上海市浦东新区招、建筑木工、木模、二次结构木工长期干的优先夜班一天400元九个小时，

工作职责： 1.操作和维护自动轴承装配线 2.参与手动装配线工作 3.完成现场5S及基础设备点检 任职要求： 1.中专及以上 2.有轴承自动装配线日常维护、保养、调试经验 3.动手能力强，吃苦耐劳，踏实稳定

上海市闵行区新工地招地下室拆模外墙夫妻工

岗位职责： 1.负责产业工人的招聘、培训及日常管理 2.监督工种的衔接，处理因材料延误或工人调配导致的进度偏差 3.每日巡检工地，落实整改闭环，向客户通报施工日志 4.参与节点质量验收，确保各工种的工期控制 5.落实安全施工规范标准，确保设备符合安全要求，保障工地安全施工 6.处理客户投诉，确保及时有效地解决方案 7.协调项目经理、产业工人及第三方安装供应商，有效避免推诿扯皮 任职要求： 8.30-40岁，专科及以上学历，有产业工人管理2年以上经验 9.具备出色的沟通协调能力，性格开朗，富有挑战精神，能吃苦耐劳 10.持有科学严谨的施工态度，做事踏实，做人诚恳，品行宽厚，能够坚持工程原则

上海市松江区招建筑木工2人

需木工一名，自带小工为好，夫妻更好干两天活，自带充电电锯干完给钱可干包工现场谈价

上海拆架子拆木还可以上5个

上海市闵行区地下室拆模:外墙7元每平方计算，拆好的材料分类堆放在打好混凝土的板面上，木板拨钉，堆放的材料要好套(拴)钢丝绳。内墙7元每平方计算，内墙拆好的材料拨钉放在后浇带木工循环用。如果来电没人接，加微信联系。夫妻工最好，长期合作，年前来做到农业26放假，觉得可以明年继续做。

上海市黄浦区招临时木工一名

上海市杨浦区招建筑木工

长宁 每单16元一单 跑多了12一单 提供车子 不限制单量多劳多得 日结12一单 保底一天45单 提供车子 车房补贴1000元 有想法的私信 ff

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今明两天都可以，长宁区7套门需安装，

班次:白班 7-21 点，夜班 21-8 点 内容：白班分拣打包，夜班补货上架 待遇:白班时薪 22，夜班 24，，最少要做到除夕 要求:18-43 周岁，男女不限 地址：上海市长宁区国峰科技大厦

2.16号大年夜 13.30-22.30 30/h 下班结账 年龄45以下

招聘：安全员 招聘啦，招聘啦安全员（1人）岗位职责：负责现场施工及安全相关资料；任职要求：男女不限，25-45岁，能吃苦耐劳，持证上岗工作地址：雷波福利待遇：8000-10000栋号长：2名岗位职责：负责现场施工及管理任职要求：男女不限，25-45岁，能吃苦耐劳，持证上岗工作地：雷波福利待遇：8000-9500联系人：王女士

要求5-10年以上的现场施工管理经验 *关键要求：必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期（从基础到交付）的经验。 *CAD软件：必须熟练，能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。 *测量仪器：熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。 *技术能力： *熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。 *能够独立进行图纸会审，向班组进行技术交底和安全交底。 *能够准确计算工程量，熟悉材料特性。 *管理与协调能力： *需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。 *沟通力：需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组（泥工、木工、钢筋工等）沟通，协调解决现场纠纷。 *执行力：能吃苦耐劳，适应高强度的工地生活，执行力强，能抗压力。

福建中闽大秦工程管理有限公司你的加入招聘热线/联系人/王女士招聘岗位-年后入职岗位1：土建/钢结构栋号长10名薪资10000-13000岗位2：土建/钢结构施工员30名薪资7000-10000岗位3：测量员10名薪资7000-10000岗位7：安全员15名薪资7000-10000

建筑公司招聘：商务负责人、生产经理、劳资专员、施工员（机电）、造价员（机电）。 岗位要求：专业知识过硬，技术过硬，责任心强，薪资面议。 项目地：南阳地区 联系方式：（同步） 欢迎各同行朋友推荐或自荐，有意向可先+同步简历

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要木工8个人350一天有闲人联系.

岗位职责： 1、基本了解零售品牌店铺（服装箱包奢侈品店）的装饰施工及道具安装 1可独立组织施工人员对店铺装饰面、道具的维修维保，（能出基本故障分析+方案） 2.日常奢侈品店铺巡店，处理报修，并做好记录 3.认真学习、钻研技术，遵章守纪，爱岗敬业，增强服务意识，服从调度，不做与工作无关的事 5.服从上级安排及交办的其他工作任务 岗位要求： 1.年龄35-45岁外观好 2.能熟悉使用CAD、word、excel等相关绘图办公软件，带过工程、做过店铺优先 3.能接受全国出差和夜 4.工资面议为准

上海市长宁区招压力焊、木模

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上海市静安区招建筑主体木工，年底迟回家过年的四川木工师傅们。在本工地做一个星期心点，有意者联系

上海市奉贤马路村东风港1号桥招工人

DIP班组班组长需具备DIP全流程工艺把控能力与团队生产管理能力，核心是确保PCBA插件、焊接环节高效合规交付。 •学历：中专/高中及以上，电子相关专业优先。 •经验：3年以上DIP产线实操经验，1年及以上班组管理经验，熟悉插件、波峰焊、后焊、检测全流程。 •工艺技术：精通DIP工艺标准（如元件插件规范、锡点判定标准），能解决插件错漏、波峰焊连锡/虚焊等常见问题；熟悉波峰焊、切脚机等设备的基本参数设定与异常处理。 •生产管理：能制定班组生产计划，监控UPH（每小时产出）、直通率、不良率等核心指标；会合理分配人员岗位，保障产线节拍稳定。 •质量与安全：严格执行SOP（标准作业程序），落实首件检验、过程巡检；负责班组安全生产管理，杜绝违规操作（如静电防护、设备安全）。 •沟通协调：能清晰传达生产任务，协调与研发、品质、设备部门的对接（如反馈工艺问题、跟进物料短缺）。 •人员管理：具备基础培训能力（如教新员工插件技巧、设备操作），能处理班组日常人员问题，提升团队协作效率。 •工具使用：会操作MES（生产执行系统）、ERP（企业资源计划）等系统，记录生产数据并生成基础报表。

上海市浦东新区招建筑木工

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