建筑木工1-2人
陕西咸阳杨陵工地标准层18层需要两个铺平板的木工，两段倒着干，北京大板，有兴趣的联系万总，劳务公司干直属
喷涂班长
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责喷涂作业的组织与实施，确保生产进度和质量达标
2. 指导并监督团队成员规范操作，维护现场5S及安全生产要求
【岗位要求】
建筑木工1-2人
岗位职责：
1.按图纸和施工要求进行模板制作、安装与拆除，确保结构尺寸及精度符合规范
2.负责木结构构件的加工、拼装与现场安装，保障施工质量与进度
3.配合项目经理及施工员完成现场放线、标高控制及工序交接工作
4.对所用木材进行合理选材、裁切与损耗控制，节约材料成本
5. 严格遵守安全操作规程，做好工完场清及设备日常维护
任职要求：
1. 具备建筑木工相关实操经验，能独立完成模板及木作施工任务
2.熟悉常用木工机械操作及施工现场基本规范
3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识
4.无不良从业记录，服从项目统一管理与调配
5.持有有效身份证件，身体健康，适应西安本地工地作业环境
咸阳乾县礼泉招建筑木工。做农村自建房现浇基础。定型超强钢模板。一米高工资三百每天。活简单。
300-400元/天
建筑木工1-2人
咸阳市礼泉招建筑木工。做农村自建房现浇基础。定型超强钢模板。一米高工资三百每天。活简单。
建筑木工综合承包1-2人
宝鸡渭滨招建筑主体木工，包工，不要点工，地下室及车库，一米七块，大间板，需要多人，每月1500-2000生活费
生产组长/拉长
4000-6000元/月
生产组长有提成6-10人月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制
1.有太阳能灯组装经验的优先，无经验的愿意学习
2.另外再招包装工五名，保底16一小时，要求手快
3.生产组长主要负责车间工作，详细可细聊
长白班高绩效车机质检岗
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成20人以上月结经验不限学历不限新能源智能硬件
岗位职责：
1、负责车间QC组长及QC日常管理工作，生产计划的达成，审核监督各质量环节的工作；
2、负责质量区域的5S管理工作；
3、负责对外业务协调工作，确保质检工作的正常进行；
4、负责对生产过程中产生的质量问题的跟踪和处理，追溯原因并推动改善及变化点记录；
5、监督生产员工对不合格品的及时返修和返工，包含不良品的复测；
6、负责各种记录表单的填写保存并审核；
7、负责相关质量数据分析的月报撰写，配合质量工程师分析和总结，制定下月的质量改进计划；
8、按照培训计划，考核QC的业务水平和能力；
9、向部门主管汇报工作；
10、上级临时安排的其他工作。
【薪资待遇】
白班19元/时、夜班21元/时，纯工价，工时10小时 ，综合6000+
任职要求：
1、1年以上班长工作经验，懂电子元器件、结构件，会使用游标卡尺、塞尺、高度规等测量工具；
2、能熟练制作维护报表；
3、做事有责任心、耐心、细心、学习能你强，能灵活提出建议改善
新厂班组长7～12k包吃住
7000-10000元/月
生产管理包吃包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工物流仓储
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制
4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作
5.汇总生产数据，向上级汇报产能、良率及改进需求
任职要求：
1. 具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程
2.有较强的沟通协调能力与责任心，能承受一定工作压力
3. 具备基础办公软件操作能力，能规范填写生产报表
4. 服从管理安排，具备良好的职业素养与团队协作意识
5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
招聘生产组长/QC组长/工艺技术员/普工/质检/检测
6000-9000元/月
生产组长包吃包住20人以上月结经验不限学历不限新能源
一，企业简介:
是做光通信的无源器件的，主要的产品有光纤跳线、光开关、分路器等等，主要是运用在光纤到户，互联网通讯，国防通讯等。
二， 招聘要求:
1，18-42周岁
2，能接受两班倒，坐班
三，薪资待遇:
1，试用期工资：(5300-6330月）
底薪 1750+加班费 1881+全勤 100+新人奖 500 元+夜班补贴 1040-2080元
2，转正后工资：(7121-8540月）
底薪 1750+加班费 1881+岗位津贴 0-300（根据上岗证带*号的才有岗位津贴）+全勤 100+计件工资 1500-2000+技能补贴 0∽1100 元+夜班补贴 1040 元-2080 元
3，每月12号发上月工资
四，食宿安排:
1，吃饭:包吃，不用自己给钱
2，宿舍：宿舍4人间上床下桌，空调热水器Wi-Fi，洗衣机，电梯公寓
管理岗位
1. 工艺技术员（50名）
薪资待遇：综合月收入 7000-7500元
工作内容：负责产线工艺执行、设备调试及异常处理，确保生产流程稳定运行。
任职要求：具备相关工艺基础知识，能适应夜班，动手能力强。
2. 生产组长（50名）
薪资待遇：综合月收入 7000-9500元
工作内容：负责生产班组的人员调配、任务安排及现场管理，确保按时按质完成产量目标。
任职要求：有团队管理经验，沟通协调能力佳，能适应夜班。
3. QC组长（20名）
薪资待遇：综合月收入 7000-9500元
工作内容：负责制程品质管控，带领质检团队进行来料、制程及出货检验，处理品质异常。
任职要求：熟悉QC七大手法或品质检验流程，有责任心，能适应夜班。
后焊/组装/包装拉长
6000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制电子/半导体
生产拉长（生产线组长）招聘
一、岗位简介
本岗位为车间生产一线管理岗位，主要负责生产线日常排班、人员管理、产量管控、品质跟进、现场5S管理及生产异常处理，协助车间主管完成每日、每周生产目标，带领班组高效、保质、保量完成生产任务，保障车间生产有序顺畅运转。适合有电子厂流水线管理经验、责任心强、执行力强的有志人员加入。
二、岗位职责
1. 生产进度管理：根据车间生产计划，合理安排班组人员工位、工序分工，跟进每日产能达成，确保按时完成生产订单，跟进急单、插单生产进度。
2. 班组人员管理：负责本班组员工日常考勤、工位分配、新员工带教、纪律管理，协调班组人员轮换、顶岗，稳定班组人员流失率。
3. 品质管控：巡检工位作业手法，杜绝错装、漏装、不良流出，配合品检处理生产不良、返工返修，统计班组不良问题并及时整改。
4. 现场5S与安全生产：管理生产线物料摆放、台面整洁、区域卫生，监督员工规范操作，杜绝安全隐患，做好设备、治具日常点检维护。
5. 数据报表提交：每日统计班组产量、工时、不良数据、物料损耗，按时提交生产日报、异常报表，如实反馈生产问题。
6. 异常处理对接：生产缺料、设备故障、工艺问题、人员异常及时上报主管，快速协调解决，减少停线待工时间。
三、任职岗位要求
1. 年龄25–45岁，有电子厂生产拉长/组长经验1年以上，熟悉流水线整套生产流程，有手柄、塑胶、电子组装行业经验优先。
2. 能看懂简单生产工艺、作业指导书，熟悉品质基本标准，懂基础生产数据统计。
3. 具备良好的现场管理能力、沟通协调能力，会带新人、会管团队，能合理安排工位、提升班组产能。
4. 执行力强，服从车间管理安排，能配合加班、赶货，抗压能力强，遇事不推诿、主动解决问题。
5. 工作认真负责，无不良嗜好，纪律意识强，能以身作则带头遵守工厂规章制度。
6. 识字熟练，会基本电脑打字、填写报表即可。
四、薪资与福利
1. 薪资：月薪+绩效+产能奖+全勤奖，多劳多得，管理绩效优厚，能力优秀薪资可面议。
2. 车间环境整洁，空调车间，坐班为主，工作轻松稳定。
3. 按月准时发工资，不拖欠，节日福利、年底评优奖金、工龄补贴。
4. 包吃住或提供食宿补贴，住宿配套齐全，长期稳定订单，常年旺季。
木模铝模
陕西榆林住宅楼17✙②，地下室两层木模上面17F铝模要求如下㈠→木模铝模都会做㈡→年龄段30至45㈢→服从安排听从指挥。活好做好拿每个月付进度70%
陕西榆林大量招收木工支模，不搭架不拆架，工业建筑，在工业园区大保当镇，有干包工的，迅速联系
建筑承包建筑木工
大量招收木工支模，不搭架不拆架，工业建筑，在榆林工业园区大保当镇，有干包工的，迅速联系：
陕煤榆神工业园区需要建筑木工10至15人，按点工计算。寻找空闲的工人，有意者请联系王队。
建筑木工11-20人
陕煤榆神工业园区需要建筑木工10至15人，按点工计算。寻找空闲的工人，有意者请联系王队。
榆林榆阳区招建筑木工铝膜首拼开始，楼电梯差2人，联系电话:
300-400元/天
建筑木工铝模1-2人
榆林市榆阳区招建筑木工铝膜首拼开始，楼电梯差2人，联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供榆林建筑木工班长招工在线招聘信息，主要招聘榆林建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
