招聘：酒店前台领班薪资：3000-4500元1.熟悉前台各项业务流程<br/>2.领导和管理前台团队，合理安排员工工作任务<br/>2.形象良好，具有较强的责任心和敬业精神

诚聘：曲江绿色店面前厅经理一名营业面积2千多平工资面议

负责清洁并检查客房，确保房间的卫生达到标准。‌补充用品‌：及时补充客人所需的各类物品，如洗漱用品、床上用品等。‌对客服务‌：为客人提供服务，包括铺床、整理房间、提供对客服务等。‌安全管理‌：确保工作区域的安全，发现可疑事件及时上报。

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酒店经理，有经验者优先

有多年酒店管理经验，熟悉网络运营管理，18－50岁，男女不限

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招聘：客房经理薪资：4500-6500元岗位职责：<br/><br/>1. 负责客房的日常管理工作，确保客房服务的高质量和高效运行。<br/>2. 监督客房部员工的日常工作，确保提供优质的客房服务，满足客人的需求。<br/>3. 管理和控制客房部的运营成本，包括人力资源和物资消耗。<br/>4. 制定客房服务标准和流程，提升服务质量和客户满意度。<br/>5. 协调与其他部门的工作，确保酒店整体运营顺畅。<br/>6. 处理客房相关的突发事件和客人投诉。<br/><br/>任职要求：<br/><br/>1. 本科以上学历，酒店管理或相关领域的优先考虑。<br/>2. 具有至少3年以上酒店客房管理工作经验，有相关行业背景工作经验者优先。<br/>3. 熟悉酒店客房服务标准和流程，对客户服务有深入的理解和热情。<br/>4. 具备良好的领导力和组织协调能力，能有效管理团队。<br/>5. 具备较强的沟通能力和应变能力，能够处理各种突发情况和客人投诉。<br/>6. 具备较强的成本意识和财务管理能力，能有效控制部门运营成本。<br/>7. 具备良好的英语听说读写能力，以便与外籍客人进行沟通。

招聘：大堂经理薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：张老师

招贤纳士眉县水苏尔未来国际酒店现招聘：1. 销售部经理2名5000-65002.客房部经理2名5000-65003.餐饮部经理2名5000-65004.客户部经理2名5000-65005.前台接待/收银20名2600-34006.客房/餐饮主管4名3800-45007.客房/餐饮领班5名3000-36008.餐饮/客房服务50名2600-34009.工保部15名 2600-380010.厨房厨师、中工、小工、粗加工 、洗碗工 各10名 面议11.保洁10名 2600-340012. 人事经理1名5000-6500 只要你能吃苦耐劳、踏实肯干、有良好的团队合作精神，眉县水苏尔未来国际酒店欢迎你的加入。薪资待遇面议地址：眉县滨河壹号营销中心西区招聘电话：

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大堂经理、前台接待形象好，气质佳，身高1.60米以上，35岁以下。要求形象好，气质佳，身高1.60米以上，35岁以下薪资福利:每月15日准时发放工资，待遇优厚，具体面议餐厅早餐厨师、帮厨、销售代表工作地址:火车站南侧88米

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IU酒店玉门老市区店招聘前台经理，要求注重接待礼仪，擅长与人沟通，熟悉酒店管理工作，责任心强，有酒店管理经验者优先，薪资待遇面议，联系方式李经理。

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招聘：酒店前台薪资：3000-4000元工作内容：<br/>1、按规定办理客人入住、退房手续，确保客人所有账目的准确性；<br/>2、及时准确接听电话，记录留言并及时转达；<br/>3、接待来访宾客，做好问询服务工作；<br/>4、遵守酒店财务制度和操作程序，确保酒店账务的准确；<br/>5、完成上级主管交办的其它工作。<br/>职位要求：<br/>1、责任心强，有良好的服务意识和沟通能力；<br/>2、五官端正、良好的形象及亲和力；<br/>3、年龄：18-35岁<br/>工作时间：三班倒：早班08:00-15:00；中班15:00-22:00；晚班22:00-08:00 月休四天<br/>包吃包住，宿舍均有空调、热水、暖气、并提供水电补助

招聘：酒店前台薪资：3000元以上/月要求：1、35岁以下，有酒店前台工作经验即可；2、熟练电脑操作，能接受夜班倒班，工作踏实、稳定。联系人：康老师

[招聘]洋县酒店招聘:客房服务员4名,40至55岁,以上要求:有责任心,能吃苦耐劳,做事细心认真,有工作经验优先,非诚勿扰;或

1、形象气质良好，能够微笑服务；2、负责酒店前台的各项基本工作；3、身体健康，品行端正，友善乐观；4、工作积极主动，普通话良好；5、具备其他相关技能优先；上班时间：白白夜夜休休 12小时一班，时间8-8全勤+绩效，包吃不包住

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招聘：现招客房服务员若干名，有经验者优先，待遇优厚，不拖欠工资，有意者联系，没意向的勿扰，地址，南郑大河坎湿地公园。联系电话：

招聘：餐饮/客房主管薪资：4000元以上/月身体健康，有担当负责任。有工作经验者优先录取联系人：邓老师

1管线上评价，提高酒店评分2有经验，定期进行员工培训、召开会议3领导安排的其他事情。

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