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工作内容： 1.组织并带领团队成员完成每日订单的包裹出库任务，确保发货准确无误、时效达标。 2.负责提升小组整体作业效率，保障操作过程安全、规范、高效运行。 3.汇总并处理各类异常订单问题，及时协调解决。 4.按要求执行月度及季度盘点任务，确保账实相符。 5.落实作业区域日常6S管理，保持环境整洁有序。 岗位要求： 1.具备1年以上仓储相关岗位实际操作经验。 2.熟悉电商类仓库发货作业流程及相关标准。 3.有工厂或物流行业团队管理经验，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇：包住+提供餐补，月休4天，工资7K至8K左右，入职当月购买五险一金，年终奖，免费体检。

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零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇： 1、长期正式工：8000元/月，每月十号准时发工资. 遇节假日提前发放；享受五险一金2、小时工：30元小时，（无任何套路）小时工：30元小时，（无任何套路小时工：30元小时，（无任何套路） 3、新政策，新待遇，新订单加班多。招聘岗位： 1、其他岗位包装工，质检员，物料员，仓管员， QC,包装和组装之类招聘要求和工作时间： 1、年龄16-48周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。免费提供吃住（加班费按照标准计周一到周五1.5倍，周六日2倍、国假3倍) 四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、无线网、 24小时热水供应 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包生奶等，供员工自助选择： 3、保险：公司缴纳五险一金 公司人性化管理。（可预支工资） 优势一：住宿免费，外宿补贴800/月； 优势二：吃住在厂，不坐厂车； 优势三：离职提前一星期申请，不耽误挣钱； 优势四：，做满月。 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 工作地点在苏州。

职责与工作任务： 1）负责ERP软件项目的实施与后期维护，具备报表开发相关能力； 2）在项目实施过程中，将客户业务需求转化为系统配置并落实实现； 3）主导项目管理工作，包括系统配置、单元测试、集成测试、用户培训等实施与开发环节； 4）指导客户完成数据整理与迁移工作，配置对应模块的用户权限体系； 5）编制实施文档、开发手册及验收材料，组织内外部培训，指导用户熟练操作系统； 6）解决日常流程运行中的系统问题，提供持续的业务流程支持服务； 7）不断提升与产品业务相关的专业技能水平； 8）完成上级交办的其他临时性工作任务。 要求： 教育水平：本科及以上 专业：计算机、管理、财务或相关领域 经验：具有5年以上信息化相关工作经验，3年以上用友YS系统开发、实施及运维经验 知识：掌握用友YS系统的开发流程与实施配置方法，具备扎实的专业理论基础，了解集团级业财一体化运维模式 技能技巧：具备良好的沟通表达能力、计划执行能力、组织协调能力、领导力、判断决策能力、影响力、客户服务意识以及专业技术应用能力 个人素质：责任心强、事业心强，善于倾听与表达，逻辑思维清晰敏捷，具备较强的应变与适应能力 ps：无用友系统相关经验者请勿投递，谢谢配合

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产品规划与设计 -基于对婴童行业的深入理解和市场调研，结合工业设计专业知识，主导婴童耐用品（如婴儿安全座椅、婴儿车等）的产品规划，明确产品定位、功能特性和设计方向，确保产品在满足用户需求的同时具备独特的竞争优势。 -负责产品的外观设计和基础结构设计，绘制设计草图、效果图，运用三维建模软件（如Rhino、3DMAX等）进行产品建模，与设计团队紧密合作，把控产品的整体设计风格和细节，提升产品的美观度和实用性。 项目管理与推进 -制定并执行产品开发计划，协调研发、生产、采购等跨部门团队，确保产品项目按时、高质量完成。有效管理项目进度，及时解决项目推进过程中出现的问题和风险，确保项目顺利交付。 -参与产品的模具开发、样品制作及测试验证工作，与供应商密切沟通协作，对产品的材料选择、工艺制程等方面提出专业建议，严格把控产品质量，确保产品符合相关行业标准和安全规范。 用户需求与市场分析 -密切关注婴童行业动态、市场趋势以及竞争对手产品情况，收集和分析市场信息，为产品的优化和创新提供依据。定期开展用户调研，深入了解用户需求和使用习惯，挖掘潜在市场机会，不断改进产品功能和用户体验。 -根据市场反馈和数据分析，提出产品改进方案和新产品开发建议，推动产品的持续迭代升级，保持产品在市场上的竞争力。 三、任职要求 教育背景 -工业设计、产品设计等相关专业本科及以上学历。 工作经验 -具有2年以上年以上产品设计或产品管理工作经验，熟悉婴童安全座椅、婴儿车等产品的开发流程和市场情况者优先。 专业技能 -熟练掌握工业设计相关软件，如Rhino、3DMAX、Photoshop、AI等，能够独立完成产品的设计工作；具备良好的手绘能力，能够快速表达设计想法。 -熟悉产品结构设计和模具开发知识，了解常用材料的特性和加工工艺，能够将设计方案转化为可生产的产品。 -具备扎实的产品管理知识和技能，熟悉项目管理工具和方法，能够有效地管理产品项目进度和质量。 能力素质 -对婴童行业充满热情，关注用户需求，具备敏锐的市场洞察力和创新意识，能够准确把握产品发展方向。 -具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作，共同推进产品项目的实施。 -具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保项目顺利进行。 四、福利待遇 富有竞争力的薪资待遇和完善的绩效激励机制，为您提供广阔的职业发展空间和晋升机会。 公司为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等丰富的福利项目。 舒适的工作环境和轻松愉悦的团队氛围，定期组织团队建设活动，促进员工之间的交流与合作。 支持员工的职业发展和个人成长，提供丰富的培训学习机会，帮助您不断提升自己的专业技能和综合素质。 如果您对婴童行业充满热情，具备工业设计师背景和产品管理经验，欢迎加入我们的团队，一起为宝宝们创造更美好的成长环境！请将您的个人简历发送至[指定邮箱]，邮件主题请注明“应聘婴童耐用品产品经理-[您的姓名]”。我们期待您的加入！

二、岗位职责 产品规划与设计 -基于对婴童行业的深入理解和市场调研，结合工业设计专业知识，主导婴童耐用品（如婴儿安全座椅、婴儿车等）的产品规划，明确产品定位、功能特性和设计方向，确保产品在满足用户需求的同时具备独特的竞争优势。 -负责产品的外观设计和结构设计，绘制设计草图、效果图，运用三维建模软件（如Rhino、3DMAX等）进行产品建模，与设计团队紧密合作，把控产品的整体设计风格和细节，提升产品的美观度和实用性。 项目管理与推进 -制定并执行产品开发计划，协调研发、生产、采购等跨部门团队，确保产品项目按时、高质量完成。有效管理项目进度，及时解决项目推进过程中出现的问题和风险，确保项目顺利交付。 -参与产品的模具开发、样品制作及测试验证工作，与供应商密切沟通协作，对产品的材料选择、工艺制程等方面提出专业建议，严格把控产品质量，确保产品符合相关行业标准和安全规范。 用户需求与市场分析 -密切关注婴童行业动态、市场趋势以及竞争对手产品情况，收集和分析市场信息，为产品的优化和创新提供依据。定期开展用户调研，深入了解用户需求和使用习惯，挖掘潜在市场机会，不断改进产品功能和用户体验。 -根据市场反馈和数据分析，提出产品改进方案和新产品开发建议，推动产品的持续迭代升级，保持产品在市场上的竞争力。 三、任职要求 教育背景 -工业设计、产品设计等相关专业本科及以上学历。 工作经验 -具有2年以上产品设计或产品管理工作经验，熟悉婴童安全座椅、婴儿车等产品的开发流程和市场情况者优先。 专业技能 -熟练掌握工业设计相关软件，如Rhino、3DMAX、Photoshop、AI等，能够独立完成产品的设计工作；具备良好的手绘能力，能够快速表达设计想法。 -熟悉产品结构设计和模具开发知识，了解常用材料的特性和加工工艺，能够将设计方案转化为可生产的产品。 -具备扎实的产品管理知识和技能，熟悉项目管理工具和方法，能够有效地管理产品项目进度和质量。 能力素质 -对婴童行业充满热情，关注用户需求，具备敏锐的市场洞察力和创新意识，能够准确把握产品发展方向。 -具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作，共同推进产品项目的实施。 -具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保项目顺利进行。 四、福利待遇 富有竞争力的薪资待遇和完善的绩效激励机制，为您提供广阔的职业发展空间和晋升机会。 公司为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等丰富的福利项目。 舒适的工作环境和轻松愉悦的团队氛围，定期组织团队建设活动，促进员工之间的交流与合作。 支持员工的职业发展和个人成长，提供丰富的培训学习机会，帮助您不断提升自己的专业技能和综合素质。 如果您对婴童行业充满热情，具备工业设计师背景和产品管理经验，欢迎加入我们的团队，一起为宝宝们创造更美好的成长环境！请将您的个人简历发送至[指定邮箱]，邮件主题请注明“应聘婴童耐用品产品经理-[您的姓名]”。我们期待您的加入！

薪资1w-1.5w，年龄****以内 一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务运作，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平及成本效率指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进方案并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业管控，有效减少产品损耗，合理控制生产浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备制造业车间管理经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先。 3、能力要求：执行力强，能深入一线发现并处理问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有一年及以上生产管理相关工作经验者优先，有屠宰行业经验者优先考虑。

注塑带班：高中及以上学历，2年以上注塑技术员经验，熟悉注塑技术操作及流程，熟练上下模技术，能独立调试注塑机及原材料性能；薪资8000-9000；工作职责包括设备模具点检保养、工艺调整、不良品控制、交接记录填写、机台巡查等。联系方式：

生产包装组长

武义优凯诺杯业有限公司 内贸跟单4000-6000 注塑领班8000-10000 包装主管5000-7000 包装工5000-7000 注塑操作工5000-7000 聂厂长 联系地址：武义泉溪镇智能智造小微企业创业园30幢

▲岗位一：生产管理岗位职责： 1.负责生产线的整体管理工作，确保生产流程顺畅，产品质量达标； 2.协调各部门资源，优化生产计划，提高生产效率和降低成本； 3.监督生产现场，及时发现并解决生产过程中的问题，保障生产安全； 4.组织实施生产设备的维护和保养，确保设备正常运行； ▲岗位二：组装拉长任职要求： 1.具备流水线工作经验，熟悉生产流程及质量控制标准； 2.有责任心，有团队意识，有品质意识； 3.良好的问题解决能力，能够迅速应对生产中的突发状况； 4.优秀的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作。 5.热爱或有电子设备组装测试经验 ▲岗位三：技术QC品控： 一、岗位职责 1.来料检验 •对电子元器件（主板、CPU、内存等）进行外观、规格及功能测试，确保符合组装标准。 •记录不良品并反馈至采购部门，推动供应商改善。 2.制程管控 •监督生产线组装流程（如散热器安装、线材走线等），确保符合工艺规范。 •抽检半成品的关键指标（如散热性能、接口稳定性）。 3.成品终检 •执行整机压力测试（如3DMark烤机）、功能测试（USB/网络接口）及外观检查。 •签发合格证，拦截不合格品返修。 4.质量改进 •分析常见故障（如蓝屏、过热），协同工程师优化工艺。 •维护ISO9001质量管理体系文件。 二、任职要求 1.技能 •熟悉PC硬件参数（如TDP功耗、接口协议），能使用万用表、示波器等工具。 •掌握基础电路知识，能排查短路/接触不良问题。 2.经验 •电子制造业QC经验，有联想/戴尔等代工厂背景优先。 3.素质 •严谨细致（如能发现0.5mm的元件偏移），抗压能力强（适应加班赶工）。 ▲岗位四： 一、岗位职责​ 产品设计绘图​ 使用AltiumDesigner/CAD等工具绘制PCB电路板布局图、外壳结构图及装配示意图。 根据工程师需求完成原理图符号库、3D模型库的标准化维护。 技术文档编制​ 输出BOM表（物料清单）、装配工艺卡及公差分析报告。 参与DFM（可制造性设计）评审，标注关键尺寸与工艺要求。 跨部门协作​ 配合结构工程师完成散热仿真模型建模（如ANSYSIcepak）。 协助采购部核对元器件封装尺寸与实物匹配性。 二、任职要求​ 专业技能​ 精通AutoCAD/SolidWorks，掌握IPC-7351封装设计规范。 了解EMC设计基础（如地线分割、屏蔽罩布局）。 经验要求​ 3年以上工控设备/医疗电子等行业绘图经验，有CE/FCC认证项目经历优先。 能独立完成6层以上高密度PCB的布线规划。 核心素质​ 空间想象力强（如能通过二维图纸预判装配干涉问题）。 对GB/T14689-2008机械制图国标有深刻理解。 三、加分项​ 熟悉GD&T几何公差标注 有高速信号（如PCIe5.0）布线经验 持有CSWP（SolidWorks专业认证） 任职要求： 1.年龄18-48岁，身体健康； 2.具备一定的电脑组装经验; 3.具备一定的学习能力和适应能力，能够适应工作环境和工作强度。

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本人班组扩员现需招建筑木工支模散人三至五人兄弟班做包工，要求能独立熟练的完成支模的各种工序，性格随和工具齐全能懂图纸会做楼梯的伙计优先，注年龄不超五十五岁进场要求体检

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