现招健身会籍顾问6名 工作要求： •积极推广健身房的会员卡，拓展客户资源。 •与客户建立良好的关系，提高客户的续约率和转介绍率。 我们的优势： 1.提供宿舍：为员工解决住宿问题，让你在工作之余能够有一个舒适的休息环境。 2.专业培训：我们将为你提供全面的培训，帮助你提升专业技能和知识水平，让你在健身行业中更具竞争力。 3.良好氛围：我们拥有一个积极向上、充满活力的团队，在这里你将感受到家一般的温暖和关怀。 4.发展空间：我们注重员工的职业发展，为你提供广阔的晋升空间和发展机会，让你的职业生涯更上一层楼。 福利待遇： 1.具有竞争力的薪资待遇和提成制度，多劳多得，缴纳上海社保，做6休1。 2.定期的员工活动和团队建设，增强员工之间的凝聚力和归属感。 3.免费的健身设施使用，让你在工作的同时也能保持良好的身体状态 有兴趣的小伙伴私我哦底薪比同行高很多的哦

目前临时开放二次入职机会，曾从浦发离职的员工也可重新回归 以下招聘信息真实可靠 试用期享有7800元保护薪资，保障周期长达三个月，前三个月收入不低于7800元 薪资结构为底薪加提成，前两个月若底薪加提成未达7800，则按保底金额发放；若高于则按实际较高金额发放 薪资由2590元底薪、1144元餐补及600元交通补贴构成，合计4300元，另加提成组成总收入，每月15日准时发薪 岗位为银行电话销售坐席，工作依托电脑完成，无需自行寻找客户资源，所有客户均为银行现有用户 主要推广业务包括信用卡账单分期、备用金及万用金相关服务 工作内容：客户在使用信用卡消费后，通过电话邀请其将消费金额办理分期付款，同时推介相关贷款产品 工作时间：上午9点至晚上7点，实行单双休轮换制，国家法定节假日全部休息 如刚入职，晚间需参与培训及能力提升课程，下班时间约为19:40，待技能达标后恢复19:00正常下班 正规银行岗位招聘，享受国家规定休假制度，餐补、交通补贴齐全 工作地点：长宁区兴义路8号万都中心7楼

工作内容: 负责浦发银行电话销售工作，电话联系我行优质客户办理信用卡账单分期等其他业务。 根据客户需求，提供专业的产品咨询和解答。 维护客户关系，确保服务质量，提升满意度。 薪资结构: 底薪2590+餐补1144+绩效（3300） 新人前三个月有绩效保护 前三个月平均工资12000+上不封顶 入职缴纳七险一金 早9晚7，大小休，法定节假日正常休息。 免费提供住宿，公寓宿舍4人间，有免费班车接送。

一、工作内容: 1、公司提供精准客户资源，市场需求大，客户成交容易，成交后由专业团队负责服务; 2、解答客户疑问，提供专业服务，做好公司与客户之家的沟通桥梁; 3、表达能力强，有责任心，有赚钱的欲望，有团队协作精神。 二、人才需求 1、有管理带教，还能学习相关知识;有互联网，金融，大客户电销，保险经验者行业优先考虑; 2、对生活有激情，个性积极开朗，充满正能量; 3、敢于挑战高薪酬，高强度的工作，既有冲劲也有耐力，多劳多得； 4、善于与人沟通聊天，普通话标准。 三、薪酬福利: 1、底薪+提成，平均工资15000-30000 2、轻松的工作环境，不定期团队有聚会团建 3、上班时间:9:00-18:00.周末双休，入职缴纳五险一金，不加班。

电话销售 薪资待遇：①+②+③综合保底8000起 ①职级底薪②到院客户③成卡奖金 鑫貌集团为连锁医美整形医院（化妆品、光电科美、微整形、整外手术项目） 岗位职责： 通过电话方式，对已购买体验卡或曾到院体验但未成交的客户进行二次邀约，促进其再次到院参与服务体验 任职要求： 1、年龄20-36岁，学历不限 2、具备3年以上电话销售工作经验 3、具备良好亲和力与服务意识 5、声音有辨识度，表达富有感染力

岗位描述（底薪8k-10k，根据过往业绩水平）： 1、本岗位由部门主管直接招聘，欢迎有意者投递简历，可随时沟通交流； 2、无需自带客户资源，不必顾虑开发难题，国内500强企业已有405家与东福达成合作，市场中小企数量超千万，团队已锁定重点行业并形成成熟运营模式，核心是具备良好的服务意识； 3、要求具备1-5年电销从业经验，有TOB客户服务经历，注重职业长期成长； 4、需本科及以上学历，该职位期待情商与智商兼备的候选人，即便暂无销售背景也愿意培养，只要你有自我提升的强烈意愿，我们愿投入时间助力成长； 东福深耕员工福利领域13年，服务过国内500强企业中的303家，现公司全新组建SME电销团队，专注服务全国范围中小企业，在大平台支撑下，有能力者皆可施展才华！ 补充说明：电销与面销的关键差异在于服务对象的触达方式，电销更少依赖人情往来，更看重对客户需求的热情响应、产品知识的掌握以及销售技巧的运用，目前仅招聘一人，感兴趣可随时提交简历。 办公地点临近地铁二号线淞虹路站与十三号线祁连山南路站，上下班提供班车接送，早班三趟晚班三趟，通勤无忧。 工作时间：每周五天工作制，早9点至18点30分（实际服务时段为早9点30至下午17点，结合客户作息灵活安排工作）。

如果你想加入一个有竞争力薪资、完善福利且发展前景不错的团队，浦发银行信用卡分期业务岗位值得考虑！这里有深圳七险一金（补充医疗+意外保险，异地就医也方便），薪资结构丰富（底薪+餐补+绩效保护，前三月达标税前7034元，还有深圳社保补贴），选择深圳社保还能申请2个月免费住宿。工作地点在长宁区万都中心，工作时间9:00-19:00（午休1小时），面试流程清晰，入职资料准备充分即可快速入职。这里是你开启职业新篇的好机会，快来挑战高薪，收获成长吧！

浦发分期项目 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容： 客户为浦发银行信用卡持卡人，客户在刷卡消费后，我们通过电话方式诚挚邀请其将消费金额办理分期还款业务。同时推广浦发银行的万用金、分期付等相关金融服务，款项由银行直接放款，所有业务均属正规银行业务范畴。 系统自动拨号接通后转接至人工坐席。客户无需到店，我方也无需外出拜访。无需自行寻找客户数据，也不涉及手机卡办理。全程依托电脑操作，线上完成业务办理，单笔业务处理时间最短约5分钟，最长约30分钟，以提升业务量为核心目标。 即使无相关经验也无需顾虑，公司提供系统化培训，帮助新人快速掌握技能，顺利开启职业发展新阶段。 工资情况： 试用期前3个月享有薪资保障机制。保障期内，综合底薪与保护性绩效合计为7100元。 正式薪资结构为底薪加提成，若前两个月实际收入高于7100元，则按实际发放；若低于则仍按7100元补齐。 最终收入由4300元综合底薪叠加提成构成，每月15日准时发放工资。 部门总人数2000人，所在团队20人，团队中业绩最低者月收入亦达1万元，团队平均月薪1.3万元，最高可达3万元以上。 以上薪资均为税后实收金额，数据真实可查。 工作时间： 上午9点上班，晚上7点下班，实行轮休制（一周双休，一周单休），国家法定节假日全部休息。 新员工入职初期需参与晚间培训及能力提升课程，下班时间可能稍晚。待业务熟练后，可恢复正常下班时间。 职位要求： 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件 2. 普通话表达清晰，具备良好的学习能力和沟通技巧 3. 性格坚韧，思维灵活，具有较强的应变能力和抗压能力，有强烈的增收意愿 4. 有保险、账单分期、金融类电销工作经验者优先考虑 工作地址：长宁区兴义路8号万都中心19楼

【岗位职责】 客户使用信用卡消费后，通过电话方式友好邀请客户办理信用卡账单分期及现金分期业务。 全程线上操作，无需外出见客户，银行提供精准客户资源，无需自行寻找数据，线上完成转化，单次沟通时长一般5至30分钟，以高效推进为主。 即使无相关经验也无需顾虑，公司将提供系统化带薪培训，帮助新人迅速掌握技能，顺利开启职业发展新阶段。 【薪资待遇】 试用期前3个月享保护薪资（综合底薪+保护绩效）7100元/月，若实际收入超过保护标准则按较高者发放。 转正后薪资结构为：综合底薪4300元 + 提成 + 奖金，整体收入更具竞争力，每月15日准时发放。团队平均月薪达1万元，表现优异者可超3万元。 【岗位福利】 1，入职即按规定缴纳五险一金 2，享受各类带薪休假；定期组织团建活动，聚餐娱乐丰富多彩；节日礼品持续派送，关怀氛围浓厚 3，晋升通道畅通：入职满一年可参与管理岗竞聘，职业路径清晰（坐席专员-组长-主管-经理-总监），助力实现收入与职级双提升 4，成长支持体系完善：配备专业讲师与资深员工一对一指导，全程带教，加速能力成长 【职位要求】 1，高中及以上学历，能力突出者学历可适度放宽 2，普通话流利，具备良好的学习能力和沟通表达能力 3，意志坚定，反应灵敏，能适应快节奏工作环境，抗压能力强，有明确的收入目标和进取心 【工作地址】 上海市长宁区兴义路 8号万都中心 19楼 抓住机会，加入我们，共同开启高回报、广发展的职业新篇章！

周结10 日结9 ＋免车住 日薪300-500元 纯单价发放可预支生活费50-100元 超时投诉不扣钱   不回家给留守补贴+免车住  工期1-2个月 人民广场—新天地——月结10元一单—日结9 静安——周结10元一单 杨浦——周结10元一单 徐汇——周结10元一单 长宁——周结9元—单月结10元 浦东——周结9 虹口——周结9 美兰湖——周结8 嘉定区—— 青浦区——7.5 闵行区——9块 普陀区——9快 松江区——8块 金山——7块 当天发生活费，提供车住️ 8-10元就近安排就近安排 新人日均单量50到75单 当天入职预支，0元入职

饿了么外卖日结骑手 固定单价10/单 100单后全额日结 日结没有套路 全是路边取餐

搬运东西，时长1～2小时，带推车可以加费用

上海市长宁区招广告安装(广告安装工)

盒马配送急招除夕出勤骑手10名，单价10元一单，额外红包200块

急聘有梦想的同行人！互联网朝阳行业，都是年轻的同事，轻松开心的工作挣钱。新人两周就可开单，入职的第一个月80%都过万了 【业务产品】：俄罗斯Yandex网站（国际俄罗斯站出口贸易） 【客户对象】：有做外贸、贸易出口类意向的工厂或公司（to b） 【岗位职责】： 1、开发客户、联系客户、维护客户 2、工作模式：电话联系客户+邀约客户参与宣讲会+开发意向客户招商销售 3、配合领导和公司做好客户邀约跟进维护等系列工作 4、销售目的：让客户入驻俄罗斯国际站平台，开展线上出口批发（跨境B2B）生意 5、领导一起协助谈单，轻松出单 工作时间： 上班时间：9:00-12:00 ，14：00-18:00、周末双休，节假日都休 薪资待遇： 1、无责4k~4.5k+2k职级薪资+8%-10%提成+五险一金+各种福利奖金，公司员工均资1.5w+，新人最快两周可以开单，成交率高； 2、五险一金+超长年假+法定节假日，给你全面的保障！！！ 3、接触高端人脉，客户都是企业老板，丰富你的能力谈资，给你超优质人脉资源！ 4、完善的晋升发展体系。公司成立十五年时间，还在不断扩张中，横向纵向发展通道明确，给你广阔的发展空间！！！ 5、新员工有师傅带和培训期，团队氛围超级好，没有勾心斗角，齐心协力服务客户，给你舒适的办公环境！！！ 6、多彩的团队活动：结伴旅游、轰趴、聚餐...享受生活 7、临近地铁口，超方便的上班通勤时间！！ 8、快速晋升空间：互联网电子商务行业孕育着无限机遇！ 纵向晋升：储备干部—经理—区域总经理 任职资格： 1、人品端正，认同公司企业文化，有忠诚度。 2、热爱销售行业有，敏锐的市场洞察力、有目标感、责任心和积极的工作态度，具备一定销售经验（优秀毕业生可放宽）。 3、普通话标准，有一定沟通表达能力和赚钱的欲望。 4、大专及以上，有过B端销售经验、互联网销售经验可以放宽学历

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4.对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

销售专员，性格开朗，善于与人沟通，表达清晰。薪资待遇：底薪+提成+奖金。工作内容，负责电话或微信方式邀约详谈促成。工作时间8.00-17.30，中午一个半小时，月休四天。

电话销售负责客户开发、业务咨询及签约跟进。薪资福利:2500-10000元/月（底薪+高额提成，多劳多得）。薪酬优势：底薪+提成+奖金，能力越强收入越高，挑战万元月薪！工作时间：双休+法定节假日，工作生活两不误。社会保障：缴纳五险，保障无忧。人文关怀：弹性工作时间，可兼顾接送孩子，贴心照顾员工需求。发展平台：公司提供专业培训及晋升机会，助力职业成长。本招聘长期有效，欢迎推荐～“钱”景可观：高提成、高奖金，付出即有回报；“机”不可失：快速成长的平台，优秀者可晋升管理岗位；“稳”定保障：完善的福利体系，让您安心奋斗；“暖”心氛围：团队和谐，互相支持，工作温馨如家。工作地址:阜城县腾飞西路福城家园底商笨鸟邦会计服务公司

岗位职责： (1)通过电话呼出向会员推荐爆款商品，完成销售目标；(2)专业解答商品咨询，维护客户关系； (3)完善会员信息数据库，提升服务精准度。 任职要求： (1)学历：中专/高中及以上(需毕业证),35周岁以下； (2)能力：普通话标准，沟通能力强，熟悉办公软件，有电话销售经验者优先； (3)特质：抗压能力强，积极乐观，具备服务意识。 3，工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，月休8天(含法定节假日).薪资福利： 1)带薪培训，试用期即缴纳五险一酬金； 2)饭卡餐补750元/月，食堂提供三餐，刷卡福用餐早餐只需1元，中，晚餐每餐只需5元，3)年终奖金；(4)过节费，传统节日实物福利品；(5)生日福利品；(6)入职体检，年度健康体检；(7)子女参加居民医疗保险补贴；(8)重大疾病互助基金(自愿参加);(9)评优奖金

岗位职责： 1、收集潜在客户资料，对象为所有企业级客户； 2、以电话沟通方式，了解客户网络推广意向； 3、分析和挖掘客户网络推广需求，向客户介绍360搜索引擎推广； 4、约见和拜访客户，向客户演示360搜索推广的功能和优势； 5、促进新客户合作签约，并维护现有老客户进行续费； 6、不断学习360搜索产品知识，和客户行业知识，向客户提供专业网络营销系统解决方案。 任职要求： 1、性格外向、活泼，愿意主动与人沟通，拥有积极乐观的生活、工作态度； 2、热爱互联网，有很好的学习能力，有强烈上进心； 3、执行力较好，目标感强。 【福利待遇】 底薪+绩效+提成+激励奖金 朝九晚六+周末双休+法定节假日+带薪年假+五险一金+生日福利+团建活动+下午茶等等岗位职责： 1、收集潜在客户资料，对象为所有企业级客户； 2、以电话沟通方式，了解客户网络推广意向； 3、分析和挖掘客户网络推广需求，向客户介绍360搜索引擎推广； 4、约见和拜访客户，向客户演示360搜索推广的功能和优势； 5、促进新客户合作签约，并维护现有老客户进行续费； 6、不断学习360搜索产品知识，和客户行业知识，向客户提供专业网络营销系统解决方案。 任职要求： 1、性格外向、活泼，愿意主动与人沟通，拥有积极乐观的生活、工作态度； 2、热爱互联网，有很好的学习能力，有强烈上进心； 3、执行力较好，目标感强。 【福利待遇】 底薪+绩效+提成+激励奖金 朝九晚六+周末双休+法定节假日+带薪年假+五险一金+生日福利+团建活动+下午茶等等

电话销售 薪资待遇：①+②+③综合保底8000起 ①职级底薪②到院客户③成卡奖金 鑫貌集团为连锁医美整形医院（化妆品、光电科美、微整形、整外手术项目） 岗位职责： 通过电话方式，对已购买体验卡或曾到院体验但未成交的客户进行二次邀约，引导其再次到院参与服务体验 任职要求： 1、年龄20-36岁，学历不限 2、具备3年以上电话销售工作经验 3、具备良好亲和力与服务意识 5、声音有感染力，语调富有吸引力

工作岗位：销售经理 汇报对象：销售总监 业务范围：全线 岗位职责： 1.开拓并维护企业客户关系，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩指标； 2.准确把握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统在内的综合福利管理方案； 3.持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动战略客户长期深度合作，提升客户合作贡献度； 4.与企业预算管理部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户经营策略的执行与推进； 5.掌握行业动态与竞争格局，为公司市场布局和业务发展提供可行性建议。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备1-3年销售经验，有toB销售背景者优先，具备C端经验亦可适配； 3.熟悉商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业的表达与沟通获取商机，赢得客户信任与认可。 福利多多(MaterialBenefits) 1.提供往返直达班车服务 2.季度团建专项基金支持 3.生日庆祝、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等丰富福利 4.东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠 5.人脉：对接企业级客户，积累高价值行业资源 6.氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，氛围开放轻松，协作务实高效 工作时间(WorkTime) 每日:朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周:周末双休 晋升成长(PromotionandGrowth) 1.配套专项培养：为期两周的产品知识与销售话术系统培训，结业后正式加入业务团队； 2.扁平化管理模式：安排导师一对一指导，配备成熟的人才培养机制； 3.定期开展产品讲解、客户案例分享直播，如“大王直播”、“小王直播”等形式； 4.设立高管面对面、精英经验分享、同窗交流会等多种学习成长通道； 5.培养体系内员工享有专属赋能支持，晋升路径清晰：一年有望晋升资深经理，三年有机会晋升总监，五年有望晋升总经理

来上海无需担忧住宿问题，当天面试当天出结果， 通过面试即可安排入住，单间或合租任选，应届毕业生优先考虑！ 本科无责底薪8000元，公司正规可查，放心投递不踩坑！ 【行业领先无责保障薪资】： 本科毕业（学信网可查）——无责底薪8000元 大专毕业（学信网可查）——无责底薪6000元 在读实习生（未毕业）——无责底薪5740元 【薪酬福利待遇】： ①无责任底薪8000元，不含任何绩效考核，零套路，真实透明； 当天面试、当天出结果，无试用期，入职即享全额工资； 每3个月一次晋升机会，机制公开透明，杜绝空降，注重内部培养，助力长远发展！ 综合收入=入职8000底薪+15%~64%提成+多项奖金≥月入19999+（上不封顶） ②提供员工宿舍，步行10分钟直达公司，配备空调、洗衣机等齐全家电； ③奖金体系完善：设新人奖、季度奖、年度奖；每月/每季/每年评选优秀员工，现金奖励兑现表现； ④福利补贴：车费、通讯费补助，医保报销比例高达95%； ⑤培训机制：全程带薪培训，一对一导师带教，每月提供3-4次系统学习机会； ⑥晋升通道：每月组织内部选拔，每3个月开展晋升评估，公平公正公开，拒绝空降； 专注人才培养，最快3个月内晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+成长空间广阔； ⑦专业课程：涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等全方位业务培训； ⑧职业发展路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监，清晰明确； ⑨绩效激励：达成业绩目标者定期获得公司奖励（含奖金及实物，通常金额约5000元）； 【太平洋房屋——企业简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； ②集团化运营，旗下多家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； ③上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场31年，客户信赖，资源雄厚； ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期达行业第二名的三倍； ⑤拥有业内公认的高效培训体系——太平洋学院，被誉为房产界的“黄埔军校”； ⑥连续19届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； ⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍。 其实选择进入房地产行业的，主要出于两种动机： 一是希望快速积累财富，回老家购房安家； 二是想通过销售岗位锤炼个人能力，实现自我突破。 如果这两点都不是你的追求，那这份工作可能并不适合你， 因为相比其他岗位，我们这份事业确实更具挑战性。 【任职要求】： 1、年龄20岁以上，大专及以上学历，专业、性别不限； 2、经验不限，欢迎零基础加入，本科生、退伍军人优先录用； 3、沟通顺畅，普通话标准，具备亲和力，工作积极主动，心态乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳，责任心强，具备良好的团队协作精神。 太平洋房屋，期待您的加入！ 【晋升机制】——以培养管理层为核心目标，全部内部提拔 1.晋升机制公开透明，所有管理岗均从基层成长起来，不看资历、不限学历， 唯才是举，凭贡献与能力说话； 2.发展路径：初级经纪人（入职）→置业顾问（转正，2~4个月）→客户经理（6个月） →高级客户经理（8个月）→店长（10个月）→区域总监→公司副总 提供广阔发展平台，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就自我的事业！

青藤计划： 1、年龄在25周岁以内。 2、试用期为期3个月，薪资全额发放，无折扣。 3、提供更充分的学习机会、成长周期以及客户储备与岗位适应时间。 只要你有强烈的赚钱动力和踏实肯干的精神，我们不设经验门槛，只看中你的决心与态度，诚挚邀请你加入我们的团队！一起出发！ 公司介绍： 东方福利网是全国领先的弹性福利服务平台，总部设于上海。历经8年持续发展，已在北京、广州、深圳、天津、杭州、成都、武汉、南京、重庆、郑州等十余个一线及新一线城市设立分支机构。平台覆盖超500座城市的上万家高端影院资源，整合100多个知名蛋糕品牌生日礼遇，商城商品种类突破30000种，实现“一卡通行，福利无忧”。至今已为超过20000家中大型企业提供专业的企业福利解决方案。 服务客户类型：企业类客户（涵盖世界500强、上市公司、、、外资企业、事业单位及政府机关） 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，热衷销售岗位，工作积极主动，欢迎应届毕业生或无相关经验者报名。（应届生优先考虑） 2、普通话流利，表达清楚，反应迅速； 3、具备良好的沟通技巧和语言组织能力； 4、责任心强，善于协作，具有团队合作意识； 5、充满青春活力，目标感明确，敢于冲击高收入； 6、具备一定的销售敏感度，服务意识佳； 7、熟练操作电脑及网络工具，有礼品、福利行业从业背景者优先。 薪酬福利： 1、底薪5k-12k+提成，单月收入达3万并非遥不可及！每季度评估底薪，业绩优异者底薪可提升至最高2万元； 2、五险一金、补充医疗保险、年终奖金、开工聚餐、周年庆典、团队建设、国内外旅游等福利齐全； 3、双休制，享受国家法定节假日及带薪年休假； 4、每月举办一次集体户外活动，每年安排全员旅游一次； 5、工作氛围轻松愉快，设有下午茶时光、东福图书角等多项员工关怀项目。 工作职责： 1、通过电话联络、面对面洽谈等形式开发并维护企业、事业单位、政府机构等B端客户资源，依据客户需求定制员工福利方案，推动福利产品成交； 2、全面掌握公司产品信息与销售政策，严格执行各项规定，达成个人销售指标； 3、跟进合同回款进度，定期回访客户，收集使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续优化客户体验。 我们的优势： 成长强劲的企业：一家致力于传递幸福的企业，全国在职员工逾1900人，拥有12家区域分公司； 广阔晋升通道：提供公平透明的晋升机制，支持向销售精英或管理岗位双向发展； 多元激励体系：配备专项公关支持、优秀团队奖励、销售竞赛、团队对抗等多种激励形式； 系统培训体系：针对不同阶段销售人员，开设多样化培训课程与专项训练营。 公司地址： 办公地点：上海市长宁区临虹路168弄2号楼（虹桥区域，毗邻携程、爱奇艺大厦）

职位描述 1、面销岗位，负责公司征信大数据产品的市场推广与销售工作。 销售目标：依据公司业务发展规划及客户开发策略，深度挖掘客户真实需求，达成既定销售指标； 2、商务谈判：结合公司数据产品特点、定价机制与市场方向，推进与合作机构的深层次业务联动，识别并跟进客户的潜在需求，主导客户询价响应、报价方案制定、合同条款沟通及签约落地全过程；开拓多元化销售渠道，主导大客户开发并完成签约动作； 3、聚焦B端大客户群体开展业务拓展，构建并持续优化合作关系，保障与合作方建立稳定、长期的战略协作模式； 4、具备行业洞察力，能够基于市场动态做出前瞻性判断，及时捕捉新兴合作机会与应用场景 任职要求： 1、能适应频繁出差安排 2、具备B端KA销售背景，有定制化产品销售经验，数据类相关行业从业者优先 3、思维敏捷，执行高效，抗压性强，具备较强的自我驱动力和明确的收入目标导向 4、非数据行业候选人，若拥有互联网或银行领域客户资源者可优先考虑 需自带企业客户资源或银行渠道资源（涵盖高科技、互联网、国央企等各类产业主体），了解企业征信相关业务范畴，如企业信用报告、供应链风险控制项目等。过往销售业绩优异者，薪资可面议

岗位介绍： 1.开拓人工智能等领域的新客户与新市场，建立并维持长期稳定的客户合作关系； 2.维系云计算厂商等核心合作伙伴关系，积极参与行业峰会，挖掘潜在合作机会； 3.对接微软及其总代理渠道，掌握AI产品在销售、报价、下单等环节的操作流程； 4.主动识别、分析并引导客户需求，协同厂商及售前团队制定匹配的解决方案； 5.负责商务合同的沟通落地、回款跟进以及后续续约等相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上云计算或软件销售经验，熟练使用Office等办公工具； 2.逻辑清晰，热爱销售工作，具备良好的协调与执行能力，团队意识强，形象良好； 3.熟悉国内外公有云平台及办公软件的销售流程，有微软云、AWS、GCP、海外CDN、IM即时通讯、微软M365产品销售背景者优先考虑； 4.关注AI行业发展趋势与实际应用，了解主流大模型技术，如openai、claude、gemini、DeepSeek等。 岗位职责： 1.开拓人工智能等领域的新客户与新市场，建立并维持长期稳定的客户合作关系； 2.维系云计算厂商等核心合作伙伴关系，积极参与行业峰会，挖掘潜在合作机会； 3.对接微软及其总代理渠道，掌握AI产品在销售、报价、下单等环节的操作流程； 4.主动识别、分析并引导客户需求，协同厂商及售前团队制定匹配的解决方案； 5.负责商务合同的沟通落地、回款跟进以及后续续约等相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上云计算或软件销售经验，熟练使用Office等办公工具； 2.逻辑清晰，热爱销售工作，具备良好的协调与执行能力，团队意识强，形象良好； 3.熟悉国内外公有云平台及办公软件的销售流程，有微软云、AWS、GCP、海外CDN、IM即时通讯、微软M365产品销售背景者优先考虑； 4.关注AI行业发展趋势与实际应用，了解主流大模型技术，如openai、claude、gemini、DeepSeek等。

工作内容：浦发银行信用卡电话销售（信用卡分期业务） 工作地点：长宁区兴义路8号万都中心7F、19F 工作时间：9：00-19：00（中午休息一个小时） 休息日：大小周（存在连续多个小周的情况）+法定节假日 薪资：2590底薪+1144餐补+3300绩效保护（前3个月有绩效保护3300元，需满足首月通时大于2.5小时/天，次月通时大于4小时/天；第三个月通时大于4小时10分/天；若业绩做高按高计算)，400深圳社保补贴（，从第四个月起每个月会补贴400元），前三个月若出勤和通时都达标的情况下税前工资7034元。 面试地点：遵义南路88号协泰中心2201室 面试时间：周一至周五09：00-11：3013:00-16:00 入职开班日期：每周二09：00（不能迟到，迟到者一律不办手续） 入职资料（入职当天资料要齐全，缺少资料不可办理入职） 1、身份证原件及复印件（正反面）； 2、学历证明电子版即可； 3、个人征信报告电子版即可（仅各银行APP可拉，提前申请好）； 4、近期免冠一寸电子证件照1张（白底/蓝底/灰底）; 5、体检报告：正规二级医院近1个月内的体检报告：身高、体重、五官、血压、听力、视力、肝功、胸透、谷丙转氨酶、血常规、尿常规、心电图；入职当天常规体检结果可以未出，但是一定要有已经体检的证明，如：、体检结束查询短信等； 6、女生单独项（体检套餐外另加）：妊娠尿检/验血HCG报告结果（此项一定要有结果才可入职)； 7、本人名下招商银行I类储蓄卡或者浦发银行I类储蓄卡，二者选择其一。如果都没有，优先办理招商银行卡 8、笔+本子+水杯 工作内容：浦发银行信用卡电话销售（信用卡分期业务） 工作地点：长宁区兴义路8号万都中心7F、19F 工作时间：9：00-19：00（中午休息一个小时） 休息日：大小周（存在连续多个小周的情况）+法定节假日 薪资：2590底薪+1144餐补+3300绩效保护（前3个月有绩效保护3300元，需满足首月通时大于2.5小时/天，次月通时大于4小时/天；第三个月通时大于4小时10分/天；若业绩做高按高计算)，400深圳社保补贴（，从第四个月起每个月会补贴400元），前三个月若出勤和通时都达标的情况下税前工资7034元。 面试地点：遵义南路88号协泰中心2201室 面试时间：周一至周五09：00-11：3013:00-16:00 入职开班日期：每周二09：00（不能迟到，迟到者一律不办手续） 入职资料（入职当天资料要齐全，缺少资料不可办理入职） 1、身份证原件及复印件（正反面）； 2、学历证明电子版即可； 3、个人征信报告电子版即可（仅各银行APP可拉，提前申请好）； 4、近期免冠一寸电子证件照1张（白底/蓝底/灰底）; 5、体检报告：正规二级医院近1个月内的体检报告：身高、体重、五官、血压、听力、视力、肝功、胸透、谷丙转氨酶、血常规、尿常规、心电图；入职当天常规体检结果可以未出，但是一定要有已经体检的证明，如：、体检结束查询短信等； 6、女生单独项（体检套餐外另加）：妊娠尿检/验血HCG报告结果（此项一定要有结果才可入职)； 7、本人名下招商银行I类储蓄卡或者浦发银行I类储蓄卡，二者选择其一。如果都没有，优先办理招商银行卡 8、笔+本子+水杯

公司介绍：东方福利网成立于2012年，服务客户超8w 家，覆盖员工超 800万人，是福利行业里的独角兽，中国500强企业里有400+都选择跟我们合作。主要业务是HR业务（体检、保险、社保）、工会业务（生日、电影、年节礼包、企业活动、图书）和餐补类业务，覆盖了从节日福利到员工体检保险及团建福利全方位的企业员工福利预算管理 ，有自营商城及自研Sass平台保障履约交付，总部位于上海，附近大厂林立，有直达地铁班车接送，目前拥有20+分公司 ，整体规模还是很大的，我们团队的小伙伴都非常友好 ，期待您的加入！ 工作内容： 1、通过面对面沟通等方式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端与G端客户资源，结合客户实际需求，设计匹配的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、深入理解公司销售政策与产品体系，参与培训掌握方案撰写及投标文件制作能力，能够顺畅对接外部HR、工会等相关负责人； 3、负责订单回款跟踪，定期开展客户回访，收集使用反馈并传递至内部相关部门，助力产品优化升级，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备半年以上销售岗位经验，表现突出者可放宽至专升本学历； 2、具备较强的商业策划、谈判技巧与表达能力，职业素养良好，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定市场资源积累者优先。 福利： 1、有竞争力的薪资：底薪（6k-16k，季度调整薪资，底薪最高可以到20k）+绩效奖金+业绩提成，人均年收入16-25万；客单较大，几十万--几十亿单量不等，优秀者年入百万，欢迎有志之士加入我们 2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等； 3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营； 5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休 新人入职后平均收入情况 半年-1年：平均月薪1万-2万（年薪15-25万） 1-2年：平均月薪1.5万-2.5万（年薪20万-32万） 2年以上：2万-3万（25万-40万）

岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品信息及销售制度，严格执行销售策略，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度。 岗位要求 Requirements： 1、统招专科及以上学历（全日制），具备1年以上同行业销售经验，有卡券类、消费卡、礼品、健康产品、企业活动等相关领域经验者优先，办公用品/猎头/咨询/体检/团险等行业背景亦可考虑； 2、具备优秀的商务策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业意识强，富有责任心； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与运作方法，拥有一定市场资源积累。 福利多多material benefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车往返直达接送； 3、季度团建基金； 4、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游等； 5、东福内买活动，享受超低折扣与大力度优惠； 6、人脉：对接企业级客户，工作期间可沉淀高质量行业人脉资源； 7、氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放轻松的工作氛围。 工作时间work time： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotion and growth： 1、入职首周安排带薪新人培训； 2、配备主管带教，每日组织讲师分享会； 3、每周开展专业技能衔接训练； 4、定期举办产品直播培训； 5、持续更新实战型工作技巧课程内容； 6、公司设立东福学院，打造E-learning线上学习平台与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等多类课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司内部90%管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

1. 通过多种渠道向客户推介公司产品与服务； 2. 合规应对客户疑问，完整、准确记录客户沟通细节与信息，提供高效、专业且及时的销售及咨询服务； 3. 持续维护客户关系，确保销售目标达成； 4. 熟悉掌握产品核心内容与优势亮点，通过电话方式与客户交流完成销售工作，开拓新客户资源推进体检项目销售，同时跟进老客户实现复购转化，持续学习体检领域专业知识； 5. 负责团队运营管理，开展新员工培训，推动人员招聘与团队扩充，提升团队管理能力与领导技巧，落实日常团队管理工作； 6. 具备B端服务背景，拥有大客户服务实际案例与经验。