岗位职责： 1.负责新车型的销售推广工作； 2.通过线下接待、电话沟通及线上渠道开展多元化销售； 3.与客户深入交流，精准把握需求，提供专业的购车咨询与解决方案； 4.按计划完成各项销售指标，实现业绩目标； 5.持续跟进客户，维护良好关系，提升客户体验与满意度。 试用期待遇优厚，转正后薪资更具竞争力。

岗位职责： 1、熟悉掌握汽车膜产品基础知识、销售流程及相关沟通技巧； 2、积极协助门店前台及销售顾问完成日常工作，快速适应4S店工作环境，并与店内人员建立良好合作关系； 3、配合销售顾问完成膜类产品体验环节，推动客户成交； 4、负责施工预约的协调与安排； 5、维护展示系统及体验工具的清洁与正常使用； 6、及时收集并处理门店反馈的问题； 任职资格： 1、******，反应灵敏，富有进取心； 2、具备较强的品牌服务意识和客户关系维护能力； 3、拥有良好的沟通表达与组织协调能力； 4、有服务行业相关工作经验者优先考虑； 薪资福利待遇： 1、试用期2-3个月，新人表现优异可提前转正； 2、享受法定节假日、生日假，定期组织团建活动、月度聚餐； 3、提供专业培训支持，具备清晰晋升通道（可晋升至区域经理）； 4、高端舒适的办公场所，有机会拓展优质人脉资源

岗位职责： 1.负责新车型的销售工作； 2.开展线下、电话及线上等多渠道销售业务； 3.与客户积极沟通，精准把握客户需求，提供专业的购车咨询与服务； 4.按计划完成各项销售指标，实现业绩目标； 5.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 试用期高薪，转正后薪资待遇更加优厚。

【汽车专员招聘公告】 为满足业务发展需求，现面向社会公开招聘汽车专员若干名，诚邀有志之士加入我们，共同深耕汽车服务领域。 一、岗位职责 1. 负责接待客户的到店咨询、线上问询，了解客户购车需求、预算等信息，推荐合适的车型及相关配置； 2. 为客户详细介绍车辆性能、价格、优惠政策、购车流程及贷款、保险等配套服务； 3. 解答客户在购车过程中的各类疑问； 4. 维护客户关系，跟进成交客户的后续服务，提升客户满意度。 二、任职要求 1. 对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力，可快速掌握车型相关知识； 2. 拥有良好的沟通表达能力和客户服务意识，能准确把握客户需求； 3. 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神； 4. 有汽车销售、客户服务相关经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高提成+奖金，上不封顶，多劳多得； 2. 福利保障：五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建； 3. 职业发展：完善的岗前培训及在职技能提升培训，清晰的晋升通道； 4. 工作环境：舒适的办公及工作场地，和谐的团队氛围。

岗位职责: 1.负责二手车的技术鉴定与价值评估，确保评估结论客观、真实； 2.参与车辆收车流程，完成初检评估、议价协商及最终成交环节的协调； 3.管理在库车辆信息台账，定期核对并同步更新数据，保障库存记录准确无误； 4.为客户提供建设性建议，解读车况详情及当前市场估值情况。 任职要求： 1.掌握二手车行业动态，熟悉主流车型特点及价格走势； 2.具备出色的交流技巧和客户导向思维，能有效赢得客户信赖； 3.拥有较强的逻辑分析能力与细致的工作习惯，可高效应对多维度评估工作。

不加班！不加班！不加班！！！ 诚招00后，95后，打造年轻化团队 岗位职责：负责汽车销售，分期，置换等，工作轻松，上班就是在休息，好开单，接受无经验小白！ 薪资待遇：4000+提成+社保缴纳，月综合薪资10000+上不封顶，根据实际能力底薪按月调整上涨！ 提成方式：按单提成 车辆销售，分期，置换等 奖金补贴：交通补助，全勤奖。xing #高薪#月入过万#诚聘刚毕业的大学生

岗位职责： 1. 负责开拓客户资源，提供车辆销售相关服务 2. 挖掘客户购车需求，带领客户试乘试驾，促成交易达成 3. 跟进售前咨询及售后服务，维护客户关系 4. 协助客户完成购车流程及相关手续办理 任职资格： 1. 学历不限、经验不限，欢迎应届毕业生加入 2. 具备良好的沟通表达能力，思维灵活，能主动应对问题，积极进取、吃苦耐劳 3. 有强烈收入意愿，热爱汽车行业 薪资待遇： 1. 底薪3000元+30%提成（当月工资当月发放） 2. 入职即安排专人带教 3. 定期组织团队活动，享受节日福利 4. 正常完成任务月收入约10000元，努力冲刺可达30000元 5. 每月销售冠军额外奖励3000至5000元

无责底薪＋高额提成月薪6000起~工作及体休息:周末双休 打卡时间：9:00-18:00（除去打卡其余时间都是自己的）不加班!岗位职责： 负责整车销售和进店客户咨询，售前业务跟进，售后客户维系 1，线上线下平台开发客户 2，多渠道多手段维系目标客户，达成良好关系3，邀约客户进入门店达成成交， 4，入职有一对一师父带教无任何经验也可月入过万 正常干6000-12000/ 月努力干12000-20000/ 月使劲干30000-45000/月

可以网络销售，到店销售

必须有从事网约车行业经验一年

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

米家自选歺现在招一名能过油过水。大拌凉菜抄锅师傅。五六十岁的都可以工资6000元本店过年不放假

明天需要一个装车的。多劳多得。港务区集合。要个身体强壮的，有力气的。米面油。

华清广场这有一桶乳胶漆要喷，100块钱有么有喷漆的师傅，

长安区，荣盛华府，新风系统空调维修，有可以去的联系我。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

招汽车销售

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:09:00-17:00，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已布局71城，服务合作客户超14万家，市场领先，发展空间广阔！ 【15K-25K高薪挑战等你加入】 底薪4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月入轻松过万；团队中资深级销售稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤灵活打卡，目标达成即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋升为资深/星级，每级晋升均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、扫楼等形式开拓企业客户资源，如CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 2、跟进重点客户关系，完成签约后设备激活及后续客户维护工作 PS：设备投放不收取客户押金及其他费用，只需企业提供约1平米办公区域，后期由专人负责运营支持 【我们期待的你】 1、年龄20-39岁，具备高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、能承受压力，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，助你充分施展能力 激励丰富，奖金多样，助力快速实现高收入目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解 培训体系完善，配备多项帮扶与分享机制，加速你的成长蜕变

我们需要热情开朗的你，不要求有多出色，只要踏实肯干，发展空间广阔，内部推荐还有额外奖励，团队以95后为主，工作无需外出！ ——我们不谈空想，因为我的梦想就是不用上班—— 工作内容：通过电话、微信等方式，为线上外卖餐饮商户提供服务，协助店铺进行推广运营。 ——我们按时上下班，毕竟我也珍惜每一个假期—— 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，周末实行单双休轮休，法定节假日正常休息 ——我们不搞虚的，毕竟我也不爱吃画出来的饼—— 【薪资福利】 无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金 零食自由、定期团建、生日会、节日礼品、带薪年假、年终奖金等一应俱全 我们也爱分享美食，热衷薅福利——公司员工享专属会员权益 还在犹豫什么？不用担心经验不足，跨行业也没问题，公司安排专人带教！ 我们属于互联网行业，西安仅设一家分公司，专注服务线上商家。目前业务已覆盖全国60多个城市，切实帮助商家实现低成本营销与曝光提升。总部位于深圳，在长沙、徐州、北京等地均设有分支机构。 感兴趣的话，可下载我们的APP“歪麦霸王餐”了解详情并体验服务！

1.招聘支付宝官方NFC团队成员25人 2.全国支付宝的NFC铺设 3.学历年龄不限 4.有师傅带包教包会 5.底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶 友好相处，快乐工作。

集团公司介绍——深圳市诚建通非融资性担保有限公司（以下简称“诚建通非融”）是一家以工程担保为核心产业的担保机构，于2014年2月24日正式在前海注册成立。 【职位亮点】 1、助您投身一份富有社会责任感与使命感、值得长期奋斗的事业； 2、提供多元化的职业发展路径； 3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 4、除基础薪资外，每年享有1-2次调薪机会； 5、绩效奖金，月度、年度优秀员工奖励，节日福利（端午、中秋），年终奖、项目奖、分红等； 6、提供下午茶、水果零食及冷饮，定期组织员工聚餐与团建活动； 7、团队年轻有活力，氛围融洽，定期开展户外拓展，让您在高效工作的同时释放压力，乐享生活！ 【岗位职责】 1、负责企业信用担保业务的咨询与办理； 2、对接建筑企业、建材生产商及供应商，沟通银行保函、商保保函业务，推动建立长期合作关系； 3、通过政府招投标平台、行业网站等渠道挖掘中标项目及潜在客户； 4、独立开发客户资源，通过电话沟通、实地拜访完成商务洽谈与合作推进； 5、持续挖掘客户需求，维护公司现有业务渠道及合作网络。 【任职资格】 1、热爱销售工作，具备良好的客户关系维护能力； 2、年龄20岁及以上，大专以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行等相关专业优先； 3、具有一年以上销售经验，曾获销售冠军者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑（需具备销售类实习经历）； 4、具备较强的沟通能力，能够胜任市场拓展工作； 5、工作踏实认真，逻辑思维清晰； 6、具备快速学习与灵活应用的能力。 【晋升空间】 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级） 管理方向：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 表现突出者可获得破格晋升机会

1：公司提供客户资源进行沟通，开发新客户，负责客户财税业务资质业务办理等;2：通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求，掌握客户信息，达成工作指标;3：18岁以上，学历不限，专业不限;4：定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系5：工作内容简单，企业刚需。6：工作时间早9-晚6:00，周末双休，法定节假日。岗位待遇1：薪资:高底薪+高提成+现金奖励+员工生日及节假日福利，公正透明的薪酬体系及晋升体系;2：完善的人才培养及发展机制，公平公开的晋升机制;3：带薪培训:公司提供系统全面的培训，帮助员工全面了解行业及岗位，快速掌握业务技巧，老带新的一对一帮带制，不定期的丰富多彩的团建活动;4：舒适的办公环境，有无销售经验均可

上班时间（月休4-6天） 夏季：上午8:00-12:00下午14:00-18:00 冬季：上午8:30-12:00下午13:00-17:30 公司提供手机卡和工作微信！ 职位描述：电话筛选需要招聘的公司，邀请企业入驻平台，推广招聘套餐，线下约见签合同。 任职要求： 1、年龄38岁以内，有销售经验可适当放宽学历；熟练操作电脑；有电话销售经验优先； 2、具有较强的沟通能力；良好的客户服务意识、有耐心。 工资结构及说明：阶梯式底薪提成

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K，其中底薪绩效6K起，目前在职员工月均收入超10K；团队内资深/星级销售每月稳定在15K-25K。每月交通与话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤人员灵活打卡，就近安排 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备专人带教，组内定期培训，助你快速上手并成长 2、拥有清晰完善的晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

职责描述： 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制各类风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄不超过34周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先录用。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式

招聘，兼职，全职 有相关电话客服或线下推销经验者优先 1.本小区业主或常住住户，优先考虑有闲暇时间的全职妈妈/退休人员； 2.年龄25-55岁，男女不限，身体健康，性格开朗有耐心； 3.具有良好的沟通能力、服务意识和应变能力，有责任心； 三、薪资福利： 1.薪资；6000元-8000元/月 2.缴纳社会保险； 3.提供带薪培训 电话: