围比想的还好！ 二、岗位职责 1、协助已经有贷款意向的客户，负责确认具体的需求和疑问的解答； 2、协助已经有贷款意向的客户，负责过程的跟进和资料的提交； 3、负责初步核实客户资料的合规性、完整性。 4、针对已借款客户进行二次营销。 三、任职要求 1、学历：大专及以上学历，年龄20-32岁之间，有相关工作经验可优先考虑 ； 2、能力：口齿清晰，具有良好的沟通表达能力头脑灵活、思维敏捷 ； 3、态度：积极主动，工作认真，具有上进心，吃苦耐劳，具有团队精神有较强的责任心，结果导向； 4、经验：有电销、金融、保险等工作经验者优先，应届毕业生亦可。 四、岗位优势 1、薪资待遇： 1）;无责底薪6000元+高额提成（15%——50%）+奖金（3000-50000），当月入职月薪即可过万。 2）优秀者月收入10万以上，公司均收入30000元以上，最高可拿20万+； 3）大尺度快速晋升：业绩达标每季度自动晋升，业绩优秀每季度越级晋升； 2、工作性质：无需外出，无需风吹日晒，公司提供意向客户； 3福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、每月团队活动经费、免费水果等； 4、培训：系统新人培训、1对1带教，业务技巧培训，牛人定期分享； 5、平台与机会：公司快速发展，每半年一次内部竞聘管理岗位的机会； 6、氛围：扁平化，无办公室政治，定期团队活动和兴趣俱乐部。

1.公司提供精准客源（无需地推）通过电话邀约客户，协助办理贷款。 2.无经验可培训，小白好上手！！！ 3.朝九晚六，午休两小时！！紧邻地铁站！！

岗位职责: 公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效沟通，挖掘客户需求，邀约客户到店办理业务 工作时间: 9.00-19:00不加班!!! 无强制加班，95后老板不鼓励加班！！！ 无硬性指标，注重自我驱动，大家目标一致，只为多赚钱 薪资待遇: 1、底薪7000＋提成 2、员工平均月薪过w，享多种即时现金奖励+带薪国内旅游+优秀员工激励+下午茶+团队活动+生日福利 3、公司主营企业贷款业务，回款金额大 4、能力突出者可选择55分成模式 职场优势 1、位置优越，交通便捷，距长寿路地铁站步行仅200米，公司门口即设公交站 2、办公环境舒适，团队氛围融洽，同事年轻有活力！ 公司重视员工成长，为不同阶段员工提供清晰发展路径 A:专业路线：初级电话营销员→中级电话营销员→高级电话营销员→资深电话营销员 B:管理路线：高级电话营销员→电话营销主管→高级电话营销主管→呼叫中心经理→电话销售经理 C:公开透明的考核机制，每三个月组织晋升评估，助力职业发展更明确

找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适 20-35岁（优秀可放宽），经验小白都可来 工作内容简单，室内办公：负责拨打客户电话，加微信，整理客户资料即可 普通话流利，较强的表达能力，口齿清楚口音，具备服务意识 薪资待遇： 6000-8000底薪加提成（20%-50%）加奖金,综合到手1w-3w多劳多得上不封顶 工作时间：周一至周五9:00-19：00；周日早十晚六，周六休息 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖！！啥啥都有！！ 办公室坐班，需外出，交通方便3.4.11号线曹杨路站 有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的事！！！

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与执行 2.协助其它部门准备文档，表格等 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真 2.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 3.有服务意识，能承担一定的工作压力 4.具备较强的执行力和团队协作精神

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

我们能提供： 餐食全包：一日两餐免费吃，荤素搭配营养均衡，不用自己花钱做饭、点外卖。 薪资可观：底薪+高额提成+冲单奖励+全勤奖，多劳多得，月入7000-10000+上不封顶。 稳定保障：，定期团建、节日福利，站点提供住宿（部分站点）。 轻松上手：老骑手带教，简单培训就能上岗，上手快、门槛低。 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录。 2. 会骑电动车，熟悉智能手机操作（接单、导航等），有外卖配送经验者优先。 3. 能长期稳定工作，责任心强，吃苦耐劳，服从站点管理。 4. 熟悉工作区域路况者优先，无经验可提供免费培训。

招聘到店合作纹绣师要求驻店工作需要会纹绣美甲双项保底7000预约制度不加班上班时间早上11:00到晚上9:00店内工作氛围轻松和谐经验丰富者优先

40岁以下叉车工，要会开永恒力高位叉车，8小时双休有加班，31元/小时，有全勤奖600，高温费300，提供免费工作餐。提供住宿。 上班地址：上海绥德路629号

1、帮助联系客户群，主动联系沟通 2、可以选择日结或时薪，外加业绩提成 3、工作时间适当自由，具体情况见面详谈

金融销售 电话客服销售-上午8:50上班-中午12点休息，14点上班-早上9点打电话打到11点-下午14点上班~晚上18点下班，“真实周末双休”每天打电话加8个微信-把客户邀约到公司-3000底薪20%提成 1000底薪50%提成，客户当天放款，提成当天发给员工，我们这里“提成”都是当天发给员工的，底薪是到月发

不加班，不收手机，上班时间早九晚六，公司提供的都是银行资源，不需要盲打客户！！！ 1.底薪5000+上门奖+回款奖，累计通提20%-50% 没有任何绩效考核要求！！！ 2.公司只想招踏踏实实赚钱的人，而不是招那些三分钟热度的人，我们也知道销售开单需要时间，需要跟进，不是一蹴而就的，也给到您足够的基本生活保障，来公司了解之后，能不能赚钱，自己看数据！绝对真实！靠谱！ 我们不以面试为面试，我们拒绝来公司面试的远比你想象的多的多！ 欢迎各位想挣高薪的老板，前来挑战！！！

金融销售 电话客服销售-上午8:50上班-中午12点休息，14点上班-早上9点打电话打到11点-下午14点上班~晚上18点下班，“真实周末双休”每天打电话加8个微信-把客户邀约到公司-3000底薪20%提成 1000底薪50%提成，客户当天放款，提成当天发给员工，我们这里“提成”都是当天发给员工的，底薪是到月发

你的职责： 通过电话与客户交流，深入了解需求，提供针对性解决方案，助客户化解难题，收获满意与信任。 我们希望你： 年龄20-35岁，具备同岗位经验者可放宽至40岁； 学历大专以上，有相关经验可放宽至高中/中专； 沟通能力强，执行果断，性格开朗； 普通话流利，有电话销售或债务处理经验者优先。 薪酬福利： 底薪4000元+高额业绩提成，多劳多得，人均月收入可达6000元以上； 所有客户资源由律所提供，让你专注沟通与成交； 节日福利、业绩奖励等多样关怀； 开放透明的晋升通道，成长空间广阔。 工作时间： 周一至周六（周日休息）。 加入我们，你将： 获得专业的岗前培训与团队支持； 在务实协作的氛围中快速成长； 用声音传递价值，成就客户，也成就自己！ 欢迎投递简历，开启你的赋能之旅！

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从为本地生活商户提供基础线上开店工具起步，逐步发展为覆盖线上线下的一体化解决方案服务商，致力于成为行业底层基础设施与实体商家的商业操作系统。深耕行业6年，服务品牌超20000家，已完成6轮由国内外头部美元基金联合领投的融资，累计融资金额超3亿美元。 【工作内容】： 1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评平台代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等主流平台） 2、结合餐饮类客户实际需求，定制专属营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地 3、采用线上交流与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标 【任职资格】： 1、大专及以上学历，性别不限 2、具备互联网销售经验者优先；若为优秀应届毕业生且对销售岗位有强烈热情，也欢迎面谈机会 3、需具备较强责任心、目标感强、沟通表达能力出色，为90后优先考虑 4、重视团队协作，无论当前岗位是专员、业绩TOP，或未来晋升为管理者，均需具备良好的合作意识 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、长期发展 【薪资福利】： 1、底薪+绩效+奖金组合，提成比例6-18%，综合年薪20-30万 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 4、每年享有10天带薪年假，每月组织团建活动，配备生日会、周年庆典、节日礼品、差旅费用报销等福利 【培训与发展】： 1、配备一对一导师带教机制，每周开展业务复盘与专项培训会议 2、建立公开透明的晋升通道： 横向发展（专业路径）：职级提升对应底薪增长 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达成条件可晋升星级并获得公司期权激励

岗位职责： 1、拍摄服务完成后，协助客户挑选入册照片，并推进后续产品转化（包括套餐升级、储值卡、相册定制等） 2、根据客户需求，提供宝宝后续拍摄计划或会员充值等相关服务建议 3、达成个人月度销售指标，持续维护客户关系，提升客户粘性 任职资格： 1、具备半年以上同行业或面对面销售经验者优先考虑 2、年龄23-40岁，形象良好，气质出众，富有亲和力，热爱儿童相关工作 3、具备良好的沟通技巧及较强的客户服务意识 4、工作踏实认真，责任心强，具备团队合作精神 工作时间：上午10点至晚上7点，轮休制

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：14:00-20:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-18 具备电话销售经验，性格耐心，普通话流利，遵守公司工作安排

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作。 2、依据市场营销规划，达成公司设定的业绩目标。 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围。 4、在信贷业务审批通过后，与客户签署借款合同及相关担保协议。 5、对申请贷款的个人进行财务状况与还款能力评估。 6、做好客户维护工作，提供专业周到的贷前、贷中及贷后服务。 7、定期与合作客户保持沟通，构建稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、具备较强的责任意识，能适应高强度的工作节奏。 2、拥有良好的团队合作意识，乐于接受挑战。 3、对销售工作充满热情。 4、学习能力强，具备出色的沟通表达能力。 5、具有敏锐的市场感知能力，有信用卡、房产、证券、保险等销售经验者优先。 6、思维灵活，具备优秀的应变与处理问题的能力。 7、*******（具备两年以上信贷行业工作经验者年龄可适当放宽），表达清晰，语言生动有感染力，不限性别。 8、大专及以上学历（金融、销售、会计、证券等相关专业优先考虑）。 9、具备良好的逻辑推理与数据分析能力。 10、遵守职业道德，品行端正。 薪资福利： 1、收入构成包括底薪、提成、递延奖励、绩效奖金、年终奖及公司多项激励政策 2、公司为每位员工缴纳五险一金，并配备补充商业保险；入职满一年后可参与企业年金计划，福利保障完善 3、健全的晋升机制：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理—团队经理—门店经理—区域总监 4、垂直化、多通道的职业发展体系，提供广阔的成长空间。当月达成晋升条件，次月即实现职级调整，同步提升底薪与奖励比例；定期组织丰富多彩的文娱活动，充实员工业余生活！ 5、每月定期开展聚餐及娱乐类团建活动 6、公司每年统一安排员工健康体检、旅游出行及户外拓展训练 7、港股美股双上市+全球500强背景企业，提供免费且系统的培训课程，完善的成长支持体系

产品销售

【销售顾问】岗位招聘！！不包吃住！不接受居家办公！需到岗上班！ 岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户电话资源，通过电话沟通深入了解客户需求，向客户详细介绍白酒项目的相关信息。 2、持续维护客户关系，邀请客户参与公司定期举办的白酒招商活动，通过有效沟通与谈判促成合作意向达成。 3、遵守公司管理要求，积极完成上级交办的各项任务；入职后接受系统化培训，全面掌握公司各类产品知识。 应聘要求： （1）年龄满20周岁，具备高中或以上学历； （2）语言表达清晰，普通话流利，具备良好沟通能力，会上海话者优先； （3）品行端正，具有团队协作精神，勇于面对工作挑战，保持积极的工作热情； （4）细致耐心，与客户交流有条理，具备较强的抗压能力； 工作时间： 周一至周五上午9:00-下午16:45 节假日正常休息，无加班安排，周末双休；无需饮酒，工作场合不涉及喝酒。 员工福利： 1、每月组织一次公司集体旅游，入职即缴纳五险一金； 2、节假日期间发放节日福利，员工享有慰问礼品； 3、定期开展团建活动，包含小组聚餐、节日礼物及红包等。 办公环境优越：办公室宽敞明亮，视野开阔，配备齐全的办公设施。 团队氛围积极：员工以80后、90后为主，充满活力，性格开朗，易于沟通，协作氛围融洽。 客户资源优质：公司为行业知名品牌，平台实力强，市场认知度高，资源丰富。

有潜力的行业！ 有积累价值的岗位！ 越拼搏越收获！ 随着经验沉淀，专业能力持续提升，个人价值不断增长！ 平台实力强！社保齐全！福利待遇优厚！ 公司提供系统化培训，助力员工稳步成长！ 工作内容： 1、有效整合市场资源，挖掘有知识产权需求的企业客户；具备较强的业务拓展能力； 2、对接目标客户，围绕专利、版权、商标等知识产权服务，以及科技项目申报、体系认证、ISO等相关企业服务，提供专业咨询与解决方案，完成商务洽谈与合同签署； 客户对象：以各类企业（B端客户）为主； 3、定期参与公司组织的专业知识及政策更新培训，持续提升专业素养； 5、本岗位为资源支持型岗位，采用电话沟通与实地拜访相结合的模式开展工作； 6、负责客户需求对接、咨询答疑、案件分析报告撰写、方案制定及全程沟通协作； 【任职要求】 1、大专及以上学历；有相关从业经验者可适当放宽学历要求； 2、具备优秀的沟通表达能力，热爱销售岗位，形象良好，具备一定的商务谈判思维； 3、目前对行业背景要求适度放宽，具备销售经验即可；拥有企业服务、园区招商、知识产权或财税领域经验者优先考虑； 【公司福利】： 1、下午茶点供应、定期组织团建活动、聚餐、旅游及生日庆祝； 2、法定节假日休假，节日精美礼品，家属关怀礼品； 3、享受婚假福利，入职后登记结婚可领取新婚红包； 4、周末双休，法定假日正常休息，工作节奏合理，不强制加班； 【我们将为您提供】： 1、具有竞争力的薪酬体系与清晰的晋升发展路径； 2、全面的岗前培训与持续技能提升课程，配备一对一导师指导； 3、精准的潜在客户资源支持； 4、积极向上、轻松融洽的团队工作氛围。

公司位于上海市普陀区，紧邻15号地铁梅岭北路站，办公环境为5A级写字楼，团队汇聚行业精英！ 职位描述：因业务快速发展，现诚聘多名销售精英，具备广告销售背景者优先考虑。需具备明确目标感、工作热情，以及对高收入的强烈追求。欢迎怀揣梦想的人才加入，与企业共同成长、携手前行。 我们提供完善的平台支持与成熟的成交体系，无需从零摸索，不依赖陌生拜访，拒绝无效消耗。 注意事项： 1、公司尊重员工作息，每日18:00准时结束工作，仅需参与约10分钟的简短复盘会即可下班。 2、月入过万门槛低，完成两笔基础订单即可接近12000元收入。 3、新员工无需担忧初期无单，底薪为纯无责任发放，即便当月无业绩，5000元底薪照常支付。 4、成单难度可控，数据显示：平均每拜访5家客户可成1单，新人平均1.5天可安排一次客户面谈。 5、公司成立于2013年，目前在全国拥有40家分支机构，所有管理岗位及区域负责人均从一线销售中提拔，晋升通道透明且广阔。 6、每年组织两次团队旅游，一次国内、一次国外，地点逐年轮换，用公司的资源带你走遍世界。 薪酬待遇： 起薪标准：无责任底薪5000元+8%～16%阶梯提成 努力即有回报，月薪过万轻松实现 当前该岗位员工平均月收入超过12000元 福利政策： 1、通过面试后进入岗前培训，工作时间调整为上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午休1.5小时。 2、依法为员工缴纳社会保险，严格执行国家法定休假制度。 3、定期举办团建活动，提供系统化培训、年度盛会及额外激励福利，包含旅游计划。 4、办公氛围人性化，环境优越，同事关系融洽，职业发展空间广阔。 5、成功开发新客户可获得500至1000元不等的专项奖励。 6、达成业绩目标奖励5000至10000元；入职满三个月后向家属账户发放600至800元亲情补贴。 晋升路径： 销售代表→销售主管→销售经理 薪资逐级提升 销售代表（月均10-12k）→销售主管（月均15-20k）→销售经理（20k-30k） 晋升为主管后，无论在职时长，每月额外补贴500元，任务达标再奖500元。 倡导内部公平竞争，重点培养内部人才，支持跨岗位调动发展。 工作职责： 1负责市场拓展，为中小企业客户提供专业的电子商务解决方案，行业不限。 2根据线上数据筛选结果及公司分配的客户资源，通过电话沟通推介产品或服务，完成销售指标。 3深入了解客户需求，主导商务谈判、合同签订及回款全流程。 4销售方式以电话营销结合实地拜访为主，促成交易。 岗位要求： 1年龄22-30岁，大专及以上学历，踏实肯干，积极进取。 2有广告销售经验者优先，应届毕业生亦欢迎投递。 3性格外向，自信坚定，具备清晰的职业目标。 4具备良好语言表达能力，思维敏捷，逻辑清晰，沟通条理分明。 5普通话流利，熟练使用电脑及常用办公软件。 6有互联网、教育培训、保险、房产中介等行业电话销售经验，或具备客户服务类岗位经历者优先录用。 7拥有强烈成就动机，不甘平庸，敢于突破自我，渴望高薪，愿以奋斗赢得人生蜕变。 面试时间：周一至周五上午9:00-11:30，下午13:30-17:30 期待有志之士加入，与公司共发展，共创辉煌，见证彼此的成长！

Hello！上海太平洋房屋扩招啦！！！高薪、住宿、内部晋升！ （点“打招呼”可以和我在线沟通！随时在线） 太平洋房屋在上海已有三十一年发展历程，是上海首家房地产门店！！！ 超650+连锁门店！业务覆盖全上海十三个行政区， 位列本地房地产中介行业前两名，在职专业经纪人超8000人 ------------------------------------------------------------------- 出来工作目标就是增收！！！居住难题无需焦虑，做房产最不怕没房住！！！ 薪资待遇： 1.试用期无责任底薪：大专及退伍6k，本科8k！！！转正后叠加高额提成！ 实习生：每月5690（可提供实习证明、签署三方协议） 2.行业内真实解决住宿需求，异地就业我们都理解 3.内部晋升机制完善，公平、透明、公正、公开的成长通道，每季度组织晋升考核，一年内有望晋升为店长 4.凭个人实力获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队荣誉奖励等多项激励，定期安排团建旅游与调休 岗位要求： 1.年龄在******，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中！！ 房地产相关专业优先，具备两年以上销售经验者优先 2.具备较强学习能力，同时拥有管理潜质 3.心理素质良好，善于团队协作 4.性格积极踏实，作风务实进取，有目标、有抱负 5.对管理方向有兴趣，期望向管理岗发展 6.有强烈的收入提升意愿，愿意长期稳定发展 月薪8k在上海已属不错水平，但若只期待底薪支撑生活，建议慎重考虑此岗位，否则容易感到疲惫。 月入过万是认真投入这份工作的基本成果，大多数人都能实现，销售行业付出与精力成正比，关键在于如何规划自身发展。 随着房产价值主导的时代逐渐转变，当前更重视经纪人的专业素养与服务质量。

岗位职责: 1 客户开发与目标达成 1.1 负责挖掘并开发潜在大客户资源，通过市场调研、行业展会、客户推荐等渠道，识别高价值客户并建立合作。 1.2 执行大客户销售计划，确保完成公司下达的销售目标（包括业务量、销售额、利润贡献等），定期分析销售数据并调整策略。 1.3 主导商务谈判，设计个性化物流解决方案（如运输路线、价格策略、增值服务等），推动合同签订与项目落地。 2 客户关系维护与满意度提升 2.1 建立并维护与大客户的长期合作关系，定期回访，及时解决客户问题，确保客户的业绩及客户满意度达到公司要求。 2.2 监控客户需求变化，收集反馈并形成分析报告，为公司优化服务提供依据。 2.3 协同财务部门跟进应收账款，确保资金回笼及时，降低坏账风险。 3 跨部门协作与项目执行 3.1 联动运营、客服、财务等部门，确保运输项目高效执行，处理突发问题并保障服务质量与时效。 3.2 推动内部流程优化，提升大客户服务效率，如货物跟踪系统升级、供应链产品或服务配套等创新服务。 4 销市场分析与竞争力提升 4.1 分析行业趋势及竞争对手动态，提出差异化服务建议，增强公司在大客户市场的竞争优势。 4.2 定期总结销售业绩与市场反馈，向管理层提供数据驱动的决策支持。 工作内容 1 销售与业绩管理 1.1 完成月度/季度销售目标，维护销售漏斗并定期更新客户进展。 1.2 设计大客户专属服务方案，包括价格谈判、合同条款拟定及执行监督。 2 客户需求响应 2.1 快速响应客户询价与需求，提供专业解决方案并跟进落地。 2.2 处理客户投诉及异常情况，协调资源确保问题闭环。 3 数据分析与报告： 3.1 使用Excel等工具分析客户业务数据，生成销售绩效报告及改进建议。