【英氏售后服务组】 薪资架构：1900底薪+200全勤+1200绩效，合计3300元 试用期：1400【底薪】+800【绩效】+200【全勤】 岗位职责： 1.负责淘宝店铺的日常运营与维护； 2.及时响应客户消息，解答客户疑问； 3.根据客户需求提供产品推荐，协助完成下单； 4.定期进行客户回访，维系老客户关系，提升复购率。 工作时间：8:00-16:0016:00-24:00月休4天可调休

上班时间:8-16、16-24 薪资:底薪2200+绩效1000 休息:月休4-5天 工作内容:负责解答用户关于床垫等相关问题的咨询

【高薪急聘】白酒私域运营专员（无责底薪+高提成+星级激励+丰厚奖金+时间灵活） 薪资待遇：4000-12000+（无责底薪+星级奖励+提成+奖金） 工作内容： 负责公司白酒客户在私域内的运营维护（通过微信及直播邀约形式） 借助社交化方式开展销售，持续跟进客户，提高复购转化 根据公司营销方案执行朋友圈内容发布、直播引流与变现，构建微信生态白酒运营闭环 无需外出推广，精准客户资源由公司统一提供 我们期待你具备： 有销售、客服或社群管理相关经验（无经验可安排带教培训） 性格开朗，喜欢沟通，善于维系客户关系 对白酒行业或私域运营领域有兴趣，期望长期稳定发展 福利亮点： 高额提成（享行业领先佣金比例） 时间自主（弹性上下班，以结果为导向） 免费培训（专业团队全程指导，快速上手） 团队年轻有活力（90后为主，定期组织团建与出游） 【紧急招募】仅余3个岗位！ 立即添加微信联系：（请备注“私域运营”） 适合对象： 渴望突破收入上限的销售人才 具备私域或社群运营背景者优先考虑 对白酒品类有了解或浓厚兴趣者欢迎加入 加入我们，轻松达成月薪过万目标！

岗位职责: 1.负责接打电话，解答咨询并处理相关问题 2.确保通话质量，维护公司形象和服务标准 山西汾酒品牌响亮，大众接受度高，工作简单提成高。 新人一对一带教培训，上手快，公司氛围好，不加班 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够有效处理客户问题，确保问题解决率 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 不含销售！不含销售！不含销售！

公司专注汾酒项目运营，无需电话销售，仅需完成客户邀约工作！ 山西汾酒品牌影响力强，市场认可度高，工作内容轻松，无业绩考核压力！ 非销售岗！非销售岗！非电销岗位！ 无相关经验但沟通能力突出者同样欢迎加入！ 无责任底薪3500元，每月15日准时发放薪资！ 注重团队协作氛围，期待积极向上的你加入，一起努力，共同成长！ 邀约岗位职责： （1）通过电话方式邀请意向客户参与招商会议 （2）清晰传达招商信息，包括招商条件、活动时间及举办地点 岗位亮点： （1）薪酬结构：无责底薪3500元＋丰厚提成+年终奖励+项目激励 （2）福利待遇：节日礼盒、生日福利（蛋糕+礼品）、团队建设活动、月度聚餐、五险保障 （3）不设加班制度！零加班情况！办公环境舒适整洁！ （4）年假周期长！年假时长接近一个月！ 任职要求： 1.有电话客服或通话类岗位经验者优先，无经验但沟通能力优秀者亦可考虑 2.年龄*****，能适应电话沟通工作，普通话表达清晰 3.思维灵活，语言表达流畅，具备良好沟通技巧与人际交往能力

工作时间: 9点-12点，13:30-18:30，午休1.5小时，周日休息，法定节假日休息 （超长年假，每年根据酒厂物流实际情况安排休假，去年享受15天）节日福利 工作内容: 1.通过微信进行线上沟通，维护成交客户关系，开发新客户资源，重点推动客户复购 2.与客户核对订单信息并准确录入系统 3.无业绩考核压力，工作氛围轻松 4.无需饮酒！！！无需了解酒类知识！！！无外出应酬，属于纯粹的办公室岗位 薪资架构: 底薪3200元+提成（5%-12%）综合收入约7-12K

通过电话及微信接收客户信息，完成订单的下达与处理，要求仪态得体，言语规范，认真负责，具备良好的学习能力。 岗位职责： 1.进行基础的电脑操作； 2.通过电话和微信接收客户信息； 3.负责订单的下达与处理工作。 任职要求： 1.仪表端正； 2.沟通礼貌得体； 3.工作踏实有责任心； 4.具备较强的学习能力。

岗位职责： 1、公司提供客源进行沟通，了解客户需求并转承办人员. 2、维护老客户，及时发掘新的需求及增长点 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求： 1、22岁-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 5、本岗位接受实习生、兼职、短期工，有意者联系。 福利待遇： 1、综合薪资5000-9000+（无责底薪+全勤+绩效+提成+年终...）高底薪高提成，正式员工五险；单休无责3500双休无责3000.单双休可以自己选。 2、早9:00-12:00晚14:00-18:00)午休2小时。双休+单休双岗制+法定节假日。 3、定期团建，定期培训，年终奖，绩效奖.职位福利：全勤奖、节日福利... 4、行业前景广，可以长期稳定发展，业绩优秀且具备管理能力者，给予晋升机会学习带领团队经验，向管理层迈进。 5、年轻团队，气氛活泼，凝聚力大，晋升空间大，大牛带队，有梦人的齐聚地 6、公司有五险一金，但不是立刻马上，需要结合员工能力表现综合评定后上，具体面谈 7、其他福利待遇可公司面谈。 四、员工福利：五险，全勤奖，绩效奖金，年终奖，团队项目分红，小零食，生日福利、婚嫁福利、节日福利、节假日正常休息；完善的晋升机制！每年调薪、定期团建、优秀者晋升管理享受绩优分红。 五、其他福利待遇及相关可及时沟通也可直接到公司面谈，以上招聘信息如有不明确的地方请大家直接与人事沟通，尽量加上人事直接语音连线，咨询人员比较多，打字回复比较慢，直接语音连线沟通效率高一点，感谢理解！

开发新客户并维护老客户关系

岗位名称：A2本司机（子母车司机）； 岗位要求：1.熟悉平台软件；2.熟悉路线，技术过关；3.能适应跑二趟休一趟的工作模式； 薪资待遇：详谈。工作内容：负责驾驶全新子母车，路线涉及内蒙、陕西回大同周边洗煤厂，站台。按趟跑，具体工作详谈可联系忻州五寨。

古城招捞面大姐一名，

保德二道街招聘凉菜师傅一名

诚聘：房嫂2名，底薪3000+全勤200+提成，上班时间8:20-17:00，公休2天，工作地点：和平路开来欣悦喆啡酒店，联系电话：

山西忻州寻找库管人员，薪资待遇为每月3500至4500元，不限性别与工作经验。

整理老客户资料，帮助老客户处理业务问题

帮助老客户解决售后问题，协助老客户办理业务

岗位职责 1.利用公司现有平台回答客户问题，进行产品售后的工作； 2.帮助客户查询跟踪订单情况； 3.熟悉产品及使用； 4.根据客户需求引导客户下单 5.主要负责售前售后问题，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作； 6.电话随时处理因客户发起的售后问题，并妥善处理协调好： 7.统计并整理好客户资料； 岗位要求： 1.年龄22-28岁 2.具备用户意识，服务意识，性格外向，善于沟通语言表达能力强； 3.工作有耐心，细致，责任心强； 工作时间：早9点-晚6点双休

招售后专员

工作内容 1，服务老客户 2，通知老客户续费，认证变更服务 3，通知客户领取生日节假日礼品等

英文接听客服班次：周一到周五17-00（上一天休一天）周六日7-17/17-00薪资：23/小时，综合3500+工作内容：接听海外用户来电，解答相关业务要求：英语四级及以上，可以听懂用户意图

班次：周一至周五17-00（上一天休一天） 周六、周日7-17/17-00 薪资：23元/小时，综合月薪3500以上 工作内容：接听来自海外用户的电话，处理并解答相关业务咨询 要求：具备大学英语四级或同等以上水平，能够准确理解用户表达的意图

网约车客服专员 薪资：3000底薪+五险+绩效提成+双休 工作时间：排班制 综合收入：4000-8000元

轨道交通 上班时间：7-14、14-21 薪资：按小时计薪，16元/小时 休息：每月休息四天 工作内容： 负责地铁APP相关功能的咨询解答 处理并反馈乘客在乘车过程中遇到的各类异常情况

岗位薪资：13/小时 上班时间：8:00-16:00、16:00-24:00两班轮换 休息时间：每月休息4天 要求：具备基础电脑操作能力，熟练使用键盘，服务意识强！

无营销性质，主要负责接听客户电话，及时解答客户咨询及处理相关投诉问题 上班时间： 9:00----18:00 10:00---19:00 11:00---20:00 12:00---21:00 13:00---22:00

工作时间：8小时工作制（9:00-18:00/13:00-22:00） 工作内容：接听客户电话，及时响应并处理客户咨询与反馈问题 非销售岗位，无营销任务，提供岗前培训，办公室固定坐班

新能源光伏发电 上班时间：8-17；9-18（午休一小时） 薪资：3000+ 月休：6-8天 福利待遇：项目团建+佳节福利+晋升空间 处理客户关于光伏系统咨询、使用、售后的问题；无销售，有固定话术。 晋升空间：员工-质检培训师-组长-主管-项目负责人

薪资：3000底薪+五险+双休+提成+补助（月薪3-6K） 工作内容：主要负责协调司乘双方的相关事宜； 及时记录用户反映的问题，并跟进处理进度； 接收用户投诉与建议，准确录入系统并做好备注； 班次：8-17点，13-22点（上五休二）

薪资：基本底薪+绩效奖金+全勤奖+项目激励等多项福利，综合收入平均4000元。 工作内容：接听客户电话，处理车辆租赁相关全流程服务，包括租车办理、车辆退还等业务。 任职资格：学历不限，性别不限，大专及以上学历人员可作为客服管理方向储备培养。

依法调解纠纷案件： 1、通过电话提醒客户维护良好个人征信，协助完成案件结案； 2、向客户说明仲裁判决、强制执行等相关处理流程； 3、掌握客户实际情况与面临困难，及时反馈并持续跟进； 4、负责案件后续流程的推进与落实。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，无经验可培养，能力优秀或具备相关工作经验者面试通过后学历条件可适当放宽。 2、无需法律专业背景。 3、普通话流利，学习能力突出，具备良好的分析谈判、沟通协调及执行能力； 4、有强烈的赚钱动机； 5、具备较强的自我调节能力和抗压性，保持积极乐观心态； 6、有电销从业经历者优先考虑。 三、薪资情况 基础薪资+绩效+提成+全勤奖+个人奖励等（岗前培训期间带薪）入职即缴纳五险一金（每月15日入职当月参保，15日后入职次月参保） 四、工作时间： 8：30——18：00，午休11：50-13：30，周末双休，节假日享受带薪休假 带薪年假、按国家规定享受法定节假日 五、福利待遇： 五险一金，高温补贴，激励奖金等， 双休，带薪年假，员工旅游，节日生日福利，不定期团建活动等