[岗位职责] 1、依托公司分配的高质量客户资源，通过电话、微信等沟通方式，高效开展深度交流，精准把握客户需求； 2、结合客户实际情况进行需求分析，提供定制化解决方案，并完成邀约、洽谈及合同签署全流程； 3、全面负责客户从贷款前期到中期及后期的服务跟进，确保服务闭环，持续维护优质客户关系； [任职要求] 1、高中及以上学历，无需经验，入职配备专业导师指导，3天内即可熟练上岗，条件优异的高中学历者亦可； 2、年龄20~38周岁，具备积极进取的心态和乐观向上的性格特质； 3、工作态度端正，主动性强，责任心强，具备良好的协作意识； 4、优先考虑：了解电销运作模式，或具备销售相关从业背景者； [薪资结构] 1、无责任底薪8000元，业绩提成比例统一核算，起始35%，最高可达50%； 3、月综合收入：8000底薪+提成= 2.5万元以上（其中45%员工月入超5万）； [工作时间] 周一至周五： 08:30-12:00（上午）、13:30-17:30（下午）； 双休与大小周相结合，法定节假日正常休息 [福利待遇] 车费补贴、餐补、交通补助、部门定期团建、年度集体旅游等 面试地址：上海市闵行区顾戴路中展大厦10楼

公司福利优厚，工作氛围愉悦，接受零经验入职（带薪培训），实力企业诚邀有志之士共谋发展！！！ 【薪资待遇】 1、底薪6500+绩效奖金+提成+福利+下午茶；（当日提成奖金现场发放） （底薪+提成+绩效奖金综合月收入普遍达1.5W，表现优异者月薪可达1.5W~2W以上） 2、朝九晚六，周末双休，享受法定节假日；（不加班，不加班，准时下班） 3、新员工享有岗前带薪培训、带薪休假、节日福利及不定期团队建设活动； （入职后配备一对一导师指导，快速适应岗位与公司环境） 4、办公环境舒适，管理扁平高效，团队氛围融洽，福利项目丰富！！！ 适合心怀梦想的你加入！欢迎渴望高薪、勇于挑战者踊跃报名！！！ 【岗位职责】 1、公司提供高质量精准客户资源，通过电话或微信方式与客户联系，添加意向客户微信（非销售岗位），将客户推荐至后端业务人员跟进，当日提成奖金即时发放（无销售任务）； 2、学习行业相关知识，开展针对性市场分析，挖掘客户需求，积极进行咨询与沟通； 3、以专业服务提升客户满意度，及时准确解答客户关于公司及产品的疑问，维护良好客户关系； 4、主动发现工作中的问题并及时向上级反馈沟通，协同解决，达成既定目标； 5、提供系统岗前培训，团队协作氛围佳，定期组织专业技能与服务能力提升课程。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通表达能力与客户协调技巧，普通话标准流畅； 2、语言表达清晰，逻辑思维能力强，工作踏实勤奋，抗压能力出色； 3、态度积极，责任心强，目标明确，思维敏捷，善于交流，具备服务意识和团队协作精神； 4、学习能力强，执行力高，具备一定分析判断能力，有电话客服工作经验者优先录用。 公司平台广阔，充满活力，实行扁平化管理，为新人提供资源支持、技能培训及一对一辅导，团队氛围和谐，福利多样，包含节日礼品、团建活动等！轻松实现月入过万，我们期待积极进取、富有潜力的你加入我们！！！ 备注：本公司直招，交通便利，地铁8号线直达（通勤无忧），办公环境轻松舒适 （有求职意向者请主动投递简历或直接联系，感谢配合！！！）

1、了解产品及服务内容电话联系潜在客户，并约定相关拜访。 2、按单算提成。 3、后续跟进客户

拨打电话，留资，加微信，促单

职位职责： 1.根据公司提供的客户资源，通过电话沟通方式完成客户邀约到访（无需外出拓展客户，工作内容轻松易上手）。 1.综合收入由8000元底薪+业绩提成构成（提成比例35%-50%） 2.周一至周五上午8:30至晚上7:00，周六固定休息，周日工作时间为上午9点至下午3点，法定节假日正常休假，不安排加班，不安排加班，不安排加班，重要事项强调三遍。 3.提供带薪岗前培训，系统学习电话销售方法与技巧，快速适应岗位要求； 4.业务能力达标且表现突出者，最快3个月可晋升为团队负责人。 任职资格： 1.具备销售工作经验者优先录用，优秀应届毕业生及实习生亦欢迎加入。 2.普通话表达清晰，具备较强的沟通协调能力和执行力。 3.工作态度端正，积极主动，具有较强的责任意识和良好职业道德。 4.具备团队合作精神，能与团队成员协同配合，保持良好工作氛围。

「岗位职责」 *客户开拓：主动寻找潜在客户资源，通过高效沟通与持续跟进，完成既定销售目标。 *合作深化：与企业客户建立长期稳定的合作关系，提升合作深度与客户满意度。 *客户维护：定期进行客户回访，及时响应需求，保障合作关系持续稳固。 *产品推广：面向市场推广“一键成片+文案营销+矩阵发布”一体化SaaS工具，推动行业数字化升级。 *销售模式：以线上销售为主（电销+网销），结合面销方式，灵活适应市场动态变化。 「任职资格」 *工作经验：具备B端客户销售经验或互联网行业销售背景者优先考虑。 *个性特质：年龄28岁以下，具备出色的表达与沟通能力，善于人际互动。 *工作态度：能承受较高工作强度，接受合理范围内的加班安排，积极应对各类挑战。 我们为你提供： *全面保障：五险一金、绩效奖金、下午茶点、节日福利及丰富的团队建设活动。 *薪资待遇：无责任底薪6k+高比例提成（10%-20%），产品竞争力强，综合月收入可达15-30k。 *专业培训：资深员工带教，每周安排1-2次系统化销售技能提升培训。 *晋升路径：销售经理→储备干部（M0）→销售主管→城市经理，清晰成长通道。 「主打行业」 *消费品行业：涵盖日用百货、大健康、食品饮料、美妆护肤、个护家清、服饰鞋包、数码家电等品类。 *本地生活服务：包括餐饮美食、酒店住宿、旅游出行、亲子娱乐、休闲康养、美容美体、运动健身、商超购物及各类生活服务场景。 *其他行业：覆盖知识付费、房地产、网络小说平台、教育培训、汽车领域、短剧内容推广等多个方向。 「公司简介」 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，已在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等主要城市设立分支机构。 作为智能创意技术服务商，公司聚焦内容商业生态，依托AI人工智能、云计算和创意大数据核心技术，打造一站式SaaS服务平台。通过智能内容生成、运营优化、标签分析与协同管理功能，全面支持品牌方、互联网企业和内容机构实现商业增长。 目前，筷子科技是行业内覆盖领域最广的AIGC应用平台之一，已对接全球主流内容分发渠道，服务遍及33+行业、600+城市，累计服务企业超6500家，AI调用次数达800万次。 公司荣登《2024年AIGC创新企业榜》与《2024年AIGC产品创新榜》，入选AIGC创新企业百强名单。 更多信息欢迎访问官网：https://kuaizi.ai/pc/home 【诚邀您加入筷子科技，携手AI，共创智能未来！】

每天提供高质量资源精准对接客户，无数据成本！无工位费用！公司承担话费补贴！ 任职要求： 1.心态稳定，有冲劲，有明确目标感！ 2.具备良好沟通能力，性格谦和不自负！ 3.熟悉贷款相关业务，包括个人信贷或抵押贷款优先 4.有电话销售或销售经验者优先考虑 5.年龄要求：18-35岁 6.学历要求：不限 岗位职责：（以电销为主，结合面谈） 成长路径： 1.首月为适应期，新人由专人带教培训 第二个月薪资突破万元 第三个月转正享奖金＋额外激励 2.主动拨打公司提供资源，挖掘意向客户 3.安排客户线下洽谈时间并跟进推进 薪资结构： 底薪5000元＋20%-50%高比例提成 全员业务人员月收入区间为3-5万元 提成不拖欠，当日结算发放 工作时间： 周一至周五：上午9:00-11:50，下午13:50-15:30，15:50-17:50，晚上18:30-20:00 周五17:50准时下班 周日：上午10:00-11:50，下午13:50-15:30，15:50-17:50 周六固定休息，法定节假日正常休假 不强制加班，到点下班 晚上18:30后以客户回访及内部培训为主 岗位福利： 1.提成比例行业领先，最高可达50% 2.初期由资深人员指导，晋升通道顺畅，提供一对一反馈支持 3.公司每周安排下午茶、生日会，节日礼品不断，每月组织近郊团建活动，团队氛围轻松融洽

岗位职责： 1.通过电话方式积极对接目标客户，推介各类金融产品及相关服务。 2.持续维护客户关系，推动客户关系深化，提高客户满意度与黏性。 3.客观完整记录客户沟通信息，并按时向上级及团队进行汇报与传递。 4.按要求完成既定销售任务与业绩指标。 5.配合处理客户在金融产品购买过程中出现的各类疑问与需求。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与沟通技巧，能够有效引导客户。 2.具有独立应对问题的能力，同时注重团队协作与配合。 3.对金融领域具备一定认知，并保持持续关注的兴趣。 4.工作态度认真，责任心强，能适应一定的工作挑战。 5.热衷于客户服务工作，可提供专业、细致的支持服务。

无责任底薪+高奖金提成，，， 岗位薪酬:底薪(根据过往经验和面试定底薪 5000~12000)+提成(根据业绩梯度4%-8%)+激励奖金，平均月薪15k~30k。 [岗位职责] 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,1v3产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售; 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约; 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作; 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作; 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。

岗位职责： 1.根据现有客户线索，通过线上方式与客户交流，深入了解其需求（具备自主开发线索经验者优先） 2.站在客户角度思考，有效引导对话，协助客户理清思路，在精准获取需求的同时展现专业素养 3.逐步建立客户信赖，挖掘并激发客户的实际痛点 4.快速判断并评估公司可为客户带来的具体价值 5.与团队顾问紧密协作，共同呈现产品、品牌、解决方案及个人的专业价值 任职资格： 1.大专及以上学历，具备约2年相关工作经验。有售前支持、技术咨询、顾问服务、产品管理或跨职能背景者更佳；具备SaaS类软件服务销售经验者优先考虑 2.性格积极向上，思维敏捷，沟通坦率直接，始终以客户为中心 3.擅长倾听，能快速捕捉重点，归纳信息，并具备良好的共情能力 4.对公司产品有浓厚兴趣，愿意持续深入学习并掌握相关知识 5.具备强烈的自我驱动力、明确的目标导向、团队合作意识以及进取心 6.乐于探究问题本质，善于分析决策，具备好奇心和探索精神者更受青睐

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闵行区春康路78号 白班分拣员薪资结构：全勤6500元+加班费0~300元=综合6800元/月。 工作时间9~6点

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工 ，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责: 1. 为顾客提供友好、周到的服务，确保用餐体验舒适； 2. 协助完成点餐、上菜及桌面整理，保持服务环境整洁有序； 3. 熟悉餐厅基础菜品信息，能够解答顾客的常规问题； 4. 配合团队完成用餐前准备和用餐后收尾工作； 5. 遵守服务流程，积极处理顾客 综合薪资5000到6000

15元/单， 一直爆单， 人均 60单 高价就招2天， 缺口没多少了， 入职抓紧了， 闵行， 浦东郊区，

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并促成意向转化 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可复盘 3. 针对客户异议提供专业解答，配合团队完成售前支持与后续跟进，提升成单率 4.定期参与销售话术培训与业绩复盘，持续优化沟通技巧与转化策略 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与情绪管理能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，目标感明确，有电话销售、客服或市场推广等相关经验者优先 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中快速成长

【岗位优势】 1.公司提供优质的客户资源和系统，无须自行开发客户，无须外出， 2.公司培训系统完善，为你提供全面的岗位培训，快速提升个人业绩能力 3.银行一手资源，使销售目标容易达成，收入有保证； 【岗位职责】 1、由银行提供客户资源，外呼使用银行官方外呼热线； 2、负责电话联系信用卡用户，向信用卡用户介绍增值业务（还款类、用卡类），向客户介绍增值业务为其带来的保障引导协助客户在线办理增值业务 【薪酬福利】 1.底薪+餐补+房补+提成+激励，综合薪资7K-15K，提成上不封顶 2.法定节假日带薪休假 3.其他节假日福利及生日会福利 岗位福利：五险一金，带薪年假，不定期节日福利，不加班

早九晚五

岗位：金融电话销售（助贷方向） 职责： 1. 依托公司资源电话触达客户，精准介绍金融贷款产品，挖掘资金需求； ​ 2. 高效沟通答疑，跟进意向客户，推进方案匹配与签约落地； ​ 3. 做好客户信息登记，维护客情，推动复购与转介绍； ​ 4. 同步掌握产品政策，提升专业度，完成月度业绩目标。 要求： ​ 5. 20-45岁，学历不限，电话销售/金融销售经验优先，零基础可带； ​ 6. 普通话标准，表达逻辑强，目标感足，能承受销售压力； ​ 7. 诚信务实，有责任心，服从团队管理。 薪资福利：无责底薪3-5k+高额提成（上不封顶）+绩效奖+月度奖；带薪培训+师徒带教；五险+节日福利+带薪年假；横向拓岗+纵向晋升（专员→组长→主管→经理）。

️️️想月过1到2万以上的请及时联系我 招聘：标准件销售人员提成45%，公司配有专业团队培训，上手快 标准件实体厂家 工作地址：邢台沙河市 新人要求：踏实肯干，认真仔细。 年龄:18岁–48岁 想挣高工资及时联系我，招满为止[微笑]电话:胡

职位描述： 1、负责AI电话数字员工等产品的客户拓展工作，主要采用面对面销售方式； 2、了解ToB企业市场环境，能够深度洞察行业客户的业务形态与实际需求； 3、以顾问式销售模式开展工作，结合客户具体情况制定个性化销售方案，推动签约落地； 4、协调内部资源，保障项目实施及后续服务顺利进行，持续提升客户满意度与合作关系。 任职要求： 1、具备拼搏精神和进取心，拥有ToB SaaS类产品销售经验，热爱销售岗位，具备优秀的销售思维、沟通表达能力、人际交往技巧及谈判能力，服务意识强； 2、有“智能外呼”类产品的ToB端销售经历者优先考虑，自带客户资源者优先录用； 3、大专及以上学历，具备较强的商务洽谈与交流能力； 薪资详情 底薪加提成加五险一金 提成方式：销售额提成；按照销售额的比例来提成

岗位职责: 1.与商户保持紧密联系，建立长期稳定的合作关系，促进业务持续增长； 2.洞察市场趋势，为商户量身定制切实可行的营销方案与运营支持； 3.落实公司制定的营销策略，确保各项业绩指标按时保质完成； 4.持续优化工作方法，提升执行效率与服务质量； 5.快速响应客户意见与需求，增强客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及谈判水平； 2.熟悉市场营销运作，可独立策划并推进营销活动实施； 3.具备较强的应变与问题处理能力，能灵活应对市场波动； 4.拥有团队协作意识，善于与同事高效配合； 5.工作积极主动，抗压能力强，始终保持良好的职业状态。

岗位职责: 1.通过电话开展产品或服务的推广与销售工作 2.及时回应客户咨询，提升服务体验与满意度 3.持续维护客户关系，推动业务持续增长 4.支持兼职岗位，工作时间灵活，主攻非标客户转化 5.公司提供客户数据资源，定期推送精准客户线索 6.提成比例最高可达60% 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及说服力 2.能够从容应对销售过程中的各类问题 3.态度积极主动，热爱销售事业 4.团队协作氛围好，支持共同成长，采用55分成机制 5.有相关从业经验者优先考虑

一、岗位职责 1. 产品推广与技术支持：掌握肥料产品的性能特点，能够为客户制定专业的施用方案并提供技术咨询服务。 2. 市场开发与客户拓展 1）负责园林绿化项目所需肥料、营养土等产品的对外销售，拓展国内外市场，积极开发潜在客户资源（如园林工程公司、市政部门、苗木种植基地、农业合作社等）。 2）调研目标市场需求，拟定销售计划，建立客户信息档案，维护长期稳定的合作关系；跟进项目实施进展，响应客户反馈，协调解决销售过程中出现的各类问题。 3. 销售目标管理 1）达成个人或团队既定销售任务，按时提交销售数据报告及市场动态分析。 2）关注同行竞争态势，优化销售策略，提升产品市场占有率和竞争力。 4. 主导合同洽谈、签约及履约全过程，保障货款按时回收。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，农业、园艺、园林绿化等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-3年肥料、园林资材或相关领域销售工作经验，拥有市政或地产园林项目客户资源者优先。 3. 了解园林绿化行业的基本运作流程及肥料产品的相关标准。 4. 具有良好的市场开拓意识与商务沟通能力，擅长谈判协作。 5. 持有驾驶证，能适应出差安排，具备较强的组织协调能力，可胜任项目导向型销售工作节奏。

一、工作内容： 1.通过电话邀约、实地拜访等形式，推动区域内外贸企业达成合作意向，签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护已入驻商家的长期合作关系，提升续约率；协同商家分析店铺运营需求，定制精准流量产品方案，助力商家提升询盘量与转化效率，实现订单增长与业务发展； 3.挖掘并拓展区域内的优质品牌大客户，联合开展全球化品牌营销，推动优质产品走向海外市场，打造国际品牌影响力； 岗位要求 1.大专及以上学历，有志于从事高提成销售岗位，专业不限； 2.目标意识清晰、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力； 3.具备较强的抗压能力、逻辑思维能力及自主学习能力； 4.年龄在22岁至30周岁之间； 5.拥有相关销售工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪资结构：底薪（5000-7000）+销售提成（a:新签18%-23%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金 新人月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万元以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训培养机制，配备一对一导师指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40-18:00，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休息。 注：需自备电脑，能接受适度加班。

职位职能: 薪资待遇：（提供系统化培训，一周内即可快速入门，努力就有高回报）无责任底薪9k 55%员工月收入2万以上 20%员工月收入5万以上 10%员工月收入10万以上 5%员工月收入20万以上 仅10%员工月收入9000 岗位晋升通道： 销售顾问→高级销售→业务经理→团队经理→销售总监 （每三个月一次晋升考核，内部晋升机制透明，无空降人员，发展机会与个人付出直接挂钩） 公司优势： —美财聪公司在全国15个城市设有分公司，拥有3000家门店，员工规模达6万人，大平台实力保障 —晋升机制公平透明，不设空降岗，成长空间完全取决于个人努力程度 —团队氛围融洽，上下级关系平等，每年组织员工父母参与年会，营造家庭式企业文化 —节日为员工父母寄送礼品，每季度安排国内旅游，年度组织海外旅行，全程费用由公司承担 岗位要求： 1、年龄18-39岁（以身份证信息为准），统招大专及以上学历，性别不限；具备销售经验者或高中学历者也可考虑 2、是否具备销售经验不限，应届毕业生同样欢迎加入（经验非决定性因素） 3、核心看重积极进取的态度，目标清晰，渴望获得高收入或实现自我突破，拒绝安于现状 工作内容：（无需经验，经过约一周培训即可独立开展工作） 1、通过自主学习及参与公司组织的培训，持续提升业务能力与专业素养 2、每日获取约60条精准客户资源（来源于抖音、小红书等推广渠道） 3、与客户进行高效沟通，完成邀约并引导至公司办理贷款业务 4、工作时间：周一至周六8:30-19:00，周日9:00-15:00；业绩优异者可享带薪调休（业绩决定话语权） 节假日按国家规定正常休息

岗位职责： 1.负责大客户资源的开发与维护，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案 2.定期拜访客户，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度和忠诚度 3.协调内部资源，推动销售流程高效运转，确保项目顺利落地执行 4.收集市场反馈信息，分析行业动态，为公司产品优化提供建议 5.完成公司制定的业绩目标，定期汇报工作进展并制定后续行动计划 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧 2.有1-3年及以上销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备较强的目标意识和抗压能力，能适应短期出差 4.熟悉大客户销售流程，具有独立开拓市场的能力 5.工作地点需服从公司安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1、通过电话、线上渠道等方式积极拓展潜在客户资源； 2、准确把握客户需求，提供初步的产品解答并挖掘销售线索； 3、熟悉公司系统类产品及核心优势，向客户进行基础宣传与介绍； 4、在上级指导下对接新客户，建立联系并持续推动项目进展； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、专业不限，具备自控系统相关知识者优先，态度积极，追求成长； 2、具备良好的沟通技巧、人际协调能力以及团队合作意识； 3、服务意识强，责任心强，能适应一定程度的工作压力； 4、有生物医药领域或设备工程类销售背景者优先录用。

做一休一，220一天，要长期，会卖货就行，新百伦鞋店

岗位职责： 1、负责国内民营企业负责人资源的开发与关系维护，科学规划并落实商学院培训课程的销售方案，推动公司核心产品销售目标达成； 2、精准对接目标客户，高效开展市场区域内的客户拓展与日常维系工作； 3、深入理解并挖掘客户的实际需求，结合客户现状提供定制化的解决方案； 4、结合行业动态及客户反馈，持续优化公司核心产品体系，增强公司在培训咨询行业的竞争力； 5、巩固企业与客户之间的合作纽带，伴随客户发展进程提升服务体验，打造可持续共赢的合作模式。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专。 2、工作经验要求：具备2年以上商务拓展或B端销售相关经验，有服务大型企业高管客户经历，熟悉客户业务逻辑与决策流程，具备解决方案式销售思维与实战能力。 3、知识技能要求：拥有较强的客户需求洞察、客户关系管理及商务谈判技巧，掌握基础的企业运营管理知识。 4、态度能力要求：形象端正，积极进取，沟通能力强，具备良好的学习力与适应性，注重团队协作，富有事业心、抗压能力和自信心。 5、公司敬业福利待遇： 公司提供系统化的带薪培训机制和透明公正的晋升通道。 一对一实战辅导，资深导师带教成长。 无责任底薪+高比例提成+上不封顶+新人首单奖励、周冠军奖、月度冠军奖、年度冠军奖 6、各种福利待遇：超长春节假期、海外团建旅游、100万免费商学院课程、生日庆祝会、节日礼品、健康体检、结婚贺金、生育贺金、团队聚餐等！