浦发银行 信用卡分期 电销直招｜前3个月新人保底薪资｜五险一金齐全｜室内电脑办公，无需拓客外出 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡使用客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑工作。 同时还有浦发银行的万用金业务，业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护。 工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高那么就按照高的薪资走，如果低那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月9K，均值工资1.3万，最高工资3+ 以上均为税前工资，以上为实际数据 均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休 工作地址: 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补， 长宁区兴义路8号万都中心19楼

上海浦东发展银行 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护综合薪资7000元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就实际薪资计算发放。 第四个月转正奖1000元， 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计40人，我们团队倒数第一的人工资每月1万，均值工资1.2万，最高工资4+ 以上均为税后工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上七 点，月休五天，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，大概到7.30下班，等技能提升上去后，那就是正常的7点下班 两个职场浦东和长宁就近安排 工作地址： 长宁区兴义路8号万都中心19楼浦发银行 浦东新区东方路989号中达广场3层 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

一、岗位职责 1、对已注册会员的信息进行初步分析，邀请有意向的会员至分公司面谈 2、电话邀约并接待来访客户，挖掘并分析客户情感诉求，邀约客户到公司面谈； 3、维护良好的客户关系，与协作团队密切配合； 4、完成个人业务指标和上级交给的其他任务； 二、任职要求 1、23~35岁，大专及以上学历； 2、有销售经验者优先，敢于挑战高薪，具备一定的沟通技巧和良好的学习能力； 3、逻辑思维清晰，情感细腻，善于挖掘会员内心情感需求； 4、热情、开朗，乐于助人，计划在婚恋行业长期发展； 5、有过婚恋经验者优先考虑； 三、薪酬福利 1、无责任底薪+绩效提成，综合薪资达8000-50000+； 2、入职即统一购买五险一金：社保五险+住房公积金； 3、享受国家法定节假日及带薪年假，另有节假日活动礼品福利 4、行业内独家多渠道合作 资源来源稳定 拥有核心竞争力 5、全国连锁大平台，大公司福利制度有保障 稳定性强

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广校招服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

纯办公室坐班，无需外出见客户，下班后无需维护客户，客源公司提供 入职带薪培训，上手简单，到点下班，不加班!!!!!! 前三个月保底薪资7000+(新人入首月最低也能拿1万)三个月后薪资稳定在1.5-3万，五险一金，上不封顶 工作内容:在线/热线形式对线上咨询业务的用户进行答疑和沟通，协助客户办理业务，轻松简单。岗位为外呼方式，有销售性质，无业绩考核，回报丰厚。 早九晚七，工作稳定，法定假必休，年假，激励奖，节假日福利，餐补。 想搞钱，想提升收入，欢迎加入，我们提供平台。

浦发银行招聘 入职优势：无经验/应届生/实习均可，带薪6天岗前培训，当日可面试入职 薪资： 试用期保底7100元，新人前3个月保底7k。 底薪+餐补+阶梯提成，综合13k-26k，业绩优异可达3w，有绩效奖金； 五险一金 福利：提供员工住宿、餐补，下班不加班不占用私人时间，管理岗全部内部晋升无空降，团队氛围轻松无内卷。 工作内容：依托浦发银行内部持卡客群，电话外呼邀约信用卡账单分期，纯室内坐班电脑办公、不用外出跑客户，不办卡 地点：长宁区兴义路8号万都中心19楼（近10号线伊犁路站/2号线娄山关路/15号线红宝石路）

浦发银行卡中心卡片权益升级岗 一、薪资待遇 新人三个月保底7100，底薪+餐补+保护绩效+提成（按卡升数量阶梯式） 团队共计90人，团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K+，上不封顶 工作时间：朝九晚七，一周双休，一周单休，法定节假日正常休息 二、岗位职责 1. 致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动。 2. 指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度。 3. 提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项。 三、公司福利 1. 缴纳上海社保，绩效奖金，带薪年假，补充医疗金。 2. 享受国家法定节假日及节假日礼品。 3. 提供良好的晋升通道，包括营销专员、营销组长、营销主管、项目经理等职位。 四、工作地址 长宁区兴义路8号浦发银行万都中心7楼

上海五家职场。徐汇长宁杨浦浦东可就近安排面试入职。 无责7千，试用期不打折，电网销有住宿。提供意向有效名单，不用自己找客户。 无需加客户微信，下班后不用再管工作了，可以做到工作与生活的平衡。 工作时间：朝九晚六，不加班，周末双休。法定节假日正常休息(元旦、春节、清明、端午、五一、中秋、国庆) 核心要求： 沟通表达良好、有一定的学习能力、理解能力 普通话标准，表达流利即可。 新人有一周的带薪培训。很好上手，可以接受小白。 努努力月薪几万很正常。 公司提供筛选好的精准客户（不用自己找客户）每天的新名单100个左右，成功客户一天15-25个左右，日均交易额度30-45万左右，帮客户分期1万块提成20元左右，一天提成基本在400-800，一个月提成大概在8000-15000元，收入比较稳定

岗位职责： 1. 负责汽车金融产品的电话销售工作，依托公司精准资源开展高效外呼与客户跟进 2. 通过电话、微信、邮件等多渠道与客户沟通，提供专业售前咨询及方案推荐 3. 合规解答客户疑问，妥善处理异议，提升客户信任度与转化率 4. 准确记录客户信息及沟通进展，及时反馈市场动态与客户需求 5. 高效完成月度销售指标及上级交办的其他协同任务 任职要求： 1. 高中及以上学历，1年以上电话销售经验，具备基础车辆或金融知识者优先 2. 普通话标准，表达清晰，具备优秀的沟通能力、抗压能力与主动学习意识 3. 有车险、二手车、4S店销售或客服等相关行业经验者优先 4. 责任心强，目标感明确，能适应快节奏销售工作环境 5. 熟练使用办公软件，具备基本微信及邮件沟通能力

【招募】上海家政经纪人，兼职月入过万 无需坐班，手机操作 成单提成，多劳多得 宝妈/退休/兼职均可 有阿姨资源或客户资源优先 家政行业万亿市场，现在入场正是时候 有意向直接来聊

上海市长宁区招工地小工/杂工250元1天

艾丽【工作地址】长宁区井号2号线威宁路地铁站附近【订单类型】钟点工【工作时间】一周一次两到三小时【工作内容】保洁熨烫【阿姨要求】干净麻利，做过了外家庭最好【工资预算】55/小时，会英语的可以加，联系

【岗位职责】 1、系统派单，固定门店取餐，好取好送； 2、配送范围主要为站点周边3公里内（超区有补贴）。 【职位要求】 1、会骑电瓶车和使用手机导航，身体健康 2、吃苦耐劳，做事认真 【工作时间】按站长排班 【薪资福利】 综合工资9000-15000+，多劳多得； 站点配备：头盔/工服/餐箱，提供车辆+宿舍；入职当天安排宿舍，6-8人间，有空调、热水器、洗衣机 站点直招，就近安排站点

上海超市/商超直招配送骑手——站点直招，不是中介！ 单价收入 • 9元/单，长期稳定，不玩虚的 • 日均 40-50单，系统派单， • 日入 300-500元，月综合 1.2万-1.5万 • 好好跑保底过万，多劳多得，上不封顶 0元入职：不收押金 提供电动车：没车也能干 包住宿：空调热水，当天面试当天安排，拎包入住 结算稳：每月20号月结，部分站点周结/可预支工资 3公里内短途：商超周边送，不用跨城跑远单 系统派单不抢单：APP导航带着走，新手不懵 时间9个小时 • 高峰在岗：10:30-13:30、17:00-20:00，其他时间任选， • 其他时间自由安排，月休4天 • 想多赚就多上线，不想跑就歇着 要求很简单 • 18-50周岁，男女都行 • 会骑电动车、会用手机导航 • 身体健康、无犯罪记录 • 没经验？老骑手带跑，1天上手 流程贼快 当天聊 → 当天面试 → 当天安排车+宿舍 → 第二天开工 上海全区域都可：浦东/闵行/宝山/松江/嘉定/青浦/徐汇/静安/杨浦……就近分配站点，不用跨区跑 想干的兄弟直接发“上海+住在哪”，我给你安排最近站点！名额天天补，晚一天少赚300。

地点：上海（长宁、徐汇等超多站点可自选） 年龄：18‑60周岁，男女不限 ①会骑电动车 ②会看导航 ③无案底 即可 岗位：淘宝闪购/蜂鸟专送骑手，商超餐饮配送 薪资：计件6‑7元/单，日均50‑100单，综合10000‑16000元上不封顶，日薪400‑600元，多劳多得 食宿：入职包2个月午晚餐，车辆、住宿可提供， 工时班次：长白班，时间灵活自由，订单集中，配送范围0‑5公里

跨境电商邀约专员+五险+节假日正常休！！！ 岗位职责： 1. 主要负责对接企业外贸业务； 无需谈单只做邀约，只做邀约 2. 通过在线沟通等方式完成客户邀约工作，无需推广产品； 3. 维护客户关系，协助推进合作流程； 4. 工作时间：八小时工作制，八点半-晚六，周日休息，其他法定节假日正常休假； 5. 公司提供超大空间办公环境，环境优雅，绿植环绕，配备休闲区、零食柜、饮料柜等设施； 任职要求： 1. 年龄要求为22-30岁。 有一年以上销售经验（最好有相关招商经验） 薪资福利： 1. 无责底薪+高提成+带薪年假15-20天+绩效奖金+年终奖+不定期旅游，平均月薪8000-10000元，上不封顶 2. 每周提供下午茶，每月举办生日派对、月度聚餐及各类团建活动

拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！ 岗位职责： 1、通过公司提供精准客源(优质客源)，线上联系客户，了解客户信息(资产、负债等)了解和分析客户需求，有效与客户沟通，积极耐心的解决客户的问题 2、为客户提供专业咨询服务和相关产品岗位要求： 1、男女不限，可接受零经验，带薪培训，接受优秀应届毕业生。 2、工作耐心，勤奋踏实，有良好的客户服务意识。 3、思维敏捷，有良好的应变能力，能够灵活又有原则性的处理客户问题。 4、具有良好沟通表达能力，逻辑思维能力。 底薪4500＋提成＋奖金＋全勤＋话补，入职后视个人能力有机会晋升组长、主管、经理，主看个人能力 【上班时间】早上9:30-12：00，下午14:00-19:0，大小周 【福利】 1、公司业绩达标，有月度旅游，季度旅游，年度旅游。 2、办公环境舒适，交通方便，气氛活跃，人性化管理领导好相处 面试注意事项： 1．请携带一份个人简历，没带可以到公司填写2．到大厦附近如找不到大厦门口可发信息给我，我会给你发路线指引图 另：办公室内提供饮水机、冰箱、微波炉等设备，怎么方便怎么来！ 不定期组织丰富的员工活动，如运动会、烧脑游戏、王者荣耀竞赛、和平精英竞赛、户外旅游、年度旅游各种团建、下午茶、生日福利、佳节惊喜不断！!!

装修销售招人｜高薪不画饼，等你来赚！ 我们是本地装修公司，平台稳定、客源充足，不用自己盲目跑资源！ 待遇福利 ️无责底薪+高额提成，上不封顶，多劳多得 ️客户资源公司分配，不用到处陌拜找客户 ️定期专业培训，小白也能带，老手直接放大收入 ️节日福利、团建活动、晋升通道透明 岗位职责 对接装修意向客户，讲解方案、报价，跟进客户，促成签约 希望你 沟通表达流畅，热爱销售，有目标感，想靠努力拿高薪 有无装修行业经验均可，愿意学习就行！ 工作地点：茂名茂南区医院对面有家装饰公司 联系电话： 想搞钱、想稳定发展的，直接联系！

百亿集团性质公司，有20%年入超百万的销售，入职3个月以上平均收入5万以上公司提供： 1、公司在同行业里属于江浙沪最大的一家，大平台，稳定，靠谱，知名度高； 2、持续性提成，同行业提成点最高； 3、所有经理都是月入10万top级别，手把手教你上手并快速赚钱； 福利待遇： 1、底薪8000＋高额提成40%＋（额外还有激励红包3000-3W每月都发！）工资月均4W+以上，上不封顶，等你挑战； 入职1-2个月：月入1-3W（经理手把手教，只要肯吃苦，就能开单）； 入职3个月以上：稳定3W-5W（公司平台稳定，收入稳定）； 入职半年以上：稳定7W+（公司发展迅速，管理岗位空缺，一个月晋升）。 我们希望遇见的你： 有负债没关系，只要你想赚钱！我们带你赚钱！！！还清所有负债！！！ 我司目前集团在线员工超过300人，有几百家门店！ 目前在全国各地正在全力大力招募渴望赚钱的你，如果你想挑战自己拿高薪，那就联系我!

入职一对一培训，还有师傅教!! 8:50-18:30午休一个半小时，双休 薪资福利 1:无责+高提成+奖金+全勤+各种品牌礼物 2:法定节假日正常带薪休假，提前买好票去旅游啦! 3:不喊口号不做游戏不收手机不画饼 工作内容 1:纯办公室坐班，和客户进行沟通 2:公司提供客户资源,不大海捞针，效率更高还有什么想了解的不妨我们聊聊叭~

简而言之我们目前本身是B2B企业会议活动SaaS平台，BD的对象是酒店（MICE），模式是，且BD会跟交付一起打配合所以不是BD完了就完事了。公司在行业内还是做的不错文化也比较open，也很欢迎30+应聘。求职的伙伴，可以谈谈对这个业态的一些经验和自己的简单的思路 【岗位职责】 1.盘点辖区内的酒店资源数据情况。 2. 基于周数据报告，安排相关线索的建联和拜访计划并执行，精准传递产品价值。（会员店成交低隐射配合度问题，可要求酒店方换人，同步看运营是否有跟进并@到人，非会员店活跃则去看背后的问题-比如跳单BD需要排查问题） 3. 结合FAQ，负责针对不同情况的商户提供不同的提案； 4. 针对高意向客户及时发送合同，完成新签，以及的付款。（意向判断不清晰，只是走流程发完了合同） 5. 开通会员当周安排运营探店或组织酒店销售上门介绍产品和USP 6. 协同运营团队，跟进订单交付情况，提升酒店客户满意度，完成3-6-9的复盘工作。（重庆执行中） 7. 积极观察M&E市场动态与客户需求变化，给与商户积极指导，包括不限于引导优惠券项目，年会促销包项目，线上营销推广项目等。(增加客户黏性，leader需要督促去做这个动作) 8. 完成所在城市的销售 KPI 指标，使用公司APP即时记录工作进展，按周按月复盘工作成果。（系统习惯） 【任职要求】 1.3~5年B2B产品的BD或销售岗经验，熟悉中高星单店的情况（单店而不是集团），有一定的人脉资源，负责过Corporate和MICE的优先考虑（人脉-D级以上销售） 2. 具备较强的学习领悟能力，快速掌握产品知识与行业动态，了解，了解 SaaS 合作模式。 3.具备较强沟通能力，能清晰传递产品价值，高效对接客户，在会员店看来，你是1个事事有跟进落地的靠谱的人。 4.拥有强烈的责任心与积极性，注重工作细节，规划工作并落地执行。 5.具备做销售的常规抗压能力。

招聘销售，兼职全职都可以

主要职责： 1、独立开拓新客户，通过拜访、展会、网络及合作等渠道挖掘商机，有效管理销售漏斗。 2、分析行业用工痛点与客户需求，提供灵活用工、派遣外包、风险管控等专业解决方案。 3、全程负责线索至回款的销售流程，达成业绩目标。 4、与企业关键决策人建立并维护长期战略合作，提升客户满意度与忠诚度。 5、协同内部团队保障客户服务交付，优化流程，及时响应客户反馈。 6、跟踪行业、竞争及政策变化，为公司产品与服务优化提供建议。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、至少1年以上人力资源行业（灵活用工、劳务派遣、外包、招聘/RPO等）相关领域的销售经验。 3、具备出色的沟通、谈判和客户关系管理能力。 4、结果导向，自驱力强，能适应高强度工作。 5、具备团队协作精神，能有效协调资源推动项目。 我们提供： 1、极具吸引力的“底薪 + 高提成 + 绩效奖金”模式，收入上不封顶。 2、五险一金、带薪年假、节假日福利、补充医疗。 3、清晰的晋升路线（如：高级销售经理、销售总监、区域负责人）。 4、成熟产品体系、专业交付团队、优质客户线索及品牌支持。 5、团队建设、各类培训及分享会等。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，高效完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等多种方式建立并长期维护客户关系 3. 深入理解客户需求，提供个性化解决方案，推动合同签约及回款闭环 4. 及时收集并反馈市场动态、竞品信息与客户建议，助力销售策略与产品服务优化 5. 规范整理销售数据、按时提交日报/周报，积极配合团队协作与跨部门支持 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备优秀的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识 2.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速适应快节奏业务环境 3. 诚实守信、责任心强，具备良好的团队协作精神与职业素养 4.销售经验不限，欢迎应届毕业生及有志于销售发展的转行人士加入 5. 学历不限，公司提供系统培训与清晰晋升通道

【岗位职责】 1. 专业培训：参与公司统一产品知识及销售技巧培训，快速掌握项目核心卖点； 2. 客户开发：依托个人社交圈、线上平台或线下场景，精准触达并开发潜在客户； 3. 活动组织：主动进行客户沟通与邀约，策划并组织小型线下沙龙活动，促成转化； 4. 团队复盘：定期参加团队会议，复盘销售数据，持续优化个人及团队销售策略； 5. 工作时间：弹性工作制，工作时间可自主安排。 【任职要求】 1. 基本条件：年龄25-45岁，高中/中专以上学历，形象气质端正； 2. 本地经验：在上海生活2年以上，熟悉本地商圈、社区，或深度活跃于各类线上社群（美妆群、健身群、宝妈群等）； 3. 人脉背景：具备一定人际关系背景者优先考虑； 4. 流量优势：自带社交圈或私域流量池（小红书、抖音、微信社群等）者优先考虑； 5. 职业素养：执行力强，能保证每周参与公司培训及例会；无不良征信记录或医美纠纷记录（需签署诚信承诺书）。

的职位需要: 对上海月子会所资源熟悉，业务内容主要是 接洽月子会所，投放微高压氧舱合作业务。适合会所低成本 增加氧舱数量，提高业绩。

1.确保有关目标完成 2.在和客户沟通中不断发现客户需求找到业务拓展机会 3.和运营团队一起不断提高客户的履约效率，降低履约成本 4.向上游品牌商及时反馈客户需求及有关信息，和品牌商协同拓展品牌的业务机会

负责我行个贷业务拓展 负责我行个贷客户的业务咨询和办理 完成岗位工作要求

照片销售，会外语或者形象好加分

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先