无责任底薪+高额奖金提成 岗位薪酬： 底薪（依据过往经验及面试结果确定无责底薪4000~12000）+提成（按业绩阶梯4%-7%）+激励奖金，综合月收入15k~30k 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主推小学至高中阶段的1V1及小班课课程产品； 2、接听客户咨询电话，接待现场来访家长，提供专业的课程介绍与服务，完成课程销售目标； 3、对学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成课程签约； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关事务； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升客户满意度，推动续费与课程升级； 6、按期达成个人销售指标，积极配合团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、热爱教育行业，认同教学服务价值； 2、对销售岗位有热情，渴望获得高收入回报； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对能力； 4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，学习能力强，追求高薪发展； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

二十岁左右的年轻人，欢迎加入房产销售行业， 挑战百万年薪目标！提升沟通能力，积累社会阅历， 真正想拼搏、想赚钱的伙伴，我们随时欢迎你的到来！ 相比工厂、餐厅服务员等工作，这里发展空间更大， 工作时间相对自由，假期充足，休息时还能结伴出行放松！

一：【销售产品】向企业推荐通过知识产权技术完成注册资本实缴服务；（符合国家政策规定） 二：【成交方式】采用电销+网销模式，依托公司提供的在抖音或腾讯平台主动留言的企业资源名单，通过电话联系企业法人、股东或相关负责人，宣导知识产权实缴方案；后续通过微信持续跟进，进行产品讲解并推动成交，签订电子合同（首单最快30分钟成单），收取客户费用。每周及每月设有激励奖金，金额3000~5000不等。 三：【工作模式】面向全国六千万家企业开展业务，全流程线上操作，无需外出。 四：【岗位职责】 1.客户资源由公司提供精准A类数据，新人平均每日可完成1-2单； 2.通过电话、微信等方式推进销售流程，达成各项业绩目标； 3.高额提成即时结算； 4.两小时快速上手，处于新兴行业赛道，市场空白大，竞争小。 五：【岗位福利】 1.实行合伙人机制，提成高，工作时间灵活自主； 2.招募对象为具备强烈赚钱动力、面临生活压力的拼搏型人才； 3.提供新人培训，安排导师一对一指导，零经验也可快速入门。 六：【行业优势】 2024年7月1日起实施的新《公司法》明确规定，所有企业须在五年内完成注册资本实缴，行业迎来重大政策机遇。全国约六千万家企业均需合规处理，市场规模超六千亿。每位客户背后链接广泛人脉，成交后易产生转介绍，形成持续收益，后期无需频繁外呼亦可实现月入5万+。 七：【公司优势】 拥有精准客户资源，新人即配专属名单；日均抖音广告投放超60万元，获客能力强；交付团队专业高效，远超业内99%同类机构。 平均薪资水平：新人首月收入1.2-2万元，三个月以上员工月薪4万起

岗位职责 使用95528浦发银行信用卡客服中心热线外呼（官方系统电话），为进行大额消费后的优质信用卡持卡客户办理分期付款业务，减轻客户的还款压力；客户资源由民生银行提供（在线电话作业，工作无需外出、精准客户数据）。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄18-35周岁，（有客服或销售经验可放宽至中专、高中学历）； 2、普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3、具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4、有销售工作经验者优先。

薪资待遇： 底薪5000元/月+绩效提成+奖金福利+五险一金； 周末双休； 严格执行国家法定节假日正常休假； 8小时工作制，不加班（9:00-18:30，午休1.5小时）； 完善的培训机制，成熟运作项目，客户资源数量与质量稳定，收入有保障，上手速度快，有经验者通常当周即可完成首单转化，现场人员月均收入稳定在1.5W以上。 岗位职责： 通过电话方式与车主进行沟通，讲解汽车维修补偿及延保服务内容； 回应客户咨询，提供专业、个性化的维修补偿与延保解决方案； 准确登记客户信息，持续跟进意向客户，推动合作达成； 协同团队完成销售任务及相关数据汇总汇报工作。 任职要求： 年龄******，大专学历，表现优异者可适当放宽条件； 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 责任心强，具有团队协作意识，能适应一定工作压力； 有寿险电销加保业务经验且业绩突出者优先考虑。 如果你热爱销售工作，渴望实现高收入并拥有长期职业发展机会，期待你的加入！

我们邀你加入，用专业连接每一份学习期待，陪伴成长的每一步。 你的核心工作： •对接公司潜在意向客户，通过面谈或电话沟通，深入分析学习需求，提供匹配的课程规划； •关注客户动态变化，积极推进签约进程，完成个人与团队销售目标，并落实签约后的回访服务； •与团队高效协同，交流心得、合力攻坚，助力整体业绩持续增长。 我们期待这样的你： •本科及以上学历（硕士优先），有1-3年教育领域工作经验者优先，具备销售背景更佳； •表达清晰自然，善于洞察客户真实诉求，能有效推动销售环节顺利进行； •学习适应能力强，可快速熟悉行业趋势与课程体系； •富有责任心，热衷教育事业，恪守职业准则，认同“助力他人成才”的理念。 做五休二！！ 在这里，你的每一滴汗水都在切实帮助他人找到适合的学习方向，见证一个个蜕变时刻。 期待与你同行，在教育赛道上书写更多可能！点击“立即沟通”，聊聊你的职业未来~

公司小哥哥小姐姐多老板嘎嘎热情 本人在此承诺虚假宣传，欢迎个大神通前来咨询还 在发传单做兼职吗? 在外边跑业务不怕中暑吗 我们公司外人称为大型中央空调 来上班你得随身携带小毯子不然容易冻成冰棍 [公司薪资福利] 打酱油:9000+ 努力点:15000+ Top1:80000+ 4月干5月提奥迪A68月干9月直接大路虎 对比其他公司的优势: 1，睡到自然醒来上班，不用早起，不用挤地铁。 了，你NB，你应该跟着我，会加速你的成功，让你多赚钱。 考核，考核，考核，重要的事情说三遍节日日正常休假!!!!! 年终奖年底双薪室内上班不加班考核内容简单上手快不限学历 只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台!!! [上班时间] 午休2-3小时，给你充足的午休时间，下午茶，零食， 团建、生日会，团体活动，年终奖!! 像这种不加班工资还不错的已经不多啦快来快来~~~ 欢迎来公司具体了解

岗位职责: 1.提供专业的商务咨询服务，满足客户需求 2.维护客户关系，确保服务质量 3.促成客户成单。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立完成工作任务，具有较强的责任心 3.积极参与团队合作，能够与团队成员有效协作。 只要你努力，不怕挣不到钱 满～职场空缺招满即止，专业师傅一对一带，不怕学不会，每周不定时精美下午茶，晋升空间大。 应届生小白也接受哦！ 薪资待遇： 4500底薪＋高额提成＋轻松月入10K- 3W＋上不封顶办公室办公。 二、工作详情： 工作时间：8：40~20:00，中午休息1个半小时，其余还有休息下午茶的时间，周末双休。

职位亮点： 成交迅速·客户抵触少·收入可期·普遍月薪过万 ----------------------- 我们是谁： 利真延保汽车服务有限公司，深耕汽车延保领域，行业领先，专注为车主提供事故补偿类保障服务，业务覆盖全国，产品直击用户刚需。公司运营稳健，团队氛围融洽，晋升路径清晰明确。 ----------------------- 我们在寻找这样的你： 是否拥有保险电销或车险续保从业经历？ 是否擅长通过电话完成转化、有效应对客户疑虑？ 是否期待一份更容易成交、抗拒更小、收入更稳的新职业？ 若以上皆为“是”，那么你正是我们期待加入的伙伴！ ----------------------- 为何适合保险电销转型者？ •话术相通：80%的异议处理思路可直接迁移，无需从头学习销售技巧。 •成交高效：产品定价亲民，客户决策周期短，拒绝率显著低于传统保险。 •目标合理：无需背负高额业绩压力，节奏更可控。 •收益可观：无责底薪5000-6000+高额提成，新人首三月平均收入10K-12K，表现优异者可达20K以上。 •工作舒适：全程室内办公，5A级办公环境，配备高速WiFi，无需外出拜访客户。 ----------------------- 工作内容： •使用公司分配的客户资源（无需自拓）进行电话沟通 •向有车客户讲解汽车事故补偿服务的保障价值与核心优势 •结合客户需求推荐合适方案，推动签约达成 •跟进潜在客户，持续维护良好关系 ----------------------- 我们提供： •周末及法定节假日正常休息，不强制加班，入职即缴五险一金，非外包岗位 •无责任底薪+行业领先提成（高于本地同类岗位） •完整培训体系+资深导师一对一指导 •双休制度/节假日休息/入职即缴五险一金/带薪年假/月度激励奖励/团队旅游计划/每月团建活动/生日及节日礼品，福利持续升级…… ----------------------- 我们希望你具备： •1年以上保险电销、车险续保或金融信贷类电话销售经验 •出色的语言表达能力与抗压能力 •渴望稳定成长，追求高绩效带来的高回报

【我们提供】 工作时间： •早九晚六，标准八小时工作制，周末双休，午间休息一个半小时 •倡导高效作业，不鼓励加班与无效内耗，无强制加班要求，工作氛围轻松 薪资福利： •无责任底薪5000-6000+高比例提成+月度业绩奖励（多数员工月薪过万，表现优异者可达2-3W以上，整体收入处于行业上游水平）； •入职即缴纳上海五险一金，配备系统化带薪培训，助力快速提升专业能力。 •与甲方集团直接签约，归属感强，福利丰富！享带薪年假、节日礼品、生日礼金、定期团建活动，办公环境为5A级写字楼，WiFi全覆盖，团队氛围融洽，幸福指数高，更多惊喜持续解锁…… 发展空间： •晋升路径清晰：专员→高级专员→主管 •注重人才发展，晋升周期短，机会公平透明 ---------------------------- 【我们承诺】 无责底薪5000元起（试用期同薪），转正后参与评级，底薪可上浮500至1000元，入职即办理上海五险一金。全国设有38家分公司，在总部集中办公，办公地点位于北外滩大连路地铁站步行100米内，提供全面的带薪岗前培训，签订正式劳动合同，非外包岗位！ ---------------------------- 【我们的工作内容】： 1.通过电话方式向车主推介汽车延保服务（客户多为已购我司产品用户，认可度高，沟通阻力小） 2.跟进潜在客户，推动成交转化 3.按团队目标完成每月业绩任务（指标公开明确） ---------------------------- 【我们期望您】： 1.具备一年及以上电销工作经验，有保险、车险或贷款类大型电销项目经验者优先 2.年龄21-38岁，能力突出者可放宽至40岁 3.口齿清晰，具备良好表达与沟通能力，渴望增收，乐于接受挑战

上海市杨浦区招家具安装

上海市杨浦区招吊顶、石膏板吊顶、打孔、隔断、工地小工/杂工

基础维修工（需要制冷证） 工作地址:上海杨浦火炬大厦 做5休2 8小时 7000 有3年及以上综合维修相关工作经验 55岁以下，持有电工证、制冷证

长期、过渡、兼职提供车、提供住宿、时间自由就近安排 站点直聘送餐员配车管住无需经验 工作时间：早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时 【薪资待遇】 高温补贴、暖冬补贴、月冲单奖励配送单量人均65单+ 月度多跑单：8000-15000元/月多劳多得上不封顶 【福利待遇】 1、提供住宿 2、高温补新、过年留守补贴+暖冬积分赛奖励就近安排 【工作内容】 1、无需抢单，系统自动派单 2、准确将订单餐品送到客户手中 【应聘条件】 1、身份证年龄18-50周岁，身体健康 2，会骑电动车，熟练操作智能手机 3、无需经验，有人教有人带 4、面试请携带好本人身份证 【工资结算】 周结，月结

上海市杨浦区招工地小工/杂工

就通过每天给的网商贷有额度的电话，打给客户上门办理就行，一单100，一单一结算，有过地推，销售类型工作岗位的朋友上手会比较快，新手的话做个2礼拜也能快速上手，一天能挣多少，完全就取决自己一天办理多少单了，不需要任何押金

招电话销售员，有专业培训。成单后底薪加提成

工作时间:9.00-12.00-下午1.30-6.00，朝九晚六，中午休息一个半小时，周末双休，男女不限20-35之间都可以，需要有挣钱欲望，长期稳定的。没经验没关系.有新人培训，老员工一对一带！ 工作内容: 1、根据公司提供精准客户资源，有效跟进客户 2、耐心，电话邀约客户上门，给客户解决资金困难。 3、按照客户资金需求，制定相应的贷款方案 4、试用期1个月内无任何指标要求 薪资待遇 1、底薪3000人均工资1~2万！提成，不含奖金，每个月公司聚会。每周1~2次下午茶，一年，两次省内旅游。

岗位：通过电话外呼方式，针对某大型国有银行信用卡客户进行电话沟通，在线为客户提供分期及相关业务办理，无需推荐客户办卡 工作时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-18：30 平时不加班到点就走 工作地点：重庆建行（两江汽博支行二楼）

一、招聘职位 办公室专员 二、职位描述 1.依据公司所提供的精准客户信息，每日进行10至40通电话邀约，通过电话沟通与客户建立合作关系； 2.精准、有效地向客户传达公司产品及服务信息，及时、专业地解答客户各类疑问； 3.负责客户关系的日常维护，致力于提升客户满意度，保障客户合作的持续性与稳定性。 三、职位要求 1.具备出色的沟通与语言表达能力，音色清晰、语调亲和； 2.服务意识强烈，工作责任心重，对待任务认真严谨、注重细节； 3.能够熟练操作各类办公软件，具备基本的办公软件应用技能； 4.有电话邀约、客户服务相关工作经验者，在同等条件下优先录用。 四、薪资待遇 1.综合月薪4000-10000元，其中包含3000元无责底薪保底及业务提成，员工正式入职后，公司依法为其缴纳五险； 2.薪资架构：由底薪、提成等部分构成，多劳多得，上不封顶； 3.工作节奏明快且轻松无过度压力，办公环境宜人，为员工营造舒适愉悦的工作氛围； 4.每月固定休息4天，严格按照法定节假日安排休假，确保员工有充足闲暇陪伴家人、放松身心。 五、工作地点 南宁市良庆区交通便捷，工作性质无需出差，日常于办公室内办公。 六、公司简介 广西雷驰顺达运输服务有限公司在业内极具影响力，口碑卓越。公司专注于物流行业司机招聘领域，凭借专业、精细的服务以及前瞻、创新的经营理念，深获客户认可与信赖。 七、所属公司 广西雷驰顺达运输服务有限公司

岗位内容：同是异乡追梦人，我们懂你！ 在这里，我们能为你提供：（公司安排住宿，从事房产行业，无需担忧居住问题） 1、新人保障薪资7K，普遍月入1-5万，享有业内最高提成比例35%-70%，收入完全由努力决定，多劳多得，上不封顶； 2、不限经验！欢迎零基础加入~配备系统化培训课程及主管一对一辅导，学习意愿强，一周即可快速上手； 3、上海作为一线城市，汇聚数千万外来奋斗者，租房需求旺盛！公司业务涵盖租房与售房，双线并行！（多数企业将两类业务分离）即使新手，首月也能成功出租多套房源； 4、团队中众多管理者为90后，晋升不看资历看实绩！内部机制透明公正，拒绝“关系优先”现象； 5、高温津贴，节日福利，带薪年假，开单奖励，竞赛奖金，分享激励，季度奖金，免费团建旅游，年终分红……福利丰富，不一一列举。 ------------------------------------------------------------------ 我们的期待： 1、热爱销售工作，乐于人际交流，勇于接受挑战，追求自我成长； 2、真心求职，行动力强，踏实敬业！ 3、具备优良品行，善良正直，以热情与真诚服务客户。 -------------------------------------------------------------------- 这是一份靠实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，在上海并肩拼搏，坚守初心，携手共进！ -------------------------------------------------------------------- （欢迎点击“联系我”在线沟通，随时等你交流）

岗位职责： 1、负责公司楼宇自控与空调自控类产品的市场推广及销售工作； 2、依据公司市场营销规划，达成个人销售任务目标； 3、开拓本地市场资源，发展区域合作渠道，提升产品覆盖范围； 任职资格： 1、大专及以上学历，自动化或市场营销相关专业优先； 2、具备5年以上楼宇自控或相关领域从业经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定的市场洞察力与判断力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，能够适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于接受挑战。

选亿好房-诚招销售精英 1.实际收入：5000元起加丰厚提成，不限学历门槛，（无任何扣罚机制，无业绩压力） 2.提成比例高达50%！行业领先水平！真实有效，无需夸大，业内皆知 3.配备家庭式住宿环境：专人负责清洁、洗衣熨烫，专职宿管保障安全与整洁 4.每月休息7天：另设每月1、2、3号连续三天亲情短假，助你放松身心看世界 5.年终奖励：除高提成外，表现优异者可享5%-10%额外利润分红激励 6.健全的带薪培训机制：零基础也无需担心，只要肯拼，人人都有机会成功 7.高温补助、节日福利、带薪年假、开单奖励、竞赛奖金、分享奖励、季度奖金、免费旅游机会、年终奖等，福利多样不逐一列举 8.是否有经验均可参与面试，双向选择，彼此尊重 二、岗位能力要求： 1、渴望挑战高收入，对销售工作具备信心与热忱 四不限政策：学历不限、专业不限、户籍不限、性别不限 2、具备洞察并满足客户需求能力者优先录用，随时可入职，我们期待你的加入 3、主要业务覆盖区域：杨浦、虹口、宝山、静安 要求：居住地靠近公司或通勤便利，若无住所可安排公司宿舍 4、持续的自我管理意识：销售行业收入快，缺乏自律易滋生浮躁，能掌控自我的人才能真正驾驭财富

负责公司线上产品拓客，自由时间，不坐班，按单结

创业型团队，期待具备拼搏精神的你加入！ 我们是集团旗下全新成立的子公司，专注健康饮品销售，生产基地位于新疆与浙江，并在新疆自建果园。 追求付出与回报相匹配的事业机会？渴望突破自我，实现月入过万？加入我们，成为市场拓展的先行者！ 底薪+行业领先提成！快速入职！带薪培训！业绩突出者享有明确晋升路径（可晋升为团队主管/区域经理） 职责描述： 1.负责上海地区线下门店的铺货合作，涵盖超市、餐饮、娱乐场所及社区团购等渠道； 2.定期跟进客户，维护并深化长期稳定的合作关系； 3.协助完成上级交办的其他工作事项与任务； 4.工作安排灵活，弹性管理； 岗位要求： 1.年龄20-35岁，需熟练驾驶电动车，持有驾照者优先考虑； 2.性格积极外向，具备良好的沟通能力与基本谈判技巧； 3.身体健康，能适应户外作业环境，承受持续外勤压力，有挑战高收入的意愿； 4.具备快消品销售经验者优先，拥有终端渠道资源者更优； 提成机制：包含铺货奖励、动销激励，实行多劳多得，提成上不封顶； 薪资结构：底薪+提成+补贴，综合月收入7000-12000+元，收入无上限，凭实力挣高薪；

岗位职责: 1、深入理解企业客户的通信应用需求场景，挖掘客户潜在需求，根据客户需求推荐并销售AI客服、呼叫中心、CRM等SAAS类企业服务软件产品； 2、面向客户服务软件的目标客户群体，能够为客户定制设计一体化的服务解决方案； 3、具备自主开拓能力，能独立推进销售流程，达成公司设定的业绩指标，并持续做好客户关系维护； 4、密切关注行业发展趋势、市场竞争格局及客户需求演变，为公司产品优化与市场策略提供有效反馈。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备1年以上大客户销售工作经验； 2、有互联网、人工智能、广告营销、通信或软件行业（如呼叫中心、智能客服、CRM、SAAS类企业软件）销售背景者优先考虑； 3、具备较强的抗压能力，对市场变化具有敏锐感知力，能快速捕捉行业动向与客户诉求变化； 4、工作主动性强，有强烈的结果导向意识和收入提升意愿，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力； 5、坚持客户至上原则，目标感强，拥有优秀的客户拓展与成单转化能力。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休； 2、五险一金：入职即缴纳五险一金； 3、有薪假期：享受国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假及陪产假等； 4、节日福利与团队活动。

岗位职责： 1、负责K12阶段家长社群的日常运营与互动，依据客户需求规划学习方案（网络销售模式）； 2、积极达成销售目标，并持续突破自我业绩上限； 3、与家长保持高效沟通，协助学员达成学习成果，提升服务满意度； 4、敏锐识别并妥善处理学员在学习过程中遇到的问题或疑虑，增强用户粘性； 5、注重团队协作，积极配合中心各项工作，推动个人成长与团队发展同步提升； 6、坚守职业规范与专业态度，助力公司品牌形象建设与口碑传播。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上教育培训行业销售、课程咨询经验，或3年以上社群运营相关经历者优先； 3、具备较强的销售推动力； 4、拥有良好的沟通协调能力，善于洞察并理解客户真实需求； 5、热爱教育事业，富有耐心、责任感及团队合作精神，品行端正、工作踏实； 专注本地中学生小班课、1v1在线网课教学，公司资源充足，转化效率高。 基本薪资5-7k+提成+高额奖金（预计综合收入15000-25000） 入职即缴纳五险一金 下午茶+冰淇淋福利 周中连休，享受双休制度！ 完善的培训体系与广阔的职业发展平台

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