可兼职产品的销售，推广岗位职责：任职要求：有销售经验，专科以上学历，*****！岗位福利：五险，交通补助，底薪加业绩提成教育背景：专科以上学历行业经验：有建材销售经验！任职要求：可做兼职

只看能力，不看学历 想赚钱的来找我！！！拒绝混底薪的人，欢迎有实力的你加入我们 有压力吗——有；能赚到钱吗——能，收入与能力直接挂钩！！！承诺必兑现 1、入职即享5500无责底薪（无责无责无责！）+奖金合计8000（无责） |提成区间：15%-40% 2、签单提成丰厚，单笔提成普遍1万起步，高者可达10万以上，月均收入2W-2.5W，上不封顶 3、工作时间：上午9:00-下午6:00，弹性安排 4、晋升通道：入职满三个月可竞聘管理岗，部门主管→部门经理→部门高级经理 岗位职责： 1.通过电话对接公司分配的精准意向客户资源（客户均为公司线上推广获取，主动咨询并带有明确需求，无需拨打陌生电话，无需低声下气，无需盲目寻找客户）。 2.接待到店咨询客户（需求明确、意向强烈、沟通顺畅）。 3.所有客户资源由公司统一提供，均为贷款类高意向客户，成交率极高。 4.公司设有标准化培训机制，帮助新人快速掌握业务流程。 多样化团队活动：每月组织团建，每月举办生日会 舒适办公氛围：每日提供零食、水果、雪糕、下午茶等福利

1、负责区域内客户资源的开发，建立并维护良好的客户关系； 2、制定清晰的销售目标与计划，按计划开展客户拜访，确保KPI达成； 3、为客户提供全流程服务支持，围绕客户产业链上下游拓展新客户并维系老客户，推动销售成果落地； 4、签约后持续跟进项目进展，深化客户合作，做好客情关系维护； 5、落实公司及上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作；年龄24-34岁；形象良好，语言表达清晰，普通话标准； 2、具备积极进取意识和职业操守，拥有一定的市场敏锐度和人际沟通能力； 3、情绪稳定，行为规范，具备较强的应变能力，能有效应对突发情况； 4、对工作有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压性强，执行力突出。 薪酬福利： 1、无责任底薪5700-6300元，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万+，上不封顶 2、提供系统化的岗位技能培训； 3、公司配备专用工作手机；外出拜访客户安排专车接送； 职位福利：绩效奖金、节日福利、通讯补贴 职位亮点：清晰透明的晋升机制

新客户开发老客户维护

公司是济南企业贷款头部企业，月回款200w+！人均10w+业绩，主营国有六大银行产品，提供业内优质客户数据，新人配备一对一辅导，放款额度300万起，正规运营零投诉，客户复购率行业领先（轻松创收！！） 【福利待遇】 无责底薪5800起+通提12-35%+奖金300起 缴纳五险一金 【工作时间】 早9晚7，全天休息3小时，法定节假日正常休假 【工作内容】 1、为客户提供专业咨询服务 2、与客户沟通并确认到司面谈时间 （所有客户资源由公司统一提供，无需自主拓客） 【公司优势】 1、新员工普通水平月入1-3W，中等水平月入5W以上，高绩效者月入10-30W 2、定期组织周会及团队建设活动 3、节假日依法休假，一天不缺！ 4、团队氛围年轻化，同事颜值在线 5、出单周期快（5天实现千万放款） 6、薪资发放准时到账 7、新人期提成全额发放，不打折

中惠产业控股，招聘业务员数名，需形象端庄，五官端正，积极开朗！底薪3000+提成+五险+定期团建+年终奖，月休4天，地址垦利翡翠华庭北门商铺，联系电话（）微信同号

强势招聘，拒绝普通打工人，只寻事业合伙人！ 强势招聘，拒绝普通打工人，只寻事业合伙人！ 强势招聘，拒绝普通打工人，只寻事业合伙人！ 嫌提成比例低？ 嫌业绩压力大？ 嫌工作时间不自由？ 嫌发展平台受限？ 嫌收入增长缓慢？ 嫌客户资源不足？ 嫌房源信息匮乏？ 来吧，这里正在寻找共创者！ 100%业绩提成，无需上交基础业绩，无办公费用摊派。 公司每日精准推送5组客户资源，助力快速成长为核心精英。 拥有覆盖全济南的强大房源系统，超70000套业主直托、代管出租房源，全部开放共享。 推荐新人入职，每满30天奖励500元，月月发放，持续到账，直至被推荐人离职为止！ 目前公司已有专职人员12名，业务主管入职满两个月后，公司将分配人员协助组建团队，团队累计达12人，即刻启动分公司设立流程，由公司全额支持开设新门店，业务主管享有新店净利润60%分红权！ 中国成长速度领先的企业模式！ 全新机制，全新启航，首期目标孵化70位分公司总经理，不空谈愿景，不画大饼，面谈即可见实效，确保认可满意，承诺兑现到底！

负责引导客人维护客人然后促进客人的消费

我们是实体制造企业，若您希望从事一份长期稳定的销售工作，实现月入过万，并拥有更广阔的发展平台，诚邀您加入我们的团队 福利待遇： 1、薪酬结构： 带薪试用期1-3个月，在职销售平均薪资8k～1.5k加高额提成加业绩奖金加目标奖金再加年终奖金 工作时间：标准八小时工作制，享受法定节假日及节日关怀福利 2、企业成立十年，行业标杆地位，团队平均年龄25岁，氛围积极向上、充满活力，收入可观，期待敢于突破的你； 3、月薪领先同行50%，三年实现三十万年薪，五年达成五十万年薪，七年冲刺百万年薪目标； 4、依法缴纳社会保险，定期开展团队建设活动； 5、公司提供系统化入职培训及每周持续学习机会，组织优秀员工与管理者外出深造； 6、享有国家规定带薪法定假期，入职周年纪念礼遇、生日专属福利； 7、提供通讯补贴，每月发放话费补助； 8、公司使命：对内助力员工成长，对外助力客户成功 工作职责： 1、每日对接所辖区域内的意向客户或询盘客户，进行拜访沟通、需求挖掘及活动邀请； 2、负责客户邀约及接待工作的统筹安排； 3、结合市场实际需求，收集并整理负责区域内客户资料； 4、参与来司客户的接待配合、商务洽谈及合同签署，确保销售目标达成； 5、协同客服团队完成售后衔接，快速响应并解决产品使用中的问题； 6、按要求准时提交日常、周度、月度销售报表及工作总结 工作内容： 1、负责产品在市场渠道的拓展与销售，精准把握客户需求； 2、主导到厂客户的接待流程、谈判环节及合同签订，推动销售成果落地； 3、依托公司资源平台，开发新市场、拓展新客户、维系老客户，完成既定销售任务； 4、按时完成公司要求的各项销售报告和阶段性总结 任职要求： ******，具备销售经验者优先录用 热爱销售岗位，抗压能力强，渴望高收入，为人正直诚信 学历与专业不限，欢迎应届毕业生报名

"""【不招兼职日结，无经验者可教】 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 【薪资待遇】 一:普工待遇 1、30/h，320/天月薪8500活简单（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，长白班，全部坐岗（当天安排食宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前3-5天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00 2、每天上8-10个小时；月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、4-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 【招聘标准】 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 公司人性化管理 投递简历过多，不能一一查看，有意者请点击【免费聊】详细咨询l""""新厂开招厂区自己招需要能干到年底的员工320一天 一个月八九千，每个月10号按时发放工资包吃包住坐班活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工教，10分钟左右就学会了，都是手头活 招聘年龄16-45 点击下方免费聊详细咨询企业人事"" "

新能源司机 工作地址:滕州速货嘀供应链管理有限公司 6000-9000元/月

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每月上大半个月班，且每天只工作一上午，法定节假日全休，时间上绝对称得上灵活自由，月薪3K—7K甚至更高，有志者勤奋者年收入20万元以上不是梦，且上不封顶，，有免费培训，社区超体体验参观，非常适合宝妈等需要照顾孩子和家庭的人士加入，要求年龄：25—50周岁，大专及以上学历，征信良好。

【岗位职责】 1.为集团老客户提供一站式的综合金融产品及服务； 2.公司提供精准老客户名单 3.区域化运营，配备线上电销坐席协助开发运营。 【岗位定位】运营服务+销售，综合金融，多渠道佣金 运营服务：微信日常互动，答疑，活动邀约等增加客户粘性 销售：对接精准线，办理综合金融产品需求 【福利待遇】 1)基础薪资（与业绩无关）+新人津贴 (800-10000)+销售提成10-50%+综合福利 C正常工作月入7~8千C稍微努力月入1~2万C狠狠努力月入4~5万 2)：工作时间：9：00-18：00； 3)周末双休，不加班，法定节假日休； 4)劳动合同，五险一金+综合福利保障，带薪年假。 PS:公司成立多年，是国内领头顶尖公司，领导人性化，团队氛围年轻化，轻松愉快 【应聘要求】 1、年龄：25-45周岁； 2、大专以上学历（学信网可查）； 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力； 4.有销售经验或同业/金融相关行业3年以上优先

每天仅需工作两小时，轻松兼顾家庭与孩子照料 大专及以上学历，善于沟通、性格外向者，月入过万有望实现 正式入职后即办理意外险与住院保险

岗位职责： 车险、非车险）： 1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作，并根据客户需求，定制最适合其需求的车险及非车险方案。 2、依托公司提供稳定且优质的客户资源，对车险和非车险即将到期的客户，以电话形式沟通联系，提供保险到期提醒及续保跟进，同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。 3、维护和拓展客户关系，对公司现有渠道和客户进行分析，深挖客户需求，实现个人和团队销售业绩目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，18-40周岁（能力优秀者可放宽） 2、普通话流利，表达清晰，沟通能力良好，有亲和力，积极阳光且正能量 3、勤奋踏实，热爱工作，责任心强，有交强的团队合作精神，并具备一定抗压能力。 4、身体健康 5、有保险、销售、客服相关工作经验者优先； 6、会简单的电脑基础操作 岗位薪酬及福利待遇： 1、无责底薪4000+激励奖励600（按30天算）+业绩提奖，上不封顶，多劳多得（三月后：综合薪资8k—20k，时间久的，月薪50k+） 2、享有五险一金 3、高温补贴 4、带薪岗前培训 5、无需外出自行拓展客户 6、正常班，无夜班，无倒班 7、定期举办团建活动 8、带薪年假 9、节假日福利 工作时间： 9:00-18：30，周末节假日休息

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

寻找最闪亮的你 我们是一家极具格调的红木家具店，现诚邀热情自信的销售精英加入我们的团队！ 【福利待遇】 1.无责任底薪5000元，试用期两个月，配备系统化培训支持。 正式入职后薪资上不封顶，销售业绩直接决定收入水平，多劳多得，能力越强，回报越丰厚，让你实现收入跃升。 2.晋升通道广阔！ 从门店负责人到管理经理，再到区域总监，只要你有能力、有目标，每一个职位都为你敞开大门。 这里是你职业成长的理想平台，未来由你亲手打造。 3.工作时间：8:30-18:00，作息规律，助力工作与生活的平衡。 4.福利齐全：每月休息四天，依法缴纳保险，保障你的权益与安心工作。 【我们期待这样的你】 1.年龄27-40周岁，不吸烟，具备高中或同等以上学历。 2.良好的个人形象是企业对外的“第一名片”。 3.性格阳光积极，能以亲和力打动客户，在自然融洽的交流中传递产品价值。 4.充满自信，能够从容专业地向顾客讲解家具特色与文化内涵。 5.拥有丰富销售实战经验，具备两年以上相关岗位经历者优先考虑（行业不限）。 【工作环境】 1.办公空间典雅舒适，团队氛围温暖和谐，同事之间真诚互助，沟通无障碍，每天都在轻松愉悦中开展工作。 2.在这里，你将与一群优秀的伙伴携手前行，共同进步。平台广阔，机会无限，发展空间超乎想象。 加入我们，开启属于你的精彩职业生涯！ 欢迎有理想、有实力的你，踏上巧夺天工的大舞台，尽情展现才华与抱负！

招聘业务员，高中及以上学历，具有3-5年工作经验，驾龄3-5年以上，年龄38岁以下。工资面议

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬6K，试用期按八折发放，不考核业绩，重点评估能力与工作表现； 2、岗位年收入普遍在15-25万之间，具体取决于个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料销售，依托电商平台，为装修公司、工程队等客户提供专业服务及一站式采购解决方案； 2、员工被视为企业发展的核心，公司致力于构建共同创业的平台，吸引并培养志同道合的人才，实现企业与员工的协同发展； 3、在人才选拔上，注重价值观契合度、业务能力及成长潜力，提供系统化培训体系，涵盖产品知识、销售技能等内容，助力员工持续提升，匹配企业发展节奏； 4、建立科学的薪酬激励机制，除基本薪资外，当公司营业额达到特定规模时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既能获得成长机会，也能实现可观收入。同时注重企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力与归属感。 选择我们的优势： 5、公司正处于快速发展阶段，盈利稳定，发展机遇丰富；若以收入为目标，我司销售人员年收入普遍处于15万至25万区间，核心岗位薪资水平高出同行2-3倍； 6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念，通过有竞争力的薪酬吸引优秀人才，在高标准的工作环境中实现更高收益与更快成长； 7、所处业务领域前景广阔，为销售人员提供充足的发展空间和业绩提升机会，超额完成任务还将获得额外奖励； 8、公司配备完善的销售人才培养机制，全面提升员工的专业能力和实战水平，并在实际工作中给予充分支持，确保个人能力快速进阶，收入同步增长。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及相关技巧，具备较强的沟通与谈判能力； 2、具备良好的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄需满28周岁以上； 4、学历须大专及以上； 5、具有3年以上销售工作经验，对销售岗位有深刻理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司将定期考核学习成果，并与薪酬绩效挂钩； 8、执行力强，能够坚决落实公司各项安排与要求。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开发潜在客户，完成线索筛选与分类，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘需求，提供匹配的产品方案与服务支持； 4、保持常态化客户互动，定期回访，维护良好的客户关系； 5、分析沉睡客户未合作原因，重新激发需求，推动成交转化； 6、全力达成个人销售目标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时上班，工作任务导向，下班时间视工作进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果直接影响薪酬评定，不接受者勿扰； 3、无金钱追求、仅想混日子者请绕行，此环境无法容纳懈怠，彼此节省时间。

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岗位职责： 年龄18到46之间，有混凝土或大理石方面经验最好 1.推广销售公司高性能混凝土产品，完成设定的销售任务目标； 2.熟悉产品性能特点及客户实际需求，提供专业化的销售支持与方案建议； 3.开发新客户资源，拓展市场覆盖范围，持续维护客户关系以提升市场占有率； 4.跟踪行业发展趋势，掌握竞争格局变化，为产品优化和策略调整提供参考； 5.按时反馈销售进展情况，协助参与销售规划与策略制定工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务洽谈能力，能独立推进销售流程； 2.熟悉建筑材料领域知识，具备混凝土或相关行业销售背景者优先考虑； 3.市场敏感度高，服务意识强，能够适应一定的工作挑战与压力； 4.熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析技能； 5.为人诚实守信，遵守职业规范，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 2.深入挖掘客户的潜在需求，提升客户合作价值； 任职要求： 1.学历不限，年龄18-40周岁； 2.我们对条件没有过多限制，无需高学历，只要您热爱销售，具备责任心、勤奋踏实，并能承受工作压力即可；

寻找最闪亮的你 我们是一家独具品味的红木家具店，现诚邀热情自信的销售精英加入我们的团队！ 【福利待遇】 1.无责底薪5000元，试用期两个月，配备系统的培训支持。 通过试用期后，薪资上不封顶！业绩越高，收入越高，你的收益由实力说话。付出就有回报，收入轻松翻倍！ 2.晋升通道广阔！ 从门店主管到管理经理，再到区域总监，只要你有能力、有追求，每一个岗位都为你敞开。在这里，职业前景无限，成长路径清晰可见。 3.工作时间：8:30-18:00，作息规律，助你平衡工作与生活。 4.福利完善：每月休息四天，依法缴纳保险，给予你稳定保障与充足休憩时间。 【我们期待这样的你】 1.年龄27-40周岁，不吸烟，具备高中或以上学历。 2.良好的个人形象是你作为企业“门面”的重要体现。 3.性格阳光积极，能以亲和力打动客户，在自然融洽的交流中传递产品价值。 4.充满自信，能够从容大方地向顾客讲解产品细节与文化内涵。 5.具备销售实战经验，拥有2年以上相关经历者优先考虑（行业不限）。 【工作环境】 1.办公空间雅致舒适，团队氛围融洽，同事之间真诚协作，遇到问题随时沟通、彼此支持，每天工作都充满愉悦。 2.你将与一支专业且富有激情的队伍共同前行，实现能力提升与职业突破。这里提供充分的发展平台与成长机遇。加入我们，书写属于你的精彩篇章！ 欢迎有理想、有才干的你，踏上巧夺天工的舞台，尽情展现才华！

苏州总部直营，洗碗机（免押金租赁模式），服务对象涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位及工厂食堂、酒店等。负责本地市场开发与后期维护工作。 一、任职要求： 1.具备三年以上销售经验，有陌生拜访、地面推广或从事过餐饮行业销售工作者优先。 2.工作作风踏实，诚实守信，坚持实事求是原则。 3.擅长人际沟通，具备良好的谈判技巧与协调能力。 4.自我驱动力强，意志坚定，能承受压力，吃苦耐劳，积极进取。 5.执行力突出，责任心强，具备优秀的服务意识。 二、薪资福利： 1.底薪3500-6500元+季度考核调薪500元起+高比例提成+公司各项激励奖金，从业人员平均月收入10,000-15,000元，表现优异者月薪可达20,000元以上。 2.统招本科及以上学历享受额外学历补贴。 3.入职当天即办理五险，签订正式劳动合同。 4.享有国家规定带薪年假及法定节假日。 5.每月组织公司承担费用的团队建设活动。 6.外出办公采用钉钉系统打卡考勤。

无责底薪+客户提成+长期维护客户提成岗位职责: 1.负责通过电话和网络开发新客户，推广公司品牌; 2.维护和增强与现有客户的业务关系，挖掘客户潜在需求; 3.完成公司设定的销售目标，并及时反馈市场动态; 4.与团队合作优化销售策略，提高客户满意度和忠诚度; 5.定期更新客户信息，保持良好沟通。 任职要求: 1.具备流利的普通话沟通能力，具有良好的客户服务意识; 2.能够承受工作压力，对销售工作充满热情; 3.有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通; 4.熟练掌握办公软件使用，如Word、Excel等; 5.对客户服务和销售工作有高度的热情和耐心。

岗位职责: 1.开发新客户资源（如宠物店、宠物医院、商超、电商平台、经销商等），建立并巩固长期合作机制； 2.维护已有客户关系，定期进行客户回访，及时处理客户反馈，提高复购率与服务满意度； 3.根据客户实际需求设计销售方案，提供针对性产品建议（如环保型、结团型猫砂的应用场景）； 4.达成月度及季度销售目标，跟进订单全流程执行（包括库存、物流、结算等环节）； 5.梳理销售数据，评估业务表现，优化销售策略以增强区域市场竞争力； 6.妥善处理客户投诉及退换货事宜，联动内部团队实现快速响应； 7.提供专业的产品使用说明（如各类猫砂的特点、适用宠物种类等）。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理、动物科学等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上销售工作经验，有宠物用品、快消品或B2B领域经验者优先； 3.拥有良好的谈判技巧、客户开拓能力及职业素养； 4.熟悉宠物行业动态，掌握养宠人群的消费习惯与核心需求； 5.热爱宠物行业，愿意深入学习猫砂产品特性（如除臭效果、环保性能等）； 6.能够接受出差安排，具备较强抗压能力与结果导向意识； 7.具备出色的沟通协调能力，可与市场、物流、客服等多部门协同作业。

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，深入洞察行业变化，为销售方案制定提供可靠的数据依据； 2.与客户保持高效互动，精准识别客户需求，助力销售任务的顺利达成； 3.策划并执行各类销售推广活动，增强品牌影响力并扩大市场占有率； 4.汇总客户及市场反馈信息，协同团队持续调整和优化销售策略。 任职要求： 1.拥有出色的沟通与表达能力，善于与客户建立长期稳定的合作关系； 2.热衷于销售事业，具备抗压能力，能在挑战中保持积极进取心态； 3.具备良好的市场敏感度，能准确判断和把握市场发展方向； 4.认同团队协作价值，能够与同事顺畅交流，齐心协力推进销售业绩提升。