愿您的加入为我们注入崭新动力，我们也必将为您提供广阔的职业发展平台！ [主营业务] 专注于岗前培训服务，聚焦国企岗位推荐，为符合条件的求职者提供笔试辅导、面试指导及真题训练，助力学员顺利通过选拔，实现稳定就业。 [工作内容] 1、公司配备工作手机与笔记本电脑，提供稳定客户资源，通过电话、微信等方式与C端客户沟通，精准匹配岗位需求，推动合作达成（客户多由自媒体引流导入，意向明确，转化率高）。 2、依托公司现有资源，拓展并维护B端渠道商合作关系，促进合作落地与持续转化。 3、定期回访老客户，增强客户粘性，挖掘复购与转介绍机会，提升成交率。 [薪酬福利] 薪资：无责任底薪4000元（3800基础薪+200全勤奖）+提成+渠道开发奖励+季度奖金+年度奖金，综合收入8000-15000元以上；每满三个月可参与晋升调薪，入职满半年即可享有年终奖励。 福利：缴纳五险一金，办公室零食饮料畅享，设立工龄津贴，节日礼金、生日礼品齐全，每月组织聚餐与团队建设活动。 [工作时间&休假] 工作时段：9:20-19:00，午间休息1.5小时，无需加班； 休息安排：周末实行单双轮休制，法定节假日正常带薪休假，并享有婚假、丧假、产假及带薪病假等人性化假期。 [任职要求] 年龄要求23-36周岁，学历不限，语言表达清楚，具备良好沟通能力，品行端正、价值观积极，有销售类工作经验者优先考虑。

1、依照标准流程开展客户选样及销售工作，达成个人月度销售目标； 2、每天通过电话与选样客户确认时间，并做好后续跟进； 3、严格遵守公司制度与操作规范，落实日常各项工作职责； 4、持续优化客户服务体验，提高老客户的转介绍比例； 5、合理制定并分解每日、每月的工作目标； 6、营造积极的沟通氛围，增强客户满意度； 7、熟练掌握公司各类产品套餐的内容及对应价格体系； 8、与摄影团队保持良好协作，提前做好衔接准备； 9、及时上报并妥善处理客户在选片过程中提出的疑问或不满； 10、完成主管交办的其他相关工作任务； 11、具备良好的表达能力与较强的抗压性； 12、负责向所服务客户展示成片，及时收集反馈意见，并确保产品顺利交付。

公司成立于2005年，至今已稳健发展20年，全国拥有三百多家分公司，六千多名同事，团队充满活力，以90后、00后为主力军，沟通轻松无代沟，氛围积极融洽，智华传奇期待您的加入！ 【岗位职责】 1、通过电话或微信与客户高效沟通，精准把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 2、公司提供精准客户资源，无需自行外出拓客； 3、持续跟进意向客户，协助邀约到场面谈，面谈由经理全程主导，你只需负责预约对接，同时可跟随学习提升实战能力； 4、定期回访合作客户，维护长期稳定关系，深化合作，充分激发客户后续价值。 【福利礼包，请查收】 1、无责任底薪4700元+高额提成，综合月薪10k-20k； 2、工作时间：上午9:00-18:00，月休四天，享法定节假日及超长年假； 3、入职即享带薪培训，配备一对一指导，快速上手无忧； 4、生日惊喜、不定期下午茶、丰富多样的团建活动； 5、年度国内外旅游、国内游及免费健康体检。 【任职要求】 1、年龄*****，不限性别，性格外向开朗，待人热情大方； 2、经验不限，但需热爱销售工作，认同培训行业价值，敢于面对挑战，勤奋踏实，积极进取； 3、做事有毅力，对收入有追求，具备强烈事业心，渴望突破高薪； 4、若无意每月薪资突破1万元以上，建议暂不投递。 【晋升通道】 1、专业销售路径：初级销售顾问—中级销售顾问—高级销售顾问—主管—部门经理； 2、讲师发展路径：中级销售顾问—课程主持人—新员工培训师—内部培训讲师； 3、晋升机制：连续两个月达成业绩目标，即可参与内部晋升竞聘。 【我们承诺】 只要你敢拼，我就敢给；只要你肯干，收入上不封顶！

岗位职责： 1、通过公司平台系统学习房地产专业知识，快速掌握行业动态与业务流程 2、依托贝壳网等官方端口发布优质房源信息，精准匹配客户需求 3、线上高效沟通预约，线下实地带看并提供专业购房/租房咨询服务 4、全程跟进客户意向，促成租赁或买卖交易，提升成交效率与客户满意度 5、积极参与团队协作与复盘，持续优化服务流程与个人业绩表现 任职要求： 1、学历不限，欢迎应届毕业生、职场新人及零经验求职者加入 2、积极主动、责任心强，具备良好的沟通意愿与学习能力 3、认同房产经纪职业发展路径，愿在行业内长期深耕成长 4、身体健康，能适应灵活外勤工作节奏，服从就近工作地点安排

你好，看了你履历，丰富而优秀，学科类双减后的教育新机会:非毕业线上1v1中高考应试技巧提分，特点:强刚需、容量大、利润高、轻交付，佣金周结算，成单短频快！成年人的世界，只筛选不培养！时不我待，具体可详聊！

新人入职享受一对一指导，工作内容轻松灵活， 通过手机发布房源信息，拍摄照片与视频即可， 无需经验，欢迎应届毕业生加入，入职即享空调环境办公。 工作时间自由安排，早九点半至晚六点半，午休2小时， 上下班打卡制度，月休4天。 底薪4000元，完成5单任务并管理5套房源可获得续签奖励， 达成3单以上，每单奖励1000-1500元， 累计完成10单及以上，额外奖励1000元。 试用期综合薪资7k以上。

负责宣传，店内接待，销售

不限经验和学历 岗位职责： 1.负责门店客户接待，提供房产买卖、租赁等相关领域的专业咨询支持； 2.录入房源信息，收集并管理房屋钥匙； 3.新房源上线时，协调摄影师完成房屋实景拍摄，并将图片及时上传至平台； 4.带领客户实地查看房屋，详细介绍房屋情况及周边配套设施； 5.开展房源在线上线下渠道的日常维护与宣传推广； 6.协助客户完成合同签订及房屋过户等后续流程服务。 任职资格： 1.不限学历、经验与年龄； 2.具备良好的团队合作意识和较强的抗压能力； 3.形象良好，性格积极乐观，具备出色的沟通技巧、表达能力和亲和力； 薪资福利： 底薪4000元，提成比例25%-75%；试用期1-3个月； 工作时间：早9晚7，中午休息2小时 各区域均可根据住址就近分配

岗位职责: 1.为客户提供专业化的购车方案与咨询服务； 2.全面介绍车型特点、核心优势及相关优惠活动； 3.策划并协助客户完成试驾体验，提升服务满意度； 4.全程跟进销售进程，助力达成既定销售目标； 5.持续维护客户关系，开展回访及售后支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.热爱汽车行业，能快速学习并掌握车辆相关知识； 3.拥有较强的谈判能力与市场洞察力； 4.能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态； 5.对销售岗位富有热情，具备良好的团队协作精神。

薪资构成：无责底薪2800-3500+提成+奖金（含个人奖、内推奖、团队奖、激励奖、年终奖等），综合收入范围5000-30000 早九晚六，每月一号休息，其余时间固定周日单休；享受带薪休假5天。 1.享有国家法定节假日，试岗期间提供带薪培训！ 2.入职满一年后，每年可享5天带薪年假 3.每季度开放调薪与晋升通道； 4.年度评选优秀员工，享受带薪旅游福利； 5.晋升机制：公开透明的晋升路径，以能力定发展。管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理→总监 工作内容： 1.公司内办公，无需外勤，公司提供客户资源，负责与国有银行或商业银行的逾期客户沟通，了解逾期原因，协助制定还款方案； 2.记录与客户的沟通情况，做好信息备注即可（入职后由老员工一对一指导） [任职要求] 1.年龄23~38岁 2.普通话流利，掌握电脑基础操作； 3.性格积极乐观，对工作和生活有热情，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4.无犯罪记录。

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陕西省铜川市耀州区,招聘分布式光伏、光伏板安装工，小班组，需要15人左右，工资月结、有保险，年龄50岁以下

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杨陕西铜川需要寻找年龄在55岁以下共五名木工和一名具备交通工具的工人，工期十天，每日工资为三百八，雇佣期间无存货结算机制。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

岗位职责： 1.负责公司软件产品（含定制化解决方案）的市场推广与客户销售，完成个人及团队业绩目标 2.主动开拓新客户资源，通过电话、线上沟通、上门拜访等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，协同技术团队提供匹配的软件产品方案，推动项目签约与落地 4.及时跟进销售全流程，包括需求分析、报价支持、合同签订、回款协调等环节 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.学历不限，对IT/软件行业有热情，具备快速学习能力和基础计算机操作能力 2.销售经验不限，有B2B软件、SaaS、系统集成类销售经验者优先 3.具备良好的沟通表达与抗压能力，目标感强，能适应灵活办公节奏 4.工作地点为公司现驻地海乐世界2座，需配合阶段性现场协作与客户拜访 5.认同初创团队文化，愿意与公司共同成长，接受结果导向的绩效激励机制

详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1.具备快消品销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备挑战意识和责任感； 5.有饮料或餐饮渠道工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、及时接听客户电话，准确解答疑问，提供高效专业的服务支持； 2、通过电话沟通挖掘潜在客户并持续跟进，提升销售成交率； 3、负责来访客户的接待工作，提供前台咨询引导，展现公司良好风貌； 4、完整记录客户信息，系统整理客户资料，确保数据真实准确； 5、配合团队处理日常行政事务，维护整洁有序的办公环境。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和服务意识，善于倾听并回应客户需求； 2、具有较强的销售主动性，能积极推动销售流程进展； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 4、仪态端庄，普通话流利，富有亲和力； 5、工作认真负责，能够适应高效紧凑的工作节奏。

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司内部各团队，及时响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升服务体验； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、定期维护用户数据信息； 4.严格执行公司各项规范，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1.对销售工作充满热情，具备自我驱动力和挑战目标的意愿； 2.具备较强的学习与适应能力，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有销售从业经历者优先考虑。 3000-上不封顶元/月

成熟市场，负责产品的市场销售及售后服务，维护客户关系。

【岗位职能】 1、市场拓展：深入辖区内二手车商户，积极对接客户，高效开展产品推广与宣导； 2、客户管理：维护车商业务关系，精准把握客户需求，推动订单达成并完成签约流程； 3、产品掌握：及时掌握公司最新产品信息及政策调整，提升业务响应速度与成交效率； 【任职要求】 1.高中及以上学历 2.具备金融、汽车或互联网领域从业经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，以客户为中心，适应性强，工作态度严谨负责。 【公司福利】 社保和公积金；生日福利，高温补贴，团队outing，聚会，节日惊喜关怀…联众专注为年轻人提供最贴心的金融服务！ 为年轻的你带来最值得奋斗的个人发展平台，助力梦想启航！

岗位职责: 1.负责开展电话销售，与客户顺畅交流，宣传推广公司产品及服务 2.承担前台接待任务，为来访客户提供专业解答与周到支持 3.积极参与业务拓展工作，配合团队协作，共同提升销售成果 任职要求: 1.拥有优秀的沟通能力，能在通话过程中快速建立客户信任 2.具备良好的团队意识，能与同事紧密配合、协同推进工作 3.保持持续学习的态度，积极适应变化，提升工作效率与服务质量

大耀城3楼安踏 招聘，招聘，招聘！ 1.责任心强，团队意识强，品行端正！热爱销售，善于沟通！表达能力强！ 2：年龄：18—38周岁 3：有服装，鞋销售经验者优先。 【薪资待遇】 底薪+全勤+提成+销冠奖+季度奖+年指标达成奖+月休三天。 联系:

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工作内容 1、开展门窗产品的推广与销售，提供专业的咨询服务 2、维护既有客户资源，开发新客户并拓展销售渠道 任职要求： 1、具有优秀的服务意识和娴熟的销售能力 2、能独立达成销售目标，具备较强的市场洞察力 3、性格积极进取，能适应高效紧凑的工作节奏

1、有销售经验者优先2、会开车3、能吃苦4、好学