仓管 工作地址:上海市闵行区莘庄工业园 三班倒，要能接受上夜班，夜班补贴30元/班 底薪3800元+补贴，综合薪资：6500，加班另计，月综合收入7-8K左右 2年以上仓库工作经验会熟练操作SAP系统、ERP（制作发货资料）会SAP操作扣账 38岁以下大专学历

有人请提前报名提交简历.安排面试 闵行区颛桥镇申芳路外资医疗器械公司（外包）.缴纳上海社保和公积金 岗位1⃣:普工后道处理.有包装.清洗.研磨.打标经验优先 岗位2⃣:质检员.有相关经验.能接受显微镜抽查工作 岗位3⃣:CNC机加工.有操作机器或数控机械工作经验优先 岗位4⃣:仓管.大专.熟练使用仓库SAP或者ERP系统 以上岗位工资待遇:底薪3400—4500+岗位880+全勤300+绩效880+车贴300.综合底薪5900-7300元.加班另计.月7000—8000元 提供住宿环境好.离厂1公里..水电费平分 ————————————。

工作内容： 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、 盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻 产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪7500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-12800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖 工作地安徽省芜湖市

岗位职责: 1.负责日常的货物点数与记录工作，确保数据的准确性。 2.对货物进行初步的检查，确保符合运输标准。 3.维护和更新货物信息数据库，确保信息的准确性和及时性。 订单处理：根据订单清单，准确地按客户所需的商品，确保订单配送准确无误。 4、商品分类：按照指示将不同种类、规格的商品分类摆放，保持仓库内商品的有序性和易于查找。 5、库存管理：及时更新库存信息，保持库存记录的准确性。 6、安全操作：遵守仓库操作规程，正确使用设备和工具，保证操作安全，避免事故发生。 7、工作效率：高效完成订单挑选工作，保证订单的及时出入库，满足客户的需求。 8、团队合作：与同事协作配合，共同完成订单处理工作，确保整个流程顺利进行。 9、沟通协调：与仓库主管、物流人员等进行有效沟通，及时反馈订单处理情况，解决问题。 10、个人形象：保持良好的个人形象和工作态度，遵守公司规定，维护公司形象。 11、包括清点、核对、记录和归档各类数据，确保准确无误。 12、保密性：保护公司和客户的商业机密信息，确保信息的保密性和安全性。 13、完成上级领导安排的其他工作； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够熟练操作相关设备和软件。 3.具有高度的责任心和良好的职业道德。 4.能够适应灵活的工作时间，根据工作需要调整工作内容。 做六休一:+包吃包住+上班：8:00-18:00 年龄：22-40岁以下，男女不限，身体健康、吃苦耐劳！

会基本操作电脑，能吃苦，服从领导安排

上海市浦东新区招钢筋工、发货仓库管理叉车工

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、盘点、出库及堆放工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，及时更新库存数据，保证系统信息准确 3.定期对仓库进行整理整顿，保持库区整洁有序，符合安全与5S管理要求 4.配合完成月度及年度盘点任务，协助处理差异核查与数据核对 5.做好仓库安全防护工作，防止货物丢失、损坏或受潮变质 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的责任心和团队协作意识 2.能适应仓库现场工作环境，服从管理安排，吃苦耐劳 3.有仓库管理工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求

招聘一名仓库管理员，有相关工作经验2年以上，熟悉电脑进销存系统软件。处理店面日常货品录入电脑。全职，提供住宿，待遇面议。

台球桌乒乓球桌棋牌桌仓库进货出货打包理库按装找能吃苦耐劳认真负责身体健康工作积级主动35到40左右一名会开叉车动手能力强优先录用工资面议

1.负责安排装卸人员进出货。 2.协调日常物流运作，保证件数重量立方数的准确性。 3.填写进货和装车清单。 4.熟练操作word,excel办公软件， 5.配合其他部门，协同工作。 欢迎加入我们的团队！

年龄40岁以下，需要有相关工作经验。要求性格开朗，品行端正！工作态度踏实，勤劳肯干。

上海闵行 招聘冷菜师傅一名，工资九千到一万，包吃住，月休四天（店在莘庄）

上海市闵行区招指挥/司索工、叉车工

上海市普陀区招家具安装80/平方、木门140/套橱柜安装60/一延米，长期有活，一个月结算二次，直接公司打款个人银行卡，有意向者联系

1外贸平台维护与产品上传 2短视频思维 3图片视频剪辑 4客户维护与沟通谈判

电脑配件库管 薪资福利:3000 - 4000，薪资按工龄增加 招工人数:1名 工作地址:临河区

招聘：铁路货运站台管理 薪资：5.5K-7.5K 职位详情： 大专及以上学历，铁路物流管理等相关专业 具备铁路货运组织、铁路行车组织、仓储与配送管理、道路运输管理、铁路行车技术管理、铁路运输市场营销等知识。 工作内容：铁路货运站台管理（货运核算、整车计划、零担计划、安全检查、货运值班、运输调度、供应链管理等）

招聘：仓库管理工程师 薪资：8000元以上/月 武汉仓库管理工程师

花茶厂现招：发货，管理，仓管，各三人，男女不限，要求，有管理经验，月薪4000左右，加班另算，可以电话沟通

马厂湖塑料制品厂主要生产纯净水桶系列产品，现招聘注塑工、质检、会计、仓管、生产内勤等岗位员工。公司环境良好，工资发放及时，包吃包住。工作地点：马厂湖镇武德村驻地。联系电话

熟悉家装建材相关物料，从家装公司的材料销售、跟踪、下单、售后全年流程的工作经验。

，25--50岁，做过木质品全屋定制，有经验优先，工资面谈

1.出入库管理，库存盘点 2.会开叉车，有叉车证

管理仓库日常事务，包括货物进出库登记、库存整理与摆放。 使用电脑录入进出明细，确保账、卡、物一致。 定期参与仓库盘点，核对库存数据。 协助完成其他与仓储、物流相关的临时性工作。 身体健康，能适应搬运货物。 驾照：需持有有效驾驶证，熟练驾驶手排档面包车。

岗位职责： 1.负责仓库货物的接收、存储、保管、发放等工作，确保货物存储安全、准确。 2.协助进行库存盘点，确保库存数据的准确性。 3.需要使用电脑进行库存记录和处理相关工作。 4.协助团队完成其他仓库相关工作。 任职要求： 1.一年以上基本仓库操作经验。 2.能够熟练操作电脑，具有良好的数据处理能力。 3.年龄45周岁内。 25元一小时

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1.负责内装货操作， 2.需熟悉集装箱装箱进港流程 3.思路清晰，服务意识强，良好的服务态度 4.电脑办公软件熟练 5.中专以上， 6.内装操作1年以上经验者优先 7.交五险一金包午餐住外高桥、凌桥附近优先

急招岗位1名操作工1名出库1名入库 1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验者优先 2.薪资待遇： 试用期5000+饭补260+叉车证300 综合工资6500-9000 上六休一，早九晚七节假日正常休息

1、在采购部经理的直接领导下，依照公司项目需要及物资采购计划，全面负责公司的物料采购和供应工作； 2、熟悉采购流程和采购基本知识，了解相关产品的市场信息动态； 3、对采购的相关物品的市场信息进行收集，提供最佳采购方案； 4、采购物资进入公司仓库时必须有合格证、检验单或者其它的证明材料，否则一律不得入库； 5、按照公司制订的采购计划执行物资、材料、设备等具体采购工作； 6、协助相关部门妥善处理采购物品在使用过程中出现的问题； 7、采购工作的开展应当做到精打细算，尽力降低公司的采购成本，避免出现浪费公司资金的情况。 8、对初次进行合作的供应商进行调查了解，根据实际掌握的资料与信息做出相应的评价判定。对于符合公司要求的，方可与之开展业务往来与合作； 9、负责对所有与公司有业务往来的供应商或供货企业进行定期的资质评价并给出明确的评价等级。针对不同的评价等级给出相应的处理意见； 10、协助财务部对供应商货款账单的核对与整理； 11、部门领导指派的其它任务。 任职要求： 工程管理、材料科学相关专业大专以上学历 2、二年及以上相关工作经验，有畜牧工程或轻钢结构工程材料采购经验者优先； 3.具有一定的商务谈判能力，工作主动性强，思维清晰，沟通能力强。 4.熟练掌握相关办公软件（Word、Excell等）。 福利待遇：双休、餐补、年终奖、五险一金、旅游等

1、负责仓库整体日常工作的安排。会开叉车优先。 2、负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法。 3、负责仓库人员的操作培训工作。及仓库成员的工作进行监督、纠正。定期对每个成员的工作进行考核评估。 4、负责与上下游部门工作衔接的协调及配合。 5、负责仓库内部盘点的安排，保证账物一致性； 6、认真完成上级交代的其他各项工作任务。