工作职责： 通过电话推广国内知名的中国家庭早教品牌“乐智小天地-巧虎”幼儿学习产品。倍乐生始终认为，婴幼儿阶段的全面发展将深刻影响其未来的成长轨迹，因此致力于支持每一个中国家庭，让孩子们从早期开始就能享受寓教于乐的学习体验，这是倍乐生对千万家庭的美好承诺。 1、为潜在客户解答课程相关咨询，协助制定适合的早期教育方案 2、持续跟进在籍客户，保障服务过程中的满意度与服务质量 【倍乐生期待的人才】（无需自行开发客户资源） 【岗位要求】 1、具备销售推广或呼叫中心从业经验者优先，年龄范围20-40岁 2、普通话标准，具备良好的电话沟通能力，思维敏捷 3、性格开朗、诚实守信、自信阳光、富有热情与创造力 4、拥有优秀的表达能力和顾问式服务能力 5、能迅速把握客户需求，给予专业化的解决方案建议 6、工作积极进取，热爱教育事业，具备较强的抗压能力 【上班时间】 9:30-18:00 周末双休 【福利待遇】 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，入职前3个月享新人补贴 2、月综合收入7000-12000元 3、完善的内部晋升机制，职业发展路径清晰 4、享受年度带薪休假及法定节假日，每周固定休息两天 5、加班按规定支付加班费

【薪资待遇】 底薪8.5k/月（含2k绩效）+ 业绩提成15%~45% 综合收入1.5w起 【工作内容】 1. 通过公司提供的客户资源，主动联系客户，了解其实际需求，邀请有贷款意向的客户进行详细咨询 2. 为客户制定科学合理的融资方案，协助对接银行渠道，完成贷款办理流程 3. 持续挖掘客户潜在需求，做好老客户关系维护，逐步积累个人及团队业务资源 【接受新人】 无经验也可加入！我们提供系统化培训，配备专人指导，全程带教直至顺利成单！无需担忧业务难上手，只要你有目标、肯努力，公司将为你提供成长路径。我们招聘的不仅是销售人员，更期待你在平台培养下成长为行业专业人才，与企业共同进步！ 【职位晋升】电话销售→团队主管→业务经理→分公司负责人（晋升机制公开透明，凭实力说话！） 【福利】月度奖励+团队激励+年终奖金，节日礼品，生日庆祝，定期组织国内团建，每周安排2-3次下午茶，法定节假日照常休假，年假不少于10天！诚挚欢迎你的加入~ 【岗位要求】 1. 年龄*******，条件优秀者可适当放宽，有相关经验者优先，无经验者可享受带薪培训，欢迎新人投递 2. 熟悉常用办公软件操作 3. 工作态度积极，具备较强抗压能力 4. 具备良好沟通表达能力，热爱销售工作

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 2、维护老客户。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、普通话标准，良好的沟通表达能力 3、想赚钱，有事业心，热爱销售、执行力强、有责任心

岗位职责： 1、负责人工智能大模型培训课程的推广与销售，以电话沟通为主要方式，主动对接客户并完成既定销售指标。 2、深入理解客户需求，提供定制化的课程推荐方案，及时回应客户关于课程内容的相关咨询； 3、高效使用公司分配的精准客户资源，无需自行开拓客户，确保每日有效通话时长不低于2小时。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限，具备理工科背景者优先； 2、有半年以上销售或课程顾问工作经验者，学历条件可适当放宽； 3、具备优秀的表达能力与销售意识，能顺畅开展电话交流并推动成交； 4、具备较强的抗压能力与目标导向，能够自主推进任务达成； 5、对AI技术发展及销售工作充满热情，期望在该行业持续发展并长期深耕。 福利待遇： 1、公司提供系统化带薪岗前培训，涵盖销售方法论与课程专业知识，支持员工快速上手成长； 2、入职即办理五险一金，保障员工基本权益； 3、首月实行大小周工作制，第二个月起转为双休，享受法定节假日，保障工作生活平衡； 4、有销售经验者首月无责任底薪6000元，次月起薪资按能力调整，并叠加高比例提成与奖金，整体收入具有竞争力； 5、提供清晰的职业发展路径，依据个人业绩与综合能力，可晋升至销售主管、销售经理、销售总监等岗位。

岗位职责： 1、负责人工智能大模型培训课程的推广与销售，以电话沟通为主要方式，积极对接客户并完成既定销售目标。 2、深入理解客户需求，提供定制化的课程推荐方案，并及时回应客户关于课程内容的相关咨询； 3、高效使用公司提供的精准客户资源，无需自行开发线索，确保每日通话时长不低于2小时。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限，具备理工科背景者优先； 2、有半年以上销售或课程顾问工作经验者，学历条件可适当放宽； 3、具备优秀的语言表达能力和销售谈判技巧，能顺畅开展电话沟通； 4、抗压能力强，目标意识清晰，能够自主推进任务达成； 5、对AI技术领域及销售工作有浓厚兴趣，期望在该行业持续发展并长期深耕。 福利待遇： 1、入职即享带薪培训，涵盖系统化销售方法与课程专业知识，支持员工快速上手成长； 2、自入职起缴纳五险一金，为员工提供全面保障； 3、首月实行大小周休息制度，第二个月起调整为双休，法定节假日按规定休假，兼顾工作与生活节奏； 4、有销售经验者首月享受无责底薪6000元，次月起薪资按能力提升，叠加高额提成与奖金，整体收入潜力大； 5、提供完善的晋升通道，依据个人业绩与综合能力，可逐级晋升为销售主管、销售经理、销售总监等管理岗位。

固定周六休息 周五9:00-18:00 周六10:00-18:00 不加班！不加班！不加班！ 午休时间11:40-13:40 + 晚休16:00-16:20 [岗位描述]： 1、公司提供精准意向客户资源，通过电话方式邀约客户到店沟通 2、协助有贷款需求的客户，明确其具体诉求，并制定个性化解决方案 3、欢迎零经验人员加入，配备一对一带教培训+多重激励红包或礼品，入职当月即可实现月薪过万，努力者收入无上限 4、表现优异者月入可达10万以上，团队平均月收入3万元以上 5、具备广阔晋升空间，成长速度快 [岗位特色]： 1、无需自行开发客户，由公司统一提供高质量意向客户，依托多渠道推广平台，客源稳定持续 员工福利：定期组织聚餐、KTV活动，享带薪年假、员工旅游、节日关怀、生日礼遇、户外拓展、观影娱乐、游戏互动、下午茶等丰富福利，精彩不断

公司直招，无任何费用，请勿重复投递。 工作时间： 1.9:30—18:00，做五休二，周末双休 2.享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等 工作内容 1.客户销售：公司提供高质量客户资源，无需外出拓展客户。借助会员管理系统开展商品推介与销售，完成每月销售指标，并积极参与公司促销活动推动业绩达成； 2.客户维护：定期进行客户回访，维持顺畅沟通，提供专业售后支持，增强客户体验与满意度； 3.客户分析：对客户信息进行归档与分析，精准把握客户需求，设计个性化产品组合方案，助力成交转化； 4.产品培训：按时参加公司组织的商品知识学习，熟悉产品特点与功能，提升销售能力与服务水平。 任职要求 1.学历要求：高中/中专及以上学历； 2.工作经验：不限，具备基础电脑操作技能即可； 3.个人素质：具备良好的语言表达与沟通能力，态度积极，乐于迎接挑战。 薪资待遇：基本薪资5k+，提成比例5%-13%，综合收入可观； 社保福利：新人入职当月即按规定缴纳社会保险； 积分落户：为符合政策条件的员工提供积分落户协助； 团队活动：每月组织丰富团建，每年享受公司全额承担的高端出境旅游； 晋升机制： 1.横向发展：可转向人事、行政、IT、培训、销售支持等职能岗位； 2.纵向发展：可晋升为团队组长、主任、经理、总监等管理职位。

特此声明：公司直招，无任何费用。请勿重复投递。 麦考林诚邀渴望挑战高薪的优秀人才加入！ 工作时间：9:30—18:00 做五休二 周末双休 （另享法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出，无需自行开发客户 1、借助会员管理系统开展商品销售，达成月度销售目标，积极参与公司商品促销活动； 2、定期对客户进行回访，维持良好互动关系，提供高质量的售后支持； 3、整理与分析客户资料，洞察客户需求，设计合理的产品组合方案，推动成交转化； 4、按时参加公司组织的商品知识培训，熟悉产品卖点与功能，助力销售业绩提升。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，高中/中专及以上学历； 2、经验不限，掌握基础电脑操作即可； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，有上进心，乐于接受挑战。 【薪资＆福利】 1、综合底薪4800+2000奖金+3%~10%提成； 2、新员工入职当月即按国家规定缴纳社保； 3、提供员工积分落户支持； 4、团队氛围年轻活跃，每月丰富团建活动，年度享受公司全额承担的豪华出境旅游； 5、零基础入职，提供带薪岗前培训，免费参加公共营养师专业课程； 6、晋升通道：横向发展可转人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向发展路径为团队组长-主任-经理-总监。

公司目前在上海同行业中发展稳健，新老员工一视同仁，晋升空间广阔，现正处于快速扩张阶段。只要你具备强烈的赚钱意愿，新人入职三个月即有机会晋升为主管，诚邀各位优秀的伙伴与我们携手共创财富！ 岗位职责： 1、通过公司提供的客户电话资源，向客户介绍并推广银行相关产品及服务；（特别说明：非小额贷款机构） 2、负责接听客户来电，耐心解答疑问并进行产品讲解与推介； 3、通过电话方式完成客户预约访问工作； 4、积极配合销售团队，共同达成业绩目标； 5、工作时间：上午9:00至12:00，下午14:00至19:30，周五、周日提前至18:00下班。 任职资格： 1、******，语言表达清晰，沟通能力强，性格乐观积极，富有热情，勇于挑战高收入目标； 2、能熟练使用各类办公软件； 3、具备良好的执行能力与团队协作意识； 4、了解电话销售或客户服务运作模式，有相关电销经验者优先考虑。 员工福利： 1、提供系统化的“岗前专业培训”，助你快速上手； 2、6000元无责任底薪+高额提成+全勤奖励+父母补贴，综合月薪轻松突破万元； 3、生日礼金、节日礼品、团建聚餐、带薪年假等福利齐全； 4、晋升机制公开透明，秉持以人为本理念，始终以员工发展为核心； 5、定期组织多样化的户外团建活动； 6、提成按业绩阶梯递增，20%起提，最高达50%，每五万为一档，非阶梯式计算。

岗位描述： 1、结合公司产品线的行业布局，深入理解客户需求，通过电话与新客户建立联系，识别并筛选出具有合作意向的潜在客户，为销售团队实地拜访提供有效支持； 2、完善客户信息管理，建立并维护客户档案； 3、围绕公司制定的业绩目标，按时完成月度、季度各项考核指标。 任职要求： 1、普通话标准，语音表达亲切自然，具备大专及以上学历； 2、具备主动沟通意识，拥有较强的学习能力及语言表达能力； 3、有呼叫中心从业经历者优先考虑，具备人力资源、猎头或相关领域工作经验者优先。

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招聘商场领班 要求55岁以下 做过商业体环境经验 9：00-22：00 天天做 月资：6800+200 上班地址：徐汇区龙华路2778号龙华会商场，地铁11线12线2号口出来就到 联系：

徐汇滨江omakase店找一个10号到14号 板前副手兼职的师傅 有需要联系我 汪师傅 同步

岗位职责： 1、通过电话及微信方式精准对接美容院老板娘，介绍公司眼部抗衰项目及合作模式； 2、依托公司提供的优质客户资源，完成意向挖掘、需求分析与初步合作达成； 3、协同售后团队推进店销活动落地，助力客户实现业绩增长，为后续加盟或分成合作奠定基础； 4、持续跟进客户反馈与合作进展，提升转化率与客户满意度； 5、积极参与公司组织的3-5天免费岗前培训，快速掌握产品知识与销售技巧。 薪资 1、4500+8%提成 2、一单提成1万+40%提成 任职要求： 1、年龄18-45周岁，非应届毕业生，能全职稳定入职； 2、不限学历，不限行业经验，有销售、招商或美业从业经历者优先； 3、具备良好的沟通表达能力、服务意识与目标感，愿接受挑战、追求高薪； 4、诚实守信、吃苦耐劳，认同公司“助美业人成功”的使命，具备团队协作精神。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更进 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与定期业务培训与分享，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等客户管理工具 4. 对销售工作有热情，工作经验1-3年。 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行沟通，了解客户需求并提供相应产品或服务信息。 2. 按照公司提供的客户资源进行有效跟进，提升客户转化率。 3. 准确记录客户反馈及沟通进展，维护客户关系。 4. 完成日常销售，持续提升个人业绩表现。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，有电话销售客服经验的优先。 2. 性格开朗，主动热情，有亲和力，能承受一定工作压力。 3. 具备基本的客户服务意识，反应能力快，应变能力强，目标感强。 4. 能够遵守公司规章制度，按时完成工作任务。

岗位：金融电话销售（助贷方向） 职责： 1. 依托公司资源电话触达客户，精准介绍金融贷款产品，挖掘资金需求； ​ 2. 高效沟通答疑，跟进意向客户，推进方案匹配与签约落地； ​ 3. 做好客户信息登记，维护客情，推动复购与转介绍； ​ 4. 同步掌握产品政策，提升专业度，完成月度业绩目标。 要求： ​ 5. 20-45岁，学历不限，电话销售/金融销售经验优先，零基础可带； ​ 6. 普通话标准，表达逻辑强，目标感足，能承受销售压力； ​ 7. 诚信务实，有责任心，服从团队管理。 薪资福利：无责底薪3-5k+高额提成（上不封顶）+绩效奖+月度奖；带薪培训+师徒带教；五险+节日福利+带薪年假；横向拓岗+纵向晋升（专员→组长→主管→经理）。

1.熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的在线招聘相关产品及服务。 2.通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户。 3.通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等方法推动完成客户成交。 4.根据公司要求完成销售目标，达成各项关键绩效指标。 周末双休！ 工作时间：9 ：30 --- 18 ：00 公司就是在地铁口。

主要职责： 1、负责连锁餐饮行业客户的拓展、持续跟进及客情维护，完成销售任务（涵盖装饰材料板材、展示道具、货柜等产品销售）； 2、研究市场动态与客户实际需求（包括连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等业态），提供针对性的整装定制解决方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

无责底薪！无责底薪！无责底薪！ 不收手机！不收手机！不收手机！ 带薪培训！带薪培训！带薪培训！ 上海设有7家门店 团队规模超250人 月均业绩突破100万+ 提供精准贷后资源支持 无需使用个人手机 无通话时长与次数考核 无外出上门邀约任务 工作时段为朝九晚七 每日工作不超过8小时 下午茶供应充足 节假日正常休息与活动丰富 欢迎零经验新人加入！！！！ 资深导师一对一指导带教！！！！

选择远大于努力！行业正处于红利期，工作半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察公司运营情况！ 1.年龄要求20-35岁，有无销售经验均可，只要渴望收入提升，拒绝懒散懈怠，公司全力培养每一位成员！高底薪+高提成20%-50%（不打折，统提政策） 2.新人平均月收入不低于15000元，资深员工平均月薪50000元以上！重点说明：每日精准分配50个主动咨询客户，新人首月开单率高达98%，平台资源强大，优质平台助力人才更快成长 3.行业核心在于数据资源，我们掌握精准客源，在浦西区域稳居前三，与低质爬虫数据、白名单或贷后数据完全不同！客户配合度高，转化粘性强！缺乏有效资源，再高的提成也难以变现！我们每天提供100条高质量线索，确保每日稳定产出3-5个意向客户！所述真实可查，支持查看系统数据 4.渠道优势显著！后台团队专业规范，录入高效准确，覆盖全部银行产品线，并拥有自有资金合作方！ 5.工作氛围轻松融洽，疑难客户可协作跟进，团队互助，共同破局！ 6.实现全员开单！（业内资深者清楚，贷款领域全员出单意味着数据质量极高）公司整体业绩稳定，无断档风险，实力雄厚。诚邀求职者联系咨询，随时在线沟通，期待志同道合的伙伴加入我们的团队！ 福利体系： 1、高底薪+最高50%提成+邀约奖励+现金激励+开单奖金+年终奖+季度奖+期权股权； 2、新人试用期月均收入2-3万，业务成熟后月入5-7万（实际收入水平）； 3、依法缴纳五险一金； 4、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，拒绝空降；+年终奖金+季度奖+期权股权； 5、公司定期供应下午茶、水果及各类零食； 6、月度、年度抽奖活动，苹果系列产品等丰厚奖品不断； 7、组织别墅聚会、国内外高端团建旅游 [晋升通道]公司已开启扩店计划，发展空间极为广阔 销售→团队主管→团队区长→公司合伙人 彻底打破传统员工薪资模式，借助平台实现自主创业，有意者请尽快联系沟通

薪资待遇： 1、收入构成：底薪6000元+个人提成+绩效奖金，综合月收入10000-15000元；新员工月薪普遍破万！ 2、晋升机制：每3个月开放一次晋升窗口，晋升路径（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、员工福利：提供住宿+五险+带薪培训+团队建设+旅游活动+带薪年休假+定期学习机会 岗位职责： 1、公司具备成熟的线上下获客体系，客户资源精准，成交率高； 2、通过面谈、地推等方式与客户高效沟通； 3、负责新客户拓展及老客户关系维护，清晰讲解公司产品信息； 4、在门店组织品鉴会、促销活动期间，落实客户邀约与现场对接； 5、掌握并分析客户需求后，按标准流程完成客户跟进与服务； 6、为顾客提供产品介绍，并设计科学合理的健康搭配方案； 7、参与门店安排的不定期培训（涵盖专业技能、健康知识、产品内容）； 8、新人入职配备系统培训，由资深员工一对一辅导。 任职要求： 1、对销售工作及食品领域有热情，基本了解食品行业的运作情况； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受工作压力； 3、工作积极主动，性格活泼外向，富有拼搏精神的青年人才优先； 4、年龄20~40岁，有食品行业经验者可优先录用 公司介绍 公司专注于食品零售业务，目前在上海各区域核心商圈设有直营门店，主营米面粮油、南北干货、营养型健康食品等源自绿色产地的产品，门店形象佳，服务品质优，致力于推动营养膳食的科学搭配与优质品牌的持续发展。 全国绿色食品连锁网点主要布局于省会城市及重点地级市。

一.岗位职责：
 1、负责国内外核心板卡及解决方案的销售与市场推广，提升产品及方案的市场占有率；
2、承担定量的业绩及利润率要求，完成公司分配的业务指标 3、敏锐的商业嗅觉，及时发现新的产品应用机会，积极主动协调公司内部资源实现销售合同的达成；
4、维护良好的客户关系，深入挖掘客户应用需求，并持续开发新客户，拓宽客户资源池； 5、及时反馈客户的问题，协助处理好客户的售后，及时归类客户新需求，促进公司产品及方案的改进与提升，从而更好地服务客户 二.任职要求：
1、22-45周岁，本科及以上学历；通信，电子，自动化、计算机，人工智能及市场营销等相关专业 2、两年及以上相关工作经验；具有行业计算板卡设备销售经验者优先录用      （如汽车，工业，医疗，消费，轨道交通，通信等AI，IOT相关行业） 3、具备Amazon等内外销电商平台相关产品销售经验与业绩证明的更佳 4、良好的市场分析及判断能力； 5、良好的沟通能力，自我管理能力，客户服务意识、团队合作精神； 6、具备良好的英语听、说、读、写能力；

   关于八麦尔智能科技（上海）有限公司  八麦尔智能科技（上海）有限公司总部设在无锡，在上海、西安、深圳、北京、长沙等地设有分支机构，年销售额达2亿元，现有员工70多人，专注于人工智能与物联网领域嵌入式产品、边缘计算设备及算法研究，是集软硬件设计、生产制造、技术服务等业务于一体的高新技术企业。是海思Hisilicon，恩智浦NXP、瑞芯微Rockchip的核心合作伙伴，公司深耕于汽车，石油石化，工业生产制造，轨道交通和电扶梯等行业，业务覆盖中国，东南亚，中东，欧洲等地区。

工作内容： -达成月度与年度销售目标，开展市场开拓与分析，聚焦客户需求，定期拜访并跟进订单进展 -通过电话、邮件、社交平台、展会等多元方式开发潜在客户并保持有效沟通 -深入了解客户实际需求与痛点，提供针对性的解决方案 -向客户全面介绍公司产品或服务的核心特点、优势及附加价值 -解答客户疑问，妥善处理异议与顾虑，提升客户满意度 -全程跟进客户采购/租赁流程，确保订单顺利执行与交付 -负责各类订单的回款管理，保障应收账款及时回收 -协同技术、生产等内部部门，传递客户反馈并推动优化建议 -及时维护客户信息，完整记录销售活动与沟通进展 -定期分析销售数据与市场趋势，制定并落实销售策略与行动计划 要求： -具备一定销售岗位从业经历 -拥有出色的沟通、谈判与说服能力，能与各类客户建立良好关系与信任 -工作积极主动，抗压能力强，具备强烈的目标意识与结果导向 -具备良好的组织协调能力、时间规划能力及自我驱动力，可独立高效完成工作任务 【上班时间】8：30-17：30，周末双休 【办公地址】上海市徐汇区宜山路889号齐来大厦（多条公交线路及地铁9号线直达） 【公司介绍】 上海优启办公设备有限公司是一家专业经营彩色数码复印机、数码复合机、工程复印机、打印机、传真机、投影机、数码照相机、摄像机、碎纸机、墨盒、硒鼓、墨粉等办公设备与耗材的综合性企业。深耕办公行业20年，服务经验丰富。公司在竞争激烈的市场中已积累两千多家维修客户，两百多家世界五百强企业租赁客户（包括ABB、三菱电梯、SONY、OLYMPUS、SCHNEIDER、Honeywell、Decathlon等），并曾为FI上海站、网球大师杯上海站提供指定办公设备支持。同时，公司已入选上海市政府采购供应商名录及央企采购体系。 未来将继续秉持“热情、真诚、优质、快捷”的服务理念，持续提升客户体验与满意度。 真诚期待您的加入！

【薪资待遇】 1.全上海同行业最高底薪10000元起，搭配高额提成，真实达到业内顶尖水平（无任何罚款机制） 2.提成空间巨大，区间为10%至80% 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、衣物清洗与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天亲情假，助你放松身心，拥抱生活 5.完善的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯努力，成长没有上限 7.季度及年度员工旅游、部门团队建设、生日庆祝活动等福利丰富，持续提升工作幸福感 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄在18-40周岁之间 　　3.具备良好的语言表达与沟通技巧 　　4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

一、岗位概述 1、有2年以上IT系统集成经验，并深耕于企业、医疗等领域，欢迎加入我们，共同开拓市场，实现价值。 二、核心职责 1、负责企业、医疗等行业的市场开拓与销售目标达成。 2、独立完成从商机挖掘、客户拜访、方案呈现到商务谈判及合同签订的全流程。 3、维护并深化客户关系，通过定期沟通与活动，精准把握需求，提供定制化IT解决方案。 4、洞察行业趋势与竞争动态，为客户提供前瞻性的解决方案建议。 三、任职要求 1、本科及以上学历，2年以上IT系统集成项目销售经验，有企业、医疗行业资源者优先。 2、熟悉行业业务流程与IT系统者优先，具备项目管理能力者更佳。 3、出色的市场分析、商务谈判与客户关系管理能力。 4、具备强烈的自驱力、抗压能力和团队协作精神。 三、我们承诺 1、具备竞争力的薪酬福利与绩效激励。 2、广阔的职业发展平台与核心行业资源支持。

工作内容： 1、开拓新客户资源，维护现有客户关系（公司提供客户资源）； 2、为客户量身定制完善的融资贷款方案与实施计划； 3、负责客户邀约、商务谈判及合同签署，并跟进后续手续办理流程； 4、通过电话、微信及面对面沟通等方式，精准对接有融资需求的企业、公司或个人，公司提供优质资源支持； 5、提供专业周到的贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动二次合作； 非文职类岗位！属销售性质！欢迎有强烈赚钱意愿者加入！全程正规操作！！ 不收取任何费用，无需抵押手机！合规合法为首要原则！ 薪资待遇： 底薪8500元（含2k绩效）+提成+激励奖金 工作时间： 周一至周四9:00-19:00 周五9:00-18:00 周日10:00-18:00 固定周六休息 午休时间：11:40-13:40 晚休时间：16:00-16:20 岗位要求： 1、年龄要求：******，性别不限，学历不限；具备销售经验且表现优异者可适当放宽条件； 2、经验不限，有销售背景者优先录用； 3、具备强烈的上进心，充满热情，性格积极外向； 4、普通话标准，表达清晰，具备良好的电话沟通能力与语言表达技巧

学历要求: 大学专科及以上 经验要求: 3年 岗位职责: 1. 负责区域内酒店客户的整体开发工作，通过陌生拜访及其他多种方式，与酒店负责人、餐饮部主管、采购经理等建立有效沟通，推广食材供应链综合解决方案； 2. 制定并落实所辖区域酒店市场的销售计划，达成团队设定的业绩指标，并对最终结果承担责任； 3. 深入掌握各类酒店（如星级酒店、连锁型酒店、精品民宿、度假村等）在餐饮运营方面的特点及食材采购中的核心痛点，能够精准传递供应链在品质保障、运作效率和成本控制方面的优势； 4. 构建并长期维系与酒店客户的稳定合作关系，提供专业化的售前咨询、售中支持及售后跟进服务，快速响应客户需求，提升客户满意度与复购意愿； 5. 持续关注所在区域酒店餐饮行业的市场变化，收集客户意见，跟踪竞争方策略调整，并定期形成市场洞察报告，为业务优化提供依据； 6. 高效联动内部产品、运营、配送等相关团队，确保客户服务流程顺畅，推动客户体验不断升级。 岗位要求: 1. 具备3年以上B2B销售或业务拓展工作经验，有酒店渠道销售、餐饮供应链、生鲜食材或团餐领域从业背景者优先考虑； 2. 拥有较强的陌生客户开拓能力、语言表达能力和商务谈判技巧，可独立完成客户挖掘、接洽至签约的全流程工作； 3. 具备良好的市场研判能力与销售规划能力，能根据客户实际需求设计定制化营销方案，并顺利推进合作落地； 岗位亮点: 1. 提供具竞争力的薪酬福利体系（六险一金，13薪，带薪年假，周末双休）。 2. 组建专业化销售队伍，提供清晰的职业晋升路径与发展机会。 3. 倡导创新思维，携手团队共同进步，达成个人与企业的双赢目标。