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前厅经理 - 43岁（身高1.55米以上、体重130斤以内）气质佳，有酒店、房地产等服务业营销管理或企业后勤工作经验者优先录用。 薪资福利:基本工资月薪5000 - 6000元（能力高可再谈）；离家近、工资高且稳定、长期有活干；月休三天可弹性调整；免费提供两餐、节日福利、带薪休假 招工人数:一名 应聘方式: 电话预约、到店面试；招聘时间: 长期有效、招满为止 工作地址:桓台县马桥镇

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3岗位职责3.1负责员工的排班、考勤及轮休假，根据住客情况及员工自身的特点，安排日常工作，检查解决工作中存在的问题。3.2负责客房内物品的档案管理和定期盘点，与财务上做到帐实相符，教育和督导下属要爱护财物，做好所有物品的日常维护、保养工作。3.3负责下属员工的岗位纪律和业务技能的培训。3.4负责所有VIP房间的落实、检查工作，发现异常情况及时处理并汇报。3.5负责制定楼层年度大清计划，并根据住客情况合理安排客房大清工作，确保所有客房的正常运转。3.6与工程部建立良好的合作关系，负责客房内所有维修项目的统计和核实检查工作，并对工程部的工作随时进行督导。3.7根据住客量及客房设施的使用情况，随时与PA联系，对房间地毯、沙发及床头软包等进行清洁保养。3.8加强与洗衣房的联系，确保楼层棉织、布草及客衣的清洗质量及返回时效。3.9受理住店客人对客房服务工作的各项投诉。3.10监督检查领班的日常工作，对工作中存在的问题及时解决，妥善处理。3.11做好班次之间的交接工作。3.12协助保安部作好安全防范及跟踪落实工作。3.13每天例行的查房过程中，观察客人特殊喜好，提醒员工及时提供服务。3.14处理客人对本部门的投诉以及涉及客人的突发事件。3.15每日除对当日清洁班员工正常分配房量外，休息人员、主管、领班根据入住情况也将分配相应的房量进行清洁（分配的房量将作为计件房量进行统计：住客房间每打扫一间10元，退客房间每打扫一间15元）。3.16在没有早班及布草班的情况下，早班（查房对客服务）及布草班（收分脏布草及分配新布草）的相关工作将会由当值的主管领班执

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三加连锁酒店诚聘：大堂经理一名，底薪6000加提成，免费食宿，要求：28-40周岁，有三年以上相关管理经验，有责任心，负责店内日常管理，，同步（下午一点后联系）

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招聘：客房服务员 1. 按汉庭标准完成客房清扫、床品更换、卫生间深度清洁与消毒 ​ 2. 及时补充洗漱用品、饮用水、纸巾等客耗品，规范摆放物品 ​ 3. 巡检房间设施，发现故障、隐患立即上报并跟进维修 ​ 4. 妥善保管宾客遗留物品，做好登记交接 ​ 5. 维护楼层公共区域卫生，服从工作安排与排班

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世纪路，海岱大道德迎酒店 现招聘 前台接待服务员 早晨9点到7点， 工资底薪加提成 有意联系

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前台服务员 ，20 - 38岁，大专以上学历，身高160以上，有酒店工作经验者优先录用 薪资福利:3000加提成， 工作地址:红莲湖一期南门《红莲湖商务大厦》

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招聘：前台 1. 宾客接待与入住服务 - 热情迎送宾客，办理入住、续住、换房、退房全流程 ​ - 核验证件、登记信息、上传公安系统 ​ - 制作房卡、、分配房间 ​ - 受理电话/网络/上门预订，确认、修改、取消订单 ​ - 解答酒店设施、周边交通、景点、餐饮等问询 2. 账务与收银 - 结算房费、小商品、加床等消费，支持现金/刷卡/线上支付 ​ - 准确开具发票、管理账单、核对账目 ​ - 催缴逾期账款，办理续住收款 ​ - 夜班制作营业日报、夜审报表 3. 会员与销售 - 主动介绍并办理华住会会员，推广会员价与权益 ​ - 推销客房、升级、早餐、小商品等，完成销售指标 4. 客房与房态 - 实时掌握可售/在住/清洁/维修房态 ​ - 与客房部协调排房、催房、报修 5. 便民与特殊服务 - 叫醒、行李寄存、物品租借、保险箱、留言、开门服务 ​ - 处理简单客诉，安抚并上报问题 ​ - 访客登记、资料保密 6. 运营与交接 - 保持前台整洁、设备完好、小商品盘点 ​ - 严格交接班，清点现金、票据、房卡、钥匙 ​ - 参加培训、执行酒店制度、完成上级交办任务

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