[工作时间] 早9:00-18:00，午休2小时；不加班，节假日正常休息 [福利待遇] 1、底薪6500元+20%-40%团队提成+最高一万元奖金，老业务员月均收入5-8W以上，业绩突出者每月稳定20W+ 2、提成五五分成，日结奖金600-10000元【薪资按业绩全额发放，无任何克扣、杂费，不收手机】 [岗位职责] 1.客户资源由公司统一提供，无需自行开发，负责为客户匹配合适的贷款方案，并邀约客户到公司面谈办理 2.谈单环节由公司专业谈判经理全程对接，无需自行谈单，无任何谈单成本压力 [任职要求] 1.性别不限，年龄18-38岁 2.工作认真积极，遵守公司管理制度 3.性格外向，具备良好的沟通能力，热爱销售行业 4.有强烈的赚钱目标和自我驱动力 5.欢迎有电销经验者投递，具备同行业经验者优先考虑 [福利待遇] 每周不定期安排下午茶、发放红包，每月组织团队聚餐，每年享受带薪年假

公司只做直客拒绝AB 底薪7000起+高提成(20%-40%)+高奖金(3000~3.5万)法定节假日正常休息，缴纳社保，带薪年假 【试用期薪资不打折】 1、客户不用自己寻找，不打白名单!! 2、每天分配3-5条独家资源，人人都能开单!! 工作方式自由，凭个人优势，电话营销，双络营销，微信营销皆可;3、 4、试用期薪资不打折!! 5、老人一对一带教，工作内容简单上手快，帮你快速创造业绩。【工作内容】 1、受理公司网络上主动申请贷款的客户(公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发)2、了解和分析客户情况后，制定合适的贷款方案，协助客户贷款; 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进以及后期手续的办理:4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交，员工福利:户外拓展，公费旅游，生日福利，节假日福利下午茶开单红包办公环境:甲级写字楼，有空调、冰箱、微波炉、休闲区，给员工舒适的办公环境，轻松愉悦的工作氛围，轻松上班，开心赚钱。 具有完善的晋升机制:销售经理-团队主管-团队区长-分公司总经理【任职要求】 18-40周岁，头脑灵活，热情活跃，有强烈赚钱欲望;性格开朗、积极进取、有一定的抗压能力:具有较强的沟通及应变能力、客户服务意识:公司急需精英人才，岗位薪资真实可查，不要求有多优秀，但必须有追求，岗位有限欢迎想改变自己 [薪资福利] 1.无责底薪7000+提成15%-40%提成+奖金(3千-3万)新人普遍18k-20k人均月薪在3万左右，优秀者月入30万 [职位描述] 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户(不打骚扰白名单); 2、了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案(不用求着客户); 3、协助客户批款成功(流程快、周期短) 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交(不用大海捞针)[福利体系] 1、底薪+最高40%提成+邀约奖+现金奖+年终奖金+季度奖+期权股权; 2、新人试用期平均2-3万，转正5-7万(真实收入水平); 3、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵;+年终奖金+季度奖+期权股权; 4、公司提供下午茶、水果、各种零食小吃; 5、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软; 6、别墅轰趴，国内外豪华游 [晋升空间] 一线销售--团队主管-一团队区长-公司合伙人团队主管:彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业，以合伙人形式提取，月均10万以上 团队区长:彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业，以合伙人形式提取，月均15万以上 公司直招不会出现面试前后待遇不一情况!!今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花!趁着年轻体验一下高薪呗~你最关心的往下看! 最真实的薪资情况:无责底薪+高提成+奖金3000起-30000不等+开单红包日常保底到手最少8000~第二个月稍微一努力2万往上，第三个月努力一点3W+;往上使点劲5万往上。咬咬牙，上不封工作内容:根据公司提供的客户资源进行电话邀约客户，确定客户的得需求及合作方向，帮助客户我们的优势: 1、网络大平台，资源精准，我们不打白名单 2、薪资上海天花板 3、法定节假日全部正常放假(过年还有带薪休假15天) 4、不歧视学历和经验，跨行业 5、入职有培训入组由团队冠军亲自带 6、自己租房的交通便捷地铁口(住公司宿舍的只需走路几分钟可到公司)上班氛围很好很轻松，在欢声笑语中度过每一天，感兴趣的直接找我沟通

任职资格： 1、年龄18-34岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、拥有较强的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力； 5、具备强烈的团队意识，事业心强，责任心强，工作态度端正。 1)无责任底薪：9000元+提成（15%-40%）+奖金（3000-30000）销售岗位，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。另享全勤奖500元+话费补贴500元 2)阶梯式高比例提成，表现优异者月入可达20万元以上，公司人均月收入超3万元； 3)广阔晋升空间，快速成长通道：业绩达标每季度自动晋升，表现突出者可跨级晋升，由主管至经理职级稳步提升

挑战高薪！！！无学历门槛！！！公司不加班！！！不加班！！！只要你渴望增收！！！热衷实现收入增长！！！ 岗位职责 1，通过电话远程协助企业法人完成贷款额度评估及核额（核额流程无附加费用，不向客户收取任何佣金） 2，工作方式：线上线下结合，采用电话+微信与客户沟通，推动线上签约完成，客户无需到店 3，入职即享系统化专业培训，公司精准分配客户资源，无需自行拓客 岗位要求： 1、工作积极主动，踏实肯干，具备强烈的增收目标 2、配备专人带教，入职即享带薪培训，快速上手稳定出单 3、有相关经验者优先考虑 工作时间：9:00-18:30（含1.5小时午休：12:00-13:30），周末实行单双休，法定节假日正常休息 员工福利： 底薪+提成，保底薪资，五险一金，团建活动，生日福利，节日津贴等；悄悄说一句：老板经常安排下午茶哦~放心加入即可！

薪资待遇： 1.无责任底薪10000元，另享15%-40%业绩提成，销售冠军年薪30万起步，额外享房补！房补！！！ 2.工作内容为线上电话开发客户，无需外出，固定办公室坐岗办公 3.按上海标准缴纳五险一金 4.年假享有10至15天 5.公司提供宿舍，步行仅需3-5分钟，面试通过即可安排入住，配备专人负责日常保洁 6.每周四固定安排下午茶福利 7.不限制工作经验与学历，注重个人品德，踏实稳定、有赚钱意愿者优先录用 工作内容简单易上手，入职即配带教人员，提供免费系统培训！面试可查看实际薪资明细，适合希望快速还清债务的求职者加入！

1、性别不限，接受应届生，能力突出者条件可适当放宽。 2、表达清晰，普通话标准，无需出众口才，但需具备基本的服务意识； 3、性格积极乐观，为人诚信踏实，能承受工作压力，具备良好的沟通协调及应变能力； 4、学习能力强，工作认真负责，有担当精神。 5、工作时间：上午9:00—12:00，下午1:30—6:30，中午休息一个半小时。 公司提供岗前培训，实行老员工带新人的一对一指导机制。 薪酬结构为底薪加绩效，拥有完善的成长体系和晋升通道，诚邀您的加入，共迎挑战！

试用期新人月综合薪资到手12k-18k 转正后25k-30k，表现优异者收入上不封顶，资深员工极端月份收入可达10w+ 薪资结构：底薪5000+20-40%（阶梯提成，五万以内20%，五万以上40%） 社保类型：上海社保 发薪日：每月20号 工作时间：早上9点至晚上7点，午休2小时，下午另有1小时休息 工作内容：以面销为主，电销为辅 1.使用电话和微信对接公司提供的准意向客户资源（无需自行拓客，非盲打） 2.梳理客户基本信息及资质情况，并做好记录以便后续跟进与回访 3.邀约客户到公司现场，协助匹配对应产品方案 新人前期邀约的客户由主管负责洽谈，主管将根据客户需求制定并执行相应方案 该岗位需持续跟进并维护客户关系，无需自行谈单，公司配备专业谈判团队及成熟转化渠道。 任职要求：年龄18-38岁（能力突出者可适当放宽） 普通话标准，无明显地方口音（硬性条件） 有同行业经验者优先，接受带团队者面谈加入 新人入职即享系统化培训，课程完善，注重全方位培养员工能力 岗位福利：每周三提供下午茶，月中及月底组织团建聚餐，定期安排周边游、别墅轰趴等团队活动 我们的优势：业务正规，专注直营客户，真实底薪高于行业水平，提成空间可观，资源分配公开透明，收入完全取决于个人能力！诚邀有冲劲、有目标的你加入！

1、公司提供优质精准资源，负责邀约客户到店，直面沟通，无需担心客源，一个月内实现开单 2、日常以电话沟通为主，工作环境舒适，轻松拿过万收入 待遇福利： 1、节假日按规定正常休息 2、每月设有多种激励政策及团队奖励机制，另有员工聚餐与不定期下午茶活动 3、办公地点临近地铁口，出行便捷，生活配套齐全，提供交通补贴、餐补、房补及话费补贴等 无经验者可培训上岗，只要肯努力，收入不设上限，欢迎想赚钱的你加入！

邀约客户来公司面谈

公司直招无需任何费用!!!接受无经验小白!!入职即可享受18天带薪年假!! 1，合作128家银行900+银行产品，建设农业招商交通等银行，产品：个人，企业，抵押，重组。 2，公司投放广告，客户自主申请，都是正在申请贷款的客户精准资源。 3，精准客户不盲打。 工作内容：协助客户向银行申请办理业务，客户主动找你办理，无需自己找客户，不用担心没有客户。 二，薪资待遇：无套路，无责7000+提成(10%~45%)+奖金(5k+3w)新人月薪平均2-3万老员工平均5-8万前25%员工月薪稳定15万以上(真实薪资可看薪资条) 任职要求： 1。年龄22~35，优秀者可放宽要求； 2。普通话标准，具有良好的语言沟通能力和说服能力； 3。性格开朗，乐观向上，对电销行业有较高的热情； 4。可接受小白，公司有带薪培训，要有责任心勤学好问福利待遇： 1，每周下午茶 2，公司组织不定期团建；年假，产假，婚假，丧假； 3，温馨舒适的办公环境，节假日礼品； 4，奖励丰富：开单奖，周奖励，月奖励，奖励假期等。 5，享有五险一金 6，每月举办生日会

岗位职责： 1.负责家用及商用空调设备的现场安装、调试与验收，确保符合安全规范及客户要求 2.承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修工作，及时响应客户报修需求 3. 对老旧或异常运行设备进行巡检评估，提出优化或更换建议，并协助完成配件更换 4.规范填写服务工单、保修记录及物料使用台账，确保服务过程可追溯 5. 向客户讲解基础使用常识与保养方法，提升服务满意度与品牌信任度 任职要求： 1.具备空调安装/维修相关实操经验，持有效电工证或制冷设备维修操作证者优先 2. 熟悉主流品牌（如格力、美的、海尔等）空调结构及常见故障处理流程 3.身体健康，能适应登高、户外及不同客户环境作业，具备较强安全意识 4.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，能独立完成全流程上门服务 5. 学历不限，接受应届技校/中专相关专业毕业生带教培养

上海市浦东新区招工地小工/杂工

上海市浦东新区招腻子/大白/墙漆

急！！！年前2人，年后三人。全职，年前能入岗。40岁以内，希望有弱电安防经验。包吃住，到手7—8K，要有登高证，懂点网络维护，监控设备，运营维保，最好有专科学历，能力强的放宽。

上海市浦东新区招美缝

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与定期业务培训与案例分享，提升沟通技巧、产品知识及销售专业度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理系统 3. 抗压能力强，有责任心和目标感，适应快节奏销售工作环境 4. 学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品及服务，挖掘客户需求并引导转化 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时录入CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成阶段性销售目标，定期复盘通话质量与成单率，持续优化话术与策略 4.协助处理客户咨询与基础异议，对需转交的问题及时对接相关部门 5.积极参与业务培训与考核，考取行业相关从业资格证书，提升专业服务能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格积极主动，有责任心和抗压能力，能适应节奏较快的销售工作 3.年龄20-30周岁，普通话标准，具备基本电脑操作能力 4. 无不良信用及违法犯罪记录，认同公司价值观，愿长期稳定发展

技能要求： 无需法律背景 我们不是推销产品，而是给需要提供帮助的人提供法律帮助，站主动地位邀约。每天资源都是最新最热的，配备手机和手机卡，话费全包。 （工作轻松，推广后得到主动咨询资源，每一分钟都有可能得到有效意向资源，无需盲打） 一、岗位职责： 1、律所提供精准客户资源，耐心倾听当事人问题， 2、以邀约为目的，邀约当事人上门咨询； 3、呼出和接听电话，两种模式相结合； 4、无需盲打，精准客户定位！ 5、平均收入2w起，正常月收入2-5万 二、任职要求： 1、有电话销售经验或者其他销售经验； 2、有课程顾问经验者优先。 3、普通话标准、口齿清晰。年龄18-38周岁。 4、喜欢且敢于挑战自我。态度积极向上，能吃苦耐劳。有团队合作精神。

技能要求： 无需法律背景 我们不是推销产品，而是给需要提供帮助的人提供法律帮助，站主动地位邀约。每天资源都是最新最热的，配备手机和手机卡，话费全包。 （工作轻松，推广后得到主动咨询资源，每一分钟都有可能得到有效意向资源，无需盲打） 一、岗位职责： 1、律所提供精准客户资源，耐心倾听当事人问题， 2、以邀约为目的，邀约当事人上门咨询； 3、呼出和接听电话，两种模式相结合； 4、无需盲打，精准客户定位！ 5、平均收入2w起，正常月收入2-5万 二、任职要求： 1、有电话销售经验或者其他销售经验； 2、有课程顾问经验者优先。 3、普通话标准、口齿清晰。年龄18-38周岁。 4、喜欢且敢于挑战自我。态度积极向上，能吃苦耐劳。有团队合作精神。

技能要求： 无需法律背景 我们不是推销产品，而是给需要提供帮助的人提供法律帮助，站主动地位邀约。每天资源都是最新最热的，配备手机和手机卡，话费全包。 （工作轻松，推广后得到主动咨询资源，每一分钟都有可能得到有效意向资源，无需盲打） 一、岗位职责： 1、律所提供精准客户资源，耐心倾听当事人问题， 2、以邀约为目的，邀约当事人上门咨询； 3、呼出和接听电话，两种模式相结合； 4、无需盲打，精准客户定位！ 5、平均收入2w起，正常月收入2-5万 二、任职要求： 1、有电话销售经验或者其他销售经验； 2、有课程顾问经验者优先。 3、普通话标准、口齿清晰。年龄18-38周岁。 4、喜欢且敢于挑战自我。态度积极向上，能吃苦耐劳。有团队合作精神。

工作职责： 主要面向金融机构（证券公司，基金公司，保险资管，银行，金融租赁，高校，企业，政府公司等）开展金融数据终端的销售及相关服务工作 工作内容： 1:负责金融数据终端产品的日常运营维护； 2:深入了解并精准把握客户需求，为机构客户提供高效、准确的服务支持； 3:按照公司规范推进新老客户的合同洽谈、签约及回款等商务流程； 4:收集客户使用反馈，及时整理并传递产品体验相关信息。 任职要求： 1:具备良好形象与职业气质 2:学历要求：全日制本科及以上学历；本科专业优先考虑计算机、财经类相关方向 【学历不包括在职本科学历：指非全日制，通过不脱产的函授、夜大学、广播电视大学、自学考试等学习形式取得的高等教育本科资格的文凭或学历】； 3:工作经验：具有1年以上金融行业相关工作经验。 员工福利： 弹性工作制、工龄工资、带薪年假、五险一金、员工婚庆礼金、精英人才选拔、wpp人才培养 联系电话: 邮箱:*****************

【我们是】 企业的一站式内容营销服务平台 专注品牌推广，助力品牌实现自然“引流” 服务覆盖数万家企业，“软文街”深耕行业12年 坚持品质为先 【招聘职位是】 TOB销售顾问 公司每日提供精准线索5-12条 业绩优异者月收入轻松过2万 不加班，双休制 拒绝职场内卷，无精神压迫 每月仅召开一次例会 团队氛围融洽，领导平易近人 办公地点位于5A级写字楼，地铁步行几分钟即达 【工作内容是】 -参与系统化销售培训课程，涵盖产品知识、沟通策略、市场洞察等模块。 -在经验丰富的销售导师带领下，开展真实案例分析与实操演练，快速掌握销售核心技能。 -定期参与团队交流会议，分享学习成果与实战经验，推动团队协同进步。 -根据公司产品特点，制定针对性销售方案，提升客户成交率与服务满意度。 -为客户量身定制互联网营销解决方案并高效执行，及时同步项目进展，增强客户信任。 -按计划进行客户回访，持续维护长期合作关系。 【任职要求是】 -出生于1995年后，富有朝气与创新意识。 -工作经历不限，但需具备良好的学习能力与主动进取心。 -具备优秀的沟通表达能力，能够准确理解客户需求并给予专业回应。 -抗压能力强，问题解决能力强，面对困难能保持积极心态。 【工作氛围是】 从基层员工到管理岗均为90后主力 团队年轻有活力，每月组织团建活动，每周都有外出互动机会 【上下班情况是】 上午9点上班，下午6点准时下班 标准五天工作制，无需加班 下班后可约朋友聚会，或健身瑜伽放松身心，享受青春生活 【薪资详情】 薪资范围：无责任底薪+多项激励，综合月薪15000-35000元 社保类型：入职即缴纳上海城镇社会保险及公积金 奖金补贴：交通补助、年终奖金、绩效奖励、全勤奖励

1：公司成立十年，发展稳健，采用公平透明的互联网企业管理模式，提供快速晋升通道，每3个月考核晋升机会，表现优异者入职6个月即可外派担任新设分公司管理岗位 2：首创互联网金融O2O运营模式，拥有大量精准客户资源，无需陌生拜访、地推或外出展业，直接对接线上客户申请，完成电话沟通、邀约面谈及签约流程 3：公司正处于高速发展阶段，已在全国10个城市设立分支机构，现开放上百个主管、50个经理及多个城市负责人岗位，晋升空间广阔！ 【薪资结构】：底薪10700元+最高45%提成+新人平均月收入2W以上 【福利待遇】社保（上海）+下午茶点+生日礼品+年终奖金+团队建设活动+每月聚餐+免费旅游+邀约激励红包+住房补贴 【晋升机制】每3个月一次晋升评估：销售→主管→区长→经理 【岗位职责】 1.负责处理客户通过推广链接提交的贷款申请，进行电话资质审核，并邀约客户到店面谈签约； 2.分析客户需求与财务状况，制定个性化融资解决方案； 3.完成客户邀约、沟通谈判及合同签署，协助后续手续办理； 4.持续维护已有客户关系，挖掘二次合作机会，推动复购转化。 【岗位要求】 1.不限学历背景，无经验亦可，零基础可入职，由主管一对一指导带教； 2.年龄19～****，具备电销从业经历者优先考虑； 3.表达清晰，普通话标准，学习能力强，善于人际沟通； 4.热爱销售工作，心理素质佳，能适应快节奏并承受工作压力。 【平台优势】 1.自有线上获客渠道，客户资源精准稳定，无需外出作业，实现高效远程办公； 2.拥有完善的渠道转化能力与丰富的产品线，覆盖信用贷至抵押贷全场景需求； 3.与多家银行建立稳定合作关系，降低中间成本，提升业务成交率与收益空间； 4.实行公开公正的职业发展体系，晋升周期短，优秀人才可快速承担区域拓展重任 【任职条件】： 1、高中及以上学历，有销售工作经验者优先，业绩突出者可适当放宽要求 2、能适应金融行业工作强度，具备积极进取心态者优先录用 3、有意在互联网金融领域长期发展，追求高收入目标者优先考虑

岗位职责 1.负责产品销售，实现销售目标 2、维护客户关系。提供优质服务 3、协助市场推广活动，提升品牌知名度

公司总部位于深圳，在北京、上海、杭州、苏州等地设有多个分支机构。现重点拓展上海市场，开放十五个以上管理岗位，晋升通道畅通，发展空间广阔： 1、优质客户资源：通过线上渠道获取客户，均为自主注册的有效用户，意向明确； 2、多元销售方式：结合电话邀约与线下面谈签单，可独立完成签约，也可申请主管协同支持； 3、丰富合作网络：与全国250家金融机构建立合作关系，主要涵盖中农工建等大型银行； 4、和谐办公环境：团队氛围轻松，领导亲和，同事协作融洽，定期组织节日关怀、聚餐及旅游激励； 5、交通便捷：办公地点靠近地铁出入口，通勤方便。 你将获得： 1、可观收入：全额底薪+高比例提成+目标达成奖金+全勤奖励，超半数转正顾问月薪突破10万； 2、合规平台：作为正规银行第三方服务机构，不涉及吸储放贷，无资金安全风险； 3、系统培训：提供涵盖沟通技巧、银行信贷知识、心态调节等多项内容的带薪岗前培训； 4、快速成长：每年四次调薪晋升机会，成长不设限，只看你的努力与表现！ 薪酬结构： 底薪10000+话费补贴+40%提成+奖金（3000～30000）+年终奖 新人月收入普遍在2万至4万之间，入职3-6个月员工综合收入可达6万以上，表现优异者月薪突破20万，顶尖销冠单月收入达50万。 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、部门定期团建、每周三下午茶、水果零食供应，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、丰富的节日福利体系； 4、清晰透明的薪资标准与晋升路径。 任职要求： 性别不限，经验不限，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 热爱销售行业，愿意长期深耕； 责任心强，具备较强抗压能力； 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 接受岗前带薪培训。 团队以00后为主，年轻有活力，公司在追求业务发展的同时，注重营造积极融洽的团队氛围。诚邀有梦想、敢拼搏的你加入！

【公司介绍】 “留学君”品牌隶属于美国常春藤国际教育咨询集团，致力于为有留学意愿的人群打造专业的一站式留学服务社交平台。 平台已与国内外数千家留学相关机构及组织建立合作，涵盖专注高端服务的“英行留学”等品牌，同时汇聚众多广受认可的主流留学服务机构及精品型小型机构。 通过AI智能选校、名校导师指导、机构信息查询等多项功能，为学生顺利进入海外名校提供全面细致的支持。 作为独立第三方留学服务平台，每年为超20000名学生及家长提供优质服务。 【职位描述】 1.负责留学业务的市场开发与客户拜访，持续构建并维护良好的客户关系。 2.结合公司发展战略与市场动态，制定并落实业务拓展方案，提升业务规模与营收水平。 3.熟悉留学全流程及相关政策法规，为客户提供专业、精准的咨询建议。 4.负责BD数据的追踪与分析，优化并执行有效的市场拓展策略。 【任职要求】 1.具备3年以上留学行业BD工作经验，深入了解留学市场及行业政策。 2.拥有出色的市场洞察与开拓能力，能独立达成业务目标并推进计划落地。 3.具备良好的沟通协调能力，可高效对接国内外客户并维持长期合作关系。 4.具备数据分析与业务推动能力，能根据市场变化和客户需求灵活调整策略。 5.拥有高校或教育机构资源者优先考虑。 【岗位晋升】 渠道经理-高级渠道经理-渠道总监-分公司总经理助理-分公司副总经理-分公司总经理 【公司福利】 提供高品质办公环境、周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检等多项优厚待遇！ 【欢迎期望挑战并获得丰厚回报的优秀人才来聊~】 -极具竞争力的薪资与惊喜福利！ -完善的职业发展路径与晋升空间！ -公司配备系统的培训与学习成长机制！ -舒适的办公环境与积极协作的团队氛围！

【公司福利】 下午茶、团队建设、开单奖金，专注招募对收入有强烈追求的人才，团队颜值高，工作氛围轻松融洽 【薪资结构】 9k底薪＋50%高额提成 【工作内容】 无需外出，日常在办公室内办公 利用公司提供的资源，通过电话、微信等方式跟进并开发客户 【提成】 每单提成不低于9500元，最高可达33000元以上（配备专职售后支持老师协助成交） 【工作时间】 8:30-12:30，14:00-18:00（法定节假日正常休息） 【晋升空间】 商务经理→高级商务经理→总监→二级总监→核心管理层→分公司负责人 晋升周期短，通道公开透明，最快两个月可晋升至总监岗位

易开单易开单易开单！ 不加班不加班不加班！ 奖金多福利好！ 公司薪资绝对真实请放心投递！ 选择一定大于努力!!!金融行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研！ 负责联系在公司平台提交业务申请的客户（非白名单客户，无需电销）； 福利体系 1、无责任底薪8000+提成15%-40%+奖金3000-30000 2、新人试用期月均收入1.5-3万，转正后5-7万（实际收入可查工资条）； 3、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，无空降干部； 4、每周免费供应下午茶、水果及各类零食点心； 岗位优势 1.近地铁出口仅200米，通勤便捷 2.公司管理宽松，注重人性化运营 3.团队年轻化，工作氛围轻松融洽 4.无需加班，无业绩考核压力 5.客户数据精准有效 6.成交率高，开单轻松易达成

底薪10000+提成+奖金，轻松月入1.5-3W，用心做3-5W，表现优异者可达10W以上 【工作职责】 对接公司分配的客户资源，跟进官网咨询客户，提供专业咨询服务，依据客户需求推进签约流程，维护老客户并提供后续服务支持，资源由公司提供，成交简单高效 【薪资待遇】 普通水平15k-30k，中等水平30K-50K 任职要求： 年龄20-32岁，不限性别，具备亲和力，沟通表达能力强，工作细致认真，有责任心和服务意识

岗位职责： 负责汽车4S店售后服务的电话邀约工作 1、通过电话与现有客户保持联系，准确了解客户需求，邀请客户到店进行车辆保养及保险续保； 2、管理客户信息数据库，确保数据完整准确，定期更新客户最新动态； 3、收集并记录客户意见与建议，汇总后提交至销售团队，配合优化邀约方案； 4、积极参与团队协作，共同达成业绩目标，提升客户服务质量与满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识，能细致倾听并有效回应客户问题； 2、具有明确的目标意识，能够自主推进邀约任务的完成； 3、熟悉常用办公软件操作，可快速处理和整理客户资料； 4、拥有良好的团队协作态度，能在高强度工作中保持稳定情绪与积极心态。