岗位职责: 1.通过电话与客户交流，讲解车辆性能特点，解答客户疑问； 2.持续维护客户关系，跟进服务反馈，提升客户满意程度； 3.配合销售团队推进工作，助力达成车辆销售任务； 4.整理客户意见及市场动态，为优化销售策略提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.能熟练掌握汽车相关知识，具备较强的市场洞察力； 3.富有团队协作精神，能在压力环境中稳定发挥； 4.具备灵活处理客户咨询与突发问题的能力。

职位描述： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试驾，确保客户获得优质的服务体验。 2、维护客户关系，通过提供专业的试驾服务，激发客户自发传播品牌与产品优势。 3、多渠道挖掘潜在客户，精准识别需求，推动销售转化，完成个人业绩指标，并助力团队达成整体销售目标。 4、深入学习品牌理念及产品知识，持续跟进新能源汽车行业的最新动态与技术发展。 5、关注各类媒体平台的营销趋势，掌握新型推广工具与方式的应用。 6、积极配合集团及品牌在门店的各项运营安排与市场活动，保障服务流程的高效与客户满意度。 7、根据实际业务需要，承担上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力（亲和力强、善于倾听、有同理心），至少1年新能源汽车行业销售经验。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递产品价值与使用感受。 3、具有强烈的团队协作精神和强烈的目标导向意识。 4、有商超零售、电子产品或科技类商品销售、奢侈品销售、高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效的中国驾驶执照，且无重大交通违法记录。 工作地点非上海，根据公司安排就近分配或结合个人意愿确定

上海怡通商用车有限公司 上汽集团跃进品牌授权上海总经销 招聘业务员 要求:吃苦耐劳，团队合作精神，良好的沟通能力 工作内容: 1、寻找跟进潜在客户信息，接触转化为成交客户，完成订单跟踪和成交。 2、整理和分析，客户需求，购车意向，认真完成购车合同的签订，完成销售目标。 3、熟悉热销品牌商用车车型价格及性能，掌握基础知识。熟练沟通客户，解释客户疑问。 4、给客户提供专业的购车咨询和用车解答，定期回访用户保持联系。 5、完成公司上级领导交给的各项任务。

双休！！！五险一金！！不加班，轻松月入1w+ 任职要求： 1. 具备责任意识，心态积极稳定 2. 擅长沟通交流，待人谦和真诚 3. 谦逊好学，具备成长意愿者优先 4. 条件优异者学历可放宽至高中，应届毕业生或无经验者亦可申请 成长规划： 1. 首月在实践中学习，次月即有望月薪破万 第三个月转正后享奖金＋额外激励 2. 通过电话对接，开发潜在客户资源 3. 协调安排客户面谈与后续洽谈 薪资待遇： 底薪5000元 入职满两月员工平均收入区间为3-5万元 提成比例20%起，最高达50%，提成当日结算发放！！！

做六休一，会打电话就行，邀约客户到店

负责整车电话销售及客户来电咨询解答服务

岗位职责： 1、负责客户接待、需求沟通、试乘试驾安排及购车谈判等全流程服务； 2、及时跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约、持续沟通与成交转化； 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品； 4、做好客户关系维护，定期进行回访，提升老客户口碑及推荐意愿； 5、配合品牌市场活动，参与推广执行并助力客户引流 任职要求： 1、形象良好，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识和谈判协调能力； 3、结果导向明确，能适应较强工作压力； 4、具备较强的市场开拓意识与商务洽谈能力； 5、工作认真负责，富有责任心，具备良好的团队协作精神 做六休一，介意者勿投 面试地点：上海市浦东新区张江路1160号

岗位职责: 1. 对二手汽车开展全面评定，涵盖车龄、行驶里程、性能状况及市场行情等方面。 2. 按照标准流程实施车辆检测，保障评估数据的真实与准确。 3. 与客户保持顺畅交流，清晰说明检测环节与结论，给予专业的选车指导。 任职要求： 1. 熟悉二手车鉴定相关知识，掌握各类车型的评估规范与操作流程。 2. 具备优秀的表达能力，能准确把握客户诉求，出具令其认可的评估意见。 3. 具备较强的应变与分析能力，可在检测过程中识别并妥善处理各类异常情况。

1：男女不限，工资日结 2：沟通能力强，熟悉嘉定本地路况

负责货车销售，资源整合，客户材料归档

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

长宁 每单16元一单 跑多了12一单 提供车子 日结12一单 保底一天45单 提供车子

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

综合薪资:上海24元/H，法定节假日46元/H；月收入5500到6500 工作时间及休息：8:30-23:00（早中晚三班次，8小时排班）做六休一 岗位工作内容: 前厅：迎宾领位、点餐、配餐、上餐、送水、收桌等

薪资：基本工资5000-6000+奖金，月工资6000-10000左右 1。每月带薪休假4天；2。包吃包住 3。享受门店购买的商业险，法定节假日调休：4。每月有员工团建，生日会，三节有礼品发放，工龄奖，每月聚餐； 5。工作时间一天10个小时左右，10:00-14:3016:00-22:00

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

工作职责： 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握客户需求，提供涵盖企业福利管理的整体解决方案，包括百福得平台在内的定制化服务； 3、持续挖掘客户潜在需求与合作空间，深化战略客户运营，提升客户长期合作价值； 4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业人脉，推动大客户经营策略落地执行； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务发展提供有效建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备3年左右销售经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团体体检、团险等领域从业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与沟通获取商机，赢得客户信任并建立持久合作关系； 4、积极主动，学习能力强，具备出色的沟通能力与抗压能力； 5、自我驱动性强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 薪资收入： 底薪（8000-16000元）+销售额提成（3-10%）+竞赛激励奖金（月度，季度，年度） 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车直达往返接送； 3、季度团建基金； 4、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，买房“安居计划”等； 5、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 6、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 7、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、一周新员工入职带薪培训学习； 2、扁平化管理，师傅一对一带教； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期产品直播、客户案例直播分享：“大王直播”，“小王直播”等； 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 6、公司设立东福学院精心打造E-learning学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及顾问式、提案式销售等课程； 7、晋升：每年都有晋升加薪机会，销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司内部80%的管理岗都为内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升发展机会多。 在东福，关注你全方面的成长提升。

薪资面谈 职位描述 1、本岗位为面销性质，主要负责公司征信大数据产品的市场推广与销售工作。 销售目标：依据公司业务发展需求及客户拓展规划，深度挖掘客户实际需求，确保销售任务的达成； 2、商务洽谈：结合公司数据产品的特点、定价策略及市场定位，积极探寻与合作机构的深层次业务联动机会，发掘并跟进客户的潜在需求，主导客户询价、报价、合同条款协商及最终签约流程；持续开拓销售渠道，重点开展大客户开发并促成合作签约； 3、聚焦B端金融类大客户群体，进行市场拓展，建立稳定的合作关系，并长期维护与合作方的战略协作纽带； 4、具备行业洞察力，能够及时捕捉市场动态与趋势，主动探索新的应用场景与合作模式 任职要求 1、能适应频繁出差安排 2、具备B端大客户销售经验，有定制化产品销售背景者优先，数据行业经验者更佳 3、思维敏捷，执行能力强，抗压性好，具备较强的自我驱动力和强烈的收入提升意愿 4、非数据行业背景者，若拥有金融、银行等客户资源亦可优先考虑

鑫貌集团：总部上海、杭州，南京，苏州多家子公司，设立当地科美中心及医美整形医院。 涉及到医美整形，医美微整，医美光电渠道，主要从事纯进口高端医美光电仪器（抗衰、塑形、口腔、皮肤、胸部、私密等项目）及医美整形，微整门诊项目。 公司与合作方（各连锁美容机构、美容美发机构、美甲机构、养生会所）互利共赢。从店家引流客源，公司提供医美项目及所有的售前售中售后服务； 鑫貌集团旗下有： 1、上海鑫貌美容有限公司 2、 上海馨貌医疗美容门诊 3、 杭州鑫貌美容服务有限公司 4、 杭州馨貌医疗美容门诊 5、 南京鑫貌美容有限公司 6、南京馨貌医疗美容门诊 7、苏州馨貌美容医院 公司项目有四类： 1.面护产品，身体产品套盒 2.50多种医美光电项目（抗衰，皮肤，光电，塑形，私密胸部，口腔） 3、医美微整，针剂线雕 4、整形手术（眼，鼻，唇，胸，私密，全身塑形） 岗位职责: 1、搜集、开拓有合作意向的美容美体机构客户洽谈合作意向(0成本加盟模式); 2、与客户进行谈判，达成意向后签订合作合同: 3、维护自己已经开发的新、老客户； 4、建立好合作的渠道，销售人员可长期持续拿提成(渠道客户医美消费) 5、一次开发，长期拿渠道门店消费提成； 任职资格: 热爱销售工作，能吃苦耐劳，有高度的事业心和责任感; 1、中专以上学历，具备1年以上销售工作经历，有陌拜或 扫街工作经历者优先 2、能独立完成销售工作任务，按月达成业绩指标； 3、优秀的人际交往和沟通能力强，具备较强的拓展、沟通、表达和洽谈能力，能够承受销售工作压力，有意愿挑战高薪； 4、富有团队精神，能和各部门人员协调合作，有很强的执行力，愿意与公司共同发展； 薪资待遇： 1、底薪+提成（3%--15%）+现金奖励，销售个人平均收入2W~5W/月以上 2、法定节假日正常休假，20天年假： 3、聚餐、国内外旅游、定期拓展、互动活动等员工福利； 4、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）； 5、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展； 6、此岗位只负责开拓市场（销售项目和服务门店由市场主管下面的顾问及医美老师来做），永久性可叠加提成业绩 职业规划： 晋升空间： 渠道销售主管5000-2万底薪+3-15%渠道收益持续提成 销售经理1.5-2.5万底薪+1-7%团提+3-15%个提 区域销售总监4万底薪+提成 副总经理8万底薪+提成

你还在因为怎么寻找客户而发愁吗，你还在因为客户而到处去外勤吗？你还在假期是否回客户微信而烦恼吗？ 找我开聊，无需加客户微信，无需自己拓客，工作与生活完全分开，法定节假日正常休息，更有带薪年假，带薪培训，不定时团建 薪资前期保底7000，综合10-12K，上不封顶，多劳多得，面试流程超快，点我一键开聊吧！！！！ 年龄是20-38岁，有优秀经验者可适当放宽

岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品信息与销售政策，严格执行相关要求，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟踪，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至公司内部相关部门，持续提升客户满意度。 岗位要求Requirements： 1、22届/23届毕业生，统招本科及以上学历，具备半年以上任意行业销售工作经验者优先考虑； 2、工会领域从业者：统招专科及以上学历，拥有1年以上同行业销售经验（如卡券、消费卡、礼品、健康产品、企业活动服务等）或办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等相关行业背景者优先； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源积累。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、提供往返直达班车服务； 3、季度团建经费支持； 4、生日会、节日礼品、零食下午茶、年度健康体检、兴趣社团活动、带薪年假、年度国内外团队旅游等丰富福利； 5、东福内购活动，享受超低折扣与大幅优惠； 6、人脉资源：对接企业级客户，在职期间可积累高质量行业人脉； 7、工作氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放融洽，充满活力。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周安排带薪集中培训； 2、配备主管带教，每日组织专业讲师分享会； 3、每周开展专业技能进阶训练； 4、定期举行产品知识直播培训； 5、持续更新实战型工作技巧课程内容； 6、公司设立东福学院，打造完善的E-learning线上学习平台与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等核心课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%以上的管理岗位由内部员工晋升产生，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

岗位职责： 1、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、维护及增进已有客户关系，定期回访，了解客户需 求； 4、收集市场动态及竞争对手信息，为公司提供决策支 持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销 售工作； 2、积极主动，有较强的目标感和责任心，能够承受工 作压力； 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 4、对销售工作有热情，有相关行业经验者优先考虑。

岗位职责： 主要负责浦发银行信用卡分期及贷款业务的办理，分期即引导已刷卡客户办理分期还款，贷款则为客户提供消费用款服务。 纯电话销售模式，无需面见客户，全程线上完成交易，单次沟通时长最短约3分钟，最长约20分钟，以高效推进为主。 岗位福利： 上海浦发银行获贷项目 以下招聘信息真实可靠 试用期底薪2590元，转正后底薪3200元+1144元餐补+600元交通补贴 前两个月享受保底工资7700元 综合税后月收入12000~30000元以上 后续底薪将根据季度业绩表现上浮，只增不减 以上底薪均为无责任底薪 银行电话客服岗位，通过接听来电推介业务，无需自行寻找客户资源，客户均由银行提供 主推银行信用卡分期与万用金业务，入职提供培训，操作简单易上手

岗位职责: 1. 依据公司销售规划，拓展并维护楼盘、社区、业主及物业等客户关系，推进社区开发并达成销售指标； 2. 负责搭建社群体系，结合线上线下载体推广公司品牌与产品信息； 3. 策划制定营销方案，组织并执行社区营销活动，确保活动有效落地； 4. 深入掌握所辖区域社区市场动态，定期开展市场调研，涵盖客户群体特征、竞争产品情况等内容； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 熟悉北京房产项目动态及团购市场环境，具备行业相关资源者优先； 2. 具备良好的沟通协调与组织能力，富有开拓精神； 3. 工作态度端正，责任心强，作风严谨，具备基本纪律意识和服务意识； 4. 能够适应一定强度的工作压力。

1.负责院校市场开拓与销售工作。 2.根据公司销售战略制定日常拜访计划，完成销售任务。 3.定期收集负责区域内行业市场信息收集，提出并组织市场活动。 4.院校关键人（职能部门领导，二级学院领导）拓展与维护。 5.挖掘项目机会，深入理解公司产品理念和价值，与客户需求结合，规划项目方案。 任职要求： 1.本科以上学历，1年以上工作经验。 2.具有良好职业素养及自驱力，具备抗压能力。

职责描述： 1、迅速熟悉公司主打产品（数据库/数据库一体机/数据存储/服务等），具备独立开展产品介绍与销售推进的能力； 2、负责所辖区域或行业内的海量数据类产品客户开拓、深度开发与长期关系维护； 3、收集市场及行业动态，深入理解客户痛点，识别潜在机会，提供针对性解决方案； 4、主导项目投标、合同签署及后续交付协调等相关工作； 5、定期反馈工作进度与关键问题，持续优化工作方法并提升个人能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备3-5年工作经验，有面向行业客户的销售背景者优先； 3、对销售岗位有热情，关注数据技术领域，愿意在该行业长期发展； 4、性格积极，诚实守信，目标感强，具备较强的自我驱动力； 5、能承受工作压力，善于独立分析问题，具备持续学习与成长的意识。