不需自己寻找资源，全天办公室办公！！！岗位职责1.对接建筑企业客户，精准挖掘资质新办、升级、延期等代办需求，提供专业咨询方案。2.制定客户开发计划，通过多渠道拓展新客户，维护老客户关系并推动二次合作。3.跟进客户需求全流程，协调内部团队完成资质办理服务，确保客户满意度。4.及时掌握建筑资质政策变动，为客户提供政策解读及合规建议，提升专业服务价值。任职要求1.男女不限，学历不限，需有销售经验，有电销经验、建筑行业相关背景或资质代办行业经验者优先。2.具备较强沟通表达与谈判能力，能清晰传递资质代办服务优势及流程。3.目标感强，抗压能力突出，愿意主动开拓市场，适配销售岗位节奏。4.熟悉基本办公软件，具备基础客户管理意识，能高效跟进客户需求。薪资福利1.底薪2800+全勤奖200+高提成7%+月度/季度销冠奖金，综合薪资6k-15k上不封顶。2.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建，下午茶福利。3.免费提供建筑资质政策、销售技巧专项培训，搭配老带新帮扶机制，助力快速上手。职业发展清晰晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人，每6-12个月评估晋升机会，能力达标即可提拔。工作时间8:30-12:0014:00-18:00大小周节假日正常休工作地点太原市小店区火炬大厦B座1408门口即地铁，公司氛围很好，工作自由，发展空间巨大，期待您的加入！

薪资无责底薪3000-5000阶梯式底薪+提成+奖金，每月20号准时发薪-有补助-不提供食宿 工作内容： 通过公司提供的精准意向客户资源，以电话方式邀约客户到店咨询。（无需打陌生电话！无需面对客户情绪压力！无需盲目寻找客户！无需无效消耗时间！） 正规银行合作项目 上班时间： 周一至周四9:00-12:00，14:00-19:00 周五、周日下班时间至18:00，每周六固定单休 任职要求： 1.学历不限，经验不限 2.年龄20岁以上，表现优异者条件可适当放宽 3000-5000阶梯式底薪+提成+奖金，每月20号准时发放薪资 达成业绩目标后，月底可获2k、5k、1w等不同档位奖励 晋升通道： 组员→代理主管→主管 福利待遇： 1.缴纳五险+节假日正常休息+生日当天享半天带薪假+节日福利+带薪年假 2.月度优秀奖励包含华为手机、黄金制品、奖杯、现金等多种形式 3.每月开放晋升机会，享有级别补贴与管理津贴，入职即缴社保，定期组织团建活动

工作内容： 1.依据企业及部门既定的市场规划与战略目标，通过电话、微信、QQ以及各类互联网社交平台等途径收集行业客户信息，初步建立业务对接。 2.主动维护并拓展客户关系，挖掘客户需求，开展深度交流，并及时将信息传递至后方团队，协助制定精准的航空票务解决方案及报价。 3.持续与客户保持高效沟通，掌握市场变化趋势及客户发展动向，响应其具体要求，巩固长期稳定的合作关系。 薪资待遇： 1.提供五险一金、双休及法定节假日、年休假等福利。 2.试用期薪资标准：本科毕业生享受无责任底薪3500元+500元学历补贴，专科毕业生为无责任底薪3500元；转正后薪资结构：本科生为无责任底薪3500元+500元学历补贴+提成+月度销售奖金+其他奖励，专科生为无责任底薪3500元+提成+月度销售奖金+其他奖励。 3.工作时间安排：周一至周五09:00-12:00，13:30-18:00。

下元周边的都可以来面试

中午12点上班，不用早起，底薪4000加提成。每月15号发。

年龄不限，有电话销售工作者优先，有销售经验者优先，男女不限。 2具有良好的沟通能力，具有良好服务意识。 3能承受一定的工作压力，有团队协作精神。

岗位职责: 1、协助企业入驻招聘平台，指导企业顺利完成注册及认证流程； 2、通过电话或实地拜访方式，维护现有客户关系，提升客户满意度并推动续费转化； 3、全面掌握公司产品内容及人力资源相关专业知识，为客户量身定制合适的招聘解决方案，提供高效服务； 4、按照公司规定，达成销售任务、入驻目标及其他绩效考核要求； 5、沟通记录：在CRM系统中完整登记外呼信息，包含客户资料、沟通详情、需求要点、签约进展等； 6、学习与提升：紧跟行业发展趋势，积极学习先进销售策略与技巧，持续提高业务水平与综合能力，配合上级工作安排。 任职要求: 1、年龄不超过43周岁，能熟练操作常用办公软件； 2、具备大专及以上学历，有一年以上销售、人事或电话销售经验者优先，有TOB类销售背景者优先考虑，经验丰富者可适当放宽条件； 3、具有较强的销售意识和电话沟通能力，普通话标准流畅； 4、沟通表达能力突出的应届毕业生，工作经验可适当放宽要求。 薪资福利: 1、底薪(3000-4000)+全勤+提成+奖金； 试用期三个月，转正后享受底薪+提成+全勤+奖金激励；综合收入5K-8K； 2、五险、双休、法定节假日正常休息； 3、工作时间：8:30-18:30 4、工作地址：太原市尖草坪区兴华商贸广场G座3层

【岗位职责】 1.依托公司提供的客户资源，通过电话、微信或其他线上渠道与客户高效沟通，无需外出跑动；精准筛选意向客户，为客户匹配合适的银行贷款方案，并邀请客户到店咨询办理。 2.公司统一配备工作手机及微信号，无需使用个人设备进行外呼联系； 3.负责邀约客户到线下门店完成贷款业务的对接与办理。 上班时间： 周一至周四9:00-12:00，14:00-19:00 周五、周日下班时间为18:00，每周六固定休息一天。 任职要求： 1.学历不限，经验不限。 2.年龄20岁以上，能力突出者条件可适当放宽。 薪资待遇： 3000-5000元阶梯底薪+提成+奖金，每月20日准时发放工资； 业绩达标者享月度奖励，金额为2k、5k、1w不等！ 晋升通道： 组员→代理主管→主管 福利待遇： 1.缴纳五险，节假日正常休假，生日当天享半天带薪假，节日礼品、带薪年假一应俱全； 2.月度优秀员工可获华为手机、黄金、奖杯、现金等多种形式奖励； 3.每月开放晋升评定，享有级别补贴与管理津贴，入职即缴社保，定期组织团建活动。

最好有工作经验，联系客户，不需要外出

天九集团公司招聘 天九共享集团成立于1991年，是一家依托百万企业家大数据打造的全球企业赋能平台。集团构建了企业加速、营销赋能、数字企业及企业家消费四大业务板块，业务布局覆盖国内33个城市，包括北京、上海、深圳等，海外分支机构遍布香港、纽约、巴黎等全球40余座城市。 集团以“大共享”模式为核心，推动传统企业与创新企业协同发展，助力创新项目快速成长，实现存量盘活与增量拓展。目前正加速推进的创新企业超300家，涵盖人工智能、大数据、物联网、互联网+、区块链、新零售、新电商等多个前沿领域。 秉承“为企业赋能，让伙伴幸福”的使命，坚持共同富裕、共同发展、一起幸福的价值观，对外打造企业赋能新生态，对内建设奋斗者幸福成长的自运行机制。集团先后荣获“中国品牌影响力全球最佳独角兽平台”“中国经济十大创新企业”“中国区最佳雇主企业”“中国慈善捐赠20强”等多项荣誉。 三、提供岗位： 营销专员—营销主管—营销高级主管—营销经理—高级经理—营销总监—总经理 岗位职责和任职要求： 1、深入挖掘企业家客户核心诉求，精准匹配契合项目，协助项目方完成客户签约。 2、甄选目标客户并讲解核心项目的商业模式，邀请其参与独角兽项目合作洽谈会、联营项目发布会，并在活动中配合领导完成谈判签约工作。 3、具备企业家资源或高净值人群资源者优先，拥有企业家培训、清华北大培训班运营、电销会销经验者优先考虑。 4、业务产品涵盖博鳌医疗健康项目、各类轻资产联营项目、组合包项目等。 5、天九致力于打造企业家商业闭环，优质项目源自企业家，优质合作伙伴亦来自企业家群体；通过线上平台（天九老板云）与线下各类对接活动，帮助企业家获取多元合作机会，实现资产保值增值，提升合作收益。 四、薪资待遇： 1、保底底薪＋浮动底薪＋提成 底薪4300元—浮动底薪最高可达月薪80000元以上 提成丰厚，奖金多样且金额高，综合年收入70万以上轻松达成。 2、福利待遇： 五险一金；法定节假日照常休息，享带薪年假、生日礼品；节日福利、栋梁奖、敬老奖、手表奖励、手机大奖、员工出国旅游大奖等丰富福利，拿到手软。 五、任职条件： 1、年龄不超过40岁（优秀人才或资源丰富者可适当放宽），大专及以上学历； 2、有销售从业经历，业绩突出，具备企业家资源或服务过企业家客户者优先； 3、具备独立开展销售工作的能力，能敏锐洞察客户需求者优先录用； 4、形象端正、气质良好、富有亲和力，勤奋踏实、沟通表达佳、学习能力强、心态积极、有事业追求、执行力强、敢于冲击高收入者优先考虑。 六、工作地点：小店区平阳路学府街百花谷写字楼C座1302

现用护工，260，青年路中医院.看液体，扶着病人上厕所

富力广场经纬乐园招聘导购一名，周一到周五上下午倒班，周六周日全天，联系电话

太原市晋源区招工地小工/杂工,隔断,吊顶,装修木工,矿棉板吊顶

明天90平米擦玻璃，恒大名都工资150，有去的打电话联系，

招聘保洁1名、出纳一名 工作轻松简单 工作地址：大南门

一、工作内容 通过官方客服电话及银行系统,以外呼的形式联系银行信用卡优质用户，为用户办理账单分期或现金分期业务。无需外出，无需陌生拜访，均通过银行官方系统为客户办理 二、岗位要求 1.年龄要求18至30岁，有同行业工作经验的面试者可放宽至35岁； 2.高中/中专及以上学历； 3.普通话标准，无前科及不良征信记录； 4.熟练掌握电脑基本操作 5.工作态度认真，对待客户有耐心，具有团队合作精神，良好服务意识 三、薪资待遇 基本工资2330+全勤100+绩效570提成按业绩阶梯式，1.2%-5.0% (考核2点:1、财智金占比60%+日均通时2.8小时40%) 五险一金（）

岗位职责： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 工作时间： 9:00-18:00； 新同学，零经验前期会有培训。 任职要求： 1、能接受排班工作制（接受管理安排），非特殊情况工作制按照固定班大小周安排； 2、能接受电话销售类型工作； 3、有销售经验优先。 发展路径： 1、垂直发展管理岗位； 2、横向发展公司产品和运营岗位。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

电话销售加客户，自己有工厂，自产自销。

诚招： 电销全职或兼职 要求：有意者都可以联系，没有工作经验要求，有会计行业从业经验的优先，工资2800-8000，双休/单休工作时间：9.00-18.00 工作地点：龙樾府

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.及时反馈市场动态和客户意见，协助优化销售策略 5.参与团队培训和业务复盘，持续提升个人销售能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或车行相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和团队协作精神

太原悦牙口腔招聘市场专员 无责底薪+绩效+奖金+五险+行业最高提成 月收入7000-12000《上不封顶》 任职要求 1.普通话标准口齿清晰具有亲和力。 2.有相关口腔销售工作经验者优先录取 3.保险、保健品、房地产工作经验者优先。 4.工作认真负责，有良好的客户服务意识 5.想长期稳定，拿高薪者

岗位概述：负责市场拓展、客户关系管理及销售任务完成。依托扎实的行业理解与客户服务能力，推动公司产品在硅钢领域的市场份额增长。 岗位职责： 1、市场拓展：研究市场动向，挖掘潜在客户，建立并完善客户信息档案。 2、销售任务执行：及时获取市场资讯，研判行情走势，制定相应销售方案与应对策略，保障销售指标顺利实现。 3、客户关系管理： -维系核心客户关系，响应客户需求变化，解决客户疑难问题，提高客户满意度。 -确保订单按期履约交付。 -跟进回款进度，防范应收账款风险。 4、市场情报收集：与各大钢厂保持密切协作，掌握竞争态势、价格波动及政策调整情况，为公司决策提供有效支持。 任职资格： 1、大专及以上学历。 2、具备独立开拓大客户的能力。 3、热爱销售工作，具有强烈的进取心和高度的责任感。 4、保持谦逊态度，善于在实际工作中总结经验、持续提升自我。 5、具备良好的职业操守和团队协作意识。 6、熟练操作常用办公软件。 薪酬福利：无责底薪5000-10000元/月，年底双薪；缴纳五险一金；全勤奖、话费补贴、节日福利。 表现优异者待遇可面谈。

珍年堂中医馆招兼职啦，赚外快超轻松！ 薪资日结现发不拖欠！每天200-500元，按计件提成，多劳多得上不封顶，干得越多赚得越多～ 10个名额！学生党勤工俭学、退休长辈打发时间、宝妈/上班族赚外快，统统可以！ 不用自己准备物料！中医馆免费给宣传海报，还提供专业培训，教你中医外治疗法知识，小白也能快速上手～ 工作内容：介绍顾客到店体验中医外治疗法，简单好做 工作地址：山西省太原市杏花岭区解放北路243号金色米兰小区沿街底商B通道珍年堂中医馆 咨询电话：（想赚外快的直接call，别等名额满啦！）

招聘：饮料销售人员 薪资待遇：6K以上，五险一金。 岗位要求：年龄40周岁以下，快消品销售经验 招聘区域：太原市区 联系电话：

-销售能力：有教育行业销售经验优先，善于沟通表达，能快速建立信任，推动销售转化。 ​ -工作态度：责任心强，时间灵活，能适应兼职工作节奏，对艺术教育行业有热情。 ​ -附加优势：有线下教育机构、艺术培训机构从业经历，或自带一定客户资源者优先。 1. 薪资结构：高比例提成+底薪（具体面议，提成上不封顶，业绩优秀者收入可观） ​ 2. 灵活办公：可根据个人时间协调工作时段，兼顾个人生活与兼职收入。

岗位职责： 1、负责客户邀约到店，协助设计师完成签单工作 2、积极开发新客户资源，维护客户关系，保持长期沟通，持续拓展业务渠道 任职能力： 1、接受零基础入职 2、具备高度的工作热情，做事耐心细致，学习能力突出，富有挑战意识，能适应一定的工作压力 3、具有团队协作精神，态度认真，责任心强，工作积极主动 4、有销售背景或家装行业从业经验者优先考虑 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金 定期发放激励奖品或现金奖励，享受定期旅游福利、节日福利、团队建设活动、年终盛会等，不定期提供水果补贴等福利

职责描述： 1、开发并维护客户资源，通过持续沟通与专业服务，为客户提供投资咨询服务，推广公司投资的实体项目终端；拓展合作渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的资金配置需求，协助客户制定合理的资产规划方案，提供专业建议，匹配适合的实体项目进行推荐； 3、维护企业品牌声誉及客户合法权益，根据客户需求推荐合适产品，达成个人销售业绩目标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格证者优先； 2、具备出色的市场开拓能力及广泛的人脉资源者优先； 3、品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识和抗压能力；职业形象佳，普通话流利； 4、学习能力强，沟通协调能力优秀，具备敏锐的市场洞察力和快速响应能力； 5、欢迎海外归国人才加入。 职位福利： 无责底薪+佣金+交通补助+餐食补助+电话补助+年终奖金，弹性工作时间，团建旅游，季度公司福利，五险一金，法定节假日，体系化培训，新人保护期。

【0投资+日结】告别死工资！居家做金融服务，首月破万，合伙人月入30万+ 别再被打卡、KPI、PUA绑死！15年合规老牌团队带你靠专业搞钱，不用坐班、不电销、不地推，一部手机对接全国客户，管道收入躺赚，宝妈/上班族/创业者都能冲！ ---两大王牌产品，不愁没客源 产品1：支付宝网商贷（百万级融资利器） 宽松准入：芝麻分达标即可申请，面向全国个人，小微经营主，无区域限制，线下其他融资渠道碰壁的客户也能对接 额度期限超灵活：最高300万额度。无抵押无担保，年龄覆盖广，行业限制少 产品2：联码牌经营数据打造（稳定长线收益） 服务实体商户：帮线下商户做真实数据增量，对接银行贷款，单笔额度50万-200万 佣金超可观：成交一单500起做一单赚一单，积累客户就是长期管道收入 ---双岗位任选，适配所有想搞钱的人 岗位1：融资经理（居家办公，新手友好） 核心工作：对接有融资需求的客户，分析资质、匹配方案、跟进全流程，不用硬推销，靠专业打动客户期待的你：20-60岁，会沟通、有责任心，愿意学金融知识，想兼顾家庭/旅行/主业的优先 岗位2：线上合伙人（0经验可带，团队躺赚） 核心工作：搭建服务团队、制定服务标准、把控合规风险，总部全程陪跑，不靠压业绩期待的你：25-50岁，有服务意识、想做管理，无经验也能快速上手 ---收入天花板？不存在的！日结不压款 融资经理：500-3000元/天，首月就能破万，多劳多得上不封顶 合伙人：日薪2000-15000元，月入3-10万是常态，优秀者直冲30万+ 关键福利：服务收益50%直达，日结！日结！日结！还能解锁长期管道收入，赚一次躺赚N次 ---5大保障，让你放心搞钱无后顾之忧 时间自由：线上办公，双休+法定假，拒绝加班！陪娃、旅行、追剧，工作生活两不误 免费培训：每晚20:00腾讯会议带教，教方案设计、需求分析，小白3天入门，1个月成大佬 透明晋升：不看资历看能力！顾问累计5单进核心管理，团队30单升合伙人，1-3个月就能升级 成长福利：送行业会议门票，拓展高端人脉圈层，专业能力和资源双丰收 0风险兜底：全程0投资！无隐性成本，不承担资金风险，从业人员一分钱不用交，只赚佣金 ---15年硬实力背书，靠谱才敢喊口号 从2011年深耕至今，团队累计落地98亿+信贷服务，拿下多项全国荣誉，帮7600+人从新手变资深顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+！ 现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利期！ ---行动指令：点击收藏岗位，私信交换微信，0成本开启你的高薪自由路，下一个月入30万的就是你！ 新旭科技&信天游资管联合热招|全国业务不限区域|全职/兼职/代理均可

岗位职责: 1.维护并拓展客户关系，提升客户满意水平； 2.研判市场趋势，为客户匹配专业的解决方案与服务建议； 3.整合内部资源，快速响应并处理客户反馈； 4.协同制定销售方案，助力完成既定业绩指标； 5.定期开展客户交流，洞察需求变化，提供定制化支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与组织协调能力； 2.对市场动向敏感，能及时应对环境变化； 3.拥有较强的应变能力，可独立应对和化解客户问题； 4.认同团队协作价值，能与同事顺畅配合； 5.热衷于客户服务工作，致力于提供高水平服务体验。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面； 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及称职管理等制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中审核支持及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和自主学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与强度。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资待遇 正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴为2750元/月（含各类补贴），自第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职集训、部门业务培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘，提供清晰晋升通道。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地培训+职业素养总部集中学习”三位一体的学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业力与领导力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍整体素质及其团队绩效表现。