岗位职责: 1.负责公司日常现金及银行收付款操作，确保所有财务交易的准确性和及时性。 2.参与编制和审核会计凭证，保证财务记录的准确无误。 3.协助团队完成税务申报和相关财务文件的管理。 4.熟悉会计日常及常规会计工作。 任职要求： 1.熟练掌握各类办公软件，以支持高效的财务工作。 2.具备扎实的税务相关知识，能够处理税务申报等事宜。 3.具有良好的沟通技巧和协调能力，能与不同部门有效沟通。 薪资面议

负责财务凭证的编号管理，妥善保管各类会计资料，并按时完成整理、装订及归档工作 任职要求：财会类相关专业背景，能适应兼具部分销售性质的工作内容

有代理记账工作经验优先

职责： 1. 负责销售与费用相关数据的核对及核算工作； 2. 负责应收应付往来款项的对账与核实； 3. 进行销售数据的统计整理与分析； 4. 核查并定期盘点库存商品情况； 要求： 2. 熟悉财务软件的操作与应用； 3. 熟练掌握EXCEL、word等常用办公软件，具备初级会计师职称； 4. 工作态度严谨、责任心强，具备良好的沟通协作意识与学习能力； 5. 有会计岗位实际工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责公司外贸业务相关会计工作的核算与日常管理。 2. 跟踪并评估外贸财务流程的运行情况，确保操作规范且高效。 3. 与客户保持顺畅沟通，协调解决外贸交易过程中的财务事项。 4. 持续优化外贸会计作业流程，提升整体业务运作效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善维护客户关系。 2. 拥有较强的数据处理能力，可精准完成财务数据的统计与监控。 3. 熟悉外贸业务各环节流程，能独立完成相关财务工作。 4. 具备良好的统筹规划能力，能在多任务环境下稳定保证工作质量。

1.协助财务人员完成每月报税及薪资发放相关事务， 2.负责日常发票的开具与管理， 3.按要求落实上级安排的其他工作任务， 4.本科及以上学历，财务类相关专业，具备工作经验者优先。 5.提供五险一金，包住，享有餐费补贴。

1. 税务核算与申报：准确计算企业涉及的各项税种（增值税、企业所得税、个人所得税等），严格按照税法规定的申报周期完成月度、季度及年度纳税申报，保障申报信息真实、完整、及时。 2. 发票与票据管理：统筹增值税专用发票和普通发票的申领、开具、认证及保管工作，审核进项发票的合法性与合规性，维护发票登记台账并组织定期盘点核对。 3. 税务筹划与风险防控：结合现行税收政策与公司实际经营情况，提出可行的税务优化建议；定期开展税务自查，识别潜在风险点，积极应对税务机关的检查与问询，按时提供相关涉税资料。 4. 税务资料归集与备案：系统整理各类纳税申报表、完税证明、发票存根联等税务文件，依照档案管理制度分类归档；负责税收优惠享受及相关备案事项的材料准备与报送工作。 二、主要岗位职责 1. 严格执行国家及地方颁布的税收法律法规，确保企业各项税务操作依法合规，防范税务违规风险。 2. 负责与税务主管部门、金融机构等外部单位的日常对接，办理涉税事务，回应咨询，保持顺畅的外部沟通关系。 3. 配合财务团队其他成员，提供必要的税务数据支持，参与成本核算、利润分析等核心财务活动，保证账务数据与税务申报数据的一致性。 4. 密切关注税收法规变动趋势，第一时间掌握新出台的税收政策，组织内部宣贯培训，增强各部门税务合规意识与政策理解力。 5. 完成上级安排的其他税务相关任务，包括税务报表编制、税务执行情况分析报告撰写等工作。

岗位职责： 1、负责日常会计凭证的填制与复核，确保账务处理规范准确； 2、参与月度、季度及年度财务报表的编制工作，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3、配合完成各项税务申报任务，涵盖增值税、企业所得税及附加税费的申报事项； 4、开展成本核算工作，参与采购支出及相关费用的审核，助力财务管理优化； 5、关注税收政策变动，确保公司税务操作符合最新法规要求。 任职要求： 1、掌握会计核算基本流程，具备扎实的财会专业基础； 2、熟练使用财务系统及Office办公工具，能高效整理和分析财务数据； 3、具备良好的沟通意识与团队协作能力，可与内外部相关部门顺畅配合； 4、拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力，适应工作节奏变化； 5、持有会计类职业资格证书者优先录用。

岗位职责： 1. 协助完成日常会计相关基础事务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及团队协作意识。 薪资福利： 1. 薪资3000元起。 2. 每周休息二天。

1. 协助会计人员完成每月报税及薪资发放相关事务， 2. 负责日常发票的开具与管理， 3. 按要求落实上级安排的其他工作任务， 4. 本科及以上学历，财务类专业背景，具备相关工作经验者优先。 5. 提供五险一金，住宿全包，享有餐食补贴。

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【新能源名企】高薪直聘｜日结/月结任选｜综合年薪10万+｜包吃住 郑重承诺：真实招工，入职无任何费用！人走账清，放心求职！ 【薪资待遇，收入可观】 我们提供两种薪资模式，满足不同需求！ - 模式一：日结模式：270-300元/天，灵活自由。 - 模式二：月结模式：综合月薪9000-9800元，年综合薪资10万+！ - 基础薪资：小时工30元/小时，10小时/天，试用期保底8200元。 - 各类津贴：全勤奖500元，岗位津贴500-800元，工龄奖200-1000元。 - 新人奖励：入职满30天即奖励3000元！年底13薪，福利多多。 - 加班计算：上6休1，每天10小时，严格按劳动法计算加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 【工作环境，轻松舒适】 - 岗位丰富：SMT、扫描、生产、组装、机台操作、质检、包装等，长白班坐岗，岗位任选。 - 车间环境：恒温车间，冬暖夏凉。车间可带手机，上厕所无管控，设有专门吸烟区。 - 生活设施：配备超市、网咖、图书馆、篮球场、健身房及银行，生活便利。 【福利待遇，全面周到】 - 住宿条件：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、WiFi一应俱全。 - 餐饮选择：厂牌刷卡就餐，提供粤菜、川菜、湘菜及北方面点，自由选择，吃饱为止。 - 晋升机制：一年4次晋升机会，内部考试晋升，公平公正。 - 夫妻工福利：凭结婚证可免费申请夫妻房。 - 外宿补贴：每人每月500元。 【招聘要求，简单宽松】 - 年龄要求：16-55周岁，男女不限。 - 经验学历：不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 - 所需证件：需本人身份证（临时身份证也可）。 【工作地址】 江苏无锡 诚邀您的加入，共创美好明天！

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岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表，及时跟进未达账项 3.协助完成费用报销审核、凭证整理及会计档案归档工作 4. 配合会计进行月度结账、税务申报基础资料准备及财务数据核对 5. 保管银行印鉴、网银U盾等重要财务工具，严格执行内控审批流程 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，具备基础财务知识和实操能力 2.熟悉出纳工作流程，能熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶） 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.具备1年以上出纳或财务助理工作经验者优先 5. 沟通协调能力良好，能积极配合财务团队完成各项基础核算工作

3-5年工作经验，有在建筑公司干过的优先。

产品进销存，做账报税。 合理避税，开源节流。 会计专职工作日常工作。 行业经验：做过汽车销售行业会计优先，8-10年工作经验。

主要负责微信渠道接单 使用管家婆软件处理出入库记账工作

1、负责小规模和一般纳税人的账务处理、抄报税、开具发票等，实时更新简道云数据 2、负责与工商、银行、税务等部门的对外联络，办理公司注册、变更、注销及其他相关工作； 3、负责客户的工商年检、发票购领开及年底进行汇算清缴工作； 4、负责现有客户的合作费用催缴工作，客户转介绍的新客户资源签单工作； 5、办理公司有关的其他事务，及时汇报工作； 6、完成上级安排的其他工作内容；

岗位职责： 1、建立并优化公司财务核算体系； 2、组织完成公司年度财务预算与决算工作； 3、制定、健全并推动执行公司财务管理制度； 4、编制公司经营管理和收入、费用计划，并监督实施； 5、统筹公司资金的筹措、使用及全过程监管； 6、全面负责公司财务核算管理事务； 7、监督公司经营生产相关制度与政策的落实执行； 8、负责公司财务收支管理、年度决算及各部门费用审核工作； 9、确保公司财务会计报表的真实、准确与合规； 10、承担公司对外财务信息披露的组织与审核职责； 11、保障公司资金使用过程中的安全与合规； 12、负责本部门人员的日常管理、监督、考核与绩效评估； 13、组织开展团队培训、业务指导及关键人才梯队建设； 14、协调跨部门协作，传达并落实公司各项会议精神、文件要求及相关制度； 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 胜任资格： 1、年龄：35-50岁 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：财务类及相关专业，具备中级会计师或以上职称 5、工作经验：8年以上财务相关工作经历，其中至少3年担任财务经理或同等管理岗位 6、能力要求：掌握扎实的财务与管理专业知识，具备较强的财务管理、制度规范意识、服务意识、团队领导力及跨部门协调能力 7、其他要求：具备良好的原则性、纪律性和独立开展工作的能力

岗位职责: 1. 协助完成日常账务处理，保障财务数据的精确与合规； 2. 参与财务报告的编制及审核工作，开展基础财务分析； 3. 配合推进税务合规相关事务，确保符合现行税收法规要求； 4. 参与企业财务预算与管理决策过程，提供必要的数据支撑与建议。 任职要求： 1. 具备扎实的会计理论基础，熟练操作常用财务软件； 2. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效协同团队作业； 3. 对财务信息具备敏锐洞察力，可独立完成基础数据分析； 4. 具备较强的计划与执行能力，能在高强度工作节奏中保证工作质量。

岗位职责: 1. 负责酒店财务体系的全面管理与执行 2. 统筹财务团队的日常运营与工作协调 3. 协助拟定财务战略规划及相关实施方案 任职要求: 1. 具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验 2. 能够高效协同其他职能部门，保障财务信息的精确性 3. 具备较强的分析判断力，可妥善应对财务管理中的各类复杂问题

一、岗位职责和工作内容 　　1、依据公司经营目标编制年度财务工作规划，并推动落地实施； 　　2、依照现行财务管理制度，牵头拟定公司各项财务制度、内部控制机制、实施细则及业务流程，持续优化与健全财务管理体系； 　　3、制定资金运作方案，监督资金使用情况、预算与决算报告，全面负责财务管理、会计核算、成本管控、资金调度及税务事务的统筹管理； 　　4、指导并监督财务团队按时完成财务报表编制工作，确保报表数据的真实、准确与完整； 　　5、对公司财务状况及相关业务活动开展监督检查，及时识别并纠正违反财务规定的行为，保障企业资产与资金安全； 　　6、主导各项目税务策略制定与筹划安排，设计纳税方案、涉税流程，并建立纳税风险预警机制； 　　7、参与重大投资决策和经营活动的风险分析，提供财务支持与风险控制建议，并进行后续跟踪管理； 　　8、协调与银行、工商、税务等政府部门及金融机构的关系，积极争取政策支持，切实维护公司合法权益。 二、任职要求 　　1、年龄：35-45岁，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 　　2、学历背景：财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有注册会计师或其他相关专业资格者优先； 　　3、工作经验：具有五年以上在大型房地产或酒店行业担任财务经理或更高职务的工作经历； 　　4、专业知识：精通国家财务、税务、金融等领域法律法规，掌握系统的财务与会计理论知识； 　　5、沟通协调：具备出色的沟通表达、组织协调能力，能高效对接公司内部各职能部门及外部合作单位； 　　6、领导能力：拥有较强的团队管理能力，能够带领财务团队高质量完成各项工作任务，并为管理层决策提供有力支撑； 　　7、诚信可靠：恪守职业操守，确保财务信息的真实性、完整性与保密性； 　　8、团队协作：善于与团队成员协同配合，营造积极合作氛围，共同推进财务工作有序运行； 　　9、职业道德：具备优良的职业素养、细致严谨的工作态度以及强烈的事业心与责任感。

1. 税务核算与申报：准确计算企业涉及的各项税种（增值税、企业所得税、个人所得税等），按照税法规定的申报周期完成月度、季度及年度纳税申报，确保申报信息真实、完整、及时。 2. 发票与票据管理：统筹增值税专用发票和普通发票的领用、开具、认证及存档工作，审核进项发票的合法性与合规性，建立并维护发票登记台账，定期开展发票盘点。 3. 税务筹划与风险防控：结合现行税收政策与公司实际经营情况，提出可行的税务优化建议；定期开展税务自查，识别潜在风险点，积极配合税务部门的检查与核查，按时提供相关税务文件。 4. 税务资料归集与备案：系统整理纳税申报表、缴税凭证、发票存根联等税务材料，依据档案管理制度进行分类归档；负责税收优惠项目及相关备案事项的材料准备与报送工作。 二、主要岗位职责 1. 严格执行国家及地方各项税收法律法规，保障企业税务操作合法合规，防范税务违规风险。 2. 对接税务主管部门、金融机构等外部单位，办理日常涉税事务，开展沟通协调与政策咨询，保持良好的外部协作关系。 3. 配合财务团队其他成员，提供必要的税务数据支持，参与成本核算、利润分析等财务管理活动，确保账务与税务数据口径一致。 4. 密切关注税收政策变化，及时掌握最新法规动态，组织内部培训与政策解读，推动各部门提升税务合规认知水平。 5. 完成上级安排的其他税务相关任务，包括税务报表编制、税务数据分析报告撰写等工作。

1.负责日常账务处理，制作财务报表； 2.负责税务申报、审计及财务分析； 3.协助其他部门进行成本控制和预算管理； 4.维护公司财务体系稳定，提供财务决策支持。

从事工业企业成本核算工作