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酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿 一,工作内容 1.运营管理: *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。 *监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障: *建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理: *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设: *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理: *审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规: *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验: *本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。 2.知识与技能: *领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。 *提供餐食、住宿。
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责: 1.运营管理: -监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务: -确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理: -制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。 4.团队管理: -领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销: -制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。 任职要求: 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店 岗位职责: 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求: 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须) 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利: 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验: 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,确保服务标准与流程得到严格执行;负责团队建设与管理,包括员工培训、排班与绩效考核;制定并实施酒店营销策略,提升酒店知名度和入住率,完成营收目标;管理酒店预算,控制运营成本,确保盈利目标达成;处理客户投诉和突发事件,维护良好客户关系。 任职要求:大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;具有3-5年酒店行业工作经验,至少2-3年酒店管理经验;精通酒店运营流程,熟悉酒店管理系统系统;具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力;出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇:提成,提供住宿
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率; 2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力; 3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度; 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系; 5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
酒店管理员
酒店经理
有工作经验,吃苦耐劳,责任心强
酒店店总经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责运营管理酒店,员工培训,绩效考核
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务 迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求: 管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。 沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。 行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
酒店运营管理
酒店经理
酒店运营管理人员,每天办理客人入住信息登记,处理客房客人需要的事情,工作要认真细致,有服务精神
开封鼓楼区小房量中端酒店(御和府酒店)招客房经理一名,男女即可薪资面议联系人张先生
面议
客房经理月结全职
小房量中端酒店(开封鼓楼区御和府酒店)招客房经理一名,男女即可薪资面议联系人张先生
忻州五台县招工地打磨工
打磨
忻州市五台县招工地打磨工
忻州 五台县
1月26日 14:55拨打电话
山西忻州需要人。电话
保洁
需要人。 电话
忻州
1月26日 14:38拨打电话
忻州忻府区木工师傅们腊八节快乐,有闲下的木工师傅没有,我这边装展厅了,需要3个木工师傅,赶
300-400元/天
装修木工5-14天3-5人周结
木工师傅们腊八节快乐,有闲下的木工师傅没有,我这边装展厅了,需要3个木工师傅,赶快和我联系党
忻州 忻府区
1月26日 14:26拨打电话
忻州忻府区招工地小工/杂工
小工
忻州市忻府区招工地小工/杂工
忻州 忻府区
1月26日 14:26拨打电话
忻州宁武县招矿工煤矿招聘工人工资一天400-600五险两金名额有限速度联系
400-600元/天
煤矿矿工长期3-5人月结
忻州宁武招矿工宁武煤矿招聘工人工资一天400-600五险两金名额有限速度联系
忻州 宁武县
1月26日 14:16拨打电话
甘肃兰州广武门一酒店,招聘主管,服务员,假期工数名,有意者联系,孟经理
酒店经理
广武门一酒店,招聘主管,服务员,假期工数名,有意者联系,孟经理
兰州
1月26日 14:39拨打电话
客房服务员
告庄屿梦岚缇度假酒店井号招聘 管家2名 薪资3.5k-5k 前台3名 薪资3.2k-3.5k 客房服务员2名 薪资4k-4.5k 详细情况联系:,同步 工作地点:景法寨32栋
西双版纳
1月26日 14:39拨打电话
安徽安庆高河皖河路新阳光大酒店招聘一名前台经理,有需要请联系戴总
酒店前台
高河皖河路新阳光大酒店招聘一名前台经理,有需要请联系戴总
安庆
1月26日 12:35拨打电话
保安
荣荣大酒店诚聘 中餐厅经理 8000-9000 营业台经理 6000-7000 保安员3800-4000(两班倒12小时制) 要求:星级酒店同岗位相关工作经验 月休6天,包吃住,五险 上班地点:南宁市江南区星光大道223号荣荣大酒店 联系人:梁女士()
南宁 江南区
1月26日 12:34拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅经理 薪资:5000-7000元/月 工作内容: 1.制定酒店前厅部年度、月度工作计划及培训计划,确保相关人员都能对此有充分的了解并得到有效的实施。 2.全面负责酒店前厅部的日常经营管理工作,确保部门按照酒店制定的标准为宾客提供优质的服务。 3.不断研究目标客户的消费需求和变化,思索服务流程设计,有针对性的组织服务创新。 4.保持对业内房务新产品、服务、效率等新技术与标准的关注和了解,并加以应用和推广。 5.监察前厅的一切运作并进行周期检查。 6.主持部门周期性会议,布置各项工作安排,促进各岗位的沟通、协作和高效运作。 职位要求: 1、大专及以上学历,形象气质佳,有酒店行业同等工作经验、能熟练掌握一门外语者优先; 2、熟悉酒店前台、礼宾、大副工作流程; 3、有良好的职业素养、危机公关能力。 工作时间: 8:30-12:00,14:00-17:30
孝感
1月26日 12:23拨打电话
酒店前台
美豪丽致酒店忻州店现诚聘前台接待数名,加入我们,在高端酒店平台解锁服务行业成长机会,团队氛围融洽,工作环境优质,期待热情开朗的你加入!薪资福利✅ 试用期1个月,底薪3200元 ✅ 转正后底薪4000元+全勤奖+各项提成,综合薪资5000-6000元,多劳多得,薪资与个人能力挂钩 ✅ 酒店专属员工福利,工作环境舒适,同事相处轻松工作时间白夜休工作制,每班12小时,休息24小时 ▫白班:8:00-20:00 ▫夜班:20:00-次日8:00岗位职责1. 负责宾客入住、退房手续办理,精准完成信息登记、房卡发放、账单结算等工作2. 接听宾客咨询及预订电话,耐心解答酒店房型、设施、周边信息等问题3. 维护前台区域整洁,做好当班账务核对与交接班记录4. 主动为宾客提供贴心服务,妥善处理宾客简单诉求,提升入住体验任职要求1. 普通话标准,沟通表达流畅,具备良好的服务意识和亲和力2. 能熟练操作电脑基础办公软件,有酒店前台相关工作经验者优先3. 能接受白夜休排班制度,工作认真细致,有责任心,抗压能力强4. 形象气质佳,不良从业记录包食宿 工作地点:美豪丽致酒店(泛华大酒店院内、实习大酒店对面) 联系电话: ⏰招聘人数:数名,全职优先,招满即止
忻州
1月17日 12:39拨打电话
酒店前台
五台县新城区海友酒店招聘酒店前台一名,要求:1.可以长期干,2.可以上夜班,3.会操作电脑。 联系电话:
忻州 五台县
1月23日 07:23拨打电话
忻州五台县山招聘能过年的服务2名,打扫客房有工作经验优先,电话
客房服务员
五台山招聘能过年的服务2名,打扫客房有工作经验优先,电话
忻州 五台县
1月24日 17:53拨打电话
山西忻州招聘房嫂,利民街悦庭酒店
客房服务员
招聘房嫂,利民街 悦庭酒店
忻州
1月24日 00:06拨打电话
山西忻州招聘:酒店前台
酒店前台
招聘:酒店前台
忻州
1月22日 00:50拨打电话
山西忻州招聘房嫂多名,有经验优先,要求干净利索人品好,春节期间正常营业。可常年上班。联系电
客房服务员
招聘房嫂多名,有经验优先,要求干净利索人品好,春节期间正常营业。可常年上班。联系电话
忻州
1月23日 23:20拨打电话
山西忻州招聘房嫂多名,有经验优先,要求干净利索人品好,春节期间正常营业。可常年上班。联系电
客房服务员
招聘房嫂多名,有经验优先,要求干净利索人品好,春节期间正常营业。可常年上班。联系电话
忻州
1月23日 12:45拨打电话
客房服务员服务员
杨柏峪后街格林豪泰酒店招聘: 1、客房服务员一名(长期)有经验者优先考虑; 2、前台接待员一名(长期)有经验者优先考虑; 3、餐厅服务员一名(简易餐厅可长期干)要求会点菜,会沟通,有合作意识; 联系电话
忻州
1月19日 04:21拨打电话
忻州五台县山景区招聘点菜服务员5名,房嫂一名,面师傅一名,可常年上班的,工资面议,电话
服务员面点
五台山景区招聘点菜服务员5名,房嫂一名,面师傅一名,可常年上班的,工资面议,电话
忻州 五台县
1月21日 01:05拨打电话
山西忻州告庄酒店招聘客房只招长期!!底薪3800,保底10间房,超出退房续住都,包吃联系电
3800元/月
客房服务员月结
告庄酒店招聘客房 只招长期!! 底薪3800,保底10间房,超出退房续住都,包吃 联系电话:
忻州
1月16日 12:00拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供忻州酒店经理找人在线招聘信息,主要招聘忻州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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