岗位职责： 1.通过电话积极对接目标客户，推介相关金融产品与服务。 2.持续维护客户关系，促进客户关系深化，提高满意度与忠诚度。 3.完整记录客户沟通信息，并按时向上级及团队进行汇报反馈。 4.按要求完成既定销售任务与业绩指标。 5.配合处理客户在金融产品购买过程中出现的各类问题。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与说服技巧。 2.能够独立应对工作挑战，同时具备良好的协作意识。 3.对金融行业具备一定认知，并有持续关注的兴趣。 4.工作认真负责，适应一定的工作强度与压力。 5.热衷于客户服务工作，能提供专业、高效的支持服务。

打电话邀约客户

岗位职责： 1.受理客户各类移动通信业务的办理需求 2.结合客户实际需要，主动推介公司增值业务、优惠资费等相关产品 3.准确高效解答到店客户的业务疑问，深入理解客户真实诉求 4.开拓新客户资源，同时做好老客户的持续维护与关系巩固 任职要求： 1.年龄22-36岁，中专及以上学历，男女不限 2.具备良好的沟通协调与表达能力，有销售、客服等相关工作经验者优先 3.具有基本服务意识，擅长洞察客户需求，能够与客户建立稳定互动 4.性格外向，积极进取，态度认真，责任心强且富有耐心 5.熟悉常用办公软件的操作使用 福利待遇： 1.工作时间：早9晚7，准时下班，做三休一，中午休息1小时 2.底薪+提成+绩效，综合薪资7000-8000元，收入上不封顶 3.缴纳五险一金，定期组织团建活动，提供带薪培训及节日福利等

1打电话筛选意向客户 2上级辅助成交，获得提成

1仅负责电话邀约工作 2自主开展工作 无繁琐人际关系 3每日按时下班 不涉及加班 4适合有目标或追求安稳的伙伴

岗位职责: 1.地推或电销本地餐饮商户 2.维护自己开发的客户 3.负责开发自己选择的区域，完成自己区域的目标 4.开发门店面积在300平以上的餐饮商户 任职要求: 1.有抖音服务商餐饮到店的工作经验 2.有美团点评餐饮到店工作经验 3.本科以上毕业学历 4.吃苦耐劳，有人性，有耐力 5.有挣钱欲望，自驱力很强 6.有带领团队和管理能力！ 7.有一定餐饮资源的 岗位福利: 1.单笔提成高达3000元 2.自由时间，灵活安排

一、岗位职责： 1、通过电话与意向客户（公司广告推广获取的有效资源）沟通代理流程； 2、电话邀约意向客户参加定期举办的项目品鉴交流会； 3、全程协助接待来访客户，开展销售洽谈与谈判，推动意向合同及正式合同的签订； 4、负责签约客户的后续跟进与服务工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历（经验优秀者可放宽至高中），男女不限，年龄******； 2、具备1年以上销售工作经验，有电话销售或招商销售经历者优先，有招商经验者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力，掌握基本的销售谈单技巧与方法。 我们的销售模式： 公司将通过多个加盟类平台进行网络推广，获取意向投资客户的联系方式，并分配给销售人员进行电话对接。 业务类型：电销+面销结合，主营滋补养生类产品，品牌为黄飞鸿宝芝林，产品涵盖燕窝、海参、虫草、花胶、人参、藏红花、陈皮、熊胆粉等高端滋补品及礼盒套装，业务涵盖门店私域运营及门店加盟招商。 三、销售主要工作流程： 1、电话联系客户，确认合作意向，建立初步沟通； 2、邀请客户到店考察或参与项目说明会； 3、向客户详细介绍公司项目的具体内容，促成加盟合同签署。 四、薪酬结构： 底薪6000元（含绩效1000元，当月达成1单并全款到账后发放绩效）+高额提成3%-6%+多项月度奖金，综合月收入可达10000-50000元，上不封顶 五、培训与带教机制（易上手）： 公司在招商领域管理规范，企业文化积极向上，拥有完善的管理体系和新员工培训机制。只要具备基础销售能力，新人均可快速上岗。公司将安排资深专家顾问作为带教师傅，实现岗位技能快速复制，提升开单效率。 六、职位福利： 通讯补贴、节日福利、定期团建、绩效奖金 1.生日、入职周年纪念日赠送鲜花及礼品； 2.法定节假日发放节日礼品； 3.婚假、病假、产假期间享有300-1200元不等的慰问金； 4.团建基金支持； 5.其他不定期福利持续上线！诚邀优秀人才加入！ 七、工作时间： 做六休一，法定节假日正常休息 无需过度挑战，只要有销售经验，通常一两个月内即可稳定出单，月收入10000～50000元不等，收入由实力决定。无论是否相信，每月均有员工实现数万元高薪。 如有兴趣，请留下联系电话或微信，以便进一步了解详情。多一次面试，多一次机会，选择往往大于努力，选对行业至关重要。期待您的沟通咨询。 以上信息真实可查，相信才能看见，若无信心者请忽略。 面试高效，结果当天出具。

岗位职责: 1.通过电话主动联系目标客户，进行信息传达与互动。 2.筛选符合条件的企业和个体户，邀请他们参与我们的央视媒体采访活动。 3.维护客户关系，确保服务品质，提高客户满意度。 4.与团队成员紧密合作，完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和电话服务技巧。 2.能够独立处理和解决问题。 3.具有较强的团队合作精神和自我激励能力。 4.对电话服务工作充满热情，愿意接受挑战。

岗位职责 1. 通过电话、微信等渠道，开发企业、物业、工厂、商铺等客户，推广消防器材、消防维保、消防检测、消防工程、消防安全培训等相关业务。 2. 主动挖掘客户消防需求，讲解产品与服务优势，跟进意向客户，促成签单。 3. 维护老客户关系，做好客户回访、需求记录与后续服务对接。 4. 按公司要求完成每日通话量、客户建档、业绩目标等工作。 5. 配合团队完成市场推广、客户资料整理、销售数据统计等基础工作。 任职要求 1. 18-35岁，口齿清晰，沟通表达流畅，有电话销售、客服、业务员经验优先。 2. 对销售工作有热情，抗压能力强，愿意通过努力提升收入。 3. 会基本电脑操作，能熟练使用微信、电话、表格记录客户信息。 4. 有无消防行业经验均可，公司提供系统产品知识与销售话术培训。 5. 工作认真负责，执行力强，有团队意识，服从管理。 我们提供 1. 完善培训：消防产品知识、销售话术、客户跟进流程全流程带教。 2. 稳定客源：公司提供精准客户资源，无需自己盲目拓客。 3. 薪资结构：无责底薪 + 高提成 + 奖金 + 全勤 + 节日福利。 4. 晋升空间：销售专员 → 销售组长 → 销售主管 → 销售经理。 5. 工作氛围：团队年轻、氛围轻松，不压人、不内卷，多劳多得。 工作时间 朝九晚六/双休（可按公司实际情况修改），法定节假日正常休息。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

上海市闵行区招打桩有桩基的联系急

岗位职责: 1、 负责各类家电的清洗与维护工作，主要为空调、洗衣机、抽油烟机、冰箱、燃气灶； 任职要求： 1、有家电拆机经验。 2、熟悉各类家电的构造和功能，能够使用正确的清洗方法。 3、能够遵守工作流程和安全规范，确保工作场所的安全。 浦西就近分配

上海市闵行区混凝土搅拌站招，机修、水电、强电都会，有证，可以交上海社保，管住宿，工资面议

15元一单，人均50-80单， 工资每天日结，单量多，路边取餐 过年留存的，配送距离3公里，单多 过年好赚钱，单价最高

电话销售岗位职责 　　1、开展电话预约工作，邀约客户到访咨询 　　2、挖掘客户要求，对客户信息真实性进行筛选 　　3、通过打电话的方式对登记信息客户介绍活动，活动邀约 　　4、完成公司部门主管分配的相应工作，并积极主动的跟进工作 职位福利：五险一金、年终分红、加班补助、全勤奖、包住、员工旅游、节日福利、出国游

北京上市公司指南针直聘客服销售，高中以上学历，22岁到35岁，管住宿！！！上市公司，五险一金，月入过万，提供住宿，

面对客户，跑客户，外呼客户

[岗位要求] 1.想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求:统招全日制大专及以上 2.普通话标准，有基本的电脑操作能力 3.年龄21-30周岁，性别不限 [薪资详情) *岗位年薪:据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型:五险一金齐全 *提成方式:销售额的4%-10% *奖金补贴:[实习期间免费提供住宿]、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织[免费培训][带薪学习]考取[证券从业资格证)[投资顾问资格证) [岗位职责] 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 [晋升空间) 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) (业务员-组长-经理-总监)职位不同，底薪不同 [福利待遇] 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿(面试通过当日即可办理入住) 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励(金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等) 6.年末给家人的企业孝心年金(1000-2000) 7.培养管培生，储蓄干部(每年四次晋升机会) 8.提升学历(专升本)(可签三方协议、实习证明) 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力!

【岗位职责】 - 通过电话方式联系客户，推广金融产品服务 - 完成公司下达的销售任务目标 【职位要求】 - 学历：高中及以上 - 经验：无经验也可，公司提供培训 - 技能：会使用手机和电脑，有基本沟通能力 - 其他：能接受电话销售工作模式 【工作时间】 - 具体时间班次面议，不需出差、不出外勤 【薪资福利】 - 综合薪资：8000-20000元/月，多劳多得 - 福利：五险一金、包住、饭补、学历提升、国内外旅游等等超多福利等您来了解。

我的天！这是什么神仙操作，我的世界观被颠覆了，这不科学，内心受到了震撼！ 【快看，让人震惊的薪酬】 1、高于同行30%以上的业绩提成：在职30%优秀员工月入2.5w+，冠军5w+，综合月均收入2w+； 2、薪酬方向：13薪+月度奖+季度奖+年终奖+五险一金+节假日福利+生日会+年会+...... 【还有惊掉下巴的福利】 1、拥有众多单身95后小哥哥、小姐姐，不乏许多二代等你来收割，哈哈哈； 2、高逼格的办公环境，自由、年轻、不拘一格的办公氛围； 3、不定期聚餐、旅游：月度、季度、年度、国内外……； 4、带薪超长年假12天~20天哦； 5、免费学习如何制定企业发展战略、定位、商业模式（价值7.8w~29.8w）； 6、免费学习线上短视频拍摄及运营； 7、完善的培训机制：全程销冠手把手带教+销售总监不定期内训，让无经验的你也能快速上手赚到大钱； 8、公平的晋升通道：课程顾问-销售主管-销售总监-分公司总经理。 哇塞，真是不可思议，让人大开眼界~ 【现在只需要您拥有这些】 1、行动、博商、华一、长松、创业酵母等商学院从业者，优先录用； 2、25~35岁间想借助公司平台赚钱和创业的人，无经验亦可； 3、具备较强的学习、转化、沟通能力； 4、具备良好的服务意识、承压能力； 5、积极乐观、有责任心、诚信。 欢迎志同道合的你快快加入！ ～稻蓝的愿景：成为中国最受尊敬的产业加速器 稻蓝的使命：推动中小企业成为中国经济下半场的中流砥柱 稻蓝的价值观：正直、诚信、责任、团队精神、结果导向、持续精进 我们想要的伙伴：人品为上，团队为先！拥有良好的职业素养。 公司愿意培养这样的伙伴，在职业规划上更上一层楼！ 寻找有梦想的、有目标的你，加入我们。 岗位职责： 1、负责企业客户开拓，具备商务社交沟通能力； 2、负责客户邀约营销，完成团队既定业绩目标； 3、负责收集客户信息，通过线下资源对接活动，挖掘客户的潜在需求； 4、负责老客户关系维护及合作升级； 5、协助组织并执行各类主题会议； 有培训机构工作经验者优先，有销售经验者优先。 岗位职责： 1、负责企业客户开发，具备商务沟通与社交能力； 2、对商业领域有浓厚兴趣，具备自我驱动与学习能力； 3、负责客户邀约与长期经营，达成团队设定目标； 4、负责探查客户需求，通过线下资源对接会，深入挖掘潜在商机； 5、负责维系老客户关系并推动合作升级； 6、协助策划并落地各类主题会议活动； 任职要求： 1、热爱学习，对个人职业发展有清晰规划； 2、积极进取，对事业有强烈的目标感； 3、独立性强，具备独立成单的潜力； 4、性格外向，乐于从事销售工作，擅长快速建立信任关系； 5、抗压能力强，坚持到底不轻言放弃。 岗位福利： 1、能快速在新商业生态中实现个人成长； 2、与高净值企业家建立深度链接（个人资产过亿）； 3、参与国内外顶尖商业项目的实战运作； 4、与国内一流行业专家共事（涵盖咨询、传媒、资本领域）； 5、出席大型企业家峰会（参会规模500位+企业家）。

咨询培训机构销售顾问 长松咨询集团冠军分公司上海分公司 单体分公司年产值超亿元 具备助销售新人快速掌握的标准化销售体系

公司营业将近10年，提供精准客户资源，且业务消化能力强，渠道稳定 (只做直客，不合规的业务坚决不做!!!) 1、入职就可享受专业老师带薪培训，不定时银行老师上门培训，后期一对一的老带新，零经验小白也可以轻松快速上手 2、可以只负责邀约，经理谈判客户，你拿业绩和提成，轻轻松松盆满钵满 3、别墅轰趴，国内豪华游，露营、团建、旅游数不胜数，公费出行!!!超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 4、月度、年度抽奖，苹果手机、平板大奖拿到手软 5、提供优质房源 薪资待遇: 1，五五合伙人模式统提50%+奖金可直接统提55%，提成日结!不压薪资，不压奖金 (每月可选比较灵活，新人期间也可以选择55分成) 没有同行经验可选有底薪模式，公司不强制，可自行调整 2，底薪5000+提成:20%-50%(新人照常发!不打折!!!)0-3W=20%，3-6w=25%， 6-9w=30%以此类推，(每3w业绩增加5%提成，最高50%)

工作职责： 1、依据公司销售目标推进销售任务，达成核心销售业绩指标； 2、负责现有客户的维护及潜在客户的开拓； 3、掌握客户对产品在技术层面的需求，完成产品选型、报价及相关技术支持，参与价格协商； 4、跟进合同签署及订单执行全过程，包括物流安排与回款进度跟踪； 5、制定客户拜访计划，并按计划实施客户走访； 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，化工机械、轻工、机电类等相关专业优先考虑 2、具备销售或跟单相关经验，具有良好沟通能力、应变能力及执行力 3、具备基本英语读写能力，熟练操作常用办公软件 4、品行端正、踏实肯干、积极进取，能接受频繁出差 5、有食品、乳品、日化、饮料、制药等卫生级行业销售经验者优先

我们寻找的是未来的核心力量！！！ 是储备管理人才，是企业发展的中坚梯队！ 招聘要求： 1.年龄22岁以上30岁以下，热爱销售事业并愿意长期发展。 2.具备良好的学习意识与出色的表达沟通技巧。 3.意志坚定，能适应高强度工作节奏！ 4.有明确的职业目标，富有责任感，具备团队协作精神，保持乐观进取心态 5.无相关经验者需大专及以上学历，有半年以上房产行业经历者需高中及以上学历 福利待遇： 1、无责任底薪4500~10000元，提成比例35-40%，缴纳五险一金，团队成员平均月收入约5万元！ 2、公司提供标准化培训体系，小组资深员工一对一指导业务知识！ 3、团队成员倾囊相授，资源共享，不设业绩分割壁垒 4、氛围融洽，彼此支持，杜绝内耗，拒绝恶性竞争，营造安心工作环境 5、每月组织团建活动+年度优秀员工海外旅游 6、设立月度现金奖励+季度现金激励+年终大奖

职位职能：销售主管，电话销售，信贷专员 薪资待遇：无责底薪8000＋35%提成（35%起） 周末双休！！！！！ 岗位晋升机制： 3-6个月可晋升为团队负责人，享受组员业绩提成。 岗位要求： 1、年龄18-37岁（以身份证为准），性别不限；有销售经验者，高中学历亦可考虑。 2、不限工作经验，应届生同样欢迎；过往经验非决定性因素。 3、核心要求：积极进取，目标清晰，追求收入增长或个人发展，拒绝得过且过。 工作内容： 1、每日提供约60条精准客户资源（来源包括抖音、小红书等推广渠道）。 2、通过电话与客户高效沟通，完成邀约并引导至公司办理贷款相关业务。 3、工作时间 8:30-19:00，做五休二，中午休息一个半小时

销售员

1、希望在销售领域长期发展，具备清晰的职业规划； 2、对软件、互联网及电子商务行业有基本认知，关注行业发展动态； 3、性格开朗积极，具备坚韧的意志力，富有团队协作精神，能通过自身努力实现既定目标； 4、具备软件或互联网相关产品工作经验者优先考虑； 5、掌握基础财务知识，理解企业财务管理逻辑； 6、负责上海区域大中型客户的业务拓展，开展市场分析，把握竞争格局，落实公司营销策略； 7、围绕年度经营目标，主动开发新客户，达成个人业绩指标； 8、统筹协调内外部资源，推动项目高效执行并顺利落地； 9、负责重点客户的持续运营，深化客户关系，建立长期信任，提升客户满意度与忠诚度。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机软件、财会、管理类专业优先； 2、具备2年以上ERP、CRM、OA等软件行业大客户销售经验者优先； 3、可独立完成客户开拓、跟进维护、合同谈判等全流程工作； 4、形象良好，举止得体，具备优秀的沟通表达能力及抗压能力； 5、认同金蝶企业文化与核心价值观。 薪酬待遇： ①基础月薪+年度奖金+超额奖励+年度调薪机会，总收入无上限； ②晋升培训：提供专业带薪培训，设置双通道发展路径，专业与管理方向均可实现晋升； ③五险一金； 6、其他福利：丰富的企业文化活动、话费补贴、交通补贴、电脑补贴等。

岗位职责 1、结合公司战略方向与PaaS产品特点，开展渠道业务拓展并维护长期合作关系，达成渠道招商、回款及消耗等核心业绩指标； 2、定期走访渠道伙伴及其重点客户，深入理解业务需求，持续优化渠道销售策略，并实现成功模式的规模化复制； 3、整合行业上下游资源，识别高价值渠道机会，提升渠道资源运转效率，探索包括被集成在内的多种合作路径推动产品落地； 4、深度参与渠道客户的经营管理过程，协助其在营销、销售、客户成功等环节建立标准化流程与管理体系，提升整体运营效能。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有出色的一线实战能力； 2、熟悉B2B领域内渠道代理的运作机制，具有敏锐的商业洞察力，能有效推动公司与渠道伙伴的协同发展； 3、具备强自我驱动力和抗压能力，能够主动设定高挑战目标并全力以赴达成； 4、以结果和数据为核心导向，适应出差安排，能在紧凑周期内交付高质量成果，拥有良好的问题分析与解决能力，保障目标顺利推进；

【我们是】 我们是一家充满温度的房地产经纪公司，专注于商铺销售，与传统二手房中介完全不同。我们的客户均为投资型客户，素质高、决策快，成交周期短，工作无需低声下气。在这里，你能收获职业尊严与成就感，接触的客户群体来自各行业精英，对个人成长极具价值。 想快速积累财富、实现飞跃式发展，销售是最直接的路径。公司当前月均提成超3万元，并持续稳步增长，远超普通房产中介水平！我们秉持“雁阵精神”——团队协同、共同进步、互帮互助。所有订单均为独单操作，不设业绩分成。前期由前辈、主管、经理全程带教支持业务开展，业绩提成全额归属个人！ ￥￥￥不分成就不分！不分成就不分！不分成就不分！重要事情强调三遍～ 【希望你是】 ①年龄要求：1995-2003年出生。 ②学历要求：无二手房从业经验者，需全日制大专学历；退伍军人优先考虑；有相关经验者，学历可放宽至高中毕业。 【希望你可以】 踏实肯干、积极向上、性格阳光开朗 电话沟通无障碍、执行力强、愿意听从指导并付诸行动 最核心的一点：渴望赚钱！！！ 我们需要的是风雨无阻、意志坚定的战友！是为梦想全力以赴的伙伴！是志在长远发展、愿将事业视为奋斗目标的同行者！ 【我们为你提供】 我不画大饼！只给你冲击年入百万的“舞台”！ ①办公地点位于高端5A级写字楼！ 绿色出行可乘地铁直达，写字楼内即达；驾车通勤可直接驶入地下停车场，与豪华品牌车辆并排停放！ 无需派发传单，无需外出拓客！ 办公环境舒适宜人，工作体验优越！ ②底薪4500-8500元，每周单休一天，入职即享五险一金，提成比例高达35%-40%，每单提成起步10万元，成交大面积商铺可获数十万提成及额外现金奖励x万元，具备实现年薪百万潜力的平台！法定节假日如需加班，薪资按3倍发放！虽不敢称待遇冠绝同行，但基础保障堪比国企水准！ ③晋升机制透明高效（不受工龄限制，唯能力论） 只要能力达标，即便入职数月的新员工，也可迅速晋升为经理！ 目前公司已成功开设第五家分公司（覆盖北京、上海、天津、郑州、武汉） →下一步布局中心城市（杭州、南京、西安、重庆、成都等城市分公司已注册完成） ④付出必有回报（寻找风雨兼程、坚韧不拔的战友） 收入水平稳居行业前列！！！ 永不降薪！！！！ 公司具备可持续发展潜力！！！！ 非传统中介模式！！！！

贷款顾问贷款审核全职接受小白旅游团建高档办公楼无试用期 1.公司正处于快速发展阶段，持续扩张团队，开放多个管理岗位虚位以待 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台进行广告投放，自有运营体系提供精准客户资源 [福利待遇] 1.客户来源精准：无需自行拓客，公司运营前端已筛选意向客户，高效转化成单 2.福利完善：享受带薪休假+法定节假日正常休息+生日专属福利 3.丰富团建：定期举办生日会+各类竞赛活动+年度盛会+旅游出行+轰趴派对+团队聚餐+下午茶时光 4.每周三提供丰盛下午茶，水果零食畅享不断 5.月度及年度抽奖活动频繁，苹果系列产品等你来拿 6.组织别墅聚会、国内外高端旅行体验 7.发展通道广阔：千人规模团队，多条晋升路线覆盖业务管理、运营管理、销售管理、职能管理方向 8.办公环境优越：甲级写字楼办公场地，全新装修区域，配备高端办公设备 9.薪酬水平领先：整体薪资高于城市均值，起薪过万，团队成员稳定后平均年薪30-55万，顶尖人才年薪可达百万，单月最高收入曾达38万 10.带薪培养机制：系统化专业培训，资深导师一对一指导，助力全面成长 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按回款金额计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖励