西安～北郊 ———————————— 招聘～销售•若干名 底薪：4500＋300全勤＋提成 上班10小时月休3天 有无资源均可 要求：形象好，情商好 ———————————————— （没有上班的同事尽快加入） 让我们一起努力挣钱!!!

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态，为销售策略提供支持 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体业务增长任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 物业员可实行合伙人模式，一单一结 具体面聊

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井号招聘新店百团引流/人员10人 行业：干洗店/鞋/衣物 方案：活动方案可洗8次/送礼品洗衣液 分配：拿70%；后期客户转化办理年卡再拿高额提成 时间：10-15天 地点：西安-东、西、南、北；预备发展100家门店 备注：1、做完可继续下一地点新店。 2、可选底薪制长期工：底薪4500/月+提成 3、马上下市场，需要滴滴，手慢无位子。 联系人：（）

全职营销有底薪3000元。10%提成。 兼职营销，无底薪。可以不用待在店里。时间自由。提成50%

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1.熟练操作电脑和office办公软件,具有较强学习能力; 2.具有主动沟通交流，团队协作精神，较强责任心，上进心; 3.工作职责:负责公司有关产品的销售; 4.薪资待遇:无责任底薪+提成+奖励，综合5000-9000元，上不封顶 5.接受小白，来了就会有一对一的师傅带 6.工作时间朝九晚六 法定节假日跟着国家走

主要就是销售酒水，每个月到手1到2

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招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

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岗位职责： 1、开展多种形式的线下推广活动，推动平台新用户增长并提升品牌知名度； 2、开发新的合作资源，同时维护现有渠道关系，确保合作关系持续稳定； 3、落实公司业务发展方向，独立完成推广方案的设计与落地执行； 4、及时识别运营中的问题，并对策略和执行计划进行动态调整与优化； 5、高效完成上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、有1年以上相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，能够独立输出高质量提案； 4、有大型线下活动策划经历者优先； 5、拥有广泛推广、媒体或渠道资源者优先录用； 6、踏实肯干，具备较强的抗压能力； 7、工作积极主动，富有团队协作意识； 8、高度认可公司的文化理念与核心价值观。

招聘岗位:试吃促销 岗位要求:有过商超促销经验的优先 薪资待遇:日薪130 工作地址:陕西省西安市灞桥区高黄路草北小区旁商铺二楼 工作时间：- 手机号码：

做事情心细，工作认真，不带情绪化工作。专业技能要求：核心技能：熟练掌握CAD、天正、鸿业等设计软件，部分岗位需掌握Revit、PKPM等工具。熟悉暖通。会开车优先。

一、岗位职责： 开拓新客户资源，公司提供充足客户线索（意向客户多，成单率高）； 二、任职资格： 1.******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3.拥有较强的学习意识及出色的交流技巧； 4.意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变水平； 5.具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感和进取精神，有电话销售从业经历者优先考虑。 三、福利待遇 1．工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00； 2.周末双休，享受法定节假日； 3.底薪+绩效300+提成8%-30%，综合收入15-20k+；

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工作内容： 1.通过小红书、抖音等社交平台挖掘潜在客户，并维护长期合作关系 2.负责收集个体教师或培训机构负责人的真实需求，及时分析并反馈相关信息 3.持续跟进客户关系，提供完善的售后支持服务 4.整理竞品动态信息，并提出可行性的应对策略 5.具备敏锐的市场洞察力，能主动开发潜在客户资源及优质渠道代理商 职位要求： 1.具备良好的沟通技巧与应变能力，性格积极乐观，擅长人际交往，抗压能力强，有明确的职业目标 2.有互联网销售或电话销售相关经验者优先录用 工作时间与薪酬： 朝九晚六，周末双休 9:00-12:00；13:00-18:00 薪酬结构：无责底薪+阶梯提成+个人奖励+团队奖金 试用期无责底薪4K，转正后无责底薪4.5K 我们能给到你： 1.入职即缴纳五险一金，享受带薪年假 2.轻松融洽的工作环境，倡导人性化管理 3.多样化的文化建设活动，定期组织团建、体育赛事及季度旅游，营造积极向上的团队氛围 4.新人期提供一对一导师带教，配套专业营销技能与产品知识培训 5.成长期匹配个性化发展路径，提供专项职业课程与素养提升培训 6.在领视云，拥有广阔晋升通道（晋升不设年限限制、不讲资历、机制透明公正） 销售组员—销售主管—销售经理—销售总监 有意者请投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1、负责客户资源的开发，收集并整理客户资料，积极与客户沟通，提供专业的知识产权相关咨询及服务； 2、持续维护客户关系，做好日常沟通记录与需求分析，促进长期稳定合作； 3、主动搜集市场动态信息，并及时向公司反馈，助力业务优化与决策； 4、按照公司工作要求，高效完成各项任务指标。 任职要求： 1、专业不限，无经验亦可（欢迎零基础人员加入），入职配备专人指导，帮助快速上手并实现业绩突破； 2、具备良好的表达与沟通能力，工作认真负责，积极进取。 岗位福利： 集体旅游，高温低温补贴，定期下午茶、团队建设活动及其他员工关怀福利一应俱全。 上班时间： 8:30-17:40（中午休息两小时，作息时间充裕），周末实行大小周休假制度，法定节假日按国家规定正常放假（国家放几天，我们就放几天） 薪资结构： 底薪3800+全勤奖100+提成10%-30%+阶段性奖金激励（月综合收入8K-1.6K） （公司每季度开放晋升通道，所有管理岗位均从内部选拔与培养，发展空间广阔，晋升机制透明）

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