职位亮点： 成交迅速·客户抵触少·收入可期·普遍月薪过万 ----------------------- 我们是谁： 利真延保汽车服务有限公司，深耕汽车延保领域，行业领先，专注为车主提供事故补偿类保障服务，业务覆盖全国，产品直击用户刚需。公司运营稳健，团队氛围融洽，晋升路径清晰明确。 ----------------------- 我们在寻找这样的你： 是否拥有保险电销或车险续保从业经历？ 是否擅长通过电话完成转化、有效应对客户疑虑？ 是否期待一份更容易成交、抗拒更小、收入更稳的新职业？ 若以上皆为“是”，那么你正是我们期待加入的伙伴！ ----------------------- 为何适合保险电销转型者？ •话术相通：80%的异议处理思路可直接迁移，无需从头学习销售技巧。 •成交高效：产品定价亲民，客户决策周期短，拒绝率显著低于传统保险。 •目标合理：无需背负高额业绩压力，节奏更可控。 •收益可观：无责底薪5000-6000+高额提成，新人首三月平均收入10K-12K，表现优异者可达20K以上。 •工作舒适：全程室内办公，5A级办公环境，配备高速WiFi，无需外出拜访客户。 ----------------------- 工作内容： •使用公司分配的客户资源（无需自拓）进行电话沟通 •向有车客户讲解汽车事故补偿服务的保障价值与核心优势 •结合客户需求推荐合适方案，推动签约达成 •跟进潜在客户，持续维护良好关系 ----------------------- 我们提供： •周末及法定节假日正常休息，不强制加班，入职即缴五险一金，非外包岗位 •无责任底薪+行业领先提成（高于本地同类岗位） •完整培训体系+资深导师一对一指导 •双休制度/节假日休息/入职即缴五险一金/带薪年假/月度激励奖励/团队旅游计划/每月团建活动/生日及节日礼品，福利持续升级…… ----------------------- 我们希望你具备： •1年以上保险电销、车险续保或金融信贷类电话销售经验 •出色的语言表达能力与抗压能力 •渴望稳定成长，追求高绩效带来的高回报

【工作职责】 1、开拓B端客户资源，推动客户在小红书平台开展广告投放，主动挖掘潜在客户线索并促成签约； 2、通过电话沟通深入了解客户需求，精准推荐适配的广告案例与投放方案； 3、持续挖掘客户的潜在合作需求，提升客户转化意愿与合作深度； 4、熟练掌握公司产品体系，为客户匹配最合适的解决方案与服务支持； 5、按公司设定标准完成销售任务指标； 6、定期维护已合作客户关系，促进长期稳定合作。 【职位要求】 1、大专及以上学历； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、意志坚定，反应迅速，拥有较强的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的进取心、责任感和积极的工作心态，能准确把握市场动态与业务方向； 5、普通话标准流畅，有销售、电话销售或广告行业从业经历者优先录用； 【薪酬福利】 (1)底薪+绩效+提成+月度奖金，上不封顶。综合薪资20K起，收入与能力正相关； (2)完善的入职培训体系：涵盖小红书产品知识、销售实战技巧等内容； (3)入职即缴纳五险一金，享有带薪年假及国家法定节假日；

【薪资构成】 1、无责底薪5K~8K+小单提成+返利提成+大单提成（主打一个“叠buff”） 2、开单提成，奖金拿到手软！10K？洒洒水啦~20K？踮踮脚就行！30K、50K？上不封顶！你的收入=你的野心+努力（卷王狂喜！） 【工作内容】 1、公司直接给客户资源！不用地推、不用陌拜，主打一个“躺赚”（bushi）~~通过电话、微信等和客户唠嗑，筛选意向客户，介绍益盟操盘手软件和投顾服务，轻松开单！ 2、维护客户+深度挖掘，用专业服务让客户“上头”，持续推动成交！（销售鬼才速来！） 【公司牛在哪？】 1、正规大厂！益盟股份（股票代码：832950），腾讯投资，2015年新三板挂牌，准备主板上市ing~董事长曾山还是证券业协会副会长，稳得一批！ 2、业务稳+前景广+福利好，入职=抱上大腿！ 3、客户资源管够！不用自己拉客，小白3天就能开单！ 【我们要这样的人】 1、大专及以上，有证券从业证优先； 2、18-35岁，只要你想搞钱，益盟欢迎你！ 3、有野心！有野心！有野心！（重要的事说三遍！）拒绝躺平，我要暴富！ 【福利拉满！】 1、年假+福利年假+13薪（年终奖稳稳拿），五险一金（试用期也有），正编员工，安全感拉满！ 2、晋级加薪+免费旅游+拓展团建+法定假日+福利积分+节日礼物+随机掉落聚餐+下午茶+文化之星评选+传统节日福利..(HR小姐姐：速来，福利管够！) 3、吃货天堂！园区自带美食城、便利店、星巴克、瑞幸…打工人的快乐你懂的！ 4、玩到嗨！音乐社、游戏社、健身社、舞蹈社…上班像上学，快乐加倍！ 5、员工福利价公寓！住的远or刚来上海？申请公寓，通勤单车10分钟，懒人福音！ 【职业发展】 管理线：组长→主管→经理→总监（升职加薪，走上人生巅峰！） 专业线：助理→专员→资深（技能点满，行业大牛！） 跨界线：市场运营、培训讲师、投顾分析、主播…想换赛道？随时安排！ 一句话总结：钱多事少资源好，福利爆炸晋升快！想搞钱的速来！ 【公司地址】杨浦区国权北路1688号湾谷科技园B3栋、B4栋、B7栋 交通信息：地铁3号线淞发路地铁站走路10分钟；地铁10号线国帆路走路15分钟。

公司小哥哥小姐姐多老板嘎嘎热情 本人在此承诺虚假宣传，欢迎个大神通前来咨询还 在发传单做兼职吗? 在外边跑业务不怕中暑吗 我们公司外人称为大型中央空调 来上班你得随身携带小毯子不然容易冻成冰棍 [公司薪资福利] 打酱油:9000+ 努力点:15000+ Top1:80000+ 4月干5月提奥迪A68月干9月直接大路虎 对比其他公司的优势: 1，睡到自然醒来上班，不用早起，不用挤地铁。 了，你NB，你应该跟着我，会加速你的成功，让你多赚钱。 考核，考核，考核，重要的事情说三遍节日日正常休假!!!!! 年终奖年底双薪室内上班不加班考核内容简单上手快不限学历 只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台!!! [上班时间] 午休2-3小时，给你充足的午休时间，下午茶，零食， 团建、生日会，团体活动，年终奖!! 像这种不加班工资还不错的已经不多啦快来快来~~~ 欢迎来公司具体了解

一：【销售产品】向企业推荐通过知识产权技术完成注册资本实缴服务；（符合国家政策规定） 二：【成交方式】采用电销+网销模式，依托公司提供的在抖音或腾讯平台主动留言的企业资源名单，通过电话联系企业法人、股东或相关负责人，宣导知识产权实缴方案；后续通过微信持续跟进，进行产品讲解并推动成交，签订电子合同（首单最快30分钟成单），收取客户费用。每周及每月设有激励奖金，金额3000~5000不等。 三：【工作模式】面向全国六千万家企业开展业务，全流程线上操作，无需外出。 四：【岗位职责】 1.客户资源由公司提供精准A类数据，新人平均每日可完成1-2单； 2.通过电话、微信等方式推进销售流程，达成各项业绩目标； 3.高额提成即时结算； 4.两小时快速上手，处于新兴行业赛道，市场空白大，竞争小。 五：【岗位福利】 1.实行合伙人机制，提成高，工作时间灵活自主； 2.招募对象为具备强烈赚钱动力、面临生活压力的拼搏型人才； 3.提供新人培训，安排导师一对一指导，零经验也可快速入门。 六：【行业优势】 2024年7月1日起实施的新《公司法》明确规定，所有企业须在五年内完成注册资本实缴，行业迎来重大政策机遇。全国约六千万家企业均需合规处理，市场规模超六千亿。每位客户背后链接广泛人脉，成交后易产生转介绍，形成持续收益，后期无需频繁外呼亦可实现月入5万+。 七：【公司优势】 拥有精准客户资源，新人即配专属名单；日均抖音广告投放超60万元，获客能力强；交付团队专业高效，远超业内99%同类机构。 平均薪资水平：新人首月收入1.2-2万元，三个月以上员工月薪4万起

大专及以上学历，具备一年以上业务拓展相关工作经验。 1、表达清晰，富有亲和力，品行良好； 2、具备较强的责任心与执行力，能适应工作压力，心理素质佳； 3、理解力强，拥有良好的人际交往与沟通能力，服务意识与客户开拓能力强； 4、有电缆行业从业经历者优先考虑； 做五休二，底薪5000元另加提成，约半年后月收入可达到10k左右

行业背景：2024年7月1日起，国家正式实施新《公司法》，明确要求所有企业须在五年内完成注册资本实缴（信息可查），由此催生全新市场机遇，整体规模预计超六千亿元，全国数千万企业面临合规需求。 一、【销售产品】 引导企业通过合法合规的知识产权技术方式完成注册资本实缴；该路径符合国家政策支持方向，具备合法性与可行性。 二、【成交方式】 采用“电销+网销”结合模式。公司提供精准客户资源名单（均为主动咨询留资的企业负责人信息），你需通过电话联系企业法人、股东或相关决策人，宣导知识产权实缴方案的优势与流程；后续通过线上沟通跟进，进行产品讲解、答疑转化，促成签约电子合同，首单最快30分钟内完成签约并收取服务费用。每周、每月设有阶梯式激励奖金，额度3000~5000元不等。 三、【工作模式】 覆盖全国范围内约6000万家企业，无需线下拜访，无须外出跑动，全程在线远程操作，高效便捷。 四、【任职要求】 1.不设学历门槛，具备销售经验者优先录用； 2.热爱销售岗位，拥有较强的沟通技巧和成单意识； 3.具备强烈责任心，渴望高收入，有明确赚钱目标！ 五、【薪资待遇】 提成标准高于行业平均水平！ 无责任底薪6.5k～20k（根据个人能力定档）+阶梯提成（10%～30%）+周奖/月奖+成交后额外提成（19%～50%），人均月收入稳定在1.8万～2.5万元，Top销售年薪可达35万～50万。提成支持当日结算。平均客单价万元以上。 新人在职开单率达90%，3天内开单率20%，7天内开单率60%，入职即配备高质量精准数据资源。行业热度高，发展空间广阔，福利体系完善！ 六、【行业优势】 适合长期深耕发展。因政策覆盖所有企业，每成功服务一位客户，往往能带动其周边人脉圈持续转介绍，客户资源持续累积，后期可实现被动获客，逐步过渡到无需外呼即可稳定月入5万以上。

无责任底薪+高额奖金提成 岗位薪酬： 底薪（依据过往经验及面试结果确定无责底薪4000~12000）+提成（按业绩阶梯4%-7%）+激励奖金，综合月收入15k~30k 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主推小学至高中阶段的1V1及小班课课程产品； 2、接听客户咨询电话，接待现场来访家长，提供专业的课程介绍与服务，完成课程销售目标； 3、对学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成课程签约； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关事务； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升客户满意度，推动续费与课程升级； 6、按期达成个人销售指标，积极配合团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、热爱教育行业，认同教学服务价值； 2、对销售岗位有热情，渴望获得高收入回报； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对能力； 4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，学习能力强，追求高薪发展； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

二十岁左右的年轻人，欢迎加入房产销售行业， 挑战百万年薪目标！提升沟通能力，积累社会阅历， 真正想拼搏、想赚钱的伙伴，我们随时欢迎你的到来！ 相比工厂、餐厅服务员等工作，这里发展空间更大， 工作时间相对自由，假期充足，休息时还能结伴出行放松！

根据公司给的客户名单，邀约客户，解决客户所需要的问题

上海市杨浦区招强电

公司提供全新多种车型供你选择，无购压力;保险、保养、维修、道路救援全包，无后顾之忧。 收入有保障:多劳多得，收入透明。日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由:不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力:专属"老带新"师徒制，车队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 平台有保障:正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。

招装修木工，找木工师傅，380一天，8个小时，不管吃住，50岁以下，两三天活，下午能来的打电话，附近的优先，混子勿扰

上海盒马鲜生超市店员 要求：男女工都可以，18岁以上42岁以下，工人主要长白班，工人白夜班都有。 【分拣员】7500-1.2万 主要在超市后仓里面按照客户订单要求把商品从货架上拿出来，长白班12小时排班，月休四天；计件制多劳多得。 【理货员】5000-8000 主要在超市里整理商品、检查更换价格标签、清洁货架、补货，每月有一次夜班盘点会调休，长白班8-10小时，月休四天。 【补货员】6000-9000 白班&夜班都有，具体以用人门店为准，主要是整理当天物流来货，用叉车放置到指定区域。 【夜班上架员】7500-1.2万 主要是晚上接收超市到货商品，按照区域、分类把商品拜访整理清爽；长夜班，8-10小时，月休四天。 福利待遇: 1.法定三薪，新人每周可预支生活费。 2.提供公寓式住宿，独立卫生间，24小时热水。 3.门店有员工餐厅，可自带盒饭，有微波炉、饮水机、冰箱等，也有员工餐15元/份。 4.每月生日会，座谈会，激励奖等（不定期团建）

招2位专业烫接安装消防及给水钢丝网骨架管师傅，工作地址：上海市杨浦区军工路1100号，薪资安天算：电话聊，联系吴先生

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极开朗，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4. 学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4.学历不限，有电话销售、客服或电销实习经验者优先 5.无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯学的新人加入

具有抗压能力，有高效销售力，亲和力

岗位：金融电话销售（助贷方向） 职责： 1. 依托公司资源电话触达客户，精准介绍金融贷款产品，挖掘资金需求； ​ 2. 高效沟通答疑，跟进意向客户，推进方案匹配与签约落地； ​ 3. 做好客户信息登记，维护客情，推动复购与转介绍； ​ 4. 同步掌握产品政策，提升专业度，完成月度业绩目标。 要求： ​ 5. 20-45岁，学历不限，电话销售/金融销售经验优先，零基础可带； ​ 6. 普通话标准，表达逻辑强，目标感足，能承受销售压力； ​ 7. 诚信务实，有责任心，服从团队管理。 薪资福利：无责底薪3-5k+高额提成（上不封顶）+绩效奖+月度奖；带薪培训+师徒带教；五险+节日福利+带薪年假；横向拓岗+纵向晋升（专员→组长→主管→经理）。

公司发放老客户信息，打电话邀约，配合进行二次销售，底薪加提成，

岗位职责： 1、负责江浙沪地区招商投促及开发区及园区新客户开发，重点客户和重点项目的商务管理； 2、精准挖掘客户需求痛点，结合公司产品定制合适的解决方案， 3、快速学习理解公司产品定价，结合客户需求合理报价， 4、负责与客户签订订单和销售合同，督促合同正常如期履行，做好后续销售服务工作； 任职要求: 1、统招大专及以上学历，2年以上销售或者企业数据客户的工作经验； 2、有大客户服务经验，国央企客户服务经验更佳，能接受出差； 3、对于销售工作充满斗志和激情，擅长处理和维护与客户之间的关系； 4、年龄26-35岁为最佳

我们邀你加入，用专业连接每一份学习期待，见证成长的点滴。 你的核心工作： • 对接公司潜在意向客户，通过面谈或电话沟通，深入分析学习需求，提供匹配的课程规划建议； • 关注客户需求动态，及时跟进推进，完成签约目标，落实签约后的回访与服务维护； • 与团队高效协同，交流实战经验，合力达成业绩目标，助力整体业务发展。 我们期待这样的你： • 本科及以上学历（硕士优先），有1-3年教育领域从业经历者优先，具备销售背景更佳； • 表达清晰流畅，善于洞察客户真实诉求，能有效引导并推动转化； • 学习适应能力强，可快速熟悉行业趋势与课程体系内容； • 富有责任心，热爱教育行业，恪守职业规范，认同“助力他人成才”的理念。 做五休二！！ 在这里，你的每一份付出都在切实帮助他人找到适合的学习方向，陪伴更多成长发生。 期待与你同行，在教育赛道上书写更多精彩！点击“立即沟通”，聊聊你的职业新可能~

岗位职责： 1. 通过公司系统化培训掌握销售技巧，主动开拓并持续跟进潜在企业客户，持续提升专业能力以助力客户实现价值。 2. 采用电话邀约、实地拜访等多种方式推进销售流程，为客户量身定制综合性解决方案。 3. 挑战高目标，突破自我极限，冲刺月入十万！ 任职要求 1. 服务意识强，责任心强，具备良好的团队协作精神和集体荣誉感。 2. 学习能力强，追求卓越，目标明确，曾有销售冠军经历者优先。 3. 一年以上TOB领域客户开发经验或互联网软件类产品销售背景。 4. 具备优秀的沟通表达能力和判断力，拥有出色的市场拓展能力。 我们为你做什么 1、公司为每位销售同事配备AI语音外呼工具作为智能辅助，减少无效拨打，提升工作效率 2、提供多元化的营销支持策略，精准高质量线索定向分发，助力业绩倍增 3、团队氛围轻松友好，热情互助的伙伴们乐于分享经验，助你快速成长为销售精英 4、底薪+高额不封顶提成+月度超额奖励+各类竞赛激励+团队绩效奖金，综合收入15K-40K，付出与回报成正比 5、健全的体系化培训制度+带薪成长培训机制 6、广阔的发展平台，晋升通道透明公正，每季度开放晋升机会 7、依法缴纳社保公积金，工作时间早9晚6，周末双休，午休1小时，享受国家法定节假日，彻底告别996 8、每年组织1-2次国内团建旅游，表现优异者可享年度海外旅游机会 9、节日福利齐全，定期举办员工生日会（含羽毛球、乒乓球、游泳、桌游狼人杀、户外拓展、唱歌等活动）

根据公司提供的客户名单，通过电话联系有需求的客户，邀请其到店，协助解决客户提出的问题

薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：7000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：节日福利 职位描述 高薪轻松，优质客服岗位，朝九晚六不加班，准时下班，五险一金全额缴纳！！！ 一、工作要求： 负责客户联络，客户资源由公司提供，通过电话及网络与客户高效沟通，了解客户需求，解答客户疑问，促成合作； 工作内容简单易学，3天专业导师培训，提供带薪岗前培训！ 薪资待遇： 底薪+提成+五险，月收入8K-1.5W+，上不封顶，纯办公室作业，无需外出。 二、工作详情： 工作时间：09:00-18:00，中午休息1.5小时。 公司福利：缴纳五险，生日福利，周末单休、团建聚餐、节日福利等。 团队年轻化，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适优雅！ 欢迎加入我们团队！！ 1：计划换工作的，请联系我 2：工作不顺心的请联系我 3：投入多回报低感到压抑的请联系我 4：寻求发展、需要更大平台的请联系我 5：想换新工作、提升收入的请联系我

招客户销售3名。 【岗位职责】 ·拓展客户资源，完成销售目标 ·通过电话、面销等方式与客户沟通 ·外出拜访客户或进行地推推广 【职位要求】 ·大专及以上学历，不限工作经验 ·具备母婴业、母婴教育培训、电商等行业经验优先 ·能接受外出工作，沟通能力强 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资4000-10000元，多劳多得 ·五险一金完善

岗位职责: 1、深入理解企业客户的通信应用需求场景，挖掘客户潜在需求，根据客户需求推荐并销售AI客服、呼叫中心、CRM等SAAS类企业服务软件产品； 2、面向客户服务软件的目标客户群体，能够为客户定制设计一体化的服务解决方案； 3、具备自主开拓能力，能独立推进销售流程，达成公司设定的业绩指标，并持续做好客户关系维护； 4、密切关注行业发展趋势、市场竞争格局及客户需求演变，为公司产品优化与市场策略提供有效反馈。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备1年以上大客户销售工作经验； 2、有互联网、人工智能、广告营销、通信或软件行业（如呼叫中心、智能客服、CRM、SAAS类企业软件）销售背景者优先考虑； 3、具备较强的抗压能力，对市场变化具有敏锐感知力，能快速捕捉行业动向与客户诉求变化； 4、工作主动性强，有强烈的结果导向意识和收入提升意愿，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力； 5、坚持客户至上原则，目标感强，拥有优秀的客户拓展与成单转化能力。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休； 2、五险一金：入职即缴纳五险一金； 3、有薪假期：享受国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假及陪产假等； 4、节日福利与团队活动。

不管你是新手还是已有经验，我们始终保障员工无责任底薪，依托12年的行业积淀与丰富资源，免费提供端口支持，即便零基础，只要你敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都将为你创造成长与发展的机会！ 重点强调：永久无责任底薪！！！业内最高70%提成！！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽对未来尚有迷茫，但渴望自我突破 如果你：不愿进厂，不想过早陷入固定模式，拒绝年轻就拿死工资的生活 如果你：希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规化、专业化、品牌化的公司体系，享受完善的晋升机制与福利保障 如果你：期待提升综合能力，积累实战经验，立志在上海闯出一片天地，欢迎随时联系我！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享7000元底薪＋个人开单高比例提成 2、提成比例高达70% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否有业绩，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休假权益！ 4、每周二固定休息， additionally 每月1号至3号享有三天连续假期 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、合伙人，乃至独当一面的核心管理者！梦想，从这里启航！！！ 二、我们期待这样的你： 1、不限年龄，不限性别。 2、具有一年以上同行业经验或管理经验者，可直接应聘经理岗位。 3、为人诚信踏实，心态稳定，不浮躁，能沉下心来做事，面对困难不轻言放弃。 4、具备自信心与拼搏精神，坚信坚持到底就没有做不成的事。我们始终相信，努力就能创造奇迹！ 5、欢迎你的加入！相信你的智慧与潜力，将在我们完善的培训体系中得到充分激发与发展，期待与你深入交流，共同成长

岗位职责： 海绵城市砂基透水铺装材料上海地区市场开拓 1.统筹公司现有资源，拓展并维护客户关系； 2.开拓区域新市场，开发潜在客户并巩固现有客户合作； 3.配合团队达成整体销售目标； 4.完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*******，能力突出者条件可适当放宽； 2.具备建筑建材领域从业经验，拥有设计院、市政项目或政府资源者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧，性格积极，有担当，能应对工作压力； 4.具有一定市场洞察与分析判断能力，服务意识强，适应出差，抗压能力强。 我们是 国家高新技术企业 国家工信部专精特新小巨人领军企业 这里有 无上限的薪酬空间 股东制的发展平台 真诚期待您的加入！

工作职责 1. 负责我司源氏木语自营展厅内家具家居产品的销售推广、客户接待及售后支持服务； 2. 掌握产品特性和相关专业知识，为客户提供家具选购建议、空间设计方案与搭配指导，助力客户决策，提升服务体验； 3. 落实展厅各阶段销售任务，跟进订单执行情况，收集并分类管理客户信息，积极拓展门店客流资源； 4. 定期开展客户回访，维持良好互动关系，妥善处理客户投诉并及时上报反馈； 5. 协助完成展厅商品结构调整，负责商品陈列、补货、退换货等日常运营事务，及时汇总并反映客户意见、产品使用情况及市场动态，提出优化建议； 6. 根据公司品牌形象标准，配合完成店面陈列布置与环境维护，落实门店清洁、设施保养及行政事务管理，确保自营展厅终端形象规范统一