职位详情 招聘电话客服：纯客服数名 1.工作内容：按着公司要求，对客户进行问卷调研，在电脑上操作即可，按照要求达到产值 2.薪资待遇：底薪＋提成，3000-5000 3.招聘要求： 熟悉电脑操作，理解能力强，需要有足够的耐心，有团队合作意识，服从安排. 高中以上学历，年龄18-35（优秀可放宽要求） 4.晋升空间：培训导师-项目经理 3工作时间：8:50-12:00 13:00-18:00 接受小白，有培训，试用期一个月，每个周未休，节假日休，只要长期工 只找有梦想、有目标、有欲望的人。 想混日子、躺平抱怨的，请勿打扰。 同频的人，一起把事做成，把钱赚转

我们做电商运营，需要售后客服二名。

招聘岗位：电商客服 岗位职责：办公室工作，主要负责回复买家的售前，售后咨询，解答买家的疑问，工作轻松，简单，8个小时班次，到点下班，待遇好，正在找工作的宝子欢迎咨询

电商客服售后工作

招聘：电商客服（管吃管住+节假日福利） 薪资：3000-5500元/月 电商客服（有无经验均可） 早班：08.00-18.00 晚班：14.00-23.30 售前客服1800+2%提出 售前售后2500+2%提成综合约3500 带货主播（有无经验均可）兼职全职都行 早8.00-24.00（时间不固定） 有经验3000+3%提成综合约4500-9000 无经验2000+3%提成 包吃住，每月两天带薪休假，节假日有礼品福利

工作内容：帮用户解决售前售后问题 工作时间：8-16:30，16:30-24：00，一周一倒班 薪资待遇：月综合3000--4000+,月休4-6天 岗位职责: 1.为客户提供专业的产品和服务咨询； 2.解答客户咨询，处理客户投诉，确保客户满意度； 3.记录并汇总客户反馈，为产品和服务改进提供建议； 4.维持高效的客户服务流程，确保服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练使用计算机和互联网工具； 3.有责任心，能够承受客户服务压力； 4.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

招聘坤元科技！ 孝义西关利民小区东沿街门市 诚聘客服人员！电话客服多名 工作优势：不加班、任务轻松、操作简单、不限学历、无需外出、无需开发客户、办公环境舒适，冬暖夏凉 要求：（年龄*****）态度端正、积极主动、踏实肯干、服从安排 具备责任心 工作时长：每日八小时三十分钟 工作时段：8:00-12:0013:00-18:00 有意者欢迎联系咨询！

上班时间早8:30晚6:00节假日带薪休假 工作简单主要就是负责会议通知，通过电话来通知企业法人老板来参加会议，客户的洽谈及后期签约都是由部门经理主管来完善。 轻松快乐挣钱，平时每天组织大家王者上分，狼人杀的游戏，不定期团建旅游 欢迎年轻想挣钱的你，加入这个大家庭，公司都是95.00后 今年在太原开设新的分公司，急需大量人才， 个人今年年终奖十万汽车一辆!!!欢迎有志之士

任职资格： 1、年龄18-26岁，具备良好的语言表达与沟通能力 2、工作认真细致，善于分析和思考问题，有较强的责任感 3、掌握基础电脑操作技能，有相关经验者优先考虑 岗位特权： 1、工作期间可自由享用零食并播放音乐 2、团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，杜绝职场内耗，倡导协作共进 待遇/工作环境： 1、办公环境舒适，冬夏配备空调，无需户外作业，免受风吹日晒，享受国家法定节假日带薪休假 2、提供无责任底薪+提成+绩效奖金 工作时间： 上午9:00-12:00 下午2:00-7:00 法定节假日正常休息 公司地址：山西省晋中市榆次区中都广场19层 一经录用，待遇从优

岗位职责: 1.负责客户售后问题的处理，确保各类投诉得到快速响应与妥善解决 2.主动与客户沟通，准确把握其需求，并提供专业、有效的解决方案 3.参与优化售后服务体系，推动服务流程完善，提升整体服务品质 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户诉求并迅速完成问题处置 2.具备团队合作意识，能与同事协同配合，共同推进工作目标达成 3.学习能力强，愿意持续掌握新技能，不断提升个人工作效能

老板电话，缺挖机司机<br/>岗位职责:<br/>1. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>2. 挖斗、斗齿磨损会看，该换就报<br/>3. 松软地面、边坡边挖边看，不冒险

运城市河津市招工地小工/杂工，招大量小工，工作简单，一天200元，工作9小时，不管吃住，每月10左右号结清上月工资。工作认真负责，年龄60以下含60岁，工作地点在河津

运城市平陆县招弱电/安防，施工队变电站辅控，有资质，可以报价可以发票

运城市盐湖区招电焊

运城锦华丰田4S店急聘 1.销售顾问8名 薪资5000➕上不封顶 2.DCC话务员1名 薪资3000～5000 3.机修技师1名 薪资5000～8000 4.售后话务员1名 薪资3000～5000 福利待遇：提供免费住宿、餐补、节假日福利、带薪年假、 有意向欢迎来电哦（） 地址：机场大道翡翠名邸旁锦华丰田

京东平台第三方空调安装售后服务信息专员3名，上海松江区九亭镇， 工作内容岗位职责： 1、负责工单的电话预约与回访，及时更新相关信息表格 2、实时跟进系统内日常安装服务单的处理进度 3、及时回复并处理工作微信群内的各类消息 4、登记客户投诉工单，并全程跟踪处理进展 5、操作京东派工网络系统进行派单及相关事务处理（需接受加班） 本公司为京东授权第三方服务商，主营上海地区空调安装与维修业务， 熟悉空调安装流程或具备相关售后服务经验者优先考虑！ 任职要求： 1、普通话流利，表达清晰，具备良好倾听能力及情绪调控能力 2、具有客户服务意识，责任心强，能适应高效工作节奏 3、熟练使用办公软件及常见客服操作系统 4、学历不限，有空调售后从业经历者优先录用 5、可接受轮班安排（包括周末及法定节假日），工作时间（8:30-18:00），具备基本抗压素质

工作内容： 负责平台售后工单处理，无需销售，操作简单，快速上手。 岗位要求： 年龄18-35周岁，具备基础电脑操作能力。 薪酬： 薪资参考范围：4000---8000元；缴纳五险

岗位职责： 1.负责公司新老客户的维护，客户资料的整理，理赔服务，保全服务等售后工作； 2.服从公司管理要求去完成相应工作； 3.可正常参加公司的各类培训及会议； 4.公司新资讯和权益活动告知、宣导等； 5.对续保客户进行维护等工作。 工作时间： 上午9:00～12:00，下午14:00～17:00 午休2小时，周末双休， 法定节假日正常休 不加班 要求： 年龄：24-50岁（优秀者可放款宽） 学历：大专及以上（优秀者可放宽） 能力：具有亲和力、学习能力，有一定的语言表达能力和沟通能力，努力上进，自律性强，能积极完成领导交待的任务。 薪资待遇： ① 3000起步上不封顶绩效提成各种津贴晋升奖励其他福利 ② 不定期下午茶、生日福利、部门团建、公司团建、户外活动等 ③ 补充医疗保险、意外险等 ④ 完善的培训体系和荣誉体系，透明的晋升机制 我们提供公平的晋升机会！各种表彰奖励和系统培训！各种团建聚餐、户外活动等！ 一经录用，重点培养！ 随时欢迎有理想、有抱负、想改变现在、想突破自己、想挣钱的你！

岗位职责 1、定期通过电话与用户沟通，了解产品使用情况及售后服务体验，收集反馈并整理客户信息。 2、推动不符合规范的用户进行线路整改，协助其按标准完成产品接入。 3、负责产品相关数据的登记、归集与上报，构建并持续更新标准化管理台账。 4、维系客户关系，关注客户变化，及时响应客户需求与问题。 任职要求 1、具备独立开展用户回访的能力，能准确记录并归纳客户反馈，工作认真负责。 2、具有一年以上面向B端或C端的产品运营工作经验。 3、有台账管理实操经验，能够有序完成信息登记与报备流程。 4、通话交流顺畅高效，语言表达清楚，擅长倾听并处理用户疑问。 5、具备较强的数据处理能力，对数字敏感，熟练操作常用办公软件。 6、大专及以上学历，有同行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责产品售后支持工作，为销售的产品提供技术保障与服务支撑； 2、协助完成专线接入相关配合事项，规范记录操作流程，指导客户实现网络连接； 3、定期开展用户回访，跟踪售后服务情况，及时响应并处理客户问题，优化服务流程，完善业务台账记录。 任职要求： 1、本科及以上学历，网络工程类相关专业者优先考虑； 2、熟悉网络基础知识，具备相当于NCNP等级的技术能力； 3、具备基本的文档撰写能力；

首月保底3500！！！入职1-3个月平均薪资4k+，3-6个月平均8k 办公室固定坐班，无需外出，无夜班安排，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，领导同事亲切好相处 上班时间：9:00-12:3014:00-18:30，午休一个半小时 工作内容：通过短信、电话等方式协助客户提醒处理逾期账单事项，提供专业的贷后支持服务，帮助客户维护良好信用记录！零基础可投，无经验亦可参与！ 福利待遇：缴纳五险社保，享受法定节假日休假，定期提供下午茶、团建聚餐、生日会、公司年会及节日礼品等丰富员工关怀项目 职级发展：晋升体系健全，每年开放3-5次晋升窗口，成长空间广阔 团队包容性强，社恐友好，欢迎无经验者、25届应届毕业生及26届毕业实习生加入，提供实习生人才补贴，入职即享带薪培训与老员工带教支持 支持残疾人就业，需持有残疾证，生活能自理，普通话表达清晰流畅

【薪资结构】 无责任底薪2500+全勤奖200 + 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后月均薪资8000左右 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童节假、哺乳假、孕期检查假等； 3、多样福利：年终奖金、生日礼品、新生儿祝贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日慰问、应届毕业生住房补贴等； 4、年度优秀评选，获奖者可享五星旅游奖励； 5、协助员工开展职业发展路径规划； 6、提供岗前系统培训（零行业基础无需担心，健全的培训体系助你快速掌握岗位技能）； 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，国家法定节假日照常休息。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）； 2、按照银行及金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保流程合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄24-40周岁； 2、中专及以上学历； 3、具备倾听意识，沟通协调能力强，态度积极乐观，抗压能力佳，愿意追求高收入目标； 4、有销售、业务拓展或客户服务类工作经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 【发展方向】 管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红权益）→（副）总监 技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红权益）

主要负责处理韵达快递售后问题，不包含任何销售性质，

岗位职责: 1.负责电商平台客户服务支持，涵盖客户疑问解答、订单异常处理等相关事宜 2.组织并监督客服团队日常运作，保障服务质量与客户满意水平 3.持续优化客服操作流程及工具应用，提升服务效率与执行精准度 任职要求： 1.拥有扎实的客服工作经验，了解线上客户服务标准与流程 2.可接受倒班安排，能够在不同班次中保持稳定高效的工作表现 3.具备优秀的团队管理素养，能有效带领团队达成各项任务指标

岗位描述： 1. 为客户提供支持服务，及时回复并解决客户疑问 2. 维持良好的客户联系，保障服务流程顺畅 3. 工作以在线文字沟通为主，无需外勤 任职要求： 1. 具备较强的表达能力，能清晰应对客户诉求 2. 具有团队合作意识，积极配合完成日常任务 3. 对服务工作积极主动，能较快融入工作氛围 岗位福利: 1. 每月组织一次集体活动 2. 200元福利奖金

非常轻松愉快的工作内容 岗位描述： 1、工作简单易上手，节奏舒适，无业绩考核，不设绩效工资。 2、通过网络渠道与客户保持顺畅交流。 3、主要以在线文字沟通为主，无需电话联系或外出办公。 4、本岗位为非销售类职位 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，做事耐心细致； 2、熟悉平台基本操作，有相关从业经验者优先考虑； 3、能快速掌握产品相关信息，具备较强的问题处理能力； 4、具有良好的团队协作精神，能融入高效协作的工作氛围 岗位福利： 1、每月组织一次团队建设活动 2、每月发放200元福利奖金 3、每年安排一次集体旅游

工作内容：按照买家订单规格发对应产品。负责店内售前和售后咨询。无需打电话，纯打字客服 职位要求： 1、思维敏捷，具有较强的耐心、责任心、亲和力； 2、性格开朗，善于与人沟通； 3、有团队合作精神，熟练操作电脑，打字速度快。 工作时间：倒班制 早班：8点-下午5点；（早中班半月一倒） 中班：下午4点-晚1点；（半月倒一次） 夜班：晚12点-早9点。（两个月值一次班，夜班有额外补助） 福利待遇：提供一日三餐+节假日福利+晋升空间+团队年轻 工资结构：底薪+高提成

工作内容：协助用户处理售前及售后相关问题 工作时间：8:00-17:00，15:00-24:00，每周轮班一次 薪资待遇：月综合收入3000—4000+，每月休息4天 岗位职责： 1. 为客户提供准确的产品与服务解答； 2. 回应客户疑问，协调处理投诉，提升客户体验； 3. 整理客户意见并汇总上报，助力优化产品与服务； 4. 保障客户服务流程顺畅，持续维护服务品质。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与服务意识； 2. 熟悉电脑操作及相关网络应用工具； 3. 工作认真负责，能适应服务岗位的工作节奏； 4. 具备协作意识，可与团队成员良好配合。

非常轻松愉快的工作内容 岗位描述： 1、工作内容简单易上手，节奏轻松，无业绩压力，不设绩效考核制度。 2、借助网络渠道与客户保持高效互动，提供及时响应。 3、主要通过线上文字交流完成工作，无需电话沟通或外出拜访。 4、本职位非销售类岗位，无销售任务。 任职要求： 1、具备良好的表达能力和客户服务意识，做事认真有耐心； 2、熟练使用各类在线平台，有类似工作经历者优先考虑； 3、能快速掌握产品相关信息，具备独立处理问题的能力； 4、具有良好的协作精神，能融入高效协作的团队氛围。 岗位福利： 1、每月组织一次团队活动 2、每月发放200元福利奖金 3、每年安排一次年度旅游

1. 具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2. 学历要求为高中及以上，有物流领域从业经历者优先录用； 3. 熟练使用计算机及常用办公工具，包括CRM等业务系统； 4. 可接受弹性工作时间，能适应轮岗安排，有效应对业务高峰期的工作强度。