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岗位职责 1.负责本小组收货、采购到货及退货的上架时效管理 2.组织并安排本组人员的日常工作分配 3.执行本组7S管理相关工作要求 4.管理叉车、地牛等搬运设备的使用与维护 5.协助开展本组固定资产的季度盘点及日常管控 6.制定本组员工的调休排班计划 7.负责新入职员工的岗前培训与带教 任职要求 1.具备良好的责任心和团队意识； 2.有3年以上电商仓储收货相关工作经验； 3.熟练操作WMS系统； 4.熟悉常用电脑办公软件操作 上班地址：上海市松江区九干路1300号上海宝时云仓或者上海市新浜镇文兵路575宝时云仓新浜一仓

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1.根据现场实际运营情况，合理安排拣货、包装、补货、理货盘点及退货等环节的人员调配，监督各岗位员工严格执行作业流程，保障作业效率与库存数据准确； 2.负责日常单据的整理与归档，编制相关报表，记录当日操作中的异常或违规情况，并落实责任人； 3.推行现场6S管理规范，督促员工落实消防安全与操作安全措施，预防工伤及货物损毁事故的发生； 4.具备独立带队能力，负责本班组员工出勤核查及仪容仪表的检查工作； 5.负责新员工的入职培训，指导其掌握并执行正确的作业流程。 岗位要求： 1.中专及以上学历，具备独立带班经验； 2.有2年以上物流仓储领域工作经验，具备电商仓库工作背景者优先； 3.能够融入企业工作氛围，抗压性强，工作认真负责； 薪资福利： 1.公司产品内购优惠； 2.节假日发放红包及礼品； 3.入职即缴纳五险一金，享受年终奖金，每月15日按时发放薪资

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6400.

直招保安无费用 要求：年龄18-40周岁，身高173以上，无明显纹身 大肚子 光头，事多的勿扰。服从工作安排，最好有保安证，没有入职后可以考证。住宿环境好。空调各种设施齐全，住宿距离500米。 工资待遇：6000包月，包住不包吃。每月20号工资打卡。

我们正在为开发项目（Salesforce内制化项目）招募一名经验丰富的Salesforce开发工程师。该职位将作为8人团队的核心成员，负责系统设计、开发及优化工作，项目预计自2026年3月起长期开展。 ‌核心职责‌ 参与系统的全流程开发，包括需求分析、技术设计、编码实现及测试验收 运用Salesforce平台技术（Apex/VF/Aura/LWC任一）构建高效、可扩展的解决方案 与团队成员协作完成系统集成、数据迁移及接口开发 持续优化系统性能，确保高可用性及安全性 ‌技术要求‌ 2年以上Salesforce开发经验，熟悉至少一种开发技术（Apex/VF/Aura/LWC） 具备Salesforce相关认证资格（如Salesforce Certified Administrator/Developer） 熟悉敏捷开发流程，能够独立完成模块开发及问题排查 ‌任职条件‌ 具备良好的沟通能力及团队协作精神，能快速响应需求变化 拥有独立解决问题的能力，对技术细节有高度敏感性 身体健康，能适应长期项目节奏及偶尔的加班需求 ‌工作环境‌ 工作地点：上海/海外（支持远程办公，每周3-4天） 团队规模：8人开发团队，氛围开放、协作紧密 项目周期：2026年3月起长期项目，提供稳定职业发展机会 ‌优先条件‌ 持有Salesforce高级认证或相关技术认证 具备金融行业系统开发经验 熟悉日语或具备跨语言协作能力 具有竞争力的薪资待遇及福利体系 参与大型金融系统开发的实践机会 完善的培训体系及职业发展路径

岗位职责： 1，负责音视频后端转码系统的架构规划、编码实现与性能调优； 2，确保转码服务系统的稳定运行与高可用能力； 3，提供高质量的后台转码支持，并持续优化系统综合质量，涵盖机器资源、带宽消耗、转码效率等关键指标； 任职要求： 1，计算机或相关专业统招本科及以上学历，具备5年以上软件开发工作经验； 2，熟练掌握golang编程语言，具有C/C++项目经验者更佳； 3，理解分布式系统基本原理，熟悉分布式架构设计，掌握缓存、消息队列等核心技术； 4，具备完整的点播、直播转码系统开发及上线实践经验者优先考虑； 5，熟悉主流视频封装格式，如MP4/fMP4、TS、FLV等； 6，了解H.264、H.265、AAC等音视频编解码机制，熟悉FFMpeg工具链的使用； 7，具备良好的项目推动能力和跨团队协同沟通能力。

商丘工地招聘栋号长，寻求技术精湛、耐劳坚韧的人才，请联系王经理，详情咨询河南商丘。

岗位名称为栋号长，要求应聘者具备至少10年以上相关工作经验和工程管理经验，优先考虑河北省内人士，薪资待遇面议。

台前县位于河南省濮阳市，现招聘栋号长两名。

1.生产进度管理​ 根据项目总进度计划，​编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。 合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料，确保各工序紧密衔接，高效推进。 及时解决施工过程中出现的技术和协调问题，确保进度目标实现。 ​2.技术质量管控​ 熟悉施工图纸、规范和图集，​向施工班组进行详细的技术质量交底。 对施工过程进行全过程跟踪检查，严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。 组织班组进行工序自检、互检，配合质检员进行专检和交接检，对质量问题督促整改至合格。 ​3.安全生产与文明施工​ 落实各项安全措施，是所辖栋号安全生产的直接责任人。 每日进行安全巡查，及时发现并消除安全隐患，制止违章作业。 确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。 负责栋号内的文明施工，做到工完场清，材料堆放整齐。 ​4.材料与成本控制​ 根据施工进度，​及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。 监督材料的使用情况，​杜绝浪费，协助成本控制。 负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。 ​5.协调与沟通​ 协调各施工班组（木工、钢筋工、混凝土工等）之间的工作配合，减少交叉作业干扰。 与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。 ​参加每日的工地生产例会，汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。 ​6.资料记录​ 做好施工日志的详细记录，包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。 签认班组施工任务书，收集、整理相关施工过程资料。 任职要求：​ 年龄：35岁以内 ​学历专业：​​中专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 工作经验：​​具有​3年以上​房建项目现场施工管理经验，​独立负责过至少一个完整楼栋（从基础到主体封顶）的管理工作者优先。 ​技能要求：​​ ​精通图纸：​​能熟练识读施工图、深化图纸，并能简单运用CAD软件。 ​熟悉工序：​​全面掌握主体结构（钢筋、模板、混凝土）各工序的施工工艺和验收标准。 ​测量放线：​​能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

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上海市杨浦区招铝模木模都会的木工一人，还有一层标准层木模，和十五层铝模，柱子平板PC满算飘窗PC只是台板不算其他满算，楼梯梯步吊装不算。层高三米，框剪，有外保温做工22元每平方展开面。自已吊装，生活费公司每月打卡，工程完工结算。

工作周期：3个月每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-08-151、园区消防、安全管理；2、园区环境、绿植、饮用水、保洁管理、门岗管理；3、公共设施设备、消防设备、高配室、行车、叉车、电梯、生产设备及办公室设备的维护维修管理；4、供水、供电管理；5、仓储管理及ERP系统建账，物品进出库管理；6、访客接待协助、停车位管理；

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职责描述： 1、独立或协同完成知识产权类文件、科技项目申报资料以及学术论文的撰写工作； 2、配合研发团队成员开展技术资料的搜集、整理及相关研发采购辅助工作； 3、按时完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，具备2年以上研发相关工作经验，具有较强的学术写作水平，建筑、土木类专业背景者优先考虑； 2、熟练掌握Office等常用办公软件； 3、曾在中文核心期刊或更高级别期刊发表过论文，具备专利文书撰写经历，或参与过科技项目申报材料编写者优先； 4、具备良好英文能力者优先。

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水相化学镀放大生产，工艺优化，产线建设，有化学镀或电镀生产经验1年以上，工资面议