薪资待遇：底薪6000+高额提成，上不封顶，做五休二周末双休，法定节假日均休息。 【工作内容】 公司客户都是经过筛选的优质客户，意向度很强，邀约企业客户上门面谈成交，不用外出，谈不来没关系，由老板和主管帮你谈，业绩还是你的。 【任职资格】 1、年龄40岁以下，经验优先，突出者可放宽年龄 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧 3、热爱企业服务、金融事业，有强烈的赚钱欲望，愿意挑战自我，能承受工作压力。 我司优势： 1、资源优越，成单率高。 2、公司氛围活跃！ 同事和谐，愿意帮助新员工 注：无需缴纳任何费用，请求职者放心投递，急于找工作的，可在正常工作时间内来电咨询，并感谢你的咨询与关注！

客户开发与销售：通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品与服务，挖掘客户需求，运用销售技巧促成交易，完成销售指标。 客户关系维护：定期回访老客户，处理客户咨询与反馈，维护良好客户关系，提升客户满意度和复购率。 数据记录与分析：准确记录客户信息和沟通细节，整理销售数据并进行分析，为销售策略优化提供依据 任职要求： 高中或中专及以上学历; 1年以上电话销售或客服相关工作经验者优先，优秀应届生或转行者如有强烈意愿也可培养。 核心能力 口齿清晰，普通话流利，具备良好的亲和力和说服力，能准确理解客户需求。 热爱销售工作，有强烈的成就导向和竞争意识，能积极面对拒绝，承受一定的工作压力。 能快速学习并掌握公司产品知识、销售流程及话术，适应快节奏工作环境。 有和学校合作经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

客户开发与销售：通过电话方式主动对接潜在客户，讲解公司产品与服务内容，深入挖掘客户实际需求，灵活运用销售技巧推动成交，达成既定销售目标。 客户关系维护：定期对已成交客户进行回访，及时响应客户咨询与意见，持续优化服务体验，巩固长期合作关系，提高客户满意度与再次合作概率。 数据记录与分析：完整登记客户资料及沟通情况，系统整理销售过程数据并开展分析，为调整销售策略和提升转化效率提供支持。 任职要求： 高中或中专及以上学历； 具备1年以上电销或客服岗位经验者优先考虑，优秀应届毕业生或跨行业求职者若有强烈发展意愿亦可培养。 核心能力 表达清晰，普通话标准，具有较强的沟通亲和力与引导能力，能准确把握客户意图。 认同销售岗位价值，目标感强，富有进取心，能够积极应对挑战与拒绝，适应一定强度的工作节奏。 具备快速学习能力，能及时掌握产品信息、销售流程及相关话术，融入高效工作环境。

岗位内容： 1，通过电话外呼方式，主动联系目标客户，介绍公司产品，准确、专业地向客户解释产品的优势、申请流程及注意事项 2，针对客户的疑问和异议，进行耐心、专业的解答，提升客户接受度和满意度 岗位要求： 1，大专以上学历， 2、有良好的沟通能力 3、有较强的抗压能力和服务以上 4.持有证券从业资格证的优先，学历可放宽 薪酬待遇： 无责底薪（5K-8K）面试定薪，+提成+奖金 综合收入12K-15K 公司有食堂 提供宿舍（） 有全勤奖 饭补，五险一金 工作时间： 早九晚九 中间有3个小时休息时间 周末双休，法定假日休，年假5天

工资上限高，销冠月薪10w+， 电销部门平均工资25000+， 电话沟通，基本无需外出面谈，工作稳定， B2B模式，工作越久积累与多越吃香，可以长期稳定发展， 明确晋升机制，业绩ok，有晋升欲望就会给你机会! 想赚钱的一起努力！！！ 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

#轻松坐班客服#中秋福利#下午茶福利 8小时早9晚7工作制，周末大小双休，，保护式无责底薪7000，团队倒数第一每月也有10000+，大部分综合收入在12000-30000，拔尖者在30000+收入 入职就交上海五险一金 ，男女不限，学历不限，年龄18～40周岁以内 工作内容大厦室内办公，打电话给浦发银行已经拥有信用卡消费的客户问问有没有经济压力，如果有经济压力可以给他的消费账单进行按月分期，银行电脑系统ai智能筛选客户自动拨号，无需手拨，基本每个客户都会成，有话术，照着读就行，法定节假日按劳动法休息 浦东、杨浦、长宁3个区，5个办公大厦都可以就近安排，个别上班点位两个月免费住宿，上下班车接车送 假期特别多，中秋节三天，国庆节7天，元旦节3天，春节8天

【岗位职责】 1、基于公司提供的客户资源，深入分析潜在学员的学习需求与当前困惑，通过电话、微信、面谈等方式进行有效沟通，精准了解客户情况，清晰讲解课程亮点，并为其匹配合适的课程方案，推动成交达成； 2、主动热情回应客户咨询，细致解答疑问，持续关注客户需求变化，维护长期互动关系，建立信任与合作基础；全面掌握公司课程内容、师资力量及行业趋势，实现需求与产品的高效对接； 3、持续跟进意向客户，定期回访推进签约进度，确保销售转化率；按时整理客户特征、成交数据等信息，辅助优化销售方法与策略执行。 【岗位要求】 1、学历不限，具备财会类或教育领域电销、面销经验者优先考虑； 2、心态积极向上，具备强烈的责任意识和出色的自我驱动力； 3、性格亲切友善，表达清晰流畅，能够突出沟通重点； 4、无销售背景？无需担忧！系统化培训助力快速上手并稳步成长 【双通道发展模式（管理线+专业线）】 明确晋升路径：课程顾问→课程顾问主管→课程顾问经理→销售总监→副总经理→总经理 健全培养体系：课程顾问《新兵营培训》→主管、经理《征途领导力培训》→总监《高级管理培训》 【完善的福利待遇】 1、具有吸引力的高底薪+丰厚提成+业绩奖金＋激励奖金（入职满三个月员工平均月薪15k-20K，表现优异者可达4万以上）； 2、月度/季度超额完成任务享额外奖励（如现金激励、旅游资格等）；年度设立“Top Sales”荣誉大奖（含高额奖金+认证证书）； 3、入职即缴纳五险一金，享受春节超长带薪假期、每月团队建设活动及节日专属礼品等多项福利； 4、优秀员工有机会获得公司期权激励，成为合伙人，共筑发展梦想； 5、公司统一配置全套通讯设备用于工作，并承担通信费用报销； 6、客户提供精准意向客户资源，无需自行拓客，无需外勤开发； 7、晋升机制透明，“以结果论英雄”，不看资历、不唯工龄、无关年龄； 8、业绩突出者可获企业课程免费学习资格，亲属报读亦享员工专属优惠； 9、办公环境开阔明亮，团队氛围轻松和谐，成员年轻有朝气； 10、定期开展多元企业文化活动，营造积极愉悦的工作氛围

无责底薪9000｜免费住宿｜提成另算，收入上不封顶 【岗位优势】 真实无责底薪9000，不玩套路，不扣底薪 免费提供宿舍，省去房租压力，拎包可入住 不用自己掏费用，岗位直招，无中介费 业绩提成上不封顶，多劳多得，能力越高薪资越高 团队氛围简单，新人带教，有人教上手快 【工作内容】 负责客户对接跟进，完成日常销售业务，维护客户资源，室内办公，无需外出跑业务。 【任职要求】 18‑34岁，学历不限，有无销售经验均可，愿意沟通，踏实肯干，想赚钱。 【福利待遇】 无责底薪9000+高额提成 免费住宿，宿舍配套齐全 新人一对一带教 正常排班，团队活动 有意直接投递简历，快速安排面试！

明天11个人左右一桌，杨浦区中原路明星路，私人聚会，需要一名厨师，以海洋为主，菜品我门提供，

岗位优势 固定门店取货，只配送瑞幸订单，不用穿梭多家餐饮店等餐 订单距离近，大多3公里商圈内，连环多单轻松跑 高峰时段订单稳定，路线熟悉之后效率更高 薪资：基础单价5.2-7元/单 + 天气补贴、冲单奖励等，多劳多得 收入根据每日接单量浮动，上不封顶 任职要求 1. 年龄18–50岁，男女不限 2. 熟练骑行电动车，会使用手机导航 3. 身体健康，可办理健康证 4. 踏实肯干，爱惜饮品，注意配送防洒漏 其他说明 ️全职/兼职可咨询 ️车辆：可自带电动车，租车方案可咨询 ️入职购买意外险 ️面试可详细咨询：、结算周期、

杨浦区小区招聘绿化养护工1名，要求65岁以下，熟手且有经验。每天工作8小时，工作时间为07:00-16:00，提供住宿，月薪5000-5500元。工作地址位于周家嘴路。

上海杨浦区招电工

诚聘美业人才 岗位：美容师、美发师、美发技师、美容学徒、美发学徒 岗位职责： 1.美容师：负责顾客皮肤护理、美容项目操作，做好客户维护； 2.美发师/美发技师：完成剪发、烫染、造型等美发服务； 3.学徒：跟随师傅学习美容/美发专业技术，协助门店日常工作。 任职要求： 1.美容、美发师/技师：有相关从业经验，技术熟练，热爱美业，有服务意识； 2.学徒：零基础可，肯学习，做事踏实，热爱美业。 薪资待遇： 底薪+高额提成+手工费+绩效奖金，学徒带薪学习，工资按时发放； 专业技能培训、团建活动，清晰晋升路径。 联系电话： 欢迎投递面试！

岗位职责 1. 根据公司整体经营指标，拆解团队月度、周度、日度销售任务，涵盖通话量、有效线索、客户邀约、成交回款等核心数据，制定落地执行计划，对业绩目标负责。 2. 全程跟进团队业绩进度，每日追踪数据缺口，及时调整销售策略，带领电销顾问团队完成财税、法务、融资等企业服务的销售业绩指标，对团队整体业绩结果负责。 3. 负责电销团队日常考勤、工作纪律、办公氛围管理，组织每日早会、晚会复盘，早会布置目标、分享话术技巧，晚会总结问题、解决卡点。 ​4.统筹公司分配的客户线索资源，合理分配、高效调度，最大化提升团队整体转化率。 5. 负责新入职电话销售顾问的岗前带教，手把手培训公司产品知识（财税规划、企业法律咨询、资金融通业务）、标准化电销话术、客户挖掘技巧、异议处理方法。 6. 针对团队新人、短板员工进行一对一辅导，针对性解决不敢开口、不会谈单、客户留存低等问题，快速提升全员成交能力。 ​ 任职要求 1. 25-38岁，大专及以上学历，1年以上电销团队管理经验、5年以上销售经验；有企服、财税、工商、企业咨询、金融融资电销管理经验者优先。 2. 熟悉团队管理模式，懂电销过程管控、数据化管理，能够带团队落地业绩目标。 3. 了解中小企业财税、法务、企业融资基本业务者优先，学习能力强，可快速吃透公司全线产品。 4. 具备优秀的沟通表达、谈判能力，擅长员工激励、情绪管理，能带团队、稳人心、出业绩。 5. 抗压能力强、结果导向，有极强的责任心和执行力，能接受销售行业节奏，敢于挑战高薪。 6. 品行端正，无不良记录，服从公司整体管理，认同公司业务发展模式。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.持续优化沟通话术与销售技巧，提升成交率与客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 3.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 4. 熟练使用办公软件，能快速适应电销系统操作 5.责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神

岗位职责 1.通过电话触达中小微企业负责人、法人、财务，挖掘企业在财税合规、法律咨询、资金融资等方面的需求，建立初步沟通； 2.向客户介绍公司一站式企业服务内容，讲解服务价值，邀约意向客户对接后端顾问进一步深度洽谈； 3.登记客户信息、跟进客户线索，维护客户台账，及时更新客户跟进状态，做好销售过程记录； 4.配合后端财税、法务、融资顾问做好意向客户的衔接，协助跟进直至成交； 5.学习财税、法务、企业融资基础业务知识，持续提升专业沟通能力，服从团队管理，参与早会、培训、复盘。 6.完成公司下达的通话量、有效线索、邀约量等销售指标； 任职要求 1.学历不限，18–35 岁，有电话销售、企业服务、财税、工商、信贷、企服电销经验优先，优秀应届生可培养； 2.口齿清晰，表达流畅，沟通共情能力强，敢于打电话，抗压能力强，目标感强； 3.熟练使用微信、Excel，会简单客户信息录入； 4.有销售赚钱意愿，稳定性强，不排斥电销模式； 5.无不良征信、违法记录。 本岗位接受:残疾人、退伍军人； 晋升通道清晰：电销顾问 → 电销组长 → 销售主管 → 部门经理 福利：带薪月休、法定节假日、节日福利、业绩奖励、不定期团建 办公环境整洁，团队氛围简单，不内卷，多劳多得，提成当月结算

天津市津隆达温室有‬限公司】 招聘啦 !!!‎͏  现招聘大棚骨架，温室大棚销售精英15名！！！。沟能通‬力强，工‬作认真负‬责，工资待遇面‬谈。有销售经验者优先录取。 1. 年龄20-45岁，男女不限‬！ 2. 只要你‬善于沟通和表‬达，没有经验‬没关系，新员‬工入职后‬，这里有专业团队帮助‬你 3. 工作时‬间：8:30-17:00(工作时间随着季节性更改） 中午1个半小‬时休息时间，每‬月4天公休‬！! 4.‬公司氛围非常好，‬待遇优厚‬，只要你有颗想赚钱‬的心，踏实，努‬力，加入我‬们的大家庭、月入过万是不‬梦! 福利1：每月公司组织1-2次聚餐活动 福利2：每周免费培训大棚技术知识，工作餐：中午公司有工作餐（免费） 福利3：公司咖啡机，加班零食，饮料。免费供应。 工作地址：团王线与津王路交叉口津隆达温室。

招聘招聘蔚县福利待遇最好的公司开始招人了！！！普通班：底薪2500+500全勤+高点位提成+奖励奖金邀约班：底薪4500+500全勤+奖励宝妈班：底薪2300+高点位提成+奖金奖金上班时间（普通班+邀约班）9点-12点下午2点-7点半每周六休息（宝妈班）在正常班上班时间范围内上够6小时岗位要求：有负债有压力，需要资金，想挣钱的，对挣钱有欲望的，人品端正，想在蔚县月薪过万的我们不画大饼，我们不谈梦想，我们是一想法，想实现自己财富自由的年轻人，只要你不懒，只要你想挣钱，守家在地让你一样挣大钱，公司每月月薪三万以上的不是一个两个人，只要你想挣钱，那你就来！（同时招聘宝妈班，宝妈班具体私信下方联系方式，）

职位要求： 1、根据公司销售战略独立开展市场拓展工作，落实公司制定的销售政策与方向，确保按时达成公司下达的销售目标； 2、具备独立开发新客户的能力，拥有市场策划经验者优先考虑； 3、负责公司代理产品的宣传推广与销售工作，积极开拓销售渠道，完成既定的销售任务； 4、跟进大客户订单及项目进度，及时发现异常情况并快速响应处理； 5、具备良好的沟通表达能力，工作踏实敬业，责任心强，富有团队合作精神； 6、大专及以上学历，电子信息、电气工程等相关专业应届毕业生亦可报名； 7、具有一年以上销售工作经验者（有电子元器件、低压电器、配电产品行业经验者优先）。 注：按国家规定休假，缴五险一金，待遇优厚。

岗位职责： 1. 轮岗学习阶段参与公司产品知识培训，系统学习各类新材料技术服务的产品、应用场景、技术服务；跟随资深销售、技术工程师外出拜访客户，学习客户开发、商务谈判、技术方案沟通流程；轮岗熟悉实验室、研发、售后流程，掌握基础技术问题解答能力。 2. 客户开发与维护在导师带领下，大量开发行业客户；负责客户日常对接，跟进客户需求，收集客户反馈，维护客情关系。 3. 销售全流程跟进 负责线索跟进、需求调研、报价、合同对接、订单跟进、回款协助等销售全流程工作；定期反馈项目进度，做好客户档案、销售台账记录。 4. 市场与信息调研收集行业动态、竞品信息、下游市场需求，定期输出市场调研信息；协助参加行业展会、技术交流会，负责客户接待、资料宣讲。 5. 中长期发展通过 1‑2 年培养，成长为独立负责区域 / 行业的销售骨干，后续向销售主管、区域经理方向发展。 任职要求： 硬性条件 1. 2024-2026届本科及以上学历，市场营销、化学、材料、生物、环境等相关专业优先； 2. 认同新材料研究行业，愿意从销售基层做起，接受公司短期轮岗安排； 3. 熟练 Office 办公软件，具备基础文档、报表制作能力。 软性素质 1. 沟通表达能力优秀，逻辑清晰，善于和企业客户、技术人员沟通； 2. 目标感强，抗压能力好，具备较强的开拓意识与进取心； 3. 学习能力强，愿意学习化工、新材料类专业知识，可做技术型销售； 4. 做事踏实，执行力强，有良好的服务意识、团队协作精神； 5. 有学生干部经历、社会实践、销售实习经验优先考虑。 薪资范围: 底薪6-10k(根据面试情况来定薪定级)+高额提成(行业领先，销售额的5-10个点)=综合15-25K，销售冠军可达月50K+。

岗位职责： 1、借助公司提供的高质量客户资源开展业务拓展； 2、积极开拓新客户，同时做好老客户的持续维护； 3、协同公司推进各项计划并达成销售业绩指标； 4、定期与合作客户保持联系，打造稳定持久的合作关系； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、热爱销售岗位，具备吃苦耐劳精神，抗压能力强，工作积极，富有团队协作意识； 2、拥有较强的学习能力以及出色的沟通技巧； 3、对国际物流行业和服务领域有热情，工作主动投入，能承受高强度工作； 4、欢迎无经验者加入 工作时间： 5.5天工作制，上班时间为9:20-19:00，中午12:20-13:50为午休时间，周六下午14:00-15:00下班，试用期2个月 公司福利： 1. 年终享有丰厚奖金；正式员工每年有一次调薪机会；管理层享受月度分红激励； 2. 按国家标准缴纳五险；享有法定节假日休假权利； 3. 建立完善的培训机制，提供系统化的在职成长支持； 4. 提供广阔的发展平台，根据员工兴趣与发展意向规划个性化职业路径； 5. 每周享受一次丰富下午茶，每月设有部门团建经费，并定期举办趣味生日会； 6. 每月向员工父母发放感恩金； 7. 公司定期组织形式多样的团队建设活动

招客户经理

【公司简介】 浙江复创新材料科技有限公司，依托复旦大学义乌研究院，由复旦大学硕博士团队2022年创建，获评浙江省科技型中小企业，浙江省军民融合产业入库企业。 公司主要从事新材料研发，解决实际应用中的电磁干扰和电磁防护问题。相关产品已在国防、航天等得到应用，并形成一定的行业壁垒，未来公司持续致力于为航空航天及新能源汽车相关领域，提供覆盖从低频到高频的宽频段高性能电磁屏蔽/防护整体解决方案，填补国产空白，为国家安全、人民安全及供应链安全保驾护航。 【岗位职责】 1.负责公司新产品线的市场开拓与销售目标达成，制定并执行销售策略 2.策划并组织实施合作门店的促销活动、产品路演等营销方案，提升品牌曝光与销售转化 3.跟进销售全流程，协调内外部资源确保产品顺利交付，维护客户关系 4.收集市场竞品信息与客户反馈，为产品优化提供建议 5.完成部门制定的季度/年度销售指标及上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.2年以上B2C销售经验，有快消品/电子产品行业经验者优先 3.具备新产品市场开拓成功案例，熟悉渠道开发与终端销售运作模式 4.优秀的活动策划与执行能力，能独立完成方案制定到落地实施 5.性格开朗，抗压能力强，具备出色的沟通协调能力和团队合作精神 6.持有C1驾照并能熟练驾驶者优先（如需外出拜访客户） 【我们提供】 1.具有竞争力的底薪+业绩提成 2.完善的岗前培训与职业发展通道 3.五险一金+节日福利 4.丰富的团队建设与学习成长机会

内贸业务员工作内容： 1、负责公司阀门产品的销售和推广； 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围（要出差，跑五金市场，拜访终端客户）； 3、负责市场信息的收集和竞争对手的信息分析； 4、管理维护客户关系。 岗位要求 1、无相关经验者：具有明显的销售潜质（沟通能力强、抗压能力强、思维清晰、做事主动、为人正派）； 2、有阀门或者机械类工业产品销售岗位工作经验优先考虑； 3、沟通/主动沟通能力强； 4、具备适当的饮酒能力（做销售免不了要应酬客户） 5、具备良好的工作习惯（正式场合不抖腿、服从工作安排、没有负能量等） 薪资提成及福利待遇 1、薪资转正后每个季度根据上季度业绩自动调整一次底薪（公平、公正）； 2、福利：五险（入职缴纳）、租房补贴（本地无房）约500元/月、交通补贴约300元/月、伙食补贴312元/月、全勤奖100元/月、通讯手机、生日津贴及其他 公司提供的销售渠道 1、展会（10个左右/年）； 2、百度推广流量客户分配； 3、潜在的电话营销客户清单； 4、项目平台网站（自己去搜）； 5、上级分配的优质客户；

薪资范围：8000-15000元/月社保类型：上海社保 提成方式：按单提成； 管理津贴：店面分红； 奖金补贴：节日福利 上班时间：8:30-18:00，中午午休2小时单休。 年假15-20天，节假日正常放假。 工作环境 阳光清新，积极向上的工作氛围先谋事，再谋财! 优秀的平台团队才是个人发展的沃土，注重人才培养 每月团建，生日会，节日福利，月度/季度/年度奖励，有完善的晋升机制，带薪休假! 岗位职责： 1，门店开展健康生活方式知识宣传，此岗位属于销售岗位 2，对顾客进行食营养状况评价管理和指导。 3，指导用户使用智能健康管理设备采集数据； 4，对用户的云端健康数据进行评估分析； 5，为顾客制定和指导个体化的营养和运动干预方案； 6，帮助顾客进行长期的个性化饮食和行为促进。 岗位要求： 1，有一颗爱心善心敬老之心 2，大专及以上学历， 3，有健康管理师资格证优先录取 4，年龄30岁到45岁优先考虑 ///薪资目标不设上限、追求高提成、渴望高薪、愿意外出拓客、接受大龄工作者 薪资待遇： 综合薪资8000~15000交五险每周单休上班时间：8:30到18:00午休2小时，包吃加租房补贴 定期组织游学，系统化培训新人也能更加上手。 我们希望求职者有赚钱欲望、性格外向开朗、吃苦耐劳、心怀感恩，做事踏实，能够长期稳定发展。在健康管理行业营动平台发展空间很大，欢迎您的加入。

上海天兆2010成立深耕合约市场，主营欧地非，墨西哥，中东CMA HMM HPL合约，搭配EMC ONE FAK舱位，我们可以给你提供绝对有市场竞争力的产品，帮助拓客，希望有上进心的你能加入一起发展！

岗位职责 1、推广公司呼叫中心PaaS平台、SaaS软件及语音等通信类技术产品； 2、开发行业客户资源，提高通信服务平台类产品在目标客户群体中的市场覆盖； 3、独立承担销售任务，重点面向大客户、行业客户及外呼需求客户进行业务拓展； 4、具备良好沟通能力，性格积极乐观，富有亲和力，能主动高效地开发并维系客户关系。 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备通信软件、企业管理软件、OA、CRM、呼叫中心等相关领域销售背景者优先；有成功案例经验者优先； 3. 拥有一定客户积累，尤其在金融、保险、教育、汽车、银行、互联网+、高端制造等行业具备TOB客户资源者优先； 4. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，可独立应对并解决客户相关问题； 5. 具备较强的团队协作意识与服务导向，能在压力环境下持续完成销售指标； 6. 对市场趋势具有敏锐感知力，适应能力强，能快速响应环境变化。

一.岗位职责： 1、开拓新客户资源，保持与现有客户的良好关系； 2、协助公司推进各项计划，达成销售业绩指标； 3、定期与合作客户保持联系，深化长期稳定的合作关系； 4、完成领导安排的其他相关工作事项。 二.任职要求： 1、热爱销售岗位，具备吃苦耐劳精神，抗压性强，工作积极主动，富有团队协作意识； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 3、欢迎优秀应届毕业生投递，有销售经验者优先考虑，需大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 工作时间: 上午:9:20-12:20，下午13:50-19:00. 三.【福利待遇】： 1、社保，公积金、工龄奖、年终奖，每年一次加薪！ 2、转正后感恩金200/月！ 4、下午茶+每天零食！ 5、月度聚餐+集团年度团建（每年6月-7月）！ 6、结婚/生子福利：正式员工结婚祝福红包500元，生子祝福红包300元！ 7、带薪年假5-10天+员工年度体检（每年4月）！ 8、节日/生日福利礼品！ 9、员工食堂+兴趣班：舞蹈/瑜伽/羽毛球！ 10、广阔晋升空间，管理能力+业务能力提升！ 晋升途径：销售专员-储备主管-销售经理-总监-分公司负责人