岗位职责: 1. 主动通过电话与潜在客户沟通，推介产品并促成销售； 2. 持续维护现有客户关系，提升客户合作深度； 3. 及时响应客户疑问，提供专业化的服务支持； 4. 达成既定销售任务，并准确记录相关业务数据； 5. 配合团队协作，共同推进销售方案的实施与目标实现。

薪资介绍: 新员工收入在5000-6000以上 1-3月员工月综合收入7000+ 3-6月员工月综合收入在10000~13000+ 半年以上员工综合收入在15000以上 1. 薪资：底薪3500-5000，项目提成+奖金（开单奖、项目奖、年终奖） 2. 培训：入职享受7天带薪培训，专人一对一指导，出单周期短，约15天左右 3. 福利：只有想不到，没有给不了 无需主动开拓客户！！！ 不需外出跑市场、陌生拜访、盲打电话等操作！！！ 公司提供精准意向客户资源！！！渠道销售模式，复购率高！！！ 工作内容仅需： 1、通过微信或电话形式进行客户跟进与维护 2、日常沟通中向客户介绍并讲解产品服务 3、高效响应客户需求，汇总反馈并推动业务、产品、技术等内部团队优化改进 4、归纳不同类型客户的跟进策略与方法 5、完成日常任务并达成项目KPI 上班时间：早9:00-11:50，13:00-18:00 节假日正常休息，享有各类法定带薪假期

1. 招聘电话销售及电销主管储备人员，岗位为全职。 2. 公司提供客户资源，主要职责为邀约客户参与课程体验，当前平均3个体验客户可成功转化1名正式学员。 3. 团队由拥有10年电销管理经验的创始人亲自带队，每日安排系统培训，提供可直接使用的标准化话术，零基础人员也能快速上岗。 4. 工作时间为周一至周五，周末双休。上午9:30-12:00，下午14:00-19:00。针对宝妈类求职者，可协商调整下班时间。 6. 工作地点位于世贸中心A座，地处亲贤西街与长治路交叉口。

新人首月底薪五千！ 公司提供精准数据，无需自主开发客户，通过电话进行邀约，非纯电销岗位 1. 薪资与提成说明： （1）基础薪资3700-5000元（根据业绩表现动态调整） （2）提成按服务回款金额的5%-8.33%比例发放 2. 工作职责： （1）通过电话对接有意向的留言客户，详细介绍加盟代理项目的相关内容 （2）依据公司每月安排的考察活动时间，邀请客户到企业实地参观交流 （3）在客户参与考察期间，协同会务团队完成接待支持工作 3. 员工福利： 五险、年假、节日福利、年终奖、婚假、婚庆用酒福利、产假、丧假 4. 晋升通道： 招商经理 → 项目总监 → 项目群总监 → 部长 → 分公司负责人

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及满意度调研等工作 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成交率 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的语言沟通能力与倾听意识 2.抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3.熟练使用办公软件，能快速适应电销系统操作 4.有电话销售、客服或相关经验者优先 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中成长

山西太原急招优秀电话销售 本地坐班，不外出 无责底薪3000+高提成；周日单休，节假日全休 资源现成，办公耗材复购高 地址：下元新都汇附近，近地铁 踏实肯干就能挣到钱，有意私信！

双休，早九晚七，不加班客服 工作内容： 通过电话方式，针对公司提供的精准意向客户资源进行到店邀约。（无需拨打陌生电话！无需看客户脸色！无需低声下气！无需盲目寻找客户！）正规银行合作项目 任职要求： 1：学历不限，经验不限。 2：年龄20岁及以上，能力突出者条件可适当放宽。 3000-5000阶梯式底薪+提成+奖金，每月20号准时发薪 完成业绩目标后，月底可获2k、5k、1w等不同档位奖励 晋升制度： 组员-代理主管-主管 福利待遇： 1. 五险+节假日正常休息+生日当天享半天带薪假+节日福利+带薪年假 2. 月度优秀奖励包含华为手机、黄金、奖杯、现金等多种形式 3. 每月提供晋升通道，享有级别补贴及管理津贴，入职即缴纳社保，定期组织团建活动

职位简要： 负责通过电话沟通，邀请有意向客户到公司面谈。 任职职责： 1.接受无经验者，工作积极认真者优先考虑； 2.具备客服从业背景或熟悉家装行业者优先录用； 3.性格耐心细致，具备服务意识，擅长交流互动。 岗位福利：不定时员工福利、现金奖励、节日福利、每月生日会、团建活动、旅游安排、年会等。

通过电话、微信等渠道向客户介绍产品，协调安排配送车辆完成送货， 具备基础的电脑操作能力， 大专或同等学历及以上。

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招A2副驾驶员.太原广州四天一圈，最好有韵达考试视频，电话

太原招个炒菜的10000一个月，联系电话

急招聘大厨。川菜为主。要会做容和菜的大厨。没有上班的就和老板联系。地点在山西太原一个会所189。二把刀就不要联系了。工资一万往上。老板的电话1

招聘：国际酒店后勤做员工餐师傅2名，工资7000元＿5000元厨房帮厨大姐10名工资4500元月休4天，包食宿。工资准时发放。要求45岁左右，干活干净利落。（工作地太原市区）电话：王

电话销售，根据公司提供的资源，开发、维护、邀约客户

我们公司优势： 我们愿意分享，成果共同享有 团队长能力出众，行业顶尖水平，带出的徒弟个个是销售冠军！ 销售冠军级团队长亲自指导，全程陪伴成长，助你从零基础迅速蜕变为销冠！ 销冠月收入7万至10万以上 表现优异者2到3个月晋升主管，3到6个月晋升区长，约半年可成长为公司负责人（主管及以上岗位，优秀人才有机会获得股权激励） 选对方向，跟对领导，正确的选择胜过盲目努力 公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台全面投放广告，精准引流客户资源 客户主动咨询，高效转化，轻松邀约上门，高提成触手可及 我们的薪资结构： 新人试用期月均收入2-3万，转正后5-7万（真实可查，支持查看工资条） 收入无上限，销冠半年总收入超50万！ 如果你渴望快速赚钱，面临压力或背负债务，加入我们，两个月内还清十万欠款，半年实现房贷结清不是梦 新人平均一周左右即可成单，单笔金额几十万到数百万不等 新人综合保底收入1.5万起，两个月后稳定员工月入不低于3万 业绩突出者月薪5-10万以上，销冠月薪达10万，年收入普遍在35万至90万之间 公司福利待遇： 试用期保障收入1.5万-3万（即使节奏轻松也能顺利开单） 提成比例高达40%，额外设有3000至2万元不等的现金奖励 老员工平均月收入5-7万，销冠实发年薪超30万（数据真实，工资条可验证） 每年组织3-4次跨城外拓，提供公平晋升通道，主管、区长、负责人职位等你挑战 每周三公司提供丰富下午茶，水果、零食自由享用 月度与年度大型抽奖活动，苹果系列产品奖品不断 定期举办别墅派对、国内外高端旅游团建活动

普通话流利，性格开朗，有较强的沟通能力 不用找客户纯办公室办公，就是介绍品牌的活动，邀约客户到店 35岁以下，一周休一天，包中餐，一个月4000-6000

殷巷电子科技公司 招办公室财务销售 8小时 长白班坐班 4000-20000上不封顶 一、薪资福利 无责底薪4000元＋提成 二、任职要求 1、年龄18-35周岁，高中学历，无经验可培训！ 2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感 3、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作； 5、上班时间每天8小时，单休 2、工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环境优雅 工作地址： 俊杰大厦，吃住自理

薪资构成： 综合6000-8000(补贴+全勤+二次开发提成。)新员工入职综合薪资10000+, 工作时间：9:00-12:00/14:00-18:00。不用加班!周末双休。节假日按国家规定放假。工作内容： 1。售后跟踪，主要负责维护老客户； 2。日常客户的来访接待和电话接听，协助老客户完成信息变更； 3。邀约老客户到公司参加活动以及领取礼品，岗位要求： 4。确保客户邀约的准确性和及时性5。维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1。年龄25-45周岁，学历：大专及以上，有无经验均可(小白有人带) 2。有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇干进取； 3。具备良好的沟通技巧和说服能力，团队合作精神，拥有清晰的人生目标： 5。销售/客服从业经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1、掌握产品知识，进行客户开发与后续维护 2、对接客户需求，讲解产品信息并推动成交达成 任职要求： 1、具备强烈的赚钱目标，能坦然面对挫折与挑战 2、乐于学习，持续提升个人销售技能 3、有责任心，积极主动落实各项工作任务 4、善于总结经验，定期复盘实现不断成长 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00，不定期组织团队建设活动 提供完善的薪酬体系、激励政策及晋升通道 高底薪+提成+季度奖金+年终奖+各类补贴等！

诚聘销售精英5000元~8000元 要求：有社群销售、电话销售相关经验。不需要懂医药知识 工作地址： 山西省太原市杏花岭区解放北路243号金色米兰底商B通道珍年堂中医馆 年龄： 22-45岁 不看学历看能力 真心喜欢销售工作，热爱与人打交道，乐于接受挑战。 请直接电话咨询。 咨询电话： 联系人： 市场部负责人

渠道经理--太原、大同区域（底薪4K-1W+提成） 岗位职责： 1、在公司授权范围内拓展【4S店】合作业务，统筹管理驻店销售团队的日常运作； 2、全面掌握所辖区域渠道布局，指导渠道销售人员达成目标，构建高效稳定的销售网络； 3、定期调研区域市场变化情况，结合实际向区域负责人提供可行性优化建议； 4、持续收集客户使用反馈，提升服务体验，保障新开发4S店的合作质量与可持续性； 5、按时完成上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1、需具备4S店行业相关资源背景。 2、具备出色的渠道拓展实力，拥有稳固的大客户资源及成熟的渠道合作经验。 3、沟通协调能力强，擅长应对突发状况，精通商务谈判流程，能独立推进渠道建设工作。

公司介绍：悦牙口腔是一家全国连锁的现代化口腔医疗机构，配备先进的诊疗设备与经验丰富的医护团队。我们专注于为患者提供高品质、个性化的口腔健康服务。 现因业务发展需要，诚聘热爱市场的优秀人才加入我们积极向上的团队，携手拓展市场版图，助力医院持续成长。 职位亮点：底薪3500+五险+阶梯式提成+专业培训+节日福利+包住 岗位职责： 负责新客户开发及老客户的维护工作 任职要求： 1、具备责任心，工作踏实，稳定性强。 2、具有良好的协作意识与团队精神。

工作内容: 负责拓展本地餐饮【为主】、休闲娱乐、丽人、亲子乐园等类型商户 1、商务洽谈：通过面对面沟通，推动本地生活类商家与平台达成合作，并对签约门店进行后续跟进； 2、在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频推广及来客运营相关支持服务； 3、商户运营维护：合作达成后，依据公司标准开展培训指导，协调达人探店拍摄等相关事宜。 岗位要求： 1. 对收入增长有强烈追求，真正渴望高收入的类型； 2. 愿意投入时间学习，积极付出努力，具备成长意愿和学习动力； 3. 认可抖音发展方向，认同本地生活服务行业。简单来说，热爱抖音，乐于研究抖音玩法，喜欢美食娱乐多元业态，热衷参与吃喝玩乐相关门店的运营工作。 薪资： 无责底薪+职级底薪3500-7000晋升机制，+奖金 综合前期收入5000+ 提成比例30-50% （每两月一次调薪机会，平均每次双月47人晋级加薪，平均底薪达5500）+多项激励奖金（如：签约奖励、免结算奖…… 定向签约奖、爆品奖励等）， BD平均收入处于2.1倍收入水平，全国月度最高收入可达十万元以上 本地生活领域全国领先企业，现为抖音本地生活服务商中商圈排名首位，已完成红杉资本、SIG、高榕资本三轮头部美元基金投资

工作内容: 1、负责拓展本地生活类（吃喝玩乐）优质商户，与商家负责人沟通并推进抖音团购项目合作； 2、输出运营策略，协助门店策划打造热销产品； 3、统筹协调商家与达人资源，保障合作落地及后续服务支持。 岗位要求: 1、【赚钱动力】具备强烈的收入目标驱动意识，缺乏奋斗意愿者勿扰，目标月薪未达2W者请勿投递，我们需要踏实肯干、专注创收的人才； 2、【发展追求】认同短视频+本地生活的发展方向，渴望长期成长，短期投机心态者不匹配，需具备自我推动力； 3、【销售基因】须有TOP级销售经验（行业不限），曾为销冠或具备成为销冠潜力者优先，需结果导向、使命必达。 薪酬待遇: 1、平均月收入2W-4W，历史最高单月收入突破10W； 2、阶梯式底薪（最高7000元）+ 阶梯纯利提成（最高50%）+ 五险一金； 公司介绍: 1、全国规模领先的抖音本地生活服务商； 2、全国最高等级MCN机构； 3、行业内唯一完成三轮美元基金投资（红杉资本、SIG、高榕资本）的企业； 4、发展历程最长、最具规模化、体系化与专业化的综合服务商。

本公司以培养专业销售人才为核心，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年！公司免费提供发展平台与资源支持，配备系统培训资料及专业销售导师指导，并提供住宿安排！期待您的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000+1%提成+开发商户奖励50元+奖金+免费培训+五险 2、享受法定节假日休假，发放年度奖金，享有带薪年假； 3、具备清晰的晋升机制，坚持公平、公正、公开原则，每年提供2-5次学习提升机会； 4、每年享有两次国内或海外旅游奖励； 5、公司定期组织集体活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、登山、游泳等）； 6、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导带教。 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，不限性别； 2、勤奋踏实，诚实守信，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具有创业意识，责任感强，富有亲和力； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用。 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道：只要您有追求、敢拼搏、持续创新，晋升将水到渠成。 公司郑重承诺：入职后将提供全面岗位培训（含产品知识、销售技巧等），全程不收取任何费用！

行业方向：生态渠道销售 地市方向：晋南地市，可自主选择base地，覆盖1-3个地市 岗位职责： 1、开展IT硬件、软件及服务类产品的销售工作，落实公司制定的销售策略； 2、收集并分析市场动态，积极开发并维护行业客户关系，达成公司下达的销售目标； 3、保持与行业厂商的高效沟通，及时掌握其政策动向，挖掘潜在合作机会； 4、整合售前与售后技术支持力量，为客户提供专业化的解决方案与服务支持； 任职要求： 1、具备统招本科或以上学历，计算机等相关专业背景者优先考虑； 2、拥有3年以上销售岗位经验，具备成功项目案例及稳定核心客户资源； 3、了解招投标运作流程，具备较强的组织协调、沟通表达及商务谈判能力； 4、工作踏实认真，品行端正，具备良好的团队协作精神和抗压能力，认同企业价值理念。

电销电话助理招聘 岗位名称： 电销电话助理 / 电话销售专员 招聘人数： 5名 工作地点： 中海国际中心、焦煤双创基地 薪资待遇： 底薪（3000-6000元/月）+ 高额提成 + 绩效奖金，综合薪资8000-15000元/月（上不封顶） 岗位职责： 利用公司分配的客户资源，开展电话沟通，推广公司产品及服务内容。 对接潜在客户意向，完成销售线索的初步筛选与有效转化。 保持客户联系，定期进行回访，提高客户满意度及重复合作概率。 组织有意向客户实地考察项目区域，详细讲解项目相关信息。 配合团队达成销售任务，准时上报工作进展及相关销售数据。 参加企业组织的培训课程，不断提升产品认知与沟通能力。 任职要求： 年龄23-30岁，学历不限，具备电销或销售经历者优先考虑（无经验可带教）。 普通话标准，语言表达顺畅，具有较强的服务意识和抗压性。 主动积极，目标明确，能适应高强度工作节奏。 熟练操作常用办公软件（如Excel、企业微信等）。 服从团队管理，拥有良好的协作态度。 我们提供： 薪资保障： 无责任底薪 + 多层级提成机制，新人首月设有保护期支持。 福利体系： 带薪年假、节日福利、定期组织团队活动。 工作环境： 开放式办公空间、年轻活力团队、日常提供零食与下午茶

岗位职责: 1. 通过电话主动联系客户，清晰传达并介绍公司产品与服务内容； 2. 准确把握客户实际需求，提供针对性的专业建议，协助客户达成业绩目标； 3. 按计划跟进客户进展，持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 整理市场动态信息并及时同步团队，为优化产品及调整营销策略提供依据。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2. 热爱销售岗位，具备较强抗压能力； 3. 学习能力强，善于协作配合； 4. 意志坚定，适应力强，能高效应对各类挑战； 5. 对市场变化敏感，善于发现并把握潜在商机。