岗位职责： 1.客户筛选：通过电话沟通快速识别客户需求与资质，精准筛选符合业务要求的潜在客户，完成客户信息初步分类与登记。 2.意向客户跟进：针对已筛选的意向客户制定跟进计划，定期电话回访维护，及时同步产品/服务信息，推动合作转化，记录跟进过程与结果。 3.客户问题解答：耐心响应客户咨询，专业解答产品功能、使用方法、售后政策等相关问题，无法即时解决的问题需及时记录并转派对应部门，跟进处理进度。 4.客户服务保障：维护良好客户关系，主动收集客户反馈与建议，整理汇总后提交相关部门优化；处理简单客户投诉，协调资源化解矛盾，提升客户满意度。 5.数据记录与上报：准确记录通话内容、客户信息、问题处理结果等数据，按要求完成日报/周报提交，确保客户数据档案的完整性与准确性。 任职要求： 1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 无责底薪4000-7000+高提成+五险+带薪假期+定期团建+双休+月度奖金

岗位职责： 1、通过电话向客户推介小程序（固定渠道，按完成量计算提成）； 2、维护客户关系（依据订单情况获取提成）； 任职要求： 1、发音清晰，普通话流利； 2、具备较强的沟通能力与服务意识； 3、****以下，大专或以上学历； 4、有同类岗位经验者优先考虑。

岗位职责：通过电话邀请客户到公司面谈 零经验可入职，提供带薪培训，操作轻松上手 工作时间：9:00-18:00准时上下班，节假日按国家规定休息 无责任底薪5000元+提成+高额奖金2000-30000元，综合收入9000元以上，能力突出者收入不设上限 准时上下班，工作氛围轻松不内耗，团队关系融洽 公司福利齐全，享受带薪休假，每月组织团建活动，每周提供下午茶

1.招聘电话销售及电销主管储备人员，岗位为全职。 2.公司提供客户资源，主要职责为邀约客户参与体验课程。当前平均3位体验客户可成功转化为1位正式学员。 3.创始人具备10年电销团队管理经验，每日安排系统培训，提供可直接使用的标准化话术，零基础人员也能快速上岗。 4.工作时间为周一至周五，周末双休。上午9:30-12:00，下午14:00-19:00。针对宝妈类求职者，可协商调整下班时间。 6.工作地点位于世贸中心A座，地处亲贤西街与长治路交叉口。

岗位职责 1.通过电话与微信两种方式，联系全国范围内的中小微企业负责人，清晰讲解公司销售执行流程外包服务内容，识别企业在客户获取和人效优化方面的实际需求。 2.借助公司自研的销售智能体系统，向企业主展示其在客户筛选、沟通推进、转化提效等环节的关键作用，帮助实现服务与需求的精准对接。 3.负责客户全周期跟进工作，从初次沟通到微信深入交流，持续推动合作意向落地，保障销售转化目标顺利完成。 4.定期汇总客户反馈信息，配合团队完善服务说明话术与转化路径，提升整体成单效率。 任职要求 1.具备1年以上电销、企业服务或B2B销售工作经验，有中小微企业客户沟通经验者优先考虑。 2.拥有较强的电话表达能力和微信文字沟通技巧，能够快速赢得客户信任，准确捕捉客户需求与痛点。 3.乐于接受销售目标挑战，具备积极主动的开拓精神和抗压能力，能适应快节奏的客户跟进模式。 4.学习适应能力强，可迅速掌握销售智能体工具的核心功能，并有效传递给目标客户。 薪资福利 -薪资结构：浮动底薪3000-4000元+5%-8%高额提成+绩效奖金，收入上不封顶 -新人福利：新人首单奖500元，助力快速开启销售生涯 -保障福利：六险一金，全方位覆盖职场保障 -工作节奏：双休，每天仅需工作7小时，平衡工作与生活

工作内容: 1.通过公司微信进行线上沟通，维护客户关系（公司配备工作手机、工作微信号及办公电脑） 2.与客户确认订单信息并及时录入系统 3.无销售业绩考核，工作压力小，环境轻松 4.无需应酬饮酒，无需具备酒类相关知识 工作时间： 9:00-18:30，午休1.5小时，不加班，无业绩指标，无需外出 薪资架构: 底薪3500+提成（5-12个点）+奖金 综合薪资7-12K左右

电话销售，咨询师

天九集团公司招聘 天九共享集团成立于1991年，是一家依托百万企业家大数据的全球企业赋能平台。集团构建了企业加速、营销赋能、数字企业及企业家消费四大核心业务板块，业务布局覆盖国内33个城市，包括北京、上海、深圳等，国际网络延伸至香港、纽约、巴黎等全球40余座城市。 集团以“大共享”模式为核心，助力创新型企业高速成长，推动传统企业与创新企业协同发展，激活存量资源，拓展增量空间，全面支持创新创业与产业转型升级。目前加速中的创新企业超300家，涵盖人工智能、大数据、物联网、互联网+、区块链、新零售、新电商等多个前沿领域。 秉承“为企业赋能，让伙伴幸福”的使命，坚持共同富裕、共同发展、一起幸福的价值理念，对外打造企业赋能新生态，对内建设奋斗者幸福成长的自运行机制。集团先后荣获“中国品牌影响力全球最佳独角兽平台”“中国经济十大创新企业”“中国区最佳雇主企业”“中国慈善捐赠20强”等多项荣誉。 三、招聘岗位： 营销专员—营销主管—营销高级主管—营销经理—高级经理—营销总监—总经理 岗位职责与任职要求： 1、深入挖掘企业家客户的核心诉求，精准匹配适合的合作项目，协助项目方完成客户签约。 2、筛选目标客户群体，清晰讲解核心项目的商业模式，邀请客户参与独角兽项目合作洽谈会、联营项目发布会，并在会议中配合领导完成谈判，推动合作落地。 3、具备企业家资源或高净值人群资源者优先，拥有企业家培训、清华北大研修班服务经验或电销、会销背景者优先考虑。 4、主要推广产品包括博鳌医疗健康项目、各类轻资产联营项目、组合型合作包等。 5、天九致力于构建企业家商业生态圈，优质项目源自企业家，优质合作伙伴也来自企业家；通过线上平台（天九老板云）与线下活动（各类合作峰会）相结合的方式，帮助企业家实现资产保值增值，获取更高回报的合作机会。 四、薪酬待遇： 1、收入结构：保底底薪＋浮动底薪＋提成 底薪4300元，浮动底薪最高可达80000元/月以上，提成比例高，奖金种类丰富且金额可观，综合年收入普遍突破70万元。 2、福利体系： 五险一金；法定节假日正常休息，享带薪年假；生日礼品、节日福利；栋梁奖、敬老奖；手表、手机等实物奖励；员工出国旅游大奖，多重福利持续发放。 五、任职资格： 1、年龄原则上不超过40岁（资源突出者可适当放宽），大专及以上学历； 2、具备销售工作经验，业绩表现优异，拥有企业家资源或服务过高净值客户者优先； 3、具备独立开拓市场的能力，善于洞察客户需求，优先录用； 4、形象端正、气质出众、富有亲和力，勤奋踏实，沟通与学习能力强，心态积极，有强烈事业心，执行力强，勇于挑战高收入目标者优先。 六、工作地点： 小店区平阳路学府街百花谷写字楼C座1302

一、岗位职责： 1、负责新客户的及时沟通并转化 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成合作 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，20-26岁口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力及沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力和积极的工作态度，有电话销售工作经验者优先。 三、工作时间： 8:30-11:5013:20-18:30 双休，法定节假日正常休息，缴纳五险 四、薪资详情 责底薪：4000元-6000元提成5-25%月收入8K-1万+以上，上不封顶。 社保类型：五险 提成方式：按流水提成； 五、公司福利：定期团建（节日或者单月团建聚餐一次），每年组织一到两次国内游，以及优秀员工组织的国外游。

电话销售本公司主要从事业务为：企业法务服务和法律咨询服务。目标客户是中小型企业。兼职人员需要通过我公司提供的企业客户信息拨打电话进行企业筛选出有意向的客户，进而进行面谈，达成合作。具体推广的产品是“云法务”套餐，价格从5980元-12800元/年，以及定制版。兼职人员工作时间不受限制，公司提供电话卡，自备手机，前期需要进行公司产品学习以及营销话术的学习。每成交1单云法务，提成按销售额的20%给予兼职人员奖励。

招聘 配菜1名4000 两餐 月休5天 联系电话 地址:府西街

有没有洗滚筒洗衣机 的？。

山西太原寻找具备特色手法的东北烧烤师傅，要求动作熟练迅速，踏实稳定，长期工作，无假期安排，联系方式可通过下午五点后的电话沟通，白天休息。

薛师傅的面馆位于太原山西的亲贤街滨河路口，现招聘一名面点师傅，月薪6500元，每月公休四天，春节期间不放假。

兰格格乳业在亿家亲森海湾店招聘临促，需具备售卖经验和认真负责态度，工作内容包括喊叫卖货和守摊，工作时间为周五至周日，上午十时至晚八时，工资按天计算，每日一百元。工作地点在太原山西。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，获取客资，添加微信 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和转化率 3.准确记录客户信息及沟通进展 4.完成月度、季度销售目标，定期汇报工作进展与市场反馈 5.配合团队完成销售策略优化，参与产品培训与业务复盘 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的目标意识和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.积极主动，责任心强，具有良好的团队协作精神 工作时间：单休10-8点中间休息两个小时

新人入职前两月保护绩效1000， 入职即享受年终奖金，根据每月业绩年底瓜分金额。 1、通过95508官方电话为广发银行优质客户办理业务；2、执行各项业务操作标准，完成各项要求指标；维护每单品质，完成相关客户服务工作，发现异常情况，及时向上级汇报；3、遵守公司各项管理规定，完成公司交办的其他工作。 岗位要求： 1普通话流利，沟通表达能力强，性格乐观，具有团队协作精神；具备良好服务意识，抗压力强，能适应快节奏的工作模式。 工作时间：早九晚六点半,大小周休，法定节假日正常休息 员工福利： 1、提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训；2、丰富的娱乐活动（室外互动、节假日联欢、生日会等）；3、培训机会：全面系统的培训体系（坐席成长培训体系、基础管理培训体系、中层管理培训体系、核心管理培训体系）；4、可往纵向组长-主管-经理-总监-合伙人以及横向培训、质检、数据、人事、行政、招聘等方向发展。

岗位职责： 1、利用电话/微信的方式，售卖产品线上招聘套餐； 2、服务并解决用户在使用产品中遇到的问题； 3、通过专属服务，转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 岗位要求： 1、有销售经验者优先； 2、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、优秀的市场拓展能力、谈判能力、项目协调能力，具有高度的工作热情和责任感； 薪资待遇 -试用期：无责底薪3000+福利绩效500+高额提成（2000-8000） -转正：无责底薪3200+福利绩效500+高额提成（（2000-8000） -试用期3个月 朝九晚六，办公室坐班，环境舒适。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并提升转化率 4.定期反馈市场动态和客户意见，协助优化销售策略 5.参与团队培训和例会，持续提升业务能力和销售技巧 任职要求： 1.对电话销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力 2.具备较强的目标意识和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够快速学习公司业务知识 5.具备团队合作精神，服从管理，积极主动完成工作任务

无责底薪是4000块，如果一个月没有拿到一万以上的工资，那就是我们公司的的问题 上班时间，早9.00晚6.00 最关心的休息是大小休 工作内容就是每天开发客户，维护老客户，完成指定工作 公司地址：长青文化创意园 能让你离开公司的只有两个原因，一个是工作不开心，一个是钱没给够 在我们公司这两种都不会有[蹲后续H] 法定节假日正常放，社保必须有 没有电话量考核，结果导向 不搞那些让员工不舒服的，很尴尬的企业文化 我们不画大饼，只给实在福利+清晰晋升路；不谈空想，只做并肩成长的靠谱队友！薪资到位、氛围舒心，认可你的能力，尊重你的付出 拒绝内卷内耗，告别无效加班！这里有自由开放的工作氛围、同频有趣的伙伴、不设限的发挥空间，薪资上不封顶，福利应有尽有。只要你有想法、敢落地、爱折腾，我们就敢给你舞台，一起把热爱做成事业！

珍年堂中医馆招兼职啦，赚外快超轻松！ 薪资日结现发不拖欠！每天200-500元，按计件提成，多劳多得上不封顶，干得越多赚得越多～ 10个名额！学生党勤工俭学、退休长辈打发时间、宝妈/上班族赚外快，统统可以！ 不用自己准备物料！中医馆免费给宣传海报，还提供专业培训，教你中医外治疗法知识，小白也能快速上手～ 工作内容：介绍顾客到店体验中医外治疗法，简单好做 工作地址：山西省太原市杏花岭区解放北路243号金色米兰小区沿街底商B通道珍年堂中医馆 咨询电话：（想赚外快的直接call，别等名额满啦！）

招聘！诚邀各领域有志之士踊跃加入！ 努力、聪明、坚持、勤奋，具备其中任一特质，皆可投递！ 薪资福利我们负责！收入无忧，放手施展才华！ 公司背景：航空服务代理行业领军企业，拥有一级航协资质，百人规模团队，自有办公空间，实行双休及法定节假日制度，缴纳五险一金，太原与北京两地协同运营，打造专业化一线队伍，具备航司核心资源优势。 体系完善：配备系统化培训机制与清晰晋升通道，在快速发展阶段提供广阔成长空间，欢迎有志于长期深耕销售领域，并追求职业稳定发展的优秀人才加入！ 使命： 持续为B端客户创造价值 提供更具竞争力的出行解决方案，实现更专业高效的客户服务 愿景： 服务超千万人次出行需求 致力于成为国内领先的航旅综合服务提供商 价值观： 客户为先脚踏实地坚持勤奋以人为本 工作内容： 1、通过电话、微信、面对面交流等方式，拓展旅行社、会展机构、游学研学项目、公商务考察及企业差旅等有团体或公司出行订票需求的客户，建立有效联系。 2、维护客户关系，深入挖掘客户需求，结合实际情况提供定制化的机票方案与精准报价。 3、跟进客户具体需求，优化调整方案与报价，并完成出票后的后续服务支持。 4、保持与客户的积极互动，收集市场信息及客户未来发展方向，推动长期稳定合作。 薪资待遇： 1.五险一金、双休+法定假期+年休假，不包食宿。 2.试用期无责任底薪4000元，转正后享受底薪+绩效提成（按出票利润的10%计算）+月度销售奖励+其他激励奖金。 3.工作时间：工作日09:00-12:00，13:30-18:00，周末双休。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面； 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及称职管理等制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中审核支持及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和自主学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与强度。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资待遇 正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴为2750元/月（含各类补贴），自第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职集训、部门业务培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘，提供清晰晋升通道。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地培训+职业素养总部集中学习”三位一体的学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业力与领导力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍整体素质及其团队绩效表现。

岗位职责: 1、邀请企业入驻招聘平台，引导企业完成入驻流程; 2、通过电话或拜访客户的模式，维护巩固及转化老客户付费; 3、熟练掌握公司产品知识及人力资源领域的专业知识，为客户推荐有效的招聘方案，提供优质服务; 4、根据公司要求，完成销售指标、入驻指标、以及各项绩效考核指标; 5、沟通记录:在CRM系统中详细记录电话外呼过程，包括客户信息、沟通内容、客户需求、成交情况等: 6、学习与提升:关注行业动态，学习新的销售技巧和方法，不断提升个人销售能力和综合素质，服从上级安排。 任职要求: 1、熟悉基础的办公软件操作; 2、一年以上销售、人事或电销经验优先，有过TOB销售经验者优先录用，经验丰富者条件可放宽; 3、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利; 4、沟通表达能力特别优秀的应届毕业生可放宽工作经验要求。 薪资福利: 1、底薪(3000-4000)+全勤+提成+奖金; 试用期三个月，转正以后底薪+提成+全勤+奖金激励;综合薪资5K-8K; 2、五险、双休、节假日全休; 3、工作时间:夏季8:30-18:30、冬季8:30-18:00 4、工作地址:太原市尖草坪区兴华商贸广场F座5层505室;

山西清香产区酒业集团厂家直聘白酒销售，就近分配。 岗位职责： 1、负责辖区内商户的日常维护与新客户开发，提升产品铺市覆盖率。 2、落实区域内的陈列标准化及生动化执行，确保符合公司规范要求。 3、定期跟进客户销售情况，维护良好的客情关系。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与理解能力，善于协调内外部关系。 2、踏实肯干，具备较强的抗压与吃苦精神。 3、拥有市场开拓意识及客户维系经验者优先。 岗位福利： 1.无责底薪4300 2.五险 3.只要你有能力，薪资上不封顶！！！ 3、提供岗前、在岗培训，好上手！！ 4、区域在北城和河西

1、通过微信与电话方式，跟进公司提供的咨询客户，推动加盟店及分公司顺利开业 2、协助完成（来旅行app等）平台全国范围内免费县市合伙人的线上签约工作 3、负责后续的运营管理与客户维护

属于00后的宝藏工作 上班时间灵活自主安排工作节奏 努力干轻松月入过万 岗位职责： 1.负责房产租赁市场的日常运营，涵盖租赁交易对接、客户服务及后续维护等工作。 2.与客户积极沟通，精准把握需求，提供专业的房屋租赁建议与解决方案。 3.持续关注市场行情变化，及时为客户提供最新的房源资讯与租赁动态。 4.建立并维护良好的客户关系，保障服务品质，提升客户满意度与信任度。 5.自主规划每日工作安排，高效推进任务进度，达成既定业绩指标。 任职要求： 1.00后，具备优秀的表达能力与人际协调能力。 2.对房产租赁领域有兴趣，了解基本市场情况，适应力强。 3.有责任感，目标感强，能主动推动工作进展，完成业绩任务。 4.工作时间自主，可根据个人状态与市场节奏灵活调整工作计划。

岗位职责： 1、针对公司提供的精准资源，通过电话的方式与客户进行约访工作； 2、进行潜在客户的开发，对潜在客户进行有效回访，持续跟进重点客户； 3、根据公司发展规划，完成公司制定的销售目标和各项绩效任务； 4、严格按销售流程接待客户，提高客户满意度； 5、完成公司领导按排的其它工作任务等。 任职要求： 1、性别不限，年龄23——35岁； 2、普通话标准，沟通协调能力强； 3、能深挖客户需求、抗压能力强，能坚持； 4、具有较强的市场开拓与销售技能； 福利待遇： 1、公司提供精准客户，无须自己挖掘，无需外出开发； 2、每三个月晋升一次，晋升空间畅通、不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小； 3、定期团建+五险+生日会 每月都有各种现金激励，只要你努力，月薪过万没问题，期待你的加入

重要提醒：我们的销售无需打电话，也不用主动开发客户，客户资源充足，公司不提倡加班，工作地点可就近分配~ 岗位职责： 1、在合作的4S店内接待到店车主，负责汽车延保产品的介绍与销售； 2、协同4S店销售及售后团队，共同推进并达成月度销售目标； 任职要求： 1、******，高中及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，思维清晰有条理； 3、对销售岗位有热情或强烈兴趣； 4、积极进取，具备较强的自律性； 5、有销售经验者优先，具备高端品牌从业经历者更优。 福利待遇： 1、无责任底薪（试用期全额发放）3.5K-4K+提成+单笔订单激励奖金； 2、提供新员工入职培训、持续在职培训及年度经验分享课程； 3、享有周度激励+月度奖励+年终奖+节日专属福利； 4、入职即办理五险一金； 5、设置多项业绩竞赛奖励机制。 晋升机制： 销售顾问-销售督导/销售经理-公司总经理-区域负责人

岗位职责: 1.维护并拓展客户关系，提升客户满意水平； 2.研判市场趋势，为客户匹配专业的解决方案与服务建议； 3.整合内部资源，快速响应并处理客户反馈； 4.协同制定销售方案，助力完成既定业绩指标； 5.定期开展客户交流，洞察需求变化，提供定制化支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与组织协调能力； 2.对市场动向敏感，能及时应对环境变化； 3.拥有较强的应变能力，可独立应对和化解客户问题； 4.认同团队协作价值，能与同事顺畅配合； 5.热衷于客户服务工作，致力于提供高水平服务体验。