岗位职责: 1.负责二手车的技术鉴定与价值评估，确保评估结论客观、真实； 2.参与车辆收车流程，完成初检评估、议价协商及最终成交环节的协调； 3.管理在库车辆信息台账，定期核对并同步更新数据，保障库存记录准确无误； 4.为客户提供建设性建议，解读车况详情及当前市场估值情况。 任职要求： 1.掌握二手车行业动态，熟悉主流车型特点及价格走势； 2.具备出色的交流技巧和客户导向思维，能有效赢得客户信赖； 3.拥有较强的逻辑分析能力与细致的工作习惯，可高效应对多维度评估工作。

岗位职责： 1.负责客户拓展及整车销售服务 2.主动挖掘客户需求，陪同客户试驾看车，促成车辆成交 3.做好售前咨询跟进以及售后客户关系维护 4.协助客户完成购车流程及相关手续办理 任职资格： 1.学历不限、经验不限，欢迎应届毕业生加入 2.具备良好的沟通表达能力，反应灵活，能积极应对问题，有责任心、踏实肯干 3.有强烈收入意愿，热爱汽车行业 薪资待遇： 1.底薪3000元+30%提成（工资当月结算） 2.入职即安排专人带教 3.定期组织团建活动，享受节假日福利 4.普通表现月入10000，积极投入可达30000 5.每月销售冠军额外奖励3000至5000元

1. 学历要求：高中及以上学历，市场营销、汽车服务、金融相关专业优先。 2. 经验要求：1年以上销售工作经验，有汽车4S店、汽车金融、融资租赁或以租代购行业经验者优先；无经验但热爱销售、学习能力强者可培养。 3. 技能要求： -具备基础金融知识，了解以租代购业务逻辑（如低首付、分期租赁、产权转移等流程）； -持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆者优先； -熟悉办公软件（Word、Excel），可简单整理客户资料与销售数据。 4. 素质要求： -沟通表达能力强，能清晰向客户讲解产品卖点（如月供、产权归属等）； -目标感强，有抗压能力，能主动开发客户（如企业客户、个人客户）； -有责任心，重视客户服务，能跟进后续租车流程（如合同签订、车辆交付），维护客户关系； -具备基本风险意识，能初步识别客户资质，配合团队完成审核流程。

有4S店计划专员相关工作经验者优先录用！

任职要求：（仅限有汽车销售经验者，无相关经验者请勿投递） （大专及以上学历；年龄22-33岁） 1. 对汽车产品及行业具有强烈兴趣与热忱，形象良好、五官端正，具备良好的普通话表达与沟通能力。 2. 拥有真诚、热爱、正直、进取的价值取向，认同小米品牌愿景及其企业文化理念； 3. 认可并热爱销售岗位工作，具备在复杂情境下的抗压能力、灵活应变能力以及稳定的情绪管理能力； 4. 持有有效的中国大陆驾照（C1或以上），实际驾龄满3年，可独立在公共道路安全熟练驾驶，无重大交通违法记录； 5. 具备汽车行业从业背景者，需拥有至少1年主流汽车品牌直营门店工作经验，有新能源汽车品牌直营店或实习经历者优先考虑； 岗位职责： 1. 负责新能源汽车的销售全流程，涵盖客户接待、需求咨询、车型介绍、试乘试驾、订单签订等环节； 2. 关注新能源汽车市场变化，开展市场调研与客户拓展，达成个人及团队销售目标，同步收集客户需求与市场反馈信息； 3. 完成销售主管或团队分配的其他相关工作任务。 薪资待遇： 底薪5.6k-7.5k 综合收入8k-30k

招人[庆祝][庆祝][庆祝]，男女不限 因业务扩展需要，特招汽车销售，主播，学徒 要求:有驾照，性格活泼开朗即可 薪资待遇:底薪+提成、 ️

接待购车客户，根据客户需求，介绍对应车辆，按照客户需求，设定购买方案，转换成交。

必须有从事网约车行业经验一年

岗位职责： 1、开拓二手车市场资源，对接合作商户并开展业务洽谈，持续维护稳定的合作关系； 2、结合市场变化与客户实际需求，制定切实可行的销售方案，并推动落地实施，提升销量表现； 3、为客户提供专业化的二手车评估与咨询支持，保障交易流程公开、顺畅、高效； 4、优化销售环节管理流程，提高服务体验，增强客户满意度，助力复购与口碑传播。 任职要求： 1、具有扎实的二手车领域从业背景，了解行业动向及用户核心诉求； 2、具备优秀的谈判技巧与团队协作能力，能有效组织团队完成业绩目标； 3、服务意识强，擅长应对多样化的客户沟通场景与关系协调； 4、具备敏锐的市场感知能力和数据解读能力，可根据分析结果及时调整运营策略。

薪资待遇：4000+提成+社保缴纳，月综合收入10000+上不封顶 提成方式：根据销售订单、分期办理、旧车置换等业务核算提成 奖金补贴：交通补贴，全勤奖励

西安市雁塔区招装修木工，安装铝塑板

东站要个60挖机司机。一个月活。台班。过年不停。经常加班。来的司机手艺要好。

西安市雁塔区招工地小工/杂工保洁八个半小时一天150

三桥顺丰 装卸 时间： 中班：13:00-01:00 日结 180 大中班：16：00-06：30日结200元/天 夜班：19:00-06:30 日结 180元/天 要求：18-55周岁，有皮带机辅助 地址:三桥丰全路万纬沣东园区每个班次提前一小时集合 温馨提示： 每个班次都有 不能有案底。 手机内保存身份证照片  ，或者带身份证原件，不要穿连体戴帽子的衣服。不要穿短裤、凉鞋（第一次去需要带身份证原件）最近三个月之内出勤270小时以上顺丰系统自动升级熟练工标记

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

与其他岗位优势： 1.商用车竞争小，待遇高 2.单台提成高，平均1k+ 3.资源分配倾斜度高 4.指导老师一对一手把手培训 岗位职责： 1、负责整车销售服务和来店客户接待服务 2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 3、积极完成领导安排的各项工作。 任职资格： 1、男女不限，有C1驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、良好的沟通和表达能力

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招汽车销售

岗位职责: 1.建立并维护与客户的高效沟通机制，确保信息传递精准及时。 2.清晰阐述医药等相关产品的核心特性与优势，提升客户理解与认可度。 任职要求： 1.热爱医药领域，具备优秀的表达能力和协作意识。 2.工作积极主动，责任心强，能自主推进各项沟通工作。 3.具备良好的逻辑思维与应对复杂情况的解决能力。 4.熟练使用多种沟通方式与工具，保障信息交流顺畅有效。

[工作内容] 1、开展建筑资质类产品的销售工作，涵盖客户咨询解答、产品讲解、签约促成及资质维护所需的建造师人员补充 2、保持与现有客户的良好互动，持续挖掘并开拓新的市场资源和合作渠道 3、配合完成销售全流程中的各项支持工作，保障销售任务顺利推进 4、通过电话、线上方式与客户沟通，掌握客户需求意向，跟进资质申报进度并及时反馈，建立稳定高效的沟通机制 5、协调建筑企业项目需求或人员配置情况，包括安许等相关事项，确保问题及时处理、全程跟踪并落实到位 6、充分利用公司提供的平台资源和个人能力，主动拓展潜在客户群体 所有资源由公司提供，包含客户名单等支持！ [任职要求] 1.普通话清晰流畅，具备优秀的表达能力、沟通技巧及客户协调能力 2.热衷于销售及企业服务领域，有电话销售经验或熟悉建筑资质行业者优先考虑 3.具备较强的沟通能力与商务谈判水平 4.具有团队协作精神，能与团队成员紧密配合，共同推进工作 [工作时间] 9:00~12:00，14:00~18:00，周末双休，法定节假日正常休息 [薪资构成] 无责任底薪+高比例提成（利润20%）+绩效奖金 [福利] 1.工作时间9：00—18：00，周末双休，法定节假日照常休假，春节假期较长 2.公司组织带薪培训，定期安排团队聚餐活动 3.节日礼品、生日福利等员工关怀政策 4.注重人才培养，提供内部晋升机会 [工作环境] 高端办公场所，智能化办公设备，设有独立工位区域，室内恒温舒适，冬暖夏凉 地址：智慧国际B座1406

【优质8090后的最后机会】 【平均月薪2W+，销冠月入10W+】 工作内容： 1、对接本地生活领域（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮品牌负责人沟通抖音平台营销合作方案； 3、联动商户与短视频达人，保障项目落地及后续运营支持。 薪酬待遇： 1、阶梯无责底薪+阶梯提成（30%-50%）+五险一金+奖金+期权激励； 2、人均月收入2W-4W，业绩顶尖者单月收入突破10W+。 应聘要求： 1、【赚钱动力】具备强烈的创收意愿和踏实执行的能力； 2、【发展追求】看好短视频团购发展方向，有明确的职业发展目标； 3、【销售实力】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销售冠军或具备成为销冠的潜力者优先； 4、年龄25岁-40岁，大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及头部MCN，在全国重点城市均有业务布局，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金； 2、公司深耕短视频营销赛道，正处于高速发展窗口期，行业增长迅猛，现因业务扩张急需引进优秀人才，并为高潜力人才提供具有竞争力的回报与清晰的晋升通道

岗位职责: 1. 负责房屋租赁相关工作的落地执行与日常管理 2. 与客户保持良好互动，保障租赁流程高效推进 3. 持续维护租后关系，提升服务交付质量 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及协作意识 2. 能够迅速融入工作节奏，主动掌握业务知识 3. 工作态度端正，具备较强的时间观念和执行力 待遇： 底薪4000+55%提成 到手8000+ 缴纳五险 带薪年假五天，生日假一天

一、公司介绍 世界500强企业泰康集团直招——泰康高端养老社区销售合伙人。 下载央视新闻APP并搜索HWP，撒贝宁将为您全面解读这一新兴职业与发展机遇。 二、泰康之家介绍 1-布局全国35城，共42个项目，已运营20地，23个园区投入运营，支持旅居养老服务模式。 2-社区设四大服务区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。 3-社区特色文化体系：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、爱心公益基金、时间互助银行。 4-五位一体服务体系：温暖的家园、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。 泰康之家是国内领先的高品质医养连锁品牌，率先引进国际CCRC持续照护模式，整体规模与服务质量位居行业首位。 位于西安梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园”现已正式动工建设。 由泰康集团西安城北支公司组建专项团队，现面向社会公开招募“养老社区体验官”。 三、任职要求： 1-年龄：28-45周岁 2-学历：本科及以上，学信网可查；表现优异者可放宽至大专 3-经验不限 4-品德优良，具备归零心态，勤奋务实，具备良好的沟通与协调能力 5-有独立判断力，思维敏捷，性格坚韧 6-银行、金融、地产、教培及创业领域转型优选赛道！收入无上限！ 7-认同长期主义理念，坚持终身学习，具备利他意识！有冲劲、有闯劲、渴望增收！ 把握时代风口，选择决定未来！ 四、工作时间： 早8:30-10:30，周末双休，法定节假日正常休假，无需加班！ 五、岗位职责： 1-采用线上邀约、线下接待模式，组织客户实地参访养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2-落实总公司高净值客户服务战略，结合总部部署与客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-策划并举办高端小型沙龙活动，深化客户关系，实现持续维护与二次开发。 六、薪酬待遇： 1-月薪范围：35000-65000元 2-有责底薪：16000-80000元/月 3-收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理激励 4-福利保障：企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-享有各阶段培训机会、境内外旅游激励、现金奖励、实物奖励等多元激励政策。 七、晋升机制： 入职满3个月可晋升管理岗位，享受管理津贴。 录用人员可参与实地体验项目：四川成都泰康之家蜀园， 涵盖蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所，全程3天2夜沉浸式深度体验。

薪资结构： 底薪（4000-7000）+高额提成(18%-28%）+车补+年资+月度奖金+年终奖+餐补+高温补贴； 晋升方向： 销售人员—商务主管—商务经理—商务总监—区总经理—公司合伙人 岗位介绍： 1、合理利用公司提供的资源主动与客户/潜在客户取得联系，了解其在商标、专利、版权等知识产权保护方面的需求，解答客户问题，为客户制定知识产权保护规划建议，并争取签订合作协议； 2、全程跟进、了解客户合作我司业务的进展情况，及时反馈客户； 3、定期跟踪、回访客户，维护客户关系。

先看看我们能为您提供？ 1、有竞争力的薪酬：高底薪（4k-15k，季度调薪）+业绩提成，人均年收入20-30万（前提是您全力以赴~）； 2、全面的福利保障：确保周末双休、入职即缴纳五险一金，额外提供补充医疗险、带薪休假、团建经费、生日/节日礼遇、育儿补贴、兴趣社团活动等； 3、多元化的激励机制：项目支持费用、优秀团队嘉奖、销售竞赛、团队对抗赛等（在享有基础薪资与提成之外，还有多重奖金等您拿~）； 4、系统的培训体系：针对不同阶段的销售人员，开设多样化培训课程及专项训练营（分公司配备专业培训部门，提供一对一指导）； 5、明确的晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理（每年4月与10月两次晋升窗口，过程公开公平公正~）； 6、人性化的作息安排：周一至周五09:00-18:00，周末双休，所有法定节假日均按国家规定执行； 7、便捷的办公位置：西安市高新区创业广场座（位于大都荟对面） 接下来我们需要您做什么？ 1、通过电话沟通、面对面洽谈等方式开发并维护企业客户及政府单位等B端资源，结合客户需求定制员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、熟练掌握公司产品知识与销售政策，严格执行公司策略，达成既定销售目标； 3、跟进合同回款进度，及时开展客户回访，收集使用反馈并传递至相关职能部门，持续提升客户满意度。 我们也期待您具备以下特质？ 1、统招本科及以上学历，年龄30岁以下； 2、拥有员工福利（如礼品卡、消费券、实物礼品、健康管理、企业活动策划）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、健康体检等相关行业经验者优先； 3、具备出色的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，具备一定的市场资源积累。 最后关于公司您需要了解？ 1、规模实力：东方福利网总部设于上海，成立于2012年，现全国设有27家分支机构，员工超2000人，西安分公司坐落于高新区创业广场，2020年正式成立，平台广阔，发展空间充足； 2、使命愿景：让更多人因为我们而更爱他们的雇主！ 3、核心价值观：务实、透明、追求卓越！ 4、发展愿景：致力于打造高效的弹性福利解决方案，引领行业标准！ 相信看到这里，您已对我们有了基本了解，我们真诚欢迎您的加入，为东方福利网注入新的活力！期待与您深入交流，请尽快联系我预约面试吧~

开拓市场，服务客户，维护好客户关系

薪酬待遇： 1.基础薪资（4000-7000）k+高额提成28%+年资+月度奖金+年终奖，综合薪资最低一万起步； 2.提供午餐，缴纳五险一金，丰富的团建活动。 岗位职责： 1、负责公司新老客户的维护；通过电销+面销形式开发客户； 2、与客户进行有效沟通了解客户需求,解答客户疑问，适时寻找销售机会； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、为企业方提供知识产权方面的帮助。 晋升方向： 管培生-主管-经理-总监（按照集团下发的晋升制度进行评定，公平、公正、透明） 任职资格： 1、20-35岁，性别不限；大专以上学历；（有经验着条件可放宽） 2、对销售工作有较高的热情；

招募业务合伙人 1、不需要你投钱，我们免费提供办公场地，免费培训，不需要投入设备，不需要投入师资，简单好学，复制照做就能赚钱，月收入上十万的伙伴经常出现。 2、只要你想创业对AI智能教育感兴趣就快来联系我，可对接全国教育机构。 3、要求：执行力强，对赚钱有极强的渴望，一 个月只想挣二万以下的不用联系我，没有时间带。 注意；不是找员工，是找跟我们一起做团队做市场的业务合伙人。