
生产组长
6000-7000元/月
生产组长包吃1-2人月结经验不限高中及以上全职机械设备/机电/重工
生产组长,协助生产主管完成相关工作,会开叉车(优先),包吃不包住(有一定住房补贴),税前工资6000元,加班另算,(需要加班)做六休一。
上海宝山区招建筑木工380能做15-20天人走账清
建筑木工15-30天3-5人完工结算点工技术好专业师傅自备工具
上海市宝山区招建筑木工380能做15-20天人走账清
建筑木工电焊
上海市普陀区招电焊,长期从事工地上焊工,烧木工定位,止水钢板,止水带,做得好可以做长期的,电焊没活的时候做木工,证件齐全,收脚麻利35到48岁左右
上海长宁区新工地招指挥5800加班20,男,50以下女45以下,月发生活费4000,提供二
5000-6000元/月
指挥工1-2人
上海市长宁区新工地招指挥5800加班20,男,50以下女45以下,月发生活费4000,提供二甲以上半年内体检报告,联系电话微信同号
招商经验不限学历不限不需长期出差有招商经验
上海市长宁区
《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职228/天
(全职5000/月)加提成
做六休一、免费宿舍(男女不限、)欢迎私信。
有意者详聊。
餐饮收银包住包吃1-2人
团餐内部食堂招聘
1、中餐切配1名
6000-7000
有中餐、会所中墩以上经验
2、厨师小工1名
5000-6000
会拉油锅
3、大荤切配1名
4500-5500
有食堂大荤切配经验,有切配间管理经验优先
4、食堂收银员1名
4000-4500
5、切菜、打菜、洗碗阿姨8名
4000-4500
地址:长宁区中山西路
做五休二,有国假,开早餐、中餐,正常8.5小时班次。包吃有宿舍,优先招附近人员。
电话:
促销员
招聘促销员一名,地址:长宁区七鲜荟聚店,上班时间是从1月10-11日开始每周六日,每天8小时,工资180元一天,要求会做生意,有健康证周二,周四办进场,联系
施工员栋号长土建施工员
项目土建施工员(栋号长)
1、统招建筑、土木工程大专以上学历;2、具备二级建造师(建筑工程或机电工程),能随时转注册,具备施工员证书;3、五年以上房建工程现场施工管理经验;4、熟练使用全站仪、经纬仪等测量仪器;5、精通电脑操作,熟悉CAD、word、ppt、excel等常规办公软件;6、具备较强的质量意识、成本意识、安全意识、有“飞检”经验;7、会编制施工方案、施工技术交底、汇报资料等;8、工作主动性和计划性强,以结果为导向,吃苦耐劳,能常驻工地;9、具备较强抗压能力,沟通能力强,年龄不超过40周岁
薪资福利:、待遇面议
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
上海长宁区招建筑木工,项目维保。会水电优先。
100-300元/天
建筑木工长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
上海市长宁区招建筑木工,项目维保。会水电优先。
上海长宁区招木模、建筑木工、建筑木工班长、工地小工/杂工、压力焊
建筑木工压力焊建筑木工班长小工木模
上海市长宁区招木模、建筑木工、建筑木工班长、工地小工/杂工、压力焊
施工员
7000-9000元/月
施工员长期1-2人月结
岗位职责:
1、基本了解零售品牌店铺(服装箱包奢侈品店)的装饰施工及道具安装
1可独立组织施工人员对店铺装饰面、道具的维修维保,(能出基本故障分析+方案)
2.日常奢侈品店铺巡店,处理报修,并做好记录
3.认真学习、钻研技术,遵章守纪,爱岗敬业,增强服务意识,服从调度,不做与工作无关的事
5.服从上级安排及交办的其他工作任务
岗位要求:
1.年龄35-45岁外观好
2.能熟悉使用CAD、word、excel等相关绘图办公软件,带过工程、做过店铺优先
3.能接受全国出差和夜
4.工资面议为准
注塑工艺技术员
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
岗位职责:
1.严格遵守公司各项规章制度,服从上级领导的工作安排及岗位调配
2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议
3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议
4.按照计划清单对生产过程中模具工艺周期及人员配置进行有序优化,每月提交改进项目内容
5.针对注塑领班或技术员技术能力不足导致产品不达标的情况,进行问题分析与改善
6.联同项目工程师现场跟进新项目试样,识别问题点,参与重点客户及重点项目的产品成型工艺优化
7.与生管部门协调厂内试模设备的排配
8.协助生产部针对长期未解决的问题,组织模具、质量等相关人员研讨并制定改善对策
9.指导试模员完成工艺优化直至试模结案,监督并审核每次试模流程与参数,交由工程文员录入系统
10.推动注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计、制定与验收工作(厂内可完成的交由内部设计,需外部协作的联系供应商实施)
11.熟悉各类机械手的操作,具备夹具制作能力
栏目概述
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