工作内容： 1. 通过电话与潜在客户交流，讲解公司产品/服务，了解并挖掘客户需求； 2. 达成既定销售任务，主动跟进客户进展，推动订单落地； 3. 持续维护客户关系，收集客户意见，助力销售方案优化。 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰顺畅，具备较强沟通能力和服务意识； 2. 有无经验均可，入职后公司将提供系统化培训支持。 福利待遇： • 无责任底薪4000元+按单提成，整体收入不设上限； • 入职培训+定期能力提升课程，发展路径清晰透明； • 节日礼品、团队活动等员工关怀项目齐全。 上班时间：早9晚7，中午休息2小时，每月四天调休

【薪酬福利】： 纯无责底薪4000+提成+开发服务商奖励（500-1000） 五险一金；日常零食饮品供应；工龄奖金；节假日及生日福利；每月团队聚餐与团建活动 【工作内容】： 公司配备工作手机与笔记本电脑，提供稳定客户资源，通过电话及微信与C端客户沟通，促成合作。客户主要为自媒体引流导入的精准用户，意向度高，成交转化率高 【工作时间&休假】： 9:20—19:00，午休1.5小时；不强制加班，坚决不加班！ 周末实行单双轮休制，法定节假日正常带薪休假，另享婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期 【任职要求】： 年龄24-*****，大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 语言表达清晰，沟通能力良好，三观端正、品行优良，有销售相关工作经验者优先考虑

工作内容： 1、采用电话销售方式，推广公司项目产品，深入挖掘客户潜在需求，提供针对性的定制化方案 2、精准把握客户需求，制定个性化服务策略，提高客户满意度及长期合作意愿 3、持续维护客户关系，定期进行回访，收集使用反馈，为产品迭代优化提供有效数据支撑 4、积极开拓多元销售渠道，增强品牌市场影响力 任职条件： 1、年龄20-32岁，大专及以上学历，具备半年以上电话销售经验（优秀应届毕业生亦可考虑） 2、具备出色的沟通表达与谈判能力，能快速理解并响应客户核心诉求 3、工作态度积极，具有较强的责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4、熟练使用各类办公软件，具备一定的数据整理与分析能力 5、有B端客户销售经验者优先录用 薪酬待遇： 起步：无责底薪3500+绩效奖金500+提成10-15%+激励奖金（3000~5000） 底薪随业绩增长动态上调，如当月贡献额≥4万，底薪自动提升至6500（4500无责底薪+2000绩效奖金），以此类推，最高可达13000~ 上班时间： 朝九晚六，周末双休，享受法定节假日 其他福利： 超5A级写字楼办公环境+不定期下午茶+节日关怀礼包

欢迎咨询！岗前带薪培训，三次强调，机会难得，速来联系我！ 岗位职责： 1.提供精准客户资源，协助解决客户线上疑问 2.负责线上客户的开发、维护及促成成交 薪资福利： 1.底薪4000元+高额提成6-10%（单笔金额大，提成可观），月综合收入20K以上 2.现金红包即时发放+社保+定期团建+法定节假日+下午茶+福利丰富 3.独立办公写字楼，环境优越，氛围轻松活跃，90后团队充满活力 职位要求： 1.年龄要求：20-38岁 2.性格积极开朗，乐观向上，具备较强适应能力

万商云集是一家集团化互联网企业，创立于2004年，拥有200人研发技术团队，1000人服务团队，累计服务超100000+客户交易，总部位于成都，在全国设有多个分支机构。作为专注于营销领域SAAS平台化产品的科技公司，业务贯穿产品研发至销售的全链条。致力于为中小企业客户提供品牌建设服务（包括商标、网站、域名注册等），并搭建线上营销体系（如官网、私域流量、电商平台、小程序等），助力客户完成品牌保护、宣传推广及数字化转型。 核心优势： 1、面向B端客户，市场覆盖范围广，区域拓展不受限； 2、产品线丰富，自主研发能力强，可满足多行业客户的多样化需求； 3、晋升路径清晰（S1—S5职级体系），各级别匹配对应薪资与提成机制（表现优异者可突破常规晋升），提供透明晋升空间与系统化培训支持，综合收入稳定在8k以上； 4、服务形式多元：支持电话沟通、微信对接、视频会议及线下交流 【薪酬福利】 1、收入结构：底薪最高达5000元 + 服务提成5%-22% + 签单奖励 + 荣誉奖金 + 活动抽奖及多重礼品福利； 2、六险齐全，含商业保险与社保（五险）+ 带薪培训期 + 导师一对一指导 + 生日庆祝 + 团队聚餐 + 地铁口办公 + 高端写字楼办公环境； 3、每周两次下午茶 / 节日礼包 / 生日关怀 / 水果供应 / 观影活动 / 团建互动 / 团队成员以95后、00后为主，氛围年轻有活力； 4、带薪休假：享受全部国家法定节假日，转正后额外享有年假、病假、婚假、丧假、产假、司龄年假及生日当天带薪休假等； 5、年度盛会不仅是优秀员工表彰舞台，更是全员才艺展示的竞技场，创意无限，精彩纷呈；公司实施股权激励计划，敢于挑战、勇于争取者，机会即在手中； 6、有机会与高层次人士深度交流，全面提升个人审美、知识储备与人脉资源层次。

1 < 知识产权电话销售专员 工作内容: 1、通过公司提供的渠道搜集开发客户; 2、记录并跟进意向客户，维护客户，最终成单; 3、负责知识产权相关内容的咨询服务，对客户公司做出整体规划方案，挖掘项目申报;任职要求: 1、学历中专以上(有销售经验的可放宽条件); 2、为人正直诚信，性格外向善于沟通，具有良好的团队合作精神; 3、热爱销售行业、追求高薪;薪资待遇及福利 1、无责底薪(3500k-6k)+高提成(30%)(综合工资10000+)，缴纳社保，双休; 2、定期团建，生日福利，产假陪产假按国家规定另算; 3、能力优者薪资面谈，我们愿意给每个人一个展示自己、挑战高薪的机会; 4、我们是一支朝气蓬勃的年轻团队，在创新实践中与新生代人才共同成长，在成就彼此的道路上绽放无限可能。 员工福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 企业年金 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 继续沟通

工作内容： 1. 通过微信、电话、QQ、语音、邮件等渠道与客户交流，精准对接高意向客户（无需盲打，公司提供精准客户资源） 2. 负责客户邀约、沟通谈判、签约及首单跟进（无需迎合客户，平等合作） 3. 提供专业服务支持，推动顺利签约（不靠低声下气，靠专业赢得信任） 任职资格： 1. 学历有参考价值，但更重视实际能力表现 2. 欢迎零经验新人加入 3. 工作积极主动，性格外向，热爱销售岗位；表达清楚，逻辑清晰，渴望高收入！ 4. 具备良好沟通技巧，有服务意识，愿意挑战高薪目标，具备团队协作精神 职位福利：年终分红、全勤奖、通讯补助、工龄工资、超长春节假期

1、主要工作内容：公司提供新小区、新楼房的意向客户资源，负责介绍公司基本装修思路并邀约到店有设计师进行谈单，谈成之后有相应的提成 2、薪资待遇：3000无责底薪+5%-6%高提成+到店奖励（50-100不等）+工龄奖+签单奖+话补

工作内容： 主要通过电话或线上方式与客户交流，协助客户在歪麦平台实现推广引流，提供针对性的推广方案并解决问题 任职要求： 1.热爱销售岗位，无经验亦可，公司安排专人指导带教 2.具备较强的学习适应能力，善于沟通，具备团队协作意识 薪资： 月薪四千元起，另享业绩提成 福利待遇： 享有节日礼品、生日福利、团队建设活动等，办公区域配备微波炉、冰箱等便利设施 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，周末实行单双休轮休，法定节假日正常休息

招工地小工/杂工、工地力工，招2个小工，7点上班，6点下班，中间休息1个半小时，工资210下班结账

新开工地筏板已完成，现需要几个铝模工，一层地下室木模，标准层铝模，有想法的速联系

西安丈八路爱西华庭 · 曼玲粥店 招聘要求 一、管理运营合伙人（1名） 岗位职责 1. 全面负责门店运营、人员管理、外卖平台运营、成本与毛利管控。 2. 负责食品安全、出品标准、服务质量、卫生规范执行。 3. 制定运营方案，提升营业额、评分与利润。 招聘要求 1. 有餐饮/外卖/快餐管理经验，懂线上运营、成本控制。 2. 人品可靠、责任心强、能长期稳定在岗。 3. ，共担风险、共享收益。 考核标准 1. 营业额、毛利率、利润目标达成。 2. 外卖评分、差评率、投诉率控制。 3. 人员稳定、成本损耗、卫生安全。 待遇 基础薪资 + 利润分红（面议） 二、店长/储备店长（1名） 岗位职责 门店日常管理、员工排班、服务与出品监督、客诉处理。 招聘要求 1. 有餐饮管理经验，沟通与执行力强。 2. 身体健康，有健康证，能吃苦耐劳。 考核标准 业绩完成、人员管理、卫生达标、顾客满意。 薪资 3600–4800元 + 绩效 + 全勤 + 员工餐 三、后厨煮粥/制作员（2–3名） 岗位职责 按标准制作粥品、点心，负责食材处理与后厨卫生。 招聘要求 1. 手脚麻利、爱干净、责任心强。 2. 有无经验均可，需持健康证。 考核标准 出品标准、卫生规范、出勤稳定、服从管理。 薪资 3000–4000元 + 全勤 + 绩效 + 员工餐 四、前厅服务员/外卖打包员（2–3名） 岗位职责 点餐收银、堂食服务、外卖打包、环境卫生。 招聘要求 1. 热情礼貌、细心负责，能适应轮班。 2. 需持健康证。 考核标准 打包准确、服务态度、卫生整洁、无投诉。 薪资 2900–3800元 + 全勤 + 绩效 + 员工餐 五、兼职/小时工（数名） 要求 时间灵活，做事踏实，学生、宝妈均可。 薪资 面议 联系方式 工作地点：西安丈八路爱西华庭 曼玲粥店 联系电话： 赵先生 福利：包工作餐、全勤奖、绩效奖、节日福利、晋升空间

招A2副驾一名，跑西安到新疆今天上车有想法的联系

西安市长安区西北工业大学做临水临电，有建筑电工证的。工期两年半，工资7000。每月5000生活费，包住不包吃

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术与销售策略 5. 协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉基础办公软件操作，有电话销售、客服或相关经验者优先 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，遵守职业操守

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进后续服务，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘销售话术与沟通策略，参与团队培训与经验分享，持续优化销售效能 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极开朗，有较强的责任心和团队协作意识 4.无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类经验者优先 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能适应快节奏工作环境

一、岗位职责： 1、主要通过电话进行客户邀约，公司提供精准意向资源，引导客户到店，仅负责邀约环节无需谈单，后续由专业客户经理对接成交及放款事宜。 2、无业绩压力，不设绩效考核，不考核电话数量。 二、任职要求 1、性别不限，学历不限，具备电话销售经验者优先录用。 2、欢迎应届生、实习生及无经验人员加入，公司将提供系统化专业培训。 三、薪资待遇： 无责任底薪3000-4500+高额提成+到访奖励+额外奖金，试用期综合收入6000-8000，转正后综合收入9000-20000 四、岗位福利 团建活动+五险+节日礼品+礼品卡等福利发放，年度优秀员工享公司全额承担的国内外带薪旅游。 五、工作时间 8:40-18:00，无需加班，周末双休，法定节假日按规定休息。

我们的优势： 国产产品：自有原料企业，品质稳定可靠，品牌影响力强，具备原厂原证资质（国内设有三个生产基地，代理可随时进厂考察），认证齐全； 进口产品：澳大利亚西农集团在中国的唯一战略协作单位，可提供完整进出口凭证，产品复购率超过90%。 需求人数：10人 岗位要求： 渴望增收、不甘平庸、品行端正、热衷销售工作，有销售经验或从事过农资类产品推广者优先考虑 福利待遇： 底薪5500元 + 提成10%-20% + 五险 + 工龄奖励500元/年 + 带薪团队建设 + 节日福利礼品 + 约15天超长带薪年假 + 单双休轮休制 = 综合月收入平均9000元以上

工作内容： 客户资源由公司提供，拥有专业运营团队负责获客，无需自行开发客户。采用团队协作出单模式，业绩提成按个人贡献值分配。小红书运营获客占整体业绩40%，邀约环节占20%，带看环节占40%。若全流程由一人独立完成，则全部业绩归属个人 待遇： 1、底薪5000元＋高提成25%-55%＋现金奖励＋带看补贴＋节日红包 2、入职第八天签订劳动合同并可购买社保（自愿选择是否参保） 3、公司提供住宿，六人间配置齐全，含独立卫生间及生活家电 4、年假享有18-25天，其中2月基本为全休，正月初十正式开工 5、每月组织团建活动，可携带家属，人均标准约500元 6、年终举办年会，设有大额红包及礼品抽奖，活动在五星级酒店举行 7、小红书账号端口费用及广告投放费用均由公司承担

薪资福利： 1.薪资：底薪4500＋提成6%-10%+其他福利。 2.无业绩压力，晋升空间大。 3.开单有奖。 任职要求： 1.熟悉基本的电脑操作。 2.对自己的工作负责，有耐心，工作态度好。 3.年龄18-29岁，男女不限，经验不限。 工作内容： 1.全程纯网销模式，无需拨打电话，无需外出。 2.与客户沟通，介绍服务，完成成交，工作内容简单好上手。 3.无经验也可以，新人入职有人带。

岗位职责： 1、落实公司产品销售策略，配合制定年度、季度、月度销售计划及费用预算，并跟进执行情况； 2、整理客户信息，构建并维护完整的客户档案管理体系； 3、采集市场动态与行业趋势，开展公司产品及竞品销售状况调研，汇总分析结果，形成市场分析报告； 4、挖掘潜在市场机会，推进合作资源的拓展与对接； 5、主导项目商务接洽、谈判工作，负责合同起草及相关流程推进； 6、与客户保持沟通，介绍公司产品与服务内容，定期开展客户回访； 7、策划并编制销售部门对外宣传方案及资料，树立良好的企业品牌形象； 8、承担客户来访接待任务； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力，拥有良好商务谈判技巧；（优秀应届生亦可考虑） 2、性格积极乐观，乐于人际交往，能承受工作压力，接受长期外出差勤安排； 3、具有一定的销售实战经验（有相关行业背景者优先录用）； 4、职业发展方向明确，目标意识强，熟悉基础市场营销方法； 5、学习主动性高，愿意深入掌握产品专业知识，包括技术参数、功能特性、工作原理及生产周期等内容。

职位描述 一、岗位职责 1.采用线上线下融合的销售模式，面向个人及中小企业推广公司法律相关产品与服务，精准挖掘客户需求，专业讲解产品核心优势，推动合作成交并跟进全流程售后服务。 2.深度洞悉客户法律诉求，负责存量客户的关系维护，同时积极开拓潜在客户资源，达成合作转化目标。 3.定期开展客户回访工作，夯实长期合作关系，促进复购及二次成交。 二、岗位要求 1.公司配备完善的培训体系，无经验亦可快速成长，只要具备积极进取的学习心态，就能赶超行业资深从业者。 2.具备优秀的语言表达、临场应变及问题解决能力。 3.性格外向开朗，乐于与人沟通交流，拥有良好的人际交往意识。 4.耐心细致，善于倾听客户诉求，主动钻研专业知识，持续提升法律服务技能。 5.工作态度热忱敬业，具备强烈的团队合作意识与协作精神。 三、薪酬福利 1.高佣激励制：业绩提成上不封顶，多劳多得。 2.稳健保障制：业务提成+全年2次公司组织旅游，赚钱旅行两不误，奋斗诗和远方兼得!

一．公司介绍 东泰药业，陕西头部医药集团公司，已在医药领域深耕10多年。旗下拥有长健医药药房连锁公司、金百合互联网医院，目前设有6家子公司 一．集团优势： 1.自有前端投流广告团队，多渠道广告投放，确保流量数据稳定供给 2.自有互联网医院，正规权威医生坐诊，解决一线销售中的信任难题与专业度问题（销售过程中支持医生视频诊疗，辅助销售开单，提升转化效率） 3.大健康行业深耕超10年，资源积淀深厚，从高层管理到基层执行，均具备丰富的业务实操经验 二．岗位要求: 1、学历不限，年龄25~40岁； 2、具备大健康药品二线销售经验1年以上； 3、工作态度积极，有强烈的事业心和赚钱动力 四．岗位内容: 1、公司主营皮肤病类药品销售（聚焦牛皮癣方向），项目成熟，总公司现有皮肤病专项团队130余人，已持续运营13年 2、主要负责售后二线复购环节（后端），销售过程有医生协同支持开单 3、通过微信+电话沟通方式跟进客户情况，推动客户实现多次复购 五．薪资结构: 1.底薪3500+高提成+奖金，综合月薪平均13000以上（收入真实），上不封顶！ 2.新设分公司，前期前端数据配比至少3:1（三名前端对接一名后端），数据资源充足 六．上班时间 早9:30-晚19:00，告别清晨赶工，节奏更舒适 福利待遇: 带薪培训、新城市拓展机会、晋升通道广阔、定期团队聚餐、每年绩优员工享国外旅游（如新加坡、日本、马来西亚等）、节日福利、生日会

公司为集团型企业，所处行业前景广阔，产品属于刚需品类，成交周期短，机会可观，感兴趣请主动咨询。 公司当前发展情况：项目自三月启动招商以来，已成功拓展单店超700家，联创超200位，市级代理14个，省级代理12个。总部位于苏州，在湖北、河南、陕西、江西、四川、安徽、湖南、山东等地均设有分公司。 薪资结构如下： 0-9.9W 4K无责底薪＋7%提成 10-19.9W 8K无责底薪＋8%提成 20-49W 12K底薪＋9%提成 50W 20K底薪＋10%提成 50W以上仅底薪翻倍，提成封顶10% 达成1-2单即可进入第二档薪资，起薪8K，目标实现难度较低 【工作内容】 1、利用公司分配的精准客户资源，通过电话与微信方式与客户沟通，介绍公司产品及合作模式，邀请客户到公司实地考察并促成签约。初期签单由面销经理主导，员工可参与学习，后期独立完成洽谈；三天即可掌握流程，出单周期5-7天。公司提供高质量意向客户，前期跟进为主，后续有专业招商与售后团队支持。 2、综合收入区间10k～20k；（业绩优异者月入10w+）另享多项激励，包括开单奖金、邀约奖励及日常红包福利。 3、新员工配备专属带教师傅，全程指导业务流程，定期开展行业知识培训，由资深培训师亲自授课。 4、团队氛围融洽，无内耗无抢客，管理人性化，上级支持到位。 5、公司定期组织团建，提供下午茶、节日礼品，并享有不少于15天的春节长假。 【岗位要求】 1．大专及以上学历，热爱销售岗位（有相关经验者条件可适当放宽） 2．不限性别，思维灵活，沟通表达顺畅，具备基础电脑操作能力； 3．具有较强的洞察力，责任心强，服务意识良好； 4．具备团队合作精神，乐于接受挑战。 【岗位优势】提供高精准客户名单，无需盲目拨打，日均通话量适中，办公环境舒适，周边配套齐全，出门即达便利店与食堂。 待遇福利： 1．提供行业内具竞争力的薪酬体系，顶尖人才底薪可达20000+。 2．建立系统化培训机制，助力员工快速提升专业能力。 3．营造优质办公环境与广阔职业发展空间。 4．享受节日关怀、团队活动及家庭福利，如全家三口出国游学机会。 【工作时间】：周一至周五 9:00-18:00，周六 10:00-17:00，午休1小时（12:00-13:00），法定节假日正常休假。 公司正处于快速发展阶段，期待你的加入！

选择往往比努力更重要，行业正处红利期，想快速实现买车买房，过上一屋两人三餐四季理想生活的，这里给你机会： 诚心招人，不走形式，也期待同样认真想赚钱的你加入！ 新人前两个月平均收入20k，转正后平均3万-5万，半年购车，一年置业！不是口号，而是很多人已实现的现实！ 正常做：25k-35k 用心做：35k-50k 全力拼：50万以上（无上限，销冠月入超50万） 【薪资待遇】 试用期平均月薪2-3万，转正后3-5万 方向对了，努力才会有回报！金融信贷领域正处爆发期！！ 入行半年内实现安家落户、提车购房的案例数不胜数，欢迎实地考察验证！ 重点说明：公司目前处于扩张阶段，急需储备管理人才，热烈欢迎有带团队经验的主管及团队整体加入！ 【岗位职责】 1、对接线上实时提交贷款申请的客户（数据精准，无需外呼扰民） 2、评估客户资质，匹配最优融资方案（主动服务，无需被动求单） 3、协助客户高效完成审批放款（流程便捷，周期高效） 4、提供专业服务体验，提升复购转化（精准触达，拒绝盲目拓客） 【丰富福利】 节假日+超长带薪年假，公司每日供应下午茶、水果及各类零食 每日红包抽奖，月月惊喜大奖不断 每月组织剧本杀、狼人杀、露营派对等团建活动，工作也要尽兴嗨起来！ 以上信息真实有效，欢迎来司实地了解，携手开启财富之路

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等业务。集团旗下拥有500余名员工，自设铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业中位列前三，属于大型知名服务平台。公司自主研发智易宝系统，岗位主要通过电话、微信、QQ等方式向客户介绍产品内容，增强客户合作意愿，工作无需外出，公司提供部分客户资源，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专利相关服务，输出专业的知识产权解决方案； 2、有效运用公司平台及资源与客户沟通，准确把握客户需求，及时解答各类咨询问题； 3、全程跟踪客户委托事项的办理进展，并实时向客户同步反馈信息； 4、按照部门安排完成既定工作任务与业绩目标。 职位要求： 1、具备较强的沟通表达能力； 2、品行端正、诚实守信，工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 3、性格耐心细致，拥有优秀的协调沟通能力，服务意识强。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假制度：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均正常休息。 3、团队建设：每周、每月及季度举行表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：包含冬季取暖补贴、高温津贴等多项贴心福利。 发展空间： 员工→主管→经理→总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！）五险齐全，法定节假日照常休息。

岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2）深入挖掘客户需求，匹配适宜房源，并参与商务洽谈； 3）协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4）开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄18岁以上，学历及专业不限（综合条件突出者可适当放宽学历要求）； 2、热爱房产行业，工作态度严谨、具备良好沟通能力，品行端正、责任心强； 3、欢迎应届毕业生加入，我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的平台。 员工职业发展规划：透明公正的晋升机制，广阔的发展空间； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，我们将提供给您： 1：底薪4000元+业绩提成+奖励+专业带薪在职培训。 2：完善福利制度社会保险+带薪年假+销售精英年度旅游机会。 3：成熟完善的培训体系，全方位的培训内容，专业在职培训。 4：良好的晋升机会，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 5：强大后勤体系支持及丰富多彩的员工文体活动，年度大型年会。

1. 工作时间：上午9:30—下午6:00，中午休息两小时，每日实际工作时长五至六小时，节奏宽松，周末双休，无需打卡 2. 管理模式：管理方式人性化，晨会结束后可自行安排早餐，工作时段灵活自主 3. 晋升机制公开透明，完全依据个人能力与业绩表现，晋升路径清晰：合伙人→智能店长→店长 4. 入职后租房可享公司旗下所有房源零中介费福利 5. 每月固定组织聚餐，不定期开展团队建设活动 6. 设立多项激励奖项，如“房源王”“业绩王”“新人王”，定期举办台球赛、王者荣耀赛、足球赛等文娱活动，欢迎提出创新建议 岗位职责： 1. 负责拍摄并上传房屋图片及视频，通过平台发布真实房源信息，根据客户主动咨询匹配合适房源 2. 接待客户看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间可自由规划 3. 完成带看并推动签约，协助同事完成租赁合同签署流程，成交提成全额发放，租多少赚多少 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 2. 有较强的学习能力和服务意识，能快速掌握租房业务知识，高效响应并解决客户需求 3. 新人配备专属导师一对一指导，快速适应岗位，上手即战

车险续保专员 一、薪资待遇： 无责底薪4000+车险提成+绩效津贴+个人奖金+开单奖＝平均月薪10000+，上不封顶 单双休，法定节假日全部正常休息 早上9:00上班，下午18:30下班 二、工作内容： 通过电话与即将到期的车主沟通，进行续保提醒、解答疑问、制定投保方案、推动成交，并协助完成售后维护等相关服务。无需自行开发客户，无需外出展业，客户名单由公司当月统一提供，全程在办公室内完成作业 三、工作方式： 公司统一分配车险即将到期的优质客户资源（无需自拓客户、无需外出送单），员工在公司办公场所通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式与客户联系，前期进行报价沟通，后续推进续保成交，达成意向后由当地分支机构负责全部后续手续。 晋升通道清晰：可逐级晋升为组长、主管、经理 资源精准且充足，团队氛围积极向上，欢迎加入我们！ 员工福利： 生日福利、节日福利、高温补贴、无线网络 团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假

1、招商会电话邀约 2、渠道开发