
酒店经理
酒店相关岗位
薪资福利:一天200,保底+提成+满勤+超勤奖,待遇好,不压工资,工资靠谱,按时发放
长期招聘;岗位多选,全国安置;企业直签稳定;有无经验均可,免费培训;时间自由,不耽误家务带娃
工作地址:龙泉学府北门
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
酒店店长,运营管理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验,小体量门店经验优先;
2. 熟悉酒店运营流程,具备基础服务、成本管控及沟通应变能力;
3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应酒店行业排班,熟练使用基础办公及酒店系统;
4. 品行端正,服务意识强,能独立统筹门店工作。
负责酒店日常全面运营管理,统筹前台、客房、保洁等各项工作,保障门店正常运转;
维护客户关系,处理客诉及突发问题,提升宾客入住体验;
管控门店运营成本,做好营收、账目、库存管理,提高入住率与门店收益;
负责员工排班、基础培训及日常管理,落实卫生、消防、安全等各项工作;
维护线上线下渠道,完成门店运营目标。
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
酒店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房经理月结全职具备两年以上星级酒店工作经验者年龄可放宽
招聘
所有岗位包食宿+班车接送
前厅部
前台经理:1人5500-8000
有2年以上管理经验前台主管:1人
5000-7000
有1年以上管理经验前台接待:10人,4000-6000礼宾/专属管家:4人,4000-6000身高1米7以上
身高1米6以上,形象好,普通话标准
年龄20-30岁
有工作经验者优先录取客房部
客房经理:1人,5500-7500
客房主管:1人,5000-7000束客房服务员:10人
4000-6000
普通活标准身体健康,干净卫生,吃苦耐劳,有从业经验优先录取,年龄50岁以下PA公区卫生:5人,4000-6000
身体健康,干净卫生,吃苦耐劳,有从业经验优先录取,年龄50岁以下餐饮部
主管:2人,5000-7000炒锅/锅底:2人,3500-6000切配大工:2人,4500-6000切配小工:2人,3500-6000
吃苦耐劳,有从业经验优先先录取,年龄50岁以下干净卫.迎宾:5人,4000-6000,普通收银:3人,3500-6000
吃苦耐劳,,有从业经验优先录取,身高1米6以上,形象好,普通话标准,传菜:10人,4000-6000
话标准,年龄20-28岁吃苦耐劳,有从业经验优先录取身高1米7以上,1米6以上,形象好,普通服务员:10人,4500-6000
话标准,吃苦耐劳,有从业经验年龄20-28岁验优先录取身高1米7以上,1米6以上,形像好
普通保洁:5人,3500-6000
干净卫生,吃苦耐劳,有从业经验优先录取,年龄50岁以下"工程/安保维修水电暖工:2人,5000-7000有专业水电证书,5年以上从业经验。保安:2人,4000-6000,年龄40以下,身体健康,体能好,形象好。工作地点:伊宁特克斯麗兰度假酒店有限公司
电话:
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
客房经理
7000-8000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店客房部日常运营管理,确保北欧风情与人性化服务标准落地执行
2.统筹客房清洁、布草管理、设施维护及服务质量检查,保障客房高入住率与高满意度
3.带领并培训客房团队,优化排班与绩效管理,提升员工专业素养与服务意识
4.处理宾客个性化需求及投诉,及时响应并闭环解决,持续提升客户体验
5.配合酒店运营目标,控制客房运营成本,落实节能降耗与物资合理使用
任职要求:
1. 具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉高端连锁酒店运营标准
2.具有良好的服务意识与跨部门协作能力,能适应快节奏工作环境
3. 会使用办公软件及酒店管理系统
4.亲和力强,具备较强的应变能力与抗压能力
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
大同平城区招工地小工,两个小工,一天九个点,中午管吃。
100-200元/天
小工1-4天包吃1-2人日结
大同市平城区招工地小工,两个小工,一天九个点,中午管吃。
保姆月结
火车站附近需要住家阿姨,照顾一个半老太太,老汉,客户特别好,工资4000,四休,联系电话爱桥家政服务中心《小杨》
山西大同招聘白班做饭阿姨早8点上班打扫卫生中11:30吃饭收拾完可以回家晚5点吃饭找个干净
2800-3000元/月
保姆月结
大同招聘白班做饭阿姨
早 8点上班打扫卫生中11:30吃饭 收拾完可以回家晚5 点吃饭 找个干净利落做饭好吃的55岁以下有乙肝化验单的,一个月2800两天休息不休息3000有法定节假日电话w
服务员免费培训3-5人月结
急聘食堂售餐服务员 5 名
30-50 岁,身体健康,吃苦耐劳
薪资:2000+100 全勤 + 绩效,月休 4 天 + 带薪年假
两班倒,工作简单,免费培训
工作地点:大同云冈区矿务局医院食堂
联系:雷先生
客房服务员酒店经理酒店迎宾员
三亚未名湖公园希尔顿欢朋酒店招聘
✅客房计件工
✅前厅接待员
✅宾客关怀经理
全职福利:五险一金、包食宿、月休6-8天、带薪年假、法定假期、工龄奖、留用奖、团建、技能培训、晋升机会、中秋端午春节现金红包,礼品发放、父母红包
☎联系电话:
✔蒲女士
✔地址:三亚市吉阳区迎宾路未名湖 468-1号
客房经理
【筹建招聘】南昌滕王阁希尔顿花园酒店前厅经理客房经理有同岗位工作经验至少3年,性别不限,月休6天,薪资面议,有酒店筹备经验优先!带薪年假,法定假期,各类补贴,绩效奖金,免费提供食宿,生日福利,三节福利,团建活动;联系电话:面试地址:南昌朝阳中心希尔顿欢朋酒店(西湖区沿江南大道1979号)
客房服务员
山西大同招聘客房服务员,15一间房,每天能分20~25+间房,房间没有浴缸,没有酒水,房间特别好做,管吃管住,需要长期人员,联系电话:
山西大同【招聘】北城墙四合院民宿,招前台两名,保洁两名,做饭一名,联系电话133****2
保洁开荒保洁厨师
【招聘】北城墙四合院民宿,招前台两名,保洁两名,做饭一名,联系电话133****2800
山西大同【招聘】艺龙瑞云酒店招聘1⃣帮厨大姐做会做面点,厨师,工资面议3⃣前台联系方式☎:
配菜面点
【招聘】艺龙瑞云酒店招聘1⃣帮厨大姐做会做面点,厨师,工资面议3⃣前台
联系方式☎:
客房服务员
上华琚海友酒店招房嫂2900+100全勤,10间底房,超出底房7元。房间杯子浴巾面巾都是一次性的。。
电话:
酒店前台
Chill.M酒店 招聘:
前台:1人 薪资3000-3500加200全勤加饭补
地址:西京街东方名城一期北门。
联系电话:
服务员保洁洗碗工
招聘
宝佳假日酒店因试营业:特招以下工作人员:
前台:收银员:2名.
服务员:3名
二楼:保洁员:2名.
厨房:洗碗工:2名.
其他服务员若干名,有意者请带身份证复印件一张,1寸免冠照2张,上一天休一天。
报名热线:
山西大同招聘客房二班服务员1名,大班服务员1名,工资2800+200,法定节假日三薪月休四
2800-3000元/月
客房服务员月结
招聘客房二班服务员1名,大班服务员1名,工资2800+200,法定节假日三薪
月休四天,(二班无底房,)
有意者联系:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大同酒店经理找人在线招聘信息,主要招聘大同酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。