山西大同全盛御渊酒店招聘前厅经理一名【岗位职责】·负责前厅日常运营与团队管理·管理宾客接待
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
全盛御渊酒店招聘前厅经理一名【岗位职责】·负责前厅日常运营与团队管理·管理宾客接待、入住退房及客户关系维护·负责OTA线上活动调整·协调各部门确保服务流程顺畅【职位要求】·高中及以上学历，5年以上酒店相关经验·有前厅管理或服务经验者·具备良好的沟通能力与责任心【工作时间】·8:00-18:00月休四天【薪资福利】·综合薪资：6000-7000元/月
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2.制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的服务团队
4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营
5. 分析经营数据，定期向上级提交运营报告与改进建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 有责任心，注重细节，具备较强的执行力和问题解决能力
4.具备基础财务知识及数据分析意识
5.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，能适应轮班制工作
餐饮主管
月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起，
要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。
平车工
招工
梭织上衣 简单款质量
单大款式简单，大同小异
平车一名 临工
打边一名 临工
坑头 金奥酒店后面
烧菜洗碗工
孙记包子连锁店二部灵源店招聘工人五名出餐，洗碗一名，工作简单，带薪休假三天，福利待遇优厚，工资2500-3000，二把刀炒菜两名，工资面议，联系电话
酒店经理
酒店经理
薪资福利:薪资面议，带薪培训，晋升空间五险，法定三薪，免费班车，员工餐，员工宿舍，节日福利
，
工作地址:沈阳国家森林公园内
客房保洁酒店前台
招 聘
都市梦酒店现招聘如下岗位:
1，酒店主管一名（要求：熟悉酒店前台以及客房工作的各项流程）
2，前台接待： 2 名
3，客房保洁员 数名
月休四天，待遇面议，
有意向者请联系 ：
酒店经理
帮友招聘：
（内蒙古筹备店）15000平米急招管理人才加入：
宾部经理，宾部经理，休闲部经理，前厅部经理。工资待遇：基本工资6000+300满勤+绩效奖+工龄工资+每月公休3天
咨询☎周先生
酒店经理月结
点滴招聘
【工作岗位】酒店现场带队
【工作要求】有管理及沟通能力，会简单的电脑操作，（有客房经验者优先）
【工作待遇】工资面议
酒店管吃管住
必须满18-45岁之内 男女不限
联系电话：赵经理
酒店前台
Chill.M酒店 招聘：
前台：1人 薪资3000-3500加200全勤加饭补
地址：西京街东方名城一期北门。
联系电话：
客房服务员
酒店客房服务员，38-50岁，小学以上，能吃苦耐劳。客房床套更换，抹尘，卫生间卫生打扫等。薪资福利:包吃包住，缴纳五险，上班：8:20-17：00，月休四天工作地址:大同街道福佳斯
民宿管家
岗位职责：
1.负责民宿日常运营管理，包括客房清洁、设施维护及物资盘点，确保住宿环境整洁舒适
2.热情接待住客，办理入住与退房手续，耐心解答各类咨询，提供周边旅游出行建议
3.及时处理住客反馈与突发问题，提升客户满意度，建立良好口碑
4.协助开展民宿线上平台维护，配合拍摄宣传素材，参与优化客户体验流程
5.定期汇总住客意见与运营数据，向负责人提出合理化改进建议
任职要求：
1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、细心负责，有较强应变能力
2.有酒店、民宿或旅游行业相关经验者优先，能适应节假日及周末工作安排
3.熟练使用智能手机及常用办公软件，能高效处理线上订单与客户信息
4.学历不限，接受应届毕业生或转行人员，愿长期稳定发展者优先
5.热爱hospitality行业，认同民宿文化，具备团队协作精神
酒店前台月结全职
大同方特对面薪雅客栈招聘一名前台，收银收拾房间踏实做事肯干年龄40岁以下有责任心的人平常店里不忙管住工资待遇面谈联系方式
餐厅领班服务员剁鱼工服务嫂
明府鲜鱼店招聘:
服务员两名，工资3500+200全勤+提成+工龄工资
服务嫂一名:工资3000+200全勤+工龄工资
半天班两名:下午五点到十点，工资2000
杀鱼工一名:工资3000+200全勤
前厅主管一名:工资4500+200全勤
工龄工资每半年加50，月休四天，包吃住
联系电话王店
酒店前台月结全职
亚朵酒店前台
岗位职责
• 办理入住/退房、房卡发放，接待宾客，服务热情高效
• 解答宾客咨询，处理日常需求，做好宾客服务
• 维护前台秩序，完成交接班，配合日常运营
任职要求
• 形象气质佳，普通话标准，有亲和力
• 工作认真细致，责任心强
• 有酒店服务经验优先，可接受倒班
福利
• 带薪培训、晋升空间大、团队氛围好
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大同大堂经理招人在线招聘信息，主要招聘大同相关人才。作为工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
