
店长店员
需要陕西省铜川市店长、店员,按时保质完成分配任务,要求持证上岗,10000~12000一个月,提供住宿,可预支,有餐补;有责任心
店长店员
诚聘店长、店员岗,地点陕西省铜川市,11800~12800一个月,厂车接送,现金结算;负责日常安装与维护,年龄18-50岁
店员有提成免费培训1-2人月结兼职假期工全职
招聘:眼镜店店员薪资:2200-4000元/月1、***到***,**、沟通力好2、在眼镜店工作过,医护的,做过销售优先录取3,要服从管理和安排,学习力强
店员1-2人月结
新区诚信志远果业招聘:店员1名岗位要求:年龄40岁以内薪资:3000-3500元左右,具体面议工作地点:斯正街与华夏路十字路交汇处联系电话:
营业员包吃1-2人月结全职
【岗位职责】-负责店内日常运营支持-协助顾客接待与服务工作【职位要求】-无经验要求,愿意学习即可-不限学历、不限工作年限【工作时间】-夜班工作,具体班次面议【薪资福利】-综合月薪2500-3500元,月结-提供饭补,实实在在的福利
铜川耀州区营业员有零售行业销售经验薪资福利:2150-3000招工人数:5名工作地址:人民
2.15-3千/月
营业员3-5人月结
营业员有零售行业销售经验薪资福利:2150-3000招工人数:5名工作地址:耀州区人民医院门口
挖机司机
尧生地区招聘挖掘机司机。岗位职责包括:开工前检查车况、油水及制动系统,不合格不开工;作业完成后自行检查,发现问题及时整改后再交验;交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题;配合监理和业主检查,完成整改后再次验收。
店员1-2人月结
【招聘岗位】店员(待遇好)【招聘人数】2【薪资待遇】2100-6000【工作地址】邢瓷大街【联系方式】【公司名称】巨猩贴膜大师联系人:老板-------------------------万条岗位尽在【内丘直聘】井号:内丘直聘丨
店员1-2人月结
【招聘岗位】店员(手机美容)(待遇好)【招聘人数】2名【薪资待遇】2500-4000元/月,月公休3天【工作地址】内丘县红粉佳人西邻德正手机美容【联系方式】【公司名称】德正手机美容店-------------------------就上【内丘直聘】求职招聘就是快更多岗位信息点这里井号:内丘直聘丨
店员月结
招聘:赵一鸣零食招聘店员薪资:2400-3000元/月我们正在招人,岗位不限学历和经验,有责任心、手脚麻利,老实本分。有想法可以直接来门店面谈一般上午11点在现代城店下午5点后在百货大楼店能接受晚班11.30左右离店工作内容主要是日常店面运营,包括收银整理货品、协助顾客选购、维护货架整洁、核对库存等,具体根据实际安排。任职要求:1.能接受灵活排班,配合门店营业时间;2.保持工作区域干净有序,不随意堆放物品;3.遇到问题及时反馈,不隐瞒、不拖延;4.服从管理,按要求完成分配的任务;
营业员有提成3-5人月结
万德隆·卤御坊专柜高薪诚聘超市营业员(5人)要求:员工,25-48岁,踏实肯干!薪资:3000底薪+提成+奖金月薪:4000+不是梦!福利:待遇优厚,发展空间大!地点:万德隆世界城店,万达店。立即咨询:
营业员
招人招人悦澜湾·高飞家水果店招果切人员,有经验优先,年龄30到50岁要求干净立正,干活利索!长期!息!面试电话
销售专员
4-6千/月
销售专员年终奖6-10人经验不限大专退伍军人无经验要求
精英诚聘 有梦想有能力你就来广阔天地
你不来怎知自己潜力无限!
RECRUIT
因业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位
店员 薪资:3500-5000元
2名 岗位要求:年龄20-40岁,熟练掌握电脑基础操作,
具备优良的服务意识与团队合作精神,能以热情细致的态度服务每位客户。
福利待遇:底薪+销售提成+月度、季度、年度奖金+节假日福利+
月休四天
销售专员 薪资:5000-8000元 上不封顶
10名 岗位要求:年龄20-45岁,身体健康,性格积极乐观,责任心强,
高中及以上学历,有销售经验者优先,具备出色的沟通能力与服务意识!
福利待遇:底薪+销售提成+月度、季度、年度奖金+节假日福利+
月休四天
诚聘热线:*********** 杨老师
*********** 余老师
招聘
销售员
5-6千/月
销售专员6-10人经验不限大专按单提成区域销售较多外勤接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5. 协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提报
3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力
4. 诚实守信,责任心强,无不良从业记录
5. 学历不限,有销售经验者优先
销售
4-9千/月
销售专员3-5年大专面销/陌拜不接受居家办公先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
1、负责区域内客户的开拓与业务接洽,规划并实施销售方案。
2、收集客户与产品相关资料,推进销售线索转化及订单落地。
3、定期提交销售进展报告,反馈计划执行情况。
4、协助处理客户在产品使用过程中的售后支持事宜。
5、完成上级安排的其他工作任务。
汽车销售专员
8千-1.3万/月
销售专员1-3年大专企业(To B)电话销售网络销售其他行业电话销售经验无经验要求其他产品/服务
1、有销售经验者优先
2、会开车
3、能吃苦
4、好学
汽车销售专员
4-9千/月
销售专员经验不限高中门店/柜台销售快消品个人(To C)面销/陌拜经验其他行业
销售
有无经验皆可
单休
工作地点源康车城零跑
门窗产品销售
3-8千/月
销售专员1-3年中专/中技个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验其他行业
工作内容
1、开展门窗产品的推广与销售,提供专业的咨询服务
2、维护既有客户资源,开发新客户并拓展销售渠道
任职要求:
1、具有优秀的服务意识和娴熟的销售能力
2、能独立达成销售目标,具备较强的市场洞察力
3、性格积极进取,能适应高效紧凑的工作节奏
诚聘!5-8k无责底薪,提供住宿,晋升透明
5-8千/月
销售专员包住社保经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公退伍军人保安无经验要求快递外卖网络营销经验房地产招商/商户拓展其他行业电话销售门店/柜台销售其他产品/服务网络销售电话销售经验批发/零售
诚聘房产经理人!选择房地产行业的人,通常基于两点:一是希望快速实现财富积累,买房买车;二是希望通过销售工作锻炼自身能力。若这两点都不符合你的期待,或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合你。
【工资待遇】
1、底薪
本科毕业:7200
全日制大专/士官/党员:6200
非全大专/士兵:5200
2、提成点:租赁按一个月房租为业绩,个人提成35%
买卖按房屋售价的3%为业绩,个人提成15%-20%
3、缴纳社保
4、提供住宿
【岗位要求】
1、年龄18-27岁,具备大专及以上学历
2、接受零经验人员,公司配备带教机制
3、无不良记录,性格外向,沟通表达清晰流畅
4、积极进取,目标感强,渴望获得收入增长或自我成长
【工作内容】
1、维护线上平台资源,及时更新房源动态
2、依据客户实际需求精准匹配房源,安排实地看房
3、通过多渠道进行推广引流,如小红书、抖音、闲鱼等平台
4、参与合同磋商环节,推动交易顺利完成
【公司晋升空间】
1、晋升机制公开透明,以能力为核心考核标准,每三个月开放晋升通道
2、职业发展路径:客户经理—店长—区域总监—副总经理
销售专员
2-3千/月
销售专员3-5人1-3年学历不限门店销售基本坐班批发/零售
招聘眼镜门店销售
任职要求:
25–45岁,有销售经验,沟通流利,踏实肯干,可接受短期培训、偶尔出差
工作内容:
负责门店配镜接待、青少年近视防控、护眼产品销售、客户维护
福利待遇:
朝九晚六、环境轻松、待遇优厚
,定期专业培训、晋升空间大
销售专员
4-5千/月
销售专员学历不限阶梯式提成团购销售门店销售基本坐班TOC
岗位职责:
|.主动与客户建立和维护良好的沟通关系,理解客户需求;
2.提供专业的产品介绍和销售建议,帮助客户做出购买决定;
3.确保销售过程中的商品安全,及时解决客户的疑问和问题;
4.保持销售区域的整洁和吸引力,确保产品陈列符合公司标准;
5.遵守公司的销售策略和规章制度,完成销售目标。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户问题;
2.具有团队合作精神,能够与团队成员协同工作;
3.对销售工作充满热情,能够在压力下保持积极的工作态度;
4.愿意不断学习产品知识,提高个人的销售技巧;
5.能够主动调动工作环境,激发团队潜力.
销售代表
5-6千/月
销售专员1-3年高中门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责:
1. 积极与客户沟通,建立并维持良好的客户关系,准确把握客户需求;
2. 提供专业的产品讲解和销售指导,协助客户完成购买决策;
3. 保障销售环节中的商品安全,快速响应并处理客户的咨询与疑虑;
4. 维护销售区域的整洁与美观,确保陈列规范符合公司要求;
5. 严格执行公司制定的销售政策与管理制度,达成既定销售任务。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,能高效应对客户问题;
2. 拥有团队协作精神,善于与同事配合开展工作;
3. 热爱销售岗位,能在压力环境中保持积极进取的心态;
4. 主动学习产品相关知识,持续提升个人销售能力;
5. 能够主动优化工作氛围,带动团队积极性与潜能发挥。
栏目概述
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