
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责生产活动的组织与推进,保障生产目标及计划按时完成;
2. 监督并持续优化生产流程,推动生产效率稳步提升;
3. 协调团队内部协作关系,确保生产线各环节高效衔接;
4. 落实安全生产相关措施,保障人员作业安全与设备运行稳定。
任职要求:
1. 具备较强的组织与管理能力,能有效带领团队达成生产指标;
2. 拥有良好的沟通协调技巧,可在生产过程中妥善处理各类协作事务;
3. 面对突发问题具备快速响应与解决能力,确保生产秩序正常;
4. 工作细致认真,熟悉生产流程运作,能够针对性提出优化建议。
铆焊班长
8000-10000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工医疗器械/设备
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、物料调配及生产进度跟进
2. 监督作业标准执行,确保产品质量符合工艺要求与客户标准
3. 组织班组安全培训与现场巡查,及时排除安全隐患,落实安全生产责任制
4. 协调上下游工序衔接,快速响应异常问题并推动闭环解决
5. 辅导员工技能提升,营造积极协作的团队氛围,提升班组整体绩效
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉不锈钢乳品,药品设备铆焊装配流程与精益生产理念
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
3. 能适应加班安排,具备较强抗压能力与应急处理能力
4. 熟练使用办公软件,能独立完成生产报表与基础数据分析
5. 有相关行业(如乳品、药品、食品、等设备铆焊装配)班组长经验者优先
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科生物制药提取生产原料前提取生产跟单食品/饮料
薪酬:面议(薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金)
福利待遇:五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿
岗位职责:
1、在生产部的管理下全面负责车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作,持续提升管理能力与生产效率,确保各项生产指标和任务高质量、高效率完成。
2、依据生产部制定的生产计划,组织并推进车间生产作业,协调各工序衔接,实时掌握生产进度,保障生产均衡有序,确保任务按时达成。
3、严格执行安全生产与文明生产规范,引导员工遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程,做到按图纸、按工艺、按标准规范作业。
4、按照公司设备管理制度,切实落实设备日常维护与保养工作,定期开展设备检查与保养评估。
5、监督员工自觉执行生产工具的保管、送检及相关规定,正确使用各类工具,确保生产过程规范有序。
6、积极配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训,持续提升团队专业素养。
7、重视质量检验工作,及时组织处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须立即上报。
8、对员工出勤状况、工作纪律、效率表现及责任意识进行管理,并监督检查工艺纪律的执行情况。
9、结合车间现有条件,科学合理规划生产现场布局,确保现场秩序良好、通道畅通,实现安全、文明生产。
10、每日上班前完成准备工作,下班后督促值班人员完成车间环境清洁、设备维护及安全巡查等收尾工作。
任职要求:
1.具备本科及以上学历,药学、生物医药等相关专业,应届生可由工厂培养;
2.具备良好的组织管理和沟通协调能力。
3.具有较强的责任感与职业使命感。
机械加工车间班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责机加工车间的日常运作与管理工作
2. 监督生产流程,确保符合质量及安全规范要求
3. 组织调配人员作业,提升生产效率与团队配合度
4. 熟悉法兰克、三菱、新代系统,具备独立调机能力
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与管理技能
2. 能及时应对并处理生产过程中出现的问题,保障生产稳定运行
3. 拥有良好的沟通协调能力,能与员工保持顺畅协作关系
4. 有3-5年机加行业班组长工作经验者优先考虑
5. 需适应两班倒工作安排
仓库管理员,6k+年终奖+社保
5000-6000元/月
库管社保1-2人月结全职叉车证
一、岗位职责
1. 负责冷库仓库管理维护,保障库区秩序与安全,库房是三温区,冷库作业时间平均每天2小时。
2. 完成收发货、出入库、分拣操作,确保流程准确高效。
3. 执行库存盘点与数据调整,保证账实相符。
4. 遵守冷库作业规范,配合团队完成工作。
二、任职要求
1. 具备良好组织管理能力,工作细心、熟悉仓库基本流程,有相关工作经验。
2. 能遵守公司制度,具备团队协作意识。
3. 能适应冷库低温作业环境,具备分拣能力。
4. 有高位叉车证。
三、岗位福利待遇
1. 基本薪资6k。
2. 缴纳社保。
3. 单休,节假日调休
技术人才(储备干部)
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专/中技食品/饮料
负责车间技术生产相关工作
任职要求:
1、中专及以上学历
2、食品、制药、烹饪等相关专业优先
3、欢迎应届毕业生投递
晋升空间大,福利待遇优厚,提供食宿,缴纳社会保险
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作职责:
1、在生产经理的指导下,全面负责前处理班组的生产执行与日常管理事务
2、管控班组内物料使用,确保生产流程顺畅运行(含原料、辅料合规性)
3、落实班长现场作业监督与组织协调
4、执行生产安全规范,落实安全管理措施
5、提出班组优化建议,协助健全生产制度与操作流程
6、协调板组件内部协作,维护相关外部工作关系
7、完成上级交办的临时性工作任务
8、参与生产过程的监督、管理与控制
任职要求:
1、具备一定的现场管理实践经验
2、熟练操作电脑,具备较强的数字敏感度
3、听从工作安排,态度积极主动
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中农林牧副渔食品/饮料牧业
工作内容:
负责外包项目日常生产运营的组织与管理
任职要求:
1、年龄18-45岁
2、具备1年以上现场管理相关工作经验
3、具备较强的数字敏感性,高中及以上学历
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 统筹生产活动的全面规划与组织实施,保障生产目标顺利达成;
2. 跟踪监督生产环节运行情况,确保效率与产品质量达到既定标准;
3. 持续改进生产工艺流程,推动作业效率提升;
4. 严格执行生产质量控制规范,落实安全生产相关措施。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力,能有效带领团队完成各项生产任务;
2. 拥有良好的沟通协调技巧,能够在生产执行中妥善处理多方协作关系;
3. 面对生产突发状况具备快速响应与问题解决能力;
4. 工作细致严谨,熟悉生产运作流程,能够针对性提出优化建议。
陕西安康伟星办事处招聘找铲墙皮工人、防水找坡度工人(有瓦工经验优先),防水工(有油工、瓦工
8000-15000元/月
防水工15-30天月结
安康伟星办事处招聘找铲墙皮工人、防水找坡度工人(有瓦工经验优先),防水工(有油工、瓦工经验优先)年龄30~45岁,工资月结,月工作26天,工资8000~15000,活源稳定,工资可靠,工作轻松。
安康白河县向荣加油站招暑假工2名,18岁以上,包吃包住,月薪2800,上一休一联系电话
2800元/月
加油员包吃包住1-2人月结
白河向荣加油站招暑假工2名,18岁以上,包吃包住,月薪2800,上一休一联系电话
摄像机小工长期1-2人完工结算点工技术好专业师傅
看清楚,工地在江西赣州,招高铁机房小工/杂工200管吃住,招中工理线放线安装摄像头260-280管吃住,有想法的联系
测量主管全站仪安全员安全负责人栋号长放线员副测测量员
我司为大型建筑总包企业,主营住宅房建工程,长期稳定有在建项目,近期业务扩张、中标多个新项目,现急需补充以下岗位:1. 栋号长熟悉住宅全流程施工管理,能独立统筹现场进度、质量、安全、劳务协调,适配高要求地产项目管控模式。2. 安全员必须持有建筑施工C类安全证;持有注册安全工程师证书者优先录用,熟悉地产飞检、三方评估。3. 测量员招聘测量主管、副测、测量学徒,能熟练操作全站仪、水准仪,懂现场放线、复核及测量内业。项目背景与任职要求1. 合作甲方均为中海、华润、保利等地产,楼盘工期紧凑,质量、安全管控标准严苛,常态化三方飞检、综合评估,需要具备强抗压能力,能吃苦耐劳,适应工地驻场节奏;2. 年龄45周岁以内,服从公司统一项目调动;3. 现有在建项目分布:太原、西安、北京多地联系人刘经理:
(栋号长)技术员
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人全职
务栋号长岗位职责
1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。
3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结
务栋号长岗位职责
1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。
3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
库管1-2人
招聘生鲜库管一名。要求做事细心,责任心强,会电脑操作。主要负责库房日常管理。薪资福利:底薪3800加任务奖金提成。
库管
仓储物流薪资福利:4000~7500福利:环境好,年终奖,加班费,包食宿,管理规范,全勤奖工作地址:大厂潮白河工业区工业一路南铝幕墙
矿山选矿副厂长(金矿)
2.8-3万元/月
厂长/主管10年以上大专
岗位内容:
1. 全面负责选厂的日常运营与管理工作,建立健全选厂质量管理体系,保障生产过程高效、安全、环保,达成金矿浮选生产的各项经济技术目标。
2. 主导日处理1000吨金矿选厂的基建施工、设备安装调试,以及选矿工艺技术管理与试验工作,确保各环节顺利推进。
3. 依据公司下达的生产目标,编制年度、季度及月度生产计划,细化任务至班组与岗位,动态跟踪生产进度,及时协调解决生产异常,保障计划有效执行。
4. 制定设备维保方案及标准操作流程,定期组织对选矿设备开展维护、保养与检修作业,确保设备稳定运行,延长使用寿命。
5. 协同相关部门协作联动,结合选厂产能与实际需求,科学配置岗位人员,明确职责分工与工作流程;组织开展技能培训、安全教育、质量意识提升等培训活动,持续提升员工专业能力与综合素质。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景,具备中级以上职称,熟悉选矿现场管理,具有8年以上选矿生产或技术研究经验,熟练使用办公软件
2. 精通金属矿选矿工艺,掌握选矿理论知识及常用设备性能,熟悉生产工艺流程;具备优秀的计划统筹、组织协调、沟通表达与管理能力
3. 具备闭环思维,做事有始有终,工作认真细致,责任心强,具备良好的人际沟通与团队协作能力
生产督导
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导(薪资:10k-30k/年)
主要从事面条、米线、河粉等食品的生产技术指导工作
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
库管月结
岗位名称:仓库管理员;岗位要求:1.具备物流、仓储管理的专业知识;2.熟悉入、出库货物验收方法以及手续办理流程;3.具备一定的组织协调能力、分析判断能力、计算机及软件操作能力;薪资待遇:月薪3000元以上。
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任1年以下大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产工作
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先;
2.具备生产管理经验者优先考虑;
3.具有较强的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
选矿工程师(金矿)
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专金属矿有色金属矿稀有金属矿
任职要求:
1. 选矿类相关专业背景,具备5年以上选矿厂现场实操经验,精通浮选工艺流程;
2. 能够独立开展选矿工艺的指导、调试与优化工作,有效处理生产中的技术难题,保障选矿指标稳定;
3. 熟悉选矿技术参数计算及生产数据统计分析(如回收率、产率、药剂消耗、设备效率等);
4. 具备较强的现场组织协调能力,沟通顺畅,执行力高,服从管理安排;
5. 能协助厂长推进生产管理工作,发挥技术支持作用,落实技改实施、现场管控及安全环保任务。
岗位职责:
1. 承担选矿工艺流程的日常监控、参数调整与技术指导工作;
2. 及时完成生产数据汇总、技术报表编制与分析任务;
3. 参与操作规程制定与技术改进方案设计,助力实现降本增效目标;
4. 统筹车间与班组间的生产协作,确保生产运行平稳高效;
5. 完成厂长安排的其他相关工作任务
栏目概述
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